Kaukalon laidalla
Jäsen
- Suosikkijoukkue
- TuTo
Eli väkivalta on selkeä peruste työsuhteen purkamiselle (huom, eri kuin irtisanominen) jos tuo lähde on oikeassa.
Jos joku antaa pomolle turpaan niin varmasti on näin. Jos rikkurin pieli menee rikki kun hän ajaa väkijoukon läpi tehtaan portista sisään niin varmasti ei ole näin.
Mutta kuten sanottu, katsotaan mitä tapahtuu. Kai niitä työsuhteita puretaan jo tänään iltapäivällä jos sille tielle lähdetään.
Jatkossa toivon että nämä tukilakot sun muut pistetään kuriin purkamalla työsuhteet kaikilta jotka osallistuvat laittomaan työtaistelutoimenpiteeseen kuten esim. tukilakko.
Mikäli joku on omin päin pois ja kutsuu sitä tukilakoksi niin samaa mieltä. Jos taas taustalla kollektiivitahon päätös, esim. ammattiliitto tai henkilökuntayhdistys, niin missään tapauksessa rankaisutoimet eivät voi kohdistua yksilöön. Eivätkä muuten kohdistukaan, vaan työtuomioistuin käsittelee mahdolliset laittomat lakot. Tukilakot sinänsä ovat usein lailliset, työrauha on voimassa vain työehtosopimusten määräysten osalta, poliittiset yms lakot ovat lailliisia kunhan ilmoitusaikoja noudatetaan.
Ahtaajien lakkohan on täysin laillinen, samoin kun pian käynnistyvä kemian alan ylempien toimihenkilöiden lakko.