miksi minun pitäisi sellainen tietää tai kertoa?Kerro kilpailija miltä ostetaan?
miksi minun pitäisi sellainen tietää tai kertoa?
En silti epäile hetkeäkään etteivätkö tämän maan restellit ja vastaavat olisi kykeneviä, tuotekehittelemään lihapullistaan sellaisia, että niitä voidaan syödä lentokoneissakin. Ja jos ovat, niin päätellen siitä, että muidenkin lafkojen koneista ruokaa saa, niin ihan maailmanlaajuisesti ainutkertaista tämä osaaminen ei ole, että ehkä ulkomailtakin voidaan jotain hankkia.
Ensinnäkin koko väite, että Catering on ollut kannattava on hieman koominen. Jos Finnair ostaa itse itseltään ruokaa hinnoilla, jotka se itse päättää, niin on pelkästään kirjanpidollista ja imagollista kikkailua, että missä tulos halutaan esittää.
Todennäköisesti syy miksi firma myytiin on silti työehtosopimuskumppani-shoppailu.
Kun nyt ensi viikoksi on näitä tukilakkoja miettinyt, niin mietin että mitenhän toimisi jos työantajapuolikin järjestäisi tukityösulkuja. Varsinkin pienillä paikkakunnilla, joissa on selvästi mies- ja naisvaltaisia työnantajia voisivat tehostaa neuvotteluitaan sopivasti tukemalla toisiaan. Jos kumpikaan pariskunnan osapuolista ei saa palkkaa, niin löytyisi varmasti paremmin sovintohalua.
Ongelma on siinä että työnantaja joutuu maksamaan palkat ns. laittoman työsulun yhteydessä.
Se on selvää, että lentoemäntien ei pidä taipua määräänsä enempää ahneen työnantajaosapuolen vaatimusten suhteen. Puheet jopa yli 20 prosentin henkilöstömenojen säästöistä ovat täysin kohtuuttomia eikä niihin missään nimessä tule suostua.
Ymmärrän hyvin, että vaatimus tuntui kovalta, ja kenen tahansa palkansaajan kannalta jopa kohtuuttoman radikaalilta. Nyt olisi kuitenkin korkea aika pysähtyä sosialistisen hengennostatuksen lomassa miettimään, miksi tällaisia leikkauksia yleensä esitettiin. Puhtaasti ahneuden ja ilkeyden takia? No ei. Nyt olivat pelissä isommat asiat, mukaan lukien työpaikat. Rettelöimällä ja rempseällä palkanmaksulla on vain yksi lopputulema. Sen jälkeen kynnelle kykenevät voivat hakea töitä vaikka Ryanairilta, hieman toisenlaisilla ehdoilla.Puheet jopa yli 20 prosentin henkilöstömenojen säästöistä ovat täysin kohtuuttomia eikä niihin missään nimessä tule suostua. Jos mukisematta ja lakkoilematta tuollaisiin suostuttaisiin, niin aivan varmasti ahneet työnantajat käyttäisivät sitä hyödyksi ja parin vuoden päästä vaadittaisiin taas palkan alennuksia ja työehtojen heikennyksiä.
Mikä tekee työntekijöiden lakosta laillisen ja mikä laittoman? Mikä tekee työnantajan työsulusta laillisen ja mikä laittoman?
Se on selvää, että lentoemäntien ei pidä taipua määräänsä enempää ahneen työnantajaosapuolen vaatimusten suhteen. Puheet jopa yli 20 prosentin henkilöstömenojen säästöistä ovat täysin kohtuuttomia eikä niihin missään nimessä tule suostua.
Jos mukisematta ja lakkoilematta tuollaisiin suostuttaisiin, niin aivan varmasti ahneet työnantajat käyttäisivät sitä hyödyksi ja parin vuoden päästä vaadittaisiin taas palkan alennuksia ja työehtojen heikennyksiä. Nuo TES-neuvottelut ovat kovaa peliä, jossa ei pidä tuumaakaan antaa periksi, vaikka kuinka jotkut häkäpöntöt vetoaisivat työrauhan puolesta. Vetoaisi Häkämies ennemmin kaiken loogisuuden nimissä sen puolesta, että lentoemäntienkin kohdalla noudatettaisiin sitä yleistä raamisopimusta, josta työmarkkinakeskusjärjestöjen tasolla on sovittu.
Elän siinä toivossa että elinaikanani nähdään hallitus jolla on tarpeeksi kasseja lopettaa tämä laillistettu ay-terrorismi.
Kyse on ateriapalveluita MAISSA (=ei lennon aikana) tuottavista karvaperseistä jotka haluavat kuulua lentoalan (IAU, PALTA) TESsiin vaikka tekevät käytännössä samaa duunia kuin samoilla lentokentillä ravintoloissa ja kahviloissa työskentelevät duunarit jotka ovat eri TESsin (MaRA) piirissä.
Tukilakkojen järjestämisestä pitäisi määrätä korotetut sanktiot. Ihan sama kuin jos vaihtopenkiltä hyppää pelaajia tai huoltomiehiä sekaan, kun kaukalossa otetaan matsia. Ammattiosaston johdolle enimmillään pätkä ehdotonta vankeutta.
Mä en kyllä edes ymmärrä tätä ateriapalvelukeissiä. En työnantajan enkä työntekijöiden kannalta. Tarvitseeko joku matkustaja ateriaa kotimaan lennolla? Ihan oikeasti? Pisin kotimaan lento taitaa kestää n. tunnin, nousuineen ja laskuineen. Missä välissä se ateria tarjoillaan?
Kotimaan lennoilla voisi antaa ihmisten olla rauhassa. Ei mitään tarjoiluja. No ehkä sen verran, että halutessaan matkustaja voisi ostaa pienestä valikoimasta jotain pikkupurtavaa ja juotavaa, ja ilmaista vettä saisi kärrystä. Mitään ihmeempää en kaipaisi. Jos lähden Helsingistä aamuvarhaisella toiselle puolen Suomea, niin haluan joko ottaa nokoset tai lukea materiaaleja päivän workshoppeja varten. Tai lukea lehden. Siihen ei tarjoiluja tarvita.Mä en kyllä edes ymmärrä tätä ateriapalvelukeissiä. En työnantajan enkä työntekijöiden kannalta. Tarvitseeko joku matkustaja ateriaa kotimaan lennolla? Ihan oikeasti? Pisin kotimaan lento taitaa kestää n. tunnin, nousuineen ja laskuineen. Missä välissä se ateria tarjoillaan?
Kotimaan lennoilla voisi antaa ihmisten olla rauhassa. Ei mitään tarjoiluja. No ehkä sen verran, että halutessaan matkustaja voisi ostaa pienestä valikoimasta jotain pikkupurtavaa ja juotavaa, ja ilmaista vettä saisi kärrystä. Mitään ihmeempää en kaipaisi. Jos lähden Helsingistä aamuvarhaisella toiselle puolen Suomea, niin haluan joko ottaa nokoset tai lukea materiaaleja päivän workshoppeja varten. Tai lukea lehden. Siihen ei tarjoiluja tarvita.
En ole ikinä ymmärtänyt, että jos lakosta tulee esim. 4,5 miljoonan euron tappiot liikevaihtoon päivässä niin mitä nämä lentoemot luulevat siitä seuraavan tulevaisuudessa tässä taloustilanteessa?
Heh. Koko lakon ideanahan on aina painostaa työnantajaosapuolta työntekijöille edulliseen sopimukseen. Jos yksi lakkopäivä aiheuttaa firmalle noin suuret suorat tappiot imagotappion lisäksi, niin siinä tapauksessa ei tarvitse olla ruudinkeksijä tajutakseen, että työnantajaosapuolelle on monesti edullisempaa tulla vastaan palkkaneuvotteluissa kuin kärsiä lakon aiheuttamista tappioista. Toki se on myös niinkin, että työntekijät kärsivät ihan yhtä lailla lakosta palkan menetyksen muodossa. Kokonaisuudessaan kyse on kovasta pelistä ja tietynlaisesta pokerista. Joskus riita kärjistyy siihen pisteeseen, että lakko venyy ja molemmat osapuolet kärsivät kohtuuttomasti, mikä on tietysti äärimmäisen typerää molempien kannalta.
Tukilakkojen järjestämisestä pitäisi määrätä korotetut sanktiot.
Kyllä minun mielestäni sellainen asia kaipaa "sääntelyä", jolla aiheutetaan yksipuolisella päätöksellä huomattavaa vahinkoa toiselle osapuolelle, ja kohtuuttomassa määrin suhteessa tekijälle koituviin seurauksiin. Nykyinen ay-anarkia ei ole kohtuullinen asiaintila. Kun työehtosopimus on voimassa, niin niillä koordinaateilla pitäisi kaikkien toimia kuten on sovittu. Silloin ei pitäisi olla mitään asiaa mennä laittamaan persettä penkkiin kenenkään muun puolesta. Vastuullisille vahinkojen edellyttämät korvausvaateet ja törkeissä tapauksissa kiven sisään. Siellä on aikaa istua.Höpö höpö. Kyllä työntekijöillä pitää vastaisuudessakin olla mahdollisuus työtaisteluihin ja niitä tukeviin solidaarisuuden osoituksiin. Itse uskon vahvasti siihen, että sellaista hallitusta ei Suomeen tule, joka alkaisi säännellä tukilakkojen laillisuutta. Eikös se oikeistokonservatiivien silmissäkin ole niin, että tässä maassa on valtion tasolta liikaa sääntelyä. Kumma kyllä, että tässä asiassa sitä halutaan lisätä. Melkoista opportunismia, sanoisin.
Vastuullisille vahinkojen edellyttämät korvausvaateet ja törkeissä tapauksissa kiven sisään. Siellä on aikaa istua.
Ensimmäisen osalta vastaan, että tulisi pohtia tekojen seurausten suhdetta nykyisiin sanktioihin, ja korjata vallitseva vääryys konkreettisimmilla seurauksilla. Laittomien tukilakkojen järjestäminen olisi todellakin kriminalisoitava, ja enimmillään lakkokenraaleille olisi määrättävä yhteiskunnanvastaisesta toiminnasta jopa ehdotonta vankeutta. Aivan kohtuullista ja oikeudenmukaista.Huutonaurua. Tyyppi on laittamassa henkilöitä kiven sisään teoista, jotka ei ole kriminalisoitu. My God.
Olisiko vastavuoroisuuden nimissä sitten säädettävä niin, että liian pientä palkkaa työntekijälleen maksavan firman toimitusjohtaja laitettaisiin kiven sisään? Kuulostaako hyvältä idealta?