Mainos

Lakko!

  • 298 753
  • 2 354

Tami Talk

Jäsen
Suosikkijoukkue
Daespoo moderators
Jorma Mäntynen myös ennakoi samassa haastattelussa Finnarin tarun itsenäisenä lentoyhtiönä päättyvän ja Finnairin sulautuvan jonkinlaiseen suurempaan yhtiöön One World -allianssiin kuuluvien yhtiöiden kanssa. Muistutettakoon, että Mäntystä tituleerattiin ihmisenä, joka tietää Suomessa liikenteestä ja logistiikasta enemmän kuin kukaan muu Suomessa.

Ja Häkämies kyllä myy koko paskan pois, kunhan hinta on oikea. Kunhan vaalien alla puhelee lämpimikseen noista asioista.

Mäntynen on tyypiilinen tamperelainen päivystävä dosentti ;P

Moiset liittoumat ovat mahdollisia. Ananlyytikkojen mukaan olisi luontevaa, että BA suuntaa Amerikkaan, Iberia Etelä-Amerikkaan ja Finnair Aasiaan. Pokaa riittää kaikille. Euroopan syöttöliikenne Air Berlin ja muut. Synergiahyötyä hallinnosta.
 
Korkeimmasta oikeudesta tuli sitten päätös paperimiesten asioihin laittoman lakon seurauksista tulospalkkioihin:
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2010122212904921_uu.shtml

Uutinen oli aika odotettu minulle. Käytännössähän tuo vain totesi, että järjestäytymistä vaikeuttavat vaikeuttavat pykälät työehtosopimuksissa ovat laittomia. Tässä tapauksessa siis tuo tulospalkkion evääminen laittoman lakon seurauksena.

Minusta tuo ei kannusta laittomiin lakkoihin sen enempää kuin aiemminkaan, vaikka moni varmasti näkee tuon porsaanreikänä. Harmaata aluettahan tuo on ennen kyllä ollutkin, mutta tuo päätös käsittääkseni sen tönäisee selviin asioihin.
 

teroz

Jäsen
Suosikkijoukkue
KooKoo, KPU, Eno Jets & Jan Lundell
Uutinen oli aika odotettu minulle. Käytännössähän tuo vain totesi, että järjestäytymistä vaikeuttavat vaikeuttavat pykälät työehtosopimuksissa ovat laittomia. Tässä tapauksessa siis tuo tulospalkkion evääminen laittoman lakon seurauksena.

Olen selkeästi näissä vajavainen. Järjestäytyminen pitää toki varmistaa. Kuitenkin sen pitäisi perustua laillisiin toimenpiteisiin, ilmeisesti noita parin tonnin sakkoja pidetään riittävinä sanktioina laittomista lakoista. En ymmärrä miten järjestäytymistä rajoitetaan tekemällä laittomista toimenpiteista epäedullisia. Ilmeisesti siis on myös saatava järjestäytyä laittomasti, ihanaa.
 

DAF

Jäsen
Suosikkijoukkue
se kolmikirjaiminen. PISTI PALLON MAALIIN
Ilmeisesti siis on myös saatava järjestäytyä laittomasti, ihanaa.

En ymmärtänyt, mitä tarkoittaa laiton järjestäytyminen. Lienevät ihan normaalien säädösten mukaisesti järjestäytyneet ammattijärjestöjensä jäseniksi.

EDIT: Itse asiassahan oli kai KKO:lla kyse siitä, että järjestäytymisen myötä tulleet asiat eivät voi vaikuttaa siten, että jokin sanktio kohdentuisi vain järjestäytyneisiin henkilöihin. Oli sitten järjestäytymisen kautta tullut työtaistelutoimi laillinen tai laiton. Lisää tuolta ettei tarvitse pasteta koko juttua: http://www.kko.fi/53069.htm
 

teroz

Jäsen
Suosikkijoukkue
KooKoo, KPU, Eno Jets & Jan Lundell
En ymmärtänyt, mitä tarkoittaa laiton järjestäytyminen. Lienevät ihan normaalien säädösten mukaisesti järjestäytyneet ammattijärjestöjensä jäseniksi.

No viittasin tällä vain siihen, että ovat järjestäytyneenä joukkona päättäneet ryhtyä laittomaan työtaistelutoimenpiteeseen. Eli toki ovat järjestäytyneet paikallisesti aivan oikein, mutta viittasin siis vain laittomaan toimenpiteeseen. En siis ymmärrä tätä päätöstä, toki pitää mennä takuuseen siitä että on järjestäytymisvapaus, mutta mielestäni ei ole oikein, että tämän järjestäytymisvapauden kautta saa nyt siis tästäkin näkökulmasta osallistua huoletta laittomiin työtaistelutoimenpiteisiin.

No viisaammat ovat puhuneet, mennään sillä.
 
Viimeksi muokattu:

Gentleman

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ilves
Korkeimmasta oikeudesta tuli sitten päätös paperimiesten asioihin laittoman lakon seurauksista tulospalkkioihin:
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2010122212904921_uu.shtml

Uutinen oli aika odotettu minulle. Käytännössähän tuo vain totesi, että järjestäytymistä vaikeuttavat vaikeuttavat pykälät työehtosopimuksissa ovat laittomia. Tässä tapauksessa siis tuo tulospalkkion evääminen laittoman lakon seurauksena.

Niin no, tuo pykälähän sinänsä ei ollut tässäkään tapauksessa laiton . Sen yli vaan ajoivat vahvemmat säädökset, eli työsopimuslaki. Toisenlaisessa tilanteessa se olisi voinut olla päteväkin.

Minusta tuo ei kannusta laittomiin lakkoihin sen enempää kuin aiemminkaan, vaikka moni varmasti näkee tuon porsaanreikänä. Harmaata aluettahan tuo on ennen kyllä ollutkin, mutta tuo päätös käsittääkseni sen tönäisee selviin asioihin.

No joo, eipä tuo taida tosiaan yhtään uutta laitonta lakkoa sinänsä aikaan saada eikä oikein estääkään.

Laittomiin lakkoihin on etsittävä toisenlaiset lääkkeet.
 

msg

Jäsen
Suosikkijoukkue
Sopimustekninen verovelka
Laittomiin lakkoihin on etsittävä toisenlaiset lääkkeet.

En noista laittomista lakoista tiedä, mutta olisihan se hauskaa kuunnella työntekijäpuolen kommentteja, jos ja kun tulisi toisen alan neuvotteluja vauhdittava tukityösulku. Enpä tiedä onko sellainen edes mahdollinen, mutta mielenkiintoinen se ainakin olisi.
 

Andi

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jukurit, Tappara
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=20110364187&ext=rss

Linkin takana Kauppalehden uutisointia ovella olevasta rakennusalan lakosta. Tällä kertaa meinataan seisoskella aika perinteisen palkkakiistan takia. Mietityttää lähinnä itseäni se että onko kohta rakennusalalla enää mahdollista lakkoasetta käyttää, kun ulkomaisen työvoiman käyttö kasvaa kasvamistaan, ja yleensähän nuo työntekijät eivät ole mukana seisoskelemassa. Tuskin nämä uutiset ainakaan tilannetta kauheasti parantavat..
 

Ruutuässä

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jokerit
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=20110364187&ext=rss

Linkin takana Kauppalehden uutisointia ovella olevasta rakennusalan lakosta. Tällä kertaa meinataan seisoskella aika perinteisen palkkakiistan takia. Mietityttää lähinnä itseäni se että onko kohta rakennusalalla enää mahdollista lakkoasetta käyttää, kun ulkomaisen työvoiman käyttö kasvaa kasvamistaan, ja yleensähän nuo työntekijät eivät ole mukana seisoskelemassa. Tuskin nämä uutiset ainakaan tilannetta kauheasti parantavat..
Periaatteessa Suomessa työskentelevien ulkomaalaisten on kuitenkin noudatettava rakennusalan TES:iä, eli työntekijöille on maksettava tehtävän mukaista palkkaa. Hetki sitten Rakennusliitto taisi laittaa saartoon jonkun työmaan virolaisen firman takia, kun he maksoivat 22 senttiä liian vähän tuntipalkkaa. Olivat tosin oman kertomuksensa mukaan tarkastaneet palkan liiton sivuilta, jossa oli vanhat taulukot. En nyt tarkkaan muista, miten juttu meni, mutta jotenkin noin.

Tietysti jos tuntipalkka on 18 euroa, niin siitä voidaan vähentää vaikka viisi euroa työnantajan tarjoaman asunnon takia ja toinen vitonen autosta. Jollain tällaisella näitä palkka-asioita ilmeisesti kierretään.

Joka tapauksessa lakko tuskin hirveästi vaikuttaa, sillä työmaat pyörivät pääosin edelleen. Eikä joku rakennusalan lakko kovinkaan paljon Suomessa tunnu. Enemmänkin ihmiset taitavat olla tyytyväisiä, kun heidän kotirauhaansa ei häiritä rakentamalla taloa tai tietä vieressä keskellä päivää.
 

Krupieeri

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jokerit, Detroit Red Wings
Mietityttää lähinnä itseäni se että onko kohta rakennusalalla enää mahdollista lakkoasetta käyttää, kun ulkomaisen työvoiman käyttö kasvaa kasvamistaan, ja yleensähän nuo työntekijät eivät ole mukana seisoskelemassa. Tuskin nämä uutiset ainakaan tilannetta kauheasti parantavat..

Raksalla töissä olevan kaverin virolaiset työkaverit oli ainakin tänään hypänneet laivaan ja häipyneet kotiin konnuille, ihan kuulemma noin niinkuin varmuuden vuoksi.
 

Travel Boss

Jäsen
Suosikkijoukkue
Porin Ässät, RU-38, NHL
Tänään sitten alkoi paperiteollisuuden toimihenkilöiden lakko. Toimihenkilöiden pyyntönä oli alunperin 3,5% tai vähintään 80€ palkankorotus. Tähän ei Metsäteollisuus suostunut ja näin koko TES irtisanottiin.
Myöhemmissäkään neuvotteluissa ei olla edistytty ratkaisuun, joten ammattiliitto tehostaa vaatimuksiaan 2 viikon lakolla, joka koskee aluksi vain UPM:n toimihenkilöitä. Lakon odotetaan näkyvän tuotantolaitosten pysähtymisinä viikon sisällä. Toimihenkilöt hakevat palkankorotuksen lisäksi sitovaa palkkausjärjestelmää, jolla paremmin huomioitaisiin henkilön kokemus, osaaminen ja työtehtävien määrä, sekä tasa-arvostettaisiin palkkausta.

Aika vaikea on äkkiä nähdä, mitä Metsäteollisuus hakee toimihenkilöihin kohdistuvalla sotimisella. Ilmeisesti työnantajapuoli halusi tällä yhteistyökyvyttömyydellä nimenomaan hyökätä TESsin kimppuun poistaakseen sieltä jonkin toimihenkilöiden etuisuuden. Vastaavat vaatimukset se on kuitenkin juuri hyväksyi työntekijäpuolella, joten isku kohdistetaan nyt ainoastaan toimihenkilöihin.
Jotenkin tuntuu, että viimeisen 5 vuoden aikana irtisanomatta jääneet toimihenkilöt halutaan lyödä kyykkyyn nyt oikein huolella.
Erikoista tässä on se, että nimenomaan toimihenkilöt ovat metsäjäteissä olleet jo vuosia erittäin joustavia niin työtehtävissään, palkkauksessaan kuin vaatimuksissaan.

Huomioitavaa on, että suomalaiset metsäjätit UPM ja StoraEnso tekivät molemmat vuonna 2010 liikevoittoa yli 700 miljoonaa euroa. Lisäksi molemmilla yrityksillä riitti maksukykyä nostaa mm. toimitusjohtajiensa palkkiota erittäin runsaskätisesti. UPM:n Pesosen palkkiot nousivat peräti 70% (1 170 000€) ja Enson Karvinenkin sai 25% (430 000€) korotuksen.

Kylläpä 3,5% tai 80€ tuntuukin yhtäkkiä isolta rahalta :)
 
Viimeksi muokattu:

Daespoo

Jäsen
Suosikkijoukkue
Hameenlinna Moderators
Hiljaiseksi vetää.

Näin sitä Suomea nostetaan lamasta.
 

korkki

Jäsen
Suosikkijoukkue
Porilainen urheilu (ja yks raumalainenkin joukkue)
Ihan vitun käsittämätöntä touhua kun palkankorotusprosenteista on sopu niin sitten homma kaatui johonkin vitun koulutuspäiviin. Luulisi nyt että työntekijäliittoa ei kiinnosta mikään koulutus vaan se on ennemminkin työnantajan etu että työvoima on mahdollisimman osaavaa.

Itsehän emme ole lakossa, mutta koska raaka-ainetoimittajamme ovat niin meille varmasti iskee jokin lomautus. Kuulemma sopimuksessa on vielä jokin pykälä että emme saa ansiosidonnaista vaan meille maksetaan silti vain lakkoavustusta. Ihan vitun pelleilyä metalliliitolta. Noh, nyt saa myös työnantajamme miettiä oliko järkeä painostaa työntekijät vaihtamaan liittoa.
 

Tami Talk

Jäsen
Suosikkijoukkue
Daespoo moderators
Voi voi. Ei näin. Lakkoja ei nyt tosiaankaan olisi kaivattu. Ei hyvä.

Mielenkiintoista on se, että neuvotteluiden johdossa ollut liiton puheenjohtaja suositti hyväksymään, mutta valtuusto ei silti hyväksynyt. Voidaanko nyt siis lyödä piste sille keskustelulle, että lakot johtuvat pelkästään ay-johtajien vallanhalusta, ja siitä, että puheenjohtajien pitää ajaa porukka lakkoon oman asemansa turvaamiseksi?
 

Myyrä

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lukko, Spurs
AY-liike näytti taas hyödyllisyytensä Suomelle. No ei siinä mitään, hetkellisesti ehkä firmoille hieman huono asia, mutta eiköhän tämä lopulta kuitenkin johda taas uusiin yt-neuvotteluihin ja siihen, että siirretään halvempiin maihin kaikki mahdollinen työvoima, mikä pystytään ja on järkevää. Perustelukin tälle muutokselle annetaan kuin hopealautasella. Eihän näitä jatkuvia kiukkulakkoja viitsi kukaan työnantaja katsella.

Ei vaikuta henkilökohtaisesti muhun, mutta jos olisin noihin liittoihin kuuluva työntekijä, niin harkitsisin vahvasti irtisanoutumista.

Vai kolmen päivän koulutus jäi saamatta. Voi kyynel. Käy kyllä todella sääliksi näitä metallimiehiä, joista varmasti 95 %:a ei voisi vähempää kiinnostaa mikään koulutus. Mutta kun liiton herrat näin päättävät, niin mikäpäs siinä. Lakkoillaan nyt vaikka muodon vuoksi.
 

karhu

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ässät,Man Utd
AY-liike näytti taas hyödyllisyytensä Suomelle. No ei siinä mitään, hetkellisesti ehkä firmoille hieman huono asia, mutta eiköhän tämä lopulta kuitenkin johda taas uusiin yt-neuvotteluihin ja siihen, että siirretään halvempiin maihin kaikki mahdollinen työvoima, mikä pystytään ja on järkevää. Perustelukin tälle muutokselle annetaan kuin hopealautasella. Eihän näitä jatkuvia kiukkulakkoja viitsi kukaan työnantaja katsella.

Ei vaikuta henkilökohtaisesti muhun, mutta jos olisin noihin liittoihin kuuluva työntekijä, niin harkitsisin vahvasti irtisanoutumista.

Vai kolmen päivän koulutus jäi saamatta. Voi kyynel. Käy kyllä todella sääliksi näitä metallimiehiä, joista varmasti 95 %:a ei voisi vähempää kiinnostaa mikään koulutus. Mutta kun liiton herrat näin päättävät, niin mikäpäs siinä. Lakkoillaan nyt vaikka muodon vuoksi.

Ymmärsin, että myös työnantaja olisi mahdollisesti hylännyt esityksen.
Ja on se aika erikoista, että luvataan yli 55-vuotialle kuntoutusta kolme päivää vuodessa, mutta pian ei enää tiedetäkkään onko tällaista lupausta?
 

Myyrä

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lukko, Spurs
Mutta joka tapauksessa tämä edesauttaa, ainakin pienessä määrin, suomalaisen työvoiman poispotkimista ja työpaikkojen siirtoa ulkomaille. Yritysten osakkeenomistajille lottovoitto.

Kaikkihan muistavat esim. paperimiesten lakkoilut. Ovatkohan nyt tyytyväisiä saavutettuihin etuihin?
 

karhu

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ässät,Man Utd
Mutta joka tapauksessa tämä edesauttaa, ainakin pienessä määrin, suomalaisen työvoiman poispotkimista ja työpaikkojen siirtoa ulkomaille. Yritysten osakkeenomistajille lottovoitto.

Kaikkihan muistavat esim. paperimiesten lakkoilut. Ovatkohan nyt tyytyväisiä saavutettuihin etuihin?


Eivätköhän ne siirrä tehtaansa kuitenkin saa duunari sitten yhden prosentin enemmän tai ei.
Metalli ei kuitenkaan ole lakkoillut ja on jäänyt palkankorotuksissa muista aloista sopiessaan yleensä ensimmäisenä sopimuksensa muiden saadessa joka kierros enemmän.
Onko tämä faktaa, että sopimus hylättiin juuri tämän kolmen päivän kuntoutus/koulutus asian takia?
Aikamoinen munaus mielestäni näiltä raamisopimuksen tekijöiltä, jos ei tiedetä mitä ollaan sovittu.
 

Myyrä

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lukko, Spurs
Eivätköhän ne siirrä tehtaansa kuitenkin saa duunari sitten yhden prosentin enemmän tai ei.
Kyllä kyllä, lopulta. Mutta nämä manööverit aina vain nopeuttavat toimintaa ja jos yrityksellä ei juuri silloin olisi mitään erikoista suunnitelmaa sellaiselle, niin tällaisten perseilyiden jälkeen voidaan asiaa ruveta enemmän harkitsemaan.
 

Daespoo

Jäsen
Suosikkijoukkue
Hameenlinna Moderators
Ulkomaisille investoijille työmarkkinarauha on hyvin tärkeä aspekti. Jos Suomea verrataan Ruotsiin niin alamme kohta muistuttamaan etelä-Euroopan banaanivaltioita lakkojen määrässä.

Tämä lienee osasyy siihen miksi Ruotsi kerää about 7-8 kertaa enemmän ulkomaisia sijoituksia.

Lakosta päättäneet valtuustoihmiset eivät joko ole työelämässä ollenkaan tai pääluottamusmiehinä jolloin heidän asemansa ei ole uhattuna kun ihmisiä irtisanotaan, pl. silloin kuin jokin piste lopetetaan kokonaan. Se varmaan hieman helpottaa päätöksien tekoa kun oma perse ei ole vaarassa.
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös