Nyt kannattaa oikeasti hidastaa vähän ja miettiä. HC TPS Turku Oy on Lauri Korpikoskelle työnantaja siinä mielessä missä Korpikoski on HC TPS Turku Oy:lle työntekijä. Kaikessa yksinkertaisuudessaan tämä on molemmille osapuolille työelämää, aivan yhtä arkista kuin vaikka K-Marketin kassallakin on. Sairauslomaa ei vain yksinkertaisuudessaan voi "feikata".
Ensinnäkin, kuten jo tässä pohdittiin, lääkärillä on oma ammattioikeus/toimilupa vaakalaudalla jos kummankaan osapuolen edun nimissä myöntää sairauslomaa terveelle ja työkyvykkäälle miehelle. Toiseksi sairausloma on ihan virallinen, juridinen lausunto, joka sitoo muitakin osapuolia kuin työnantajaa ja -tekijää. Sitoo vakuutusyhtiötä, jonka alla TPS on työntekijänsä vakuuttanut (työterveyspalvelut) sekä sitoo Kelaa, joka pitkissä sairauslomissa maksaa sairauspäivärahaa. Yrittääkö TPS vedättää myös näitä tahoja? En usko sekuntiakaan, puhumattakaan kuinka lyhyet jäljet valheelle jäisi.
Lopuksi ei se sairausloma automaattisesti tarkoita, että Korpikoskella on joku loukkaantuminen tässä päällä, tarkoittaa yksinkertaisesti työkyvyttömyyttä. Tässä voi olla vaikka kuinka synkkä asia takana, esimerkiksi jokin päänsisäinen vaiva.