Koronavirus (COVID-19) – pelkkä räkäyskä vai ihmiskunnan loppu?

  • 9 165 521
  • 81 179

nevins

Jäsen
Tämä korona oireiden tutkiminen on kyllä ihmisillä tarkkaa puuhaa. Enpä muista koskaan kuulleeni tutuilta niin selkeää erittelyjä oireista ja niiden kestosta. Flunssa on ennen ollut flunssa ilman mitään muuta selvittelyä. Toki tähän samaan varmaan syyllistyin itsekin aikanaan.

Ennen töihin tai mihin tahansa väki meni pikku nuhassa tai yskässä joka nyt on täysin poissa ”muodista”. Tämä on toki tämän pandemian positiivisimpia asioita ja toivottavasti on tullut jäädäkseen.

Rajoituksia en vain käsitä tällä hetkellä alkuunkaan jos noudatetaan tärkeintä eli vain terveenä ihmisten ilmoille.
 

iibor

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна, Jokerit
Tässä nykyinen sanamuoto:

”Jos olet saanut koronatartunnan ja olet täysin oireeton, jää etätöihin viideksi vuorokaudeksi. Jos et voi tehdä omia töitäsi etätyönä, sovi esimiehesi kanssa sopivista muista töistä tai opiskelusta, jotka voit suorittaa kotona. Sairauspoissaolotodistus voidaan kirjoittaa vain oireiselle henkilölle.”

Jokainen voi tulkita miten haluaa, mutta ei tuossa nyt ainakaan suoraan sanota, että töihin voi tulla oireettomana positiivisen testin saaneena.

Tässä vielä lainaus tuosta uutisesta:

Käytännöissä on eroa työnantajien välillä. Osa sallii omalla ilmoituksella kotiin jäämisen, kun koronatesti näyttää positiivista. Toiset vaativat sairauspoissaolotodistusta palkanmaksun vastineeksi. Se voidaan kirjoittaa vain heille, jotka saavat koronavirustartunnasta oireita.

– Isoimmat työnantajat varmasti sallivat näissä tilanteissa palkalliset poissaolot, mutta osa varmasti myös velvoittaa sen sairaustodistuksen. Me emme voi velvoittaa maksamaan palkkaa työkykyiselle, joka ei ole töissä, Valtonen sanoo.

Jos työnantaja vaatii sairauspoissaolotodistuksen palkanmaksun vastineeksi, oireeton menee töihin jos haluaa palkkaa.
 

oiler99

Jäsen
Suosikkijoukkue
Edmonton Oilers, Raahe-Kiekko, Oulun Kärpät, ManU
Eduskunnan talousvaliokunta on useissa lausunnoissaan vaatinut, että elinkeinoja tulee kohdella tartuntatautilaissa yhdenvertaisesti, valiokunnan varapuheenjohtajana toimiva Kosonen sanoo Suomenmaalle.

– Mitään ei ole kuitenkaan tapahtunut. Hallituksessa ei ole perattu näitä asioita.

Kosonen kertoo käyttäneensä kaikki mahdolliset keinot valiokuntavaikuttamisessa ja vedonneensa myös suoraan ministereihin, tuloksetta.

– Nyt olen sitten ryhtynyt tviittailemaan, koska olen käyttänyt kaikki keinot mitä minulla on.





 
Suosikkijoukkue
Ässät
Haastatteluissa on kerrottu, kuinka Suomi on etulyöntiasemassa siitä syystä, että meidän epidemia-aalto on pari viikkoa jäljessä muita maita. Nyt, Omikron variantti on koeponnistettu jo monessa Euroopan maassa ja vaarattomaksi(näillä rokotuskattavuuksilla) todettu. Tämän seurauksena muualla on tehty johtopäätöksiä, että rajoitukset poistetaan ja yhteiskunta avataan, vaikka virusta kantavia henkilöitä on joka puolella vaikka kuinka paljon.

Miten tämä etulyöntiasema näkyy? Miten me sitä pystytään hyödyntämään? Ihan vaan siten, että kiva kun tiedetään jo kuukautta ennen kun rajoitukset poistetaan, että rajoituksia ei olisi tarvittu? Ehei tossa oo mitään järkeä. Tätä pitäisi hyödyntää nyt siten, että me pystytään avaamaan yhteiskunta suhteellisesti aikasemmin kuin muissa maissa, koska muut maat on jo toiminut mein koekaniineina.

Mutta joo. Onneksi tosiaan merkkejä on siitä, että pitää odottaa se legendaarinen pari viikkoa ja sitten alkaa helpottaa. Valitettavasti vaan odottavan aika on hemmetin pitkä. Varsinkin kun kädet on jo puoliks katossa.
 

kyykäärme

Jäsen
Suosikkijoukkue
Johtaja Virran Dream Team
Tässä vielä lainaus tuosta uutisesta:



Jos työnantaja vaatii sairauspoissaolotodistuksen palkanmaksun vastineeksi, oireeton menee töihin jos haluaa palkkaa.
Tuo uutinen oli Vantaan kaupungin ohjeesta. Vantaalla kaupungin työntekijät saavat olla viisi päivää palkallisesti poissa omalla ilmoituksellaan. Ei vaadita lääkärintodistusta.
 

iibor

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна, Jokerit
Tuo uutinen oli Vantaan kaupungin ohjeesta. Vantaalla kaupungin työntekijät saavat olla viisi päivää palkallisesti poissa omalla ilmoituksellaan. Ei vaadita lääkärintodistusta.

Juu tämä tietenkin on oma asiansa ja näin mielestäni olisi pitänyt jokaisen työnantajan toimia jo ennen koronaa. Mutta itse puhuin nimenomaan yleisestä ohjeesta vantaalaisille työnantajille. Jos työpaikassa ei ole omailmoitusta käytöstä, tarkoittaa se käytännössä sitä, että oireeton menee töihin.
 

kyykäärme

Jäsen
Suosikkijoukkue
Johtaja Virran Dream Team
Juu tämä tietenkin on oma asiansa ja näin mielestäni olisi pitänyt jokaisen työnantajan toimia jo ennen koronaa. Mutta itse puhuin nimenomaan yleisestä ohjeesta vantaalaisille työnantajille. Jos työpaikassa ei ole omailmoitusta käytöstä, tarkoittaa se käytännössä sitä, että oireeton menee töihin.
Mutta tuo Iltapaskan uutinen, minkä linkitit, koski nimenomaan Vantaan kaupungin ohjeistusta työntekijöilleen. Ei ole olemassa mitään yleisohjetta vantaalaisille työntekijöille, missä käsketään tulemaan töihin oireettomassa koronassa.
 

iibor

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна, Jokerit
Mutta tuo Iltapaskan uutinen, minkä linkitit, koski nimenomaan Vantaan kaupungin ohjeistusta työntekijöilleen. Ei ole olemassa mitään yleisohjetta vantaalaisille työntekijöille, missä käsketään tulemaan töihin oireettomassa koronassa.

Kyllä mä käsitin, että tuossa puhuttiin Vantaan kaupungin ohjeistuksesta vantaalaisille työnantajille.

Eikä kukaan tietenkään käske, mutta työnantajallakaan ei ole velvollisuutta maksaa palkkaa, mikäli käytössä ei ole omailmoa eikä sairauslomatodistusta saa. Aivan kuten muidenkin sairauksien kanssa.
 

kyykäärme

Jäsen
Suosikkijoukkue
Johtaja Virran Dream Team
Kyllä mä käsitin, että tuossa puhuttiin Vantaan kaupungin ohjeistuksesta vantaalaisille työnantajille.

Eikä kukaan tietenkään käske, mutta työnantajallakaan ei ole velvollisuutta maksaa palkkaa, mikäli käytössä ei ole omailmoa eikä sairauslomatodistusta saa. Aivan kuten muidenkin sairauksien kanssa.
Siinä Iltalehden toimittaja sekoittaa Vantaan kaupungin ohjeistuksen, joka on jo poistettu, sekä Vantaan tartuntatautilääkärin mielipiteen siitä, että ihmisiä ei voi pitää loputtomiin pois työpaikoiltaan. Jos lukee Hesarin alkuperäisen jutun, ei tule sekaannusta.

Iltalehdestä:

"Vantaan kaupungin koronaohjeistus nousi maanantaina julkiseen keskusteluun, kun sosiaalisessa mediassa pantiin merkille ohjeistus koronapositiivisille työntekijöille, joilla ei ole oireita: ohje oli mennä töihin."

Sitten tuleekin jo ihan puppua, ei Vantaan kaupunki voi muiden työnantajien puolesta päättää heidän käytäntöjään, vaikka toimittaja kirjoittaisi:

"Vantaa kiirehti maanantaina päivittämään ohjeistuksensa muotoilua, mutta viesti ei olennaisilta osin muutu: jos työtä ei pysty tekemään etänä ja on kuitenkin työkykyinen, ei kotiin voi välttämättä jäädä. Työnantajia kehotetaan mahdollisuuksien mukaan ohjaamaan työntekijät väliaikaisesti tehtäviin, jotka voidaan toteuttaa etänä, tai opiskelemaan kotoa käsin."

Sitten lääkärin pohdintaa, joka ei enää mitenkään liity Vantaan kaupungin ohjeistukseen omille työntekijöilleen:

" Isoimmat työnantajat varmasti sallivat näissä tilanteissa palkalliset poissaolot, mutta osa varmasti myös velvoittaa sen sairaustodistuksen. Me emme voi velvoittaa maksamaan palkkaa työkykyiselle, joka ei ole töissä, Valtonen sanoo."

Ja tosiaan Vantaan kaupunki, jonka ohjeistuksesta Iltalehti otsikot repi, maksaa viideltä päivältä palkan omalla ilmoituksella.

Kunnon Iltapaskan uutisointia taas, tuo on sellainen "uutinen", jossa miltei jo valehdellaan, ainakin revitellään taas revittelemisen ilosta.
 

oiler99

Jäsen
Suosikkijoukkue
Edmonton Oilers, Raahe-Kiekko, Oulun Kärpät, ManU
EU on helmikuussa siirtymässä pois maakohtaisista matkustajarajoituksista kohti matkustajakohtaisia rajoituksia. Eli jatkossa lähtömaan tautitilanteen sijasta rajoitukset perustuvat matkustajan tauti- tai rokotustilanteeseen. Matkustajan on siis esitettävä yhdeksän kuukautta vanha vähintään kahden rokotuksen koronapassi, 180 päivää vanha todistus sairastetusta taudista tai 72 tuntia ennen lähtöä otettu negatiivinen PCR-testitulos, tai sitten 24 tuntia ennen lähtöä otettu negatiivinen pikatestitulos.

Niiden matkustajien, joilla ei ole koronapassia, pitää tehdä koronatesti 24 tuntia ennen kohdemaahan saapumista tai vastaavasti 24 tuntia saapumisen jälkeen. Tämä ei kuitenkaan koske työmatkalaisia tai alle 12-vuotiaita lapsia, kuten ei myöskään välttämättömistä syistä matkustavia.

This means that a traveller’s COVID-19 vaccination, test or recovery status, as evidenced by a valid EU digital COVID certificate, should be the key determinant. A person-based approach will substantially simplify the applicable rules and will provide additional clarity and predictability to travellers,”

 
Viimeksi muokattu:

Huppu

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна
Siinä Iltalehden toimittaja sekoittaa Vantaan kaupungin ohjeistuksen, joka on jo poistettu, sekä Vantaan tartuntatautilääkärin mielipiteen siitä, että ihmisiä ei voi pitää loputtomiin pois työpaikoiltaan. Jos lukee Hesarin alkuperäisen jutun, ei tule sekaannusta.

Iltalehdestä:

"Vantaan kaupungin koronaohjeistus nousi maanantaina julkiseen keskusteluun, kun sosiaalisessa mediassa pantiin merkille ohjeistus koronapositiivisille työntekijöille, joilla ei ole oireita: ohje oli mennä töihin."

Sitten tuleekin jo ihan puppua, ei Vantaan kaupunki voi muiden työnantajien puolesta päättää heidän käytäntöjään, vaikka toimittaja kirjoittaisi:

"Vantaa kiirehti maanantaina päivittämään ohjeistuksensa muotoilua, mutta viesti ei olennaisilta osin muutu: jos työtä ei pysty tekemään etänä ja on kuitenkin työkykyinen, ei kotiin voi välttämättä jäädä. Työnantajia kehotetaan mahdollisuuksien mukaan ohjaamaan työntekijät väliaikaisesti tehtäviin, jotka voidaan toteuttaa etänä, tai opiskelemaan kotoa käsin."

Sitten lääkärin pohdintaa, joka ei enää mitenkään liity Vantaan kaupungin ohjeistukseen omille työntekijöilleen:

" Isoimmat työnantajat varmasti sallivat näissä tilanteissa palkalliset poissaolot, mutta osa varmasti myös velvoittaa sen sairaustodistuksen. Me emme voi velvoittaa maksamaan palkkaa työkykyiselle, joka ei ole töissä, Valtonen sanoo."

Ja tosiaan Vantaan kaupunki, jonka ohjeistuksesta Iltalehti otsikot repi, maksaa viideltä päivältä palkan omalla ilmoituksella.

Kunnon Iltapaskan uutisointia taas, tuo on sellainen "uutinen", jossa miltei jo valehdellaan, ainakin revitellään taas revittelemisen ilosta.
Asko Järvinen taisi aikanaan eräässä seminaarissa (aiheena tiedottaminen pandemiassa tjsp. ja käytiin läpi muitakin lääketieteeseen ja terveydenhoitoon liittyneitä tiedotusasioita) että toimittajalle pitää puhua kuin kuusivuotiaalle...
 

douppi

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Liverpool
Vuosien päästä kuulemme tälläisiä avautumisia:

"joo nähtiin hyvä sauma poistaa rajoitukset kun kiuru jäi hetkeksi sivuun"

Kiurusta tuli muuten mieleen, että hallitus on näyttäny oikeen kunnolla mallia, kuinka niitä koronavauvoja tehdään. Henrikssonilla paineet kasvaa, sillä tuskin haluaa erottua joukosta.
 

Mojo

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Buli
Kyllä tämä Krista Kiurun oma ideologia käy kalliiksi Suomelle.
Tämmöisiä hankintoja ei pitäisi ikinä tehdä vain ministerin ja parin virkamiehen halusta vaan siihen tarvitaan isompaa porukkaa, lisäksi hankita ulkoistettiin taaskin pois oikealta hankintaorganisaatiolta ja sen tekee "varasto".
Tämän seurauksena todennäköisesti joku virkamies jättää omaehtoisesti eroanomuksensa, koska hallituksella tai STM:llä ei tietenkään ole mitään tekemistä hankinnan kanssa. PM voi sitten todeta jälkeenpäin huoltovarmuuskeskuksen tehneen kaupat itsenäisesti, ei suinkaan kenenkään muun aloitteesta tai painostamana.

Taas saatiin todella "hieno" idea ja päätettiin toteuttaa se heti miettimättä yhtään tarkemmin tarvetta hankinnalle. Eihän tuohonkaan menneet rahat ole kenenkään asiasta päättäneen henkilökohtaisesta pussista pois, vaan meidän kaikkien veronmaksajien yhteisestä kassasta.
 

MacRef

Jäsen
Suosikkijoukkue
KuPS - elä laakase, naatittaan
Herranjumala täällä on tuulensuunta kääntynyt moneen kertaan tämän ”pantsun” aikana.
Sehän on ihan viisasta, kun tilanne muuttuu ja tietoa ja ymmärrystä tulee lisää. Typeryyttä olisi (ollut) lukita yksi mielipide noin kaksi vuotta sitten ja pitäytyä siinä.
 

hege

Jäsen
Itse sillä linjalla, että vaikka tauti voi olla joillain kova niin onko enään tänäpäivänä niin paljoa erillainen kuin normaali kausi-influenssa olisi että erityisiä rajoituksia voi perustella? Minusta ei oikein voi, mutta tietenkin tulee vaatia ja edellyttää ihmisiltä järkevää toimintaa eli pysytään sairaina kotona ja toimitaan vastuullisesti kuten muutenkin pitäisi tehdä jos sairastaa jotain tarttuvaa tautia. Eli aletaan vapauttamaan elämistä ja jos jossain kohtaa tulee takapakkia niin voi niitä rajoituksia sitten minun puolesta ottaa takaisin käyttöön jos nähdään tarpeelliseksi.
Rokotekattavuudestakaan en jaksaisi enää stressata kun ne jotka ovat päättäneet ottaa rokotuksen lienevät jo niin tehneet ja kielteisistä ehkä hieman saattaa vuotaa piikin suuntaan mutta suurin osa kielteisistä ei rokotusta ota kuitenkaan ennen kuin sairastuvat.
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös