Lakko!

[Taatusti]

Tämä on kyllä erikoinen keskustelu. Räikeänä yleistyksenä kaksi selkeää lahkoa väittelevät keskenään ja näitä voisi kutsua nimityksillä: a) Duunarit ja b) Markkinavoimamyönteiset...

L

Lyhensin L-Miehen vastausta, vaikka allekirjoitan sen lähestulkoon sanasta sanaan. Tämä on mielestäni helposti järkevin viesti koko tässä ketjussa. Itsekin toimin ICT-alalla johtotehtävissä, joten se saattaa osaltaan vaikuttaa siihen, että oma katsantokantani tähän asiaan on hyvin samankaltainen L-Kiehen kanssa.

 

[Hemingway]

Yllä olevan kanssa olen monesta samaa mieltä, joskin en tunnusta nähneeni täällä punaista kotikasvatusta duunareitten puolella olevilta enkä heikkoa kouluttautumista.

Komppaan tätä. Nykyajan duunarius ei myöskään ole enää entisenlaista, koska duunarit alkavat olla korkeasti tai vielä korkeammin koulutettuja. Paljon enemmän katsantokantaan vaikuttaa asema työelämässä kuin koulutustaso. Syytä on muistaa, että yhä harvempi maisteri enää nauttii vakaasta työstä ja hyvistä tuloista. Jopa insinöörien työttömyys on rajusti noussut, eikä välttämättä enää ennalleen palaa.

Pätkätyöt ovat mielestäni ihan ok niin kauan kuin niiden varaan voi rakentaa turvallisen ja ennustettavan elämän. Lapsettomille ja elämyshakuisille ne voivat olla suoranainen mahdollisuus.

Työntekijän niskoille ei tule kuitenkaan sysätä kaikkia sopeutumisvaateita ja rikkonaisen työelämän riskejä. Myös työntekijän asema on turvattava materiaalisesti ja henkisesti.

 

[Tombe76]

Tämä on kyllä erikoinen keskustelu. Räikeänä yleistyksenä kaksi selkeää lahkoa väittelevät keskenään ja näitä voisi kutsua nimityksillä: a) Duunarit ja b) Markkinavoimamyönteiset.

Duunarit ovat mahdollisesti itse ammattikoulutuksen saaneita tai sitten vahvasti punaisen kotikasvatuksen saaneita. Argumentoinnissa on vahvasti tunne mukana. Duunarit olettavat, että se toinen osapuoli keskustelussa on ilkeä porvari, jonka tarkoitusperä on riistää duunaria tai vähintääkin maksimoida oma voitto duunarin hyvinvoinnista välittämättä. Uskaltaisin väittää, että tällä keskustelupalstalla ei ole paikalla oikeaa pääoman edustajaa piensijoittajia lukuunottamatta, joihin me kaikki käytännössä kuulumme.

Nää on aina parhaita nämä yleistykset. Siitäkin huolimatta että kirjoittaja totesi että kyseessä on räikeä sellainen.

Itsehän olen duunari, jonka ainoa koulutustausta on jotain ihmisten johtamiseen liittyvää, mutta sittemmin siirryin duunariksi ihan muista syistä. Nykyduuniini duunariksi siirryin ihan maantieteellisistä syistä. Toki paperihommissa saa ihan hyvää liksaakin, mutta vielä parempaa sain siinä edellisessä duunaripaikassa. Sinne vain oli 75km matkaa, tähän nykyiseen 1,5km. Niin ja koulutusta duuniini olen saanut ihan vain töistä. Ammattikoulutusta ei ole. Silti uskoisin olevani suht vahvoilla, kun väkeä vähennetään (yt-neuvottelut ohi, nimilistaa odotettaessa). Vaikka räikeästi yleistettäessä voisi kuvitella ilman alan koulutustataustaa olevan duunarin olevan aika heikoilla.

Niin ja yrittäjäperheestä olen lähtöisin, joten aika kaukana punaisesta. Faijalla tainnut olla oma firma jostain 60-luvusta lähtien, tosin nyt jäämässä sivuun kun jo osa-aikaeläkkeellä. Nuorena jannuna kokoomus oli the puolue, koska enhän minä mikään vasuri ollut. Tosin en noista puolueohjelmista hirveästi perillä ollut, vaikka äidinkielen yo-aineeni kirjoitinkin Eduskuntavaaleista. Paras äidinkielen aineeni ikinä muuten. Demareita olen äänestänyt kerran. Rankkaa oli, mutta pakko oli numero vääntää lappuun, kun kyse oli jalkapallokaveristani. Ja samaa jannua äänestän myös tulevissa eduskuntavaaleissa, vaikka menee todennäköisesti läpi ilman minunkin ääntäni.

Joten metsään meni tuo räikeä yleistys. Tosin aika heikosti olen osallistunut tähän väittelyyn. Ehkä sitten väittelevä osapuoli sopii paremmin noihin määrittelyihisi. Tai ehkä ei. Siitä huolimatta en voi kuin nauraa, kun lukee ja kuulee erilaisia yleistyksiä eri elämäntilanteissa. Oli ne sitten heitetty puolitosissaan tai vakavalla naamalla.

 

[L-Mies]

Nää on aina parhaita nämä yleistykset. Siitäkin huolimatta että kirjoittaja totesi että kyseessä on räikeä sellainen.
...
Joten metsään meni tuo räikeä yleistys. Tosin aika heikosti olen osallistunut tähän väittelyyn. Ehkä sitten väittelevä osapuoli sopii paremmin noihin määrittelyihisi. Tai ehkä ei. Siitä huolimatta en voi kuin nauraa, kun lukee ja kuulee erilaisia yleistyksiä eri elämäntilanteissa. Oli ne sitten heitetty puolitosissaan tai vakavalla naamalla.

Ajattelin, että en lähde mukaan minkäänlaiseen oneliner-keskusteluun, koska yritin osaltani ohjata keskustelua siitä pois, mutta nyt joudun tekemään poikkeuksen.

En tarkoittanut räikeällä yleistyksellä perustutkinnon suorittaneita ammattityöntekijöitä yleensä vaan nimenomaan tässä keskustelussa merkittävässä roolissa ollutta toista lahkoa, jota halusin räikeästi yleisää ja kärjistää, jotta idea tulisi selkeämmin esille. Halusin korjata tämän heti alkuun, jotta kenenkään ei tarvitse vetää herneitä nenäänsä tästä aiheesta.

Ja tällä viestillä en tarkoittanut, että lainaamani kirjoittaja olisi osallistunut onelinereiden heittämiseen.

L

 

[Tshekki77]

En sitten tiedä, viitattiinko tällä duunaritausta yms jutuilla minuun, koska itseltä saattaa provosoituna lähteä näpeistä ajoittain hyvinkin punaista läppää, mutta silloin se on yleinsä vain vastausta (omasta mielestä) yliampuvaan antipunaisiin läppiin.

Itselläni tässä keskustelussa eteenpäin ajavana voimana on tulevaisuus, ehkä siksi, että ainakin toivottavasti omaa elämää on vielä reippaasti yli puolet jäljellä. Meille on ehditty jo pelotella, että nykymenolla ei hyvä heilu tulevaisuudessa ja varsinkaan jos emme jaksa nykyistä pidempiä työuria. Kun sitten ajatellaan, miten me saamme työuria pidemmäksi, niin ainakin itselle tuntuisi, että paineen vähentäminen ja ennustettavuuden lisääntyminen työurissa voisi olla avain pidempään jaksamiseen. Tämän takia olen muunmuassa tämän muutosturvan takana. Korostan kuitenkin, ettei se voi olla ainoa muutos tällä tiellä.

Muutosturva voi ja todennäköisesti aiheuttaakin lyhyellä tähtäimellä vuokratyön lisääntymistä, mutta jos asiaa koitetaan katsoa tyyliin 20 vuoden päähän, niin siitä voi syntyä työkalu juurikin tuohon ennustettavuuden lisääntymiseen ja paineen vähenemiseen työvoimaa kohtaan. Itse en jaksa uskoa, että vuokratyö tulee loputtomiin kasvamaan, vaan jossain vaiheessa herätään siihen, että nyt on mopo karannut jo käsistä ja tarvitaan uudenlaisia sääntöjä vuokratyöhön. Jos se ei muuhun pysähdy, niin viimeistään siinä vaiheessa, kun se ennustettu työvoimapula alkaa, suurien ikäryhmien siirtyessä eläkkeelle. On aivan selvää, että jos työvoimapulan aikana kilpaillaan työntekijöistä, niin vuokratyö ei ole kilpailuvaltti kuin vain pienelle vähemmistölle (opiskelijat ja perheetöntä elämää viettävät).

Täällä myös tavan takaa tuodaan esille, että pääomalla on oma logiikkansa, eikä sitä kiinnosta paikalliset ongelmat. Pelkästään tuotto omistajille. Tässäkin ollaan aivan oikeassa ja näin sen pitääkin mennä. Tästä kuitenkin aiheutuu se, että jonkunhan näitä asioita on ajettava ja silloin esiin astuu ammattiliitot. Monien kirjoituksista täällä paistaa läpi ajatus, että maailma (tai ainakin Suomi) olisi parempi ilman ammattiliittoja. Pitää kuitenkin muistaa, että ammattiliitot ovat saaneet paljon hyvää aikaiseksi Suomessa. Toinen näkemys on sitten se, että ok, ammattiliitot ovat saaneet aikanaan paljon hyvää aikaiseksi, mutta mennyt on mennyttä. Tähän haluaisi kysyä, että onko kaikki oikeasti jo tehty? Onko meillä maailman parhaat työpaikat ja siten ei ole enää mitään, mitä ammattiliitot voivat meidän hyväksemme tehdä tulevaisuutta silmällä pitäen (esim. vaatia muutosturvaa)?

 

[Tombe76]

Ajattelin, että en lähde mukaan minkäänlaiseen oneliner-keskusteluun, koska yritin osaltani ohjata keskustelua siitä pois, mutta nyt joudun tekemään poikkeuksen.

En tarkoittanut räikeällä yleistyksellä perustutkinnon suorittaneita ammattityöntekijöitä yleensä vaan nimenomaan tässä keskustelussa merkittävässä roolissa ollutta toista lahkoa, jota halusin räikeästi yleisää ja kärjistää, jotta idea tulisi selkeämmin esille. Halusin korjata tämän heti alkuun, jotta kenenkään ei tarvitse vetää herneitä nenäänsä tästä aiheesta.

Ja tällä viestillä en tarkoittanut, että lainaamani kirjoittaja olisi osallistunut onelinereiden heittämiseen.

L

Juu ei mitään. Tarkoituksesi (keskustelun ohjaus) oli varmasti hyvä. Olen huomannut, että viime aikoina tämä ketju on ollut aikamoista "henkilötykitystä" ja sen takia ei hirveän tarkasti ole jaksanut lukea kaikkea ajatuksella läpi. Varsinkin, jos on jäänyt pari päivää väliin, ja aiheesta on tullut pari kolme sivua tekstiä samojen nimimerkkien toimesta. Toisaalta, tiukassa keskusteluväännössä tulee paljon viestejä, joten ei tuomita ihan kaikkea noistakaan.

Duunariyleistyksistä vielä sen verran, että oli sitten kyseessä ahtaajat tai muu ala, niin olen kyllä huomannut, että maailma on muuttumassa. Varsinkin vanhemmasta kaartista näkee aika helposti, että joskus tuo duunaaminen on ollut sellaista, että kaikki mikä kuuluu työvelvoitteeseen pitää olla paperilla. Itse pidän enemmän sellaisesta duunaamisesta, jossa järkeäkin voi käyttää. Mielummin nopeutan omaa tekemistäni ja teen jonkun pikkuhomman prosessissa itse (jos osaan), kuin että käyttäisin aikaa ja voimavaroja 3 kertaa enemmän, että löydän sen henkilön jolle se kuuluu.

Mutta ei tuosta tämän enempää. Eilen osui silmään erään kirjoittajan kommentti koskien ahtaajen lakkoa. Onko todellakin näin, että siellä haetaan jotain rahasummaa JOS ei ole saanut työpaikkaa jonkun x ajan kuluttua irtisanomisesta? Tuohan on mielestäni ihan naurettava pyyntö. Mielummin niin, että kaikille irtisanotuille maksetaan joku tietty summa irtisanomishetkellä, kuin se että "palkitaan" ne jotka eivät ole saaneet duunia. Itse näet uskon vakaasti ettei työntekijältä työ lopu. Se on sitten eriasia jos haluaa tehdä vain ja ainoastaan koulutustansa vastaavaa työtä. Toki ikärasismiakin on olemassa, mutta niin vain oma vajaa 60v mutsinikin sai uuden työpaikan aikoinaan kun vain jaksoi ja jaksoi yrittää ja hakea niitä töitä.

 

[Daespoo]

Kotkan satama aukeaa sitten huomenna ja lisää satamia avataan jatkossa.

Hyvä homma, nyt vaan lisää painetta ja kaikki satamat auki työtä pelkäämättömän henkilöstön kanssa. Ehkäpä pääsemme tilanteeseen jossa ahtaajille voidaan kertoa että toivomme teidän lakkonne jatkuvan täältä ikuisuuteen, teitä ei tarvita enään.

 

[Suomi-Salama]

Huvittuneena olen seurannut ulkomaisen työvoiman rahtausta Suomen satamiin. Kuvittelivatko meidän omat poloiset ahtaajamme tosiaankin olevansa korvaamattomia? Näin siinä nyt sitten alkaa käydä, kuten ennustaa saattoi.

Ihan tervettä kapitalismia sinänsä. Tuskin satamaoperaattorit ovat pitäneet arvon ahtaajiamme orjan asemassa tähänkään asti palkkatiedoista päätellen, mutta kun ahtaajien ahneudella ei ole mitään rajaa, loppu tulee nopeasti.

Veikkaan, että sopu alkaa kohta löytyä yllättävänkin nopeasti. Todennäkäisesti Rädyn Timpalle annetaan joku kaluttu luu käteen, jota heiluttamalla voi perääntyä kunniakkaasti oman joukkionsa pariin. Mutta eiköhän ne järkyttävät erorahat - josta AKT käyttää harhaanjohtavasti termiä muutosturva - unohdeta aika pian.

 

[Dennis]

Kotkan satama aukeaa sitten huomenna ja lisää satamia avataan jatkossa.

Kotkan satamassa jo vuosikausia kapitalistisikojen riiston kohteeksi joutuneet ahtaajat hiukan soveltavat lakko-oikeuksiaan:

Apinat riehuu Kotkan satamassa

 

[Trenchtown]

Kotkan satama aukeaa sitten huomenna...

Ja saman tien tietenkin rähinä päälle! Siellä lakossa olevat läskiperseahtaajat ovat ymmärtäneet oman kuolevaisuutensa, kun heidän duuninsa pystyykin hoitamaan joku facebookin kautta rekrytoitu Jamppa Perusjamppa.

*edit*

Hienoa logiikkaa kyllä. "Tervetulotilaisuus" rikkureille, jotka eivät ole rikkureita. Antaisivat nyt ihmisten hoitaa hommiaan, lakkoileva ahtaaja voi mennä himaansa makaamaan. Helposti korvattavaa sakkia.

 

[Daespoo]

Hienoa! Jokainen väkivaltaan syyllistynyt ahtaaja voidaan irtisanoa välittömästi ilman mitään irtisanomisaikoja tai -rahoja. Videokamerat varmaan tallensivat rähinän ja syylliset samantien työkkäriin.

Tämähän muuttuu paremmaksi koko ajan.

 

[jiimo]

Ja saman tien tietenkin rähinä päälle! Siellä lakossa olevat läskiperseahtaajat ovat ymmärtäneet oman kuolevaisuutensa, kun heidän duuninsa pystyykin hoitamaan joku facebookin kautta rekrytoitu Jamppa Perusjamppa.

*edit*

Hienoa logiikkaa kyllä. "Tervetulotilaisuus" rikkureille, jotka eivät ole rikkureita. Antaisivat nyt ihmisten hoitaa hommiaan, lakkoileva ahtaaja voi mennä himaansa makaamaan. Helposti korvattavaa sakkia.

Itse odottelen suurella mielenkiinnolla, milloin muutama tähän ketjuun kirjoittava nimimerkki herää (ansaituilta) uniltaan ja selittää tämänkin ahtaajien kannalta parhain päin.

 

[solamnic76]

Itse odottelen suurella mielenkiinnolla, milloin muutama tähän ketjuun kirjoittava nimimerkki herää (ansaituilta) uniltaan ja selittää tämänkin ahtaajien kannalta parhain päin.

Maltan tuskin odottaa että saadaan ensikäden tietoa silminnäkijöiltä.

Noin muuten väkivalta näissä yhdistymisvapaus ja työnteonvapausasioissa on yksi niistä suurimmista inhoa aiheuttavista asioista. Saa minut suorastaan toivomaan kaikkea pahaa ahtaajille, suoraan sydämen pohjasta.

 

[jiimo]

Hienoa! Jokainen väkivaltaan syyllistynyt ahtaaja voidaan irtisanoa välittömästi ilman mitään irtisanomisaikoja tai -rahoja. Videokamerat varmaan tallensivat rähinän ja syylliset samantien työkkäriin.

Tämähän muuttuu paremmaksi koko ajan.

Jep, työsopimus voidaan purkaa samantien.

 

[Trenchtown]

No kyllähän sen toisaalta ymmärtää, että sipuli ei kestä kun tajuaa oman haavoittuvuutensa, pilvilinnasta tullaan alas vauhdilla. Laittaahan se raivon valtaan kun joku random dude tulee ja ottaa hommat haltuun. Mitään laitontahan tuossa ahtaajien töiden hoitamisessa ei ole, joten sinäänsä ei ole syytä riehuakaan.

Ei kai se kenellekään tullut yllätyksenä, että tilanteen mennessä tähän loppuvat ahtaajilta ne vähätkin argumentit ja yritetään hoitaa viittomakielellä ahtaajanpelkoa kansalaiseen. Tuolla riehumisella ja paikkojen rikkomisella kusevat kuitenkin kokonaan oman ammattikuntansa muroihin, joten mikäs siinä, itsehän omaa kuoppaansa kaivavat.

 

[Kaukalon laidalla]

Jep, työsopimus voidaan purkaa samantien.

Voisitko tämän perustella? Mahdollinen rähinöintihän tapahtuu firman portin ulkopuolella. Rikkureiden autojen tms. potkiminen on tietenkin poliisiasia, mutta millä perusteella työsopimus puretaan?

 

[solamnic76]

Voisitko tämän perustella? Mahdollinen rähinöintihän tapahtuu firman portin ulkopuolella. Rikkureiden autojen tms. potkiminen on tietenkin poliisiasia, mutta millä perusteella työsopimus puretaan?

Hmm... jos firman johtoportaan autoa käydään rikkomaan, vaikkakin työpaikan portin ulkopuolella, niin luulisin että se voidaan katsoa poliisiasian lisäksi myös jotenkin toisin.

 

[Watson]

Voisitko tämän perustella? Mahdollinen rähinöintihän tapahtuu firman portin ulkopuolella.

Jos kyseessä oli esim. ahtaajien esimies, niin ei siinä paljon katsota missä tuo tapahtuu. Kyseisellä logiikallahan voisi pistää firman saunaillassa kaikkia työkavereita turpiin ja maanantaina palata taas töihin niinkuin ei mitään.

 

[jiimo]

Voisitko tämän perustella? Mahdollinen rähinöintihän tapahtuu firman portin ulkopuolella. Rikkureiden autojen tms. potkiminen on tietenkin poliisiasia, mutta millä perusteella työsopimus puretaan?

Kun yrityksen johtajien (mtv3.fi) autoa potkitaan ja hakataan niin, että tuulilasikin hajoaa, täyttyy työsuhteen purkamiseen tarvittava väkivalta tai sillä uhkaaminen helposti.

Edit: Ja tapahtumapaikkaahan tuossa ei luonnollisesti katsota ollenkaan. Aivan sama tapahtuuko töissä vai ulkopuolella.

 

[Suomi-Salama]

Rikkureiden autojen tms. potkiminen on tietenkin poliisiasia...

Määritä sana "rikkuri". Millä tavalla työnantajan edustajat tai ulkopuolinen työvoima, joka ei ole millään tavalla osallisena lakkoon, eikä kuulu lakkoilevaan ammattiliittoon, on rikkuri tässä ahtaajien lakossa?

Nostan hattua ahkerille ja työhalukkaille ulkomaisille ahtaajille! Nämä meidän omat ahneet läskiperseet jatkakoot kaljanjuontia ja istuskelua kotisohvalla. Kohta saavat sen muutosturvansa, kun joutuvat irtisanotuiksi tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Ei siis kannattaisi paljon rettelöidä, koska muutosturva ei koske muusta syystä potkut saaneita. Ja nyt puhun siis oikeasta muutosturvasta, en tästä Rädyn masinoimasta höpöhöpöstä.

Jos ahtaajatoiminta ulkoisestaan kokonaan, kaiketi ei ole maailman vaikein temppu irtisanoa entisiä työhaluttomia em. syystä.

Kuuntelin taannoin radiohaastattelua, missä haastateltiin jotain lakkoaktiivia. Häneltä kysyttiin mm. sitä, miksi lakon päätyttyä hommat lähtevät joka kerta niin nihkeästi liikkeelle. Vastaukseksi tuli, että lakkoväki on usein niin pöhnissään vielä juopottelun jäljiltä, etteivät kykene töihin. Näin meidän työn sankarit!

 

[Kaukalon laidalla]

Kun yrityksen johtajien (mtv3.fi) autoa potkitaan ja hakataan niin, että tuulilasikin hajoaa, täyttyy työsuhteen purkamiseen tarvittava väkivalta tai sillä uhkaaminen helposti.

Ei se taida ihan näin mennä. Ensinnäkin sopimuksen synnyn hetkellä on tapana sopia että unohdetaan menneet (olettaen nyt että ketään ei ole varsinaisesti tapettu), kynnys muutenkin puuttua tällaiseen on käytännössä korkeampi lakon hetkellä. Tunteet pinnassa jne.

Lakia tuntevan työsuhdejuristiystäväni mukaan varoitus voisi tulla kyseeseen, suora irtisanominen ei. Jollei nyt sitten jotain oikeasti vakavaa ole tapahtunut.

Mutta kohtahan me tiedämme miten tässä käy, tuleeko niitä potkuja vai ei.

 

[Suomi-Salama]

Kun yrityksen johtajien (mtv3.fi) autoa potkitaan ja hakataan niin, että tuulilasikin hajoaa, täyttyy työsuhteen purkamiseen tarvittava väkivalta tai sillä uhkaaminen helposti.
[/: QUOTE]

Ei se taida ihan näin mennä. Ensinnäkin sopimuksen synnyn hetkellä on tapana sopia että unohdetaan menneet (olettaen nyt että ketään ei ole varsinaisesti tapettu), kynnys muutenkin puuttua tällaiseen on käytännössä korkeampi lakon hetkellä. Tunteet pinnassa jne.

Lakia tuntevan työsuhdejuristiystäväni mukaan varoitus voisi tulla kyseeseen, suora irtisanominen ei. Jollei nyt sitten jotain oikeasti vakavaa ole tapahtunut.

Mutta kohtahan me tiedämme miten tässä käy, tuleeko niitä potkuja vai ei.

Jaa, että työnantajalla pitää olla pitkä pinna, mutta työntekijällä ei tarvitse olla pinnaa ollenkaan? Tuostahan saa kuvan, että työntekijät ovat holhouksenalaisia, joilla ei ole rikosoikedellista vastuuta ollenkaan. On kyllä perinteistä vasemmistolaista ajattelua: työntekijältä pitää sietää mitä käytöstä tahansa, mutta työnantajalla ei olisi edes moraalista oikeutta ryhtyä vastatoimiin.

En ole lakiasiantuntija, mutta ihan maalaisjärjellä voisin kuvitella, että potkut ovat juridisesti täysin mahdolliset, jos esimiehen tai johtajan omaisuutta on tarkoituksellisesti vahingoitettu. Lakia tuntevat valaiskoot tarkemmin.

 

[Daespoo]

Työnantajan osalta hyväksyttäviä purkuperusteita ovat mm. työntekijän harhaanjohtaminen, työturvallisuuden vaarantaminen, päihtyneenä esiintyminen työpaikalla, törkeä kunnianloukkaus, väkivalta, liikesalaisuuksien väärinkäyttö, lahjusrikos, pysyvä työkyvyttömyys, työvelvoitteen laiminlyönti (jolloin on aina ensin varoitettava) sekä laiton työtaistelutoimenpide. Mikäli työntekijä on poissa työpaikaltaan vähintään viikon pätevää estettä ilmoittamatta, työnantajalla on oikeus pitää sopimusta purkautun

http://fi.wikibooks.org/wiki/Työoikeus/Työsuhteen_päättäminen

Eli väkivalta on selkeä peruste työsuhteen purkamiselle (huom, eri kuin irtisanominen) jos tuo lähde on oikeassa.

Jatkossa toivon että nämä tukilakot sun muut pistetään kuriin purkamalla työsuhteet kaikilta jotka osallistuvat laittomaan työtaistelutoimenpiteeseen kuten esim. tukilakko.

 

[jiimo]

Ei se taida ihan näin mennä. Ensinnäkin sopimuksen synnyn hetkellä on tapana sopia että unohdetaan menneet (olettaen nyt että ketään ei ole varsinaisesti tapettu), kynnys muutenkin puuttua tällaiseen on käytännössä korkeampi lakon hetkellä. Tunteet pinnassa jne.

Lakia tuntevan työsuhdejuristiystäväni mukaan varoitus voisi tulla kyseeseen, suora irtisanominen ei. Jollei nyt sitten jotain oikeasti vakavaa ole tapahtunut.

Mutta kohtahan me tiedämme miten tässä käy, tuleeko niitä potkuja vai ei.

Kyllähän se taitaa mennä. Työnantaja voisi purkaa tuulilasin rikkojien työsopimukset. Pelkkä väkivallalla uhkaaminenkin voi olla työsopimuksen purkuperuste. Eri asia on sitten se, rupeaako työnantaja käyttämään laillisia oikeuksiaan erinäisten syiden vuoksi. Työnantajan tavoitehan on kuitenkin saada pyörät pyörimään, ei kostaa joitakin känniurpoiluja. Tosin Multi-Link on pitänyt laillisista oikeuksistaan aiemminkin hieman perustyönantajaa paremmin kiinni.

 

[Kaukalon laidalla]

Määritä sana "rikkuri".

Henkilö joka tekee lakonalaista työtä on rikkuri. Ok, jos hän firman omistaa niin sitten termi ei istu, mutta esim. kaikki facebook-ahtaajat ovat rikkureita. he menevät tekemään lakoalaista työtä, he ovat rikkureita.

Työt julistetaan lakkoon, siksi myös liittoon kuulumattomat ovat rikkureita. Jos taas liittoon kuuluva menee töihin on hän v¤¤¤n rikkkuri, ainakin.

Tässä asiassa on ikuinen oppiiriita työnantajien ja ay-liikkeen välillä, ovatko lakossa työt vai liittojen jäsenet. Yllä olevasta varmasti käy ilmi oma näkemykseni.