Koronavirus – uhka myös Liigalle?

[Toimitus]

Jatkoaika selvitti Liigan seurojen rokotetilannetta, haastatteli seuroja, Liigan toimitusjohtaja Riku Kallioniemeä, pelaajayhdistyksen Risto Kauppista ja otti kantaa aiheeseen.

Jatkoaika selvitti: Liigaseurojen rokotekattavuus hyvä – “Vältetään turhia kontakteja ja baarit eivät kuulu tilanteeseen”

Pelaajayhdistys kertoo suurimman osan liigapelaajista saavan kaksi annosta koronarokotetta ennen runkosarjan alkua. Lukon urheilujohtaja Kalle Sahlstedt viestii samaa, mutta osa seuroista vaikenee myönteisestä tilanteesta.

www.jatkoaika.com

Liigan toimitusjohtaja Riku Kallioniemi: "Ylivoimainen enemmistö rokotettu viimeistään, kun kausi alkaa"

Kallioniemen mukaan Liiga-seurat ovat rokottautuneet ahkerasti. Alkavalla kaudella joukkuekaranteenien uhka on poistumassa.

www.jatkoaika.com

Liigan fantastisessa rokotekattavuudessa ei ole hävettävää – repikää seurat ilo irti aiheesta

Kaikki tiedot seuroilta, pelaajayhdistykseltä ja Liigalta viittaavat siihen, että liigapelaajien ja joukkueiden muiden jäsenien rokotekattavuus on erittäin hyvällä tasolla. Tätä kynttilää ei ole nyt mitään syytä pitää vakan alla, vaan julistaa ilosanomaa kovaäänisesti.

www.jatkoaika.com

 

[J_Boumedienne]

No nyt on IS:n sivuilla jopa "konkretiaa", eli siis loka-marraskuun taitteessa ollaan tilanteessa, jossa rokotekattavuus on noussut niin korkealla kuin se ikinä noustakseen on. Eli puhutaan siis 80-85% haarukasta. Itsekin olen epäillyt, että näissä oloissa varmasti pitkälle yli 10% kansasta jättää rokotteen kokonaan ottamatta, ja heitä ei saa sitä ottamaan yhtään millään konstilla. Näin ollen sitten niissä oloissa kuitenkin kaikki rajoitteet muuttuvat lopullisesti tarpeettomiksi, koska ne eivät aja enää mitään eikä niillä sen enempää suojata enää ketään.. eli ollaan positiivisia, eiköhän liigahalleihin saada lupa 100% täyttöasteelle vielä ennen joulutaukoa..

Asiantuntijoilta konkreettinen aikatauluarvio – koronarajoitusten purkaminen on jo lähellä: ”Eihän se ole pitkä aika”

Tuohon Tanskan tilanteeseen Suomella on kyllä saumat, eikä nyt toivoisi sitä vaikkapa suomalaiselle urheilulle tyypillistä hyytymistä viimeistään maalisuoralla, vaan kunnon hönkä päälle, ja yhteiskunta meilläkin auki. Liigaakin on aivan eri fiilis seurata sitten, kun katsomoissa on möykkää ja henkeä, ja se varmasti vaikuttaa positiivisesti myös pelaajiin ja itse peliin.

 

[BOL]

Liiketoiminnan kannalta liigaseuroille on ihan kriittisen tärkeää, että kaikki seurojen työntekijät aina pelaajista, valmentajista, huoltajista toimistohenkilökuntaan ottavat rokotukset. Jokainen rokottamaton on aivan järkyttävän suuri riski, sillä työtä tehdään olosuhteissa, missä tartuntoja ei voida täysin estää, jos yksikin tartunnan saa. Tällöin tartuntojen ja niistä aiheutuvien erityistoimenpiteiden määrää pitää pyrkiä minimoimaan ja rokotukset ovat varmasti suurin yksittäinen tekijä.

Ilmeisesti pelaajan rokotushalukkuutta ei kuitenkaan saa kysyä? Jos näin todellakin on, se on ammattilaisurheilussa paitsi suuri riski, myös äärimmäisen typerää, sillä henkilön valinnoilla ja terveydentilalla on poikkeuksellisen suuri merkitys koko työyhteisölle ja myös sille, kannattaako joku ylipäätään palkata. Voisin kuvitella, että tässä tapauksessa työnantajalla on kuitenkin oikeus lopulta saada tietää, onko rokotukset otettu, koska sillä on vaikutusta esim. ulkomaille suuntautuvien pelimatkojen järjestämisessä yms. Jokainen rokotukset ottanut pelaaja voi onneksi itse kertoa omista asioistaan ja se saattaa olla tällä hetkellä pelaajan itsensä kannalta jopa positiivinen asia.

Mielestäni jokaisen liigaseuran pitäisikin nyt tehdä sekä yhdessä että erikseen näyttäviä kampanjoita vaikkapa someen, missä kehotetaan kaikkia ottamaan rokotukset. Pelaajia ei niihin voida pakottaa osallistumaan, tietenkään, mutta olen varma, ettei sellaiseen ole edes tarvetta, sillä jokaisella pelaajalla on oma elinkeino pelissä. Mitä nopeammin päästään normaaliin ja rajoitukset saadaan pois sekoittamasta seurojen duuneja, sitä enemmän seuroilla on mahdollista ansaita rahaa ja pelaajien palkkataso nousta takaisin edes sille tasolle, millä se oli ennen koronaa.

Pelaajat ovat esikuvia ja olen varma, että heidän esimerkillään on merkitystä. Tällaisen kampanjan taloudellinen satsaus on aivan olematon suhteessa saavutettavaan hyötyyn, joten haastan kaikki liigaseurat kampanjoimaan hyvän asian puolesta.

 

[Logan]

Liiketoiminnan kannalta liigaseuroille on ihan kriittisen tärkeää, että kaikki seurojen työntekijät aina pelaajista, valmentajista, huoltajista toimistohenkilökuntaan ottavat rokotukset. Jokainen rokottamaton on aivan järkyttävän suuri riski, sillä työtä tehdään olosuhteissa, missä tartuntoja ei voida täysin estää, jos yksikin tartunnan saa. Tällöin tartuntojen ja niistä aiheutuvien erityistoimenpiteiden määrää pitää pyrkiä minimoimaan ja rokotukset ovat varmasti suurin yksittäinen tekijä.

Linkki: https://twitter.com/FriedgeHNIC/status/1426270037883633670

Eihän tuo vaikeata ole jos vaan halua löytyy. Liiga voi päättää kuka sarjassa pelaa ja kuka ei. Siihen ei seuroja tarvitse sotkea.

 

[Espoonmies]

Linkki: https://twitter.com/FriedgeHNIC/status/1426270037883633670

Eihän tuo vaikeata ole jos vaan halua löytyy. Liiga voi päättää kuka sarjassa pelaa ja kuka ei. Siihen ei seuroja tarvitse sotkea.

Ameriikassa on eri lait kuin Suomessa. Liiga ei voi valita pelaajia ainakaan sen perusteella mitä rokotuksia niillä on. Työnantajalla, saati toisella työnantajan osaomistamalla yhtiöllä ei ole oikeuksia pelaajien rokotustietoihin eikä ole oikeutta edes vaatia tietoa siitä onko pelaaja tai muu joukkueen jäsen rokotettu tahi ei. Kyllähän se kaikkien etu olisi että kaikki olisi rokotettuja, mutta laki on laki.

Toisaalta kahdella piikillä rokotetut eivät lähtökohtaisesti joudu karanteeniin altistuessaan, joten kun joukkueessa on koronapotilas selviää aika äkkiä ketkä on rokotettu ja ketkä ei.

 

[Artyukhin]

Linkki: https://twitter.com/FriedgeHNIC/status/1426270037883633670

Eihän tuo vaikeata ole jos vaan halua löytyy. Liiga voi päättää kuka sarjassa pelaa ja kuka ei. Siihen ei seuroja tarvitse sotkea.

Suomessakun lait estävät tämän.

 

[Artyukhin]

Etelä-Saimaasta:

”Kynnet pureskeltuna linjausta odottamassa”

Liigaseurat toivovat lupaa 75 prosentin yleisömäärään kauden aloituksessa. Kisapuistossa se tarkoittaisi 3 600 katsojaa. Ainoa varma tieto on, että nykyiset leviämisvaiheen rajoitukset ovat Etelä-Karjalassa voimassa 12. syyskuuta asti.

Ilmaantuvuus on tällä hetkellä 134,6, eli ”tärkeimmän” edelleen käytettävän kriteerin mukaan ollaan tukevasti leviämisvaiheessa. Jonkun on jossain lievennettävä kantaansa, jotta kiekkokatsomot täyttyisivät.

Hallituksen kurviset ja kiurut livertelevät omiaan ja soittelevat ohjauspuheluita viranomaisille, mutta eivät päätä, minkä hallin ovet aukenevat tai paljonko yleisöä saa ottaa.
Ensi viikolla omansa linjaa taas AVI kuukaudeksi. Juuri kun olisi tarjolla kassan täytteeksi 4 000 katsojan reipas ylitys rakkaan naapurin kanssa.

 

[kananlento]

Ameriikassa on eri lait kuin Suomessa.

Jenkeissä on myös HIPAA, joka suojaa ihmisten terveystietoja, työnantajalla ei ole oikeutta tietää työntekijän tietoja ilman että työnantaja antaa siihen luvan. Veikkaan, että NHL menee tässä aika harmaalla alueella, mutta toisaalta kun on liiga, jossa pelaajat ja ympäirllä olevat ihmiset haluavat joka tapauksessa olla mukana niin pakko kai siinä on totella.

 

[Machulda]

Ensi viikolla omansa linjaa taas AVI kuukaudeksi. Juuri kun olisi tarjolla kassan täytteeksi 4 000 katsojan reipas ylitys rakkaan naapurin kanssa.

Itse ainakin olen aika hemmetin skeptinen mitä tulee noihin rajoitusten purkamiseen.

 

[Artyukhin]

Itse ainakin olen aika hemmetin skeptinen mitä tulee noihin rajoitusten purkamiseen.

Näinpä.

 

[Hatchetman]

Jenkeissä on myös HIPAA, joka suojaa ihmisten terveystietoja, työnantajalla ei ole oikeutta tietää työntekijän tietoja ilman että työnantaja antaa siihen luvan. Veikkaan, että NHL menee tässä aika harmaalla alueella, mutta toisaalta kun on liiga, jossa pelaajat ja ympäirllä olevat ihmiset haluavat joka tapauksessa olla mukana niin pakko kai siinä on totella.

Ei ehkä ole lupaa, mutta koska USA on "land of the free", voi työnantaja ilmoittaa, että jos ei ole rokotetetodistusta päivään X mennessä, on työntekijä irtisanottu, ja palkanmaksu loppuu siihen päivään. Eli ihan vapaaehtoista työntekijälle kertoa rokotetilanteestaan, mutta myös työnantaja on täysin vapaa lopettamaan työsuhteen koska tahansa.

Irtisanomisessa ei ole harmaata aluetta, esimerkiksi Disney, Walmart, useat isot pankit ovat ilmoittaneet, että henkilöt, joilla ei ole kahta rokotusta 1.10. eivät ole töissä enää 1.10. eivätkä saa palkkaa enää lokakuussa.

 

[Niilo]

Olisi kiva "tietää" millainen katastrofi esim. Eisbern Berlin vs Tappara chl matsi oli. Siellä jengi oli ilman maskeja katsomossa vierekkäin ja joivat kaljaa...

Tosin halliin ei käsittääkseni päässyt kuin a) rokotettu b) negatiivinen testitulos c) todistus sairastetusta taudista..

Eli siellähän oli vaan "terveitä"..

En edelleenkään pidättäisi hengitystä sitä odotellessa että halliin pääsee liigan alkaessa vaikka 60 % yleisökapasiteetistä

Mutta onneksi saa menne baariin vetään kaljaa ja oleen lähekkäin muiden samankaltaistensa kanssa. Antti Tuiskun sanoja lainatakseni, se on elämää ja me saadaan tehdä niin... Arvostelijoille: Kuinka te kehtaatte

 

[Logan]

Suomessakun lait estävät tämän.

Niin, mutta Liiga on lopulta yhtiö ja jokainen saa valita yhtiönsä säännöt. Ei rokotusta pakko ole ottaa, et pelaa ja sillä selvä. Jokainen joukkue kunnioittaa sopimusta sillä, että pelaa sitten sarjassa jossa sitä ei vaadita. Jos se ei kelpaa niin aina voi mennä ulkomaille. Kolmas vaihtoehto tietysti lopettaa pelaaminen.

Toinen vaihtoehto antaa pelikiletoa ajalle jossa ei ole rokotetta. Omasta mielestä kuulostaa aika reilulta. Et pelaa sääntöjen mukaan niin saat rangaistuksen.

Suomen byrokratian tietäen en silti olisi missään vaiheessa uskonu miten vaikeaa täällä lopulta on tehdä edes joitain sääntöjä. Aina on joku ihmisoikeus johon vedotaan. Ei siinä, jokainen olkoot millä puolella haluaa.

 

[Espoonmies]

Niin, mutta Liiga on lopulta yhtiö ja jokainen saa valita yhtiönsä säännöt. Ei rokotusta pakko ole ottaa, et pelaa ja sillä selvä.

Säännöt saa kyllä valita mutta säännöt ei mene lakien edelle. Työnantajalla ei ole oikeutta edes vaatia tietoa työntekijän rokotuksista. Saati oikeutta vaatia rokotuksen ottamista. Tuollainen sääntö olisi lainvastainen, joten sellaista ei voi olla tai jos on niin sitä ei tarvitse noudattaa. Eihän täällä voida vaatia rokotuksia edes lääkäreiltä jotka hoitavat koronapotilaita.

En ole rokotusvastainen. Molemmat piikit on otettuna. Laki on silti laki ja hallituksen pitäisi ensin muuttaa sitä jos tuollaista haluttaisiin tosissaan edellyttää. Sinänsä mulla ei ole mitään sitä vastaan että pelaamisen edellytys olisi täysi rokotussarja, puhdas testi alle 72 tuntia ennen peliä tai alle puoli vuotta sitten sairastettu korona. Eli ehdot olisi samat kuin koronapassissa jota hallitus ei saa aikaan.

 

[Spitfire]

Säännöt saa kyllä valita mutta säännöt ei mene lakien edelle. Työnantajalla ei ole oikeutta edes vaatia tietoa työntekijän rokotuksista. Saati oikeutta vaatia rokotuksen ottamista. Tuollainen sääntö olisi lainvastainen, joten sellaista ei voi olla tai jos on niin sitä ei tarvitse noudattaa. Eihän täällä voida vaatia rokotuksia edes lääkäreiltä jotka hoitavat koronapotilaita.

En ole rokotusvastainen. Molemmat piikit on otettuna. Laki on silti laki ja hallituksen pitäisi ensin muuttaa sitä jos tuollaista haluttaisiin tosissaan edellyttää. Sinänsä mulla ei ole mitään sitä vastaan että pelaamisen edellytys olisi täysi rokotussarja, puhdas testi alle 72 tuntia ennen peliä tai alle puoli vuotta sitten sairastettu korona. Eli ehdot olisi samat kuin koronapassissa jota hallitus ei saa aikaan.

Olisiko laillista vaatia negatiivinen testitulos tietyn sopivan väliajan välein työpaikalle tullakseen? Tämän sitten voisi välttää esittämällä rokotustodistuksen tai todistuksen taudin sairastamisesta. Taitaa niitä muitakin työpaikkoja olla, missä vaaditaan testi ajoittain? Vai onko tällainenkin menettely tässä maassa laitonta?

 

[KultaLukko]

Olisiko laillista vaatia negatiivinen testitulos tietyn sopivan väliajan välein työpaikalle tullakseen? Tämän sitten voisi välttää esittämällä rokotustodistuksen tai todistuksen taudin sairastamisesta. Taitaa niitä muitakin työpaikkoja olla, missä vaaditaan testi ajoittain? Vai onko tällainenkin menettely tässä maassa laitonta?

Olen itse työpaikalla, jossa vaaditaan negatiiviset tulokset tietyin väliajoin. Muuten et tule paikalle. Testit maksaa luonnollisesti työnantaja. Tähän ei vaikuta rokotukset tai sairastamiset, vaan kaikki testataan. En tiedä onko tämän laillisuutta selvitetty.

 

[Borre]

Sinänsä mulla ei ole mitään sitä vastaan että pelaamisen edellytys olisi täysi rokotussarja, puhdas testi alle 72 tuntia ennen peliä tai alle puoli vuotta sitten sairastettu korona. Eli ehdot olisi samat kuin koronapassissa jota hallitus ei saa aikaan.

CHL jo edellyttää näitä omassa covid-protokollassaan, joten ei pitäisi olla mitään estettä ottaa sama linja myös liigassa. Koskee pelaajia, valmentajia, joukkueiden toimihenkilöitä ja tuomareita.

 

[Reinhart]

Itse ainakin olen aika hemmetin skeptinen mitä tulee noihin rajoitusten purkamiseen.

Näinhän se on. Niitä on helpompi määrätä kuin purkaa. Tässä nyt pelätään et jos joku tartunta tuleekin niin sitten siitä tulee iso moka virkamiehille eli sellaista varmaa "shakkia" pelataan. Kyllähän nämä rajoitukset ovat jo sellainen tekijä, joka vaikuttaa myös aika monen toimeentuloon ja hyvinvointiinkin. Kaiken järjen mukaan syyskuun aikana noihin odottaisi muutoksia. Kovin paljon on Suomi perässä esim. vastaavankokoisen Tanskan kehityksestä ja hallinnon toiminnan ripeydestä. Rokotukset ja välineet Tanskassa lienevät noin ainakin 1/2v. Suomea edellä kun heillä oli jo keväällä koronapassi ja se 80% kansasta on jo nyt rokotettu kahteen kertaan ja kaikki rajoitukset poistettu. Suomessa tämä olisi ehkä realismia noin vuoden vaihteeseen jos silloinkaan tällä nykymenolla?

 

[Pottakameli]

Onhan se masentavaa nähdä maailmalla isoja tapahtumia ja samalla täällä mietititään jotain helvetin lohkoja katsomoihin ja muita pilkuntarkkoja juttuja.

 

[Fireblade]

Minun iäkäs isäni on ollut vakiokävijä kärppien kotipeleissä. Eilen hän ilmoitti, ettei aio mennä hallille, jos siellä ei vaadita koronapassia kaikilta. En tiedä mikä on tällä hetkellä koronapassin tilanne suomessa, mutta varmasti sellainen olisi hyvä saada aikaiseksi, että vanhempi väki uskaltaa liikkua noissa yleisötapahtumissa nykyistä enemmän.

 

[expertti]

Minun iäkäs isäni on ollut vakiokävijä kärppien kotipeleissä. Eilen hän ilmoitti, ettei aio mennä hallille, jos siellä ei vaadita koronapassia kaikilta. En tiedä mikä on tällä hetkellä koronapassin tilanne suomessa, mutta varmasti sellainen olisi hyvä saada aikaiseksi, että vanhempi väki uskaltaa liikkua noissa yleisötapahtumissa nykyistä enemmän.

Toisaalta ymmärrän, toisaalta en. Oma yli ysikymppinen mummuni sanoi, että tässähän saisi olla passi ihan kaikille taudeille, kun hän voi kupsahtaa ihan mihin vaan. (Asuu siis ihan kotonaan ja käy kaupassa jne.)

 

[PataJaska]

Pääministeri Marin: Määritelmä kahden metrin turvavälistä poistetaan laista

No siinä se nyt on.. kohta ei enää vaadita, että tapahtumissa ihmisten pitää pystyä säilyttämään kahden metrin turvaväli. Vapauttaa liigahallien täyttöä aikas pirusti..

 

[senilix]

Pääministeri Marin: Määritelmä kahden metrin turvavälistä poistetaan laista

No siinä se nyt on.. kohta ei enää vaadita, että tapahtumissa ihmisten pitää pystyä säilyttämään kahden metrin turvaväli. Vapauttaa liigahallien täyttöä aikas pirusti..

Jos lakimuutos nyt saadaan tekeille, niin ehkä se vielä tänä' vuonna ehtii eduskunnan päätettäväksi

 

[Logan]

Säännöt saa kyllä valita mutta säännöt ei mene lakien edelle. Työnantajalla ei ole oikeutta edes vaatia tietoa työntekijän rokotuksista. Saati oikeutta vaatia rokotuksen ottamista. Tuollainen sääntö olisi lainvastainen, joten sellaista ei voi olla tai jos on niin sitä ei tarvitse noudattaa. Eihän täällä voida vaatia rokotuksia edes lääkäreiltä jotka hoitavat koronapotilaita.

En ole rokotusvastainen. Molemmat piikit on otettuna. Laki on silti laki ja hallituksen pitäisi ensin muuttaa sitä jos tuollaista haluttaisiin tosissaan edellyttää. Sinänsä mulla ei ole mitään sitä vastaan että pelaamisen edellytys olisi täysi rokotussarja, puhdas testi alle 72 tuntia ennen peliä tai alle puoli vuotta sitten sairastettu korona. Eli ehdot olisi samat kuin koronapassissa jota hallitus ei saa aikaan.

En ole eri mieltä. Kenties tuonkin voisi "ohittaa" säännöillä jotka on voimassa vaikka sitten seuroissa. Kysytäänhän työhaastatteluihin ihmisiä ja pitää asioita kertoa. Asian pystyy piilottamaan tavalla jotta ei vastuuseen joudu.

Suurin osa tuntuu ymmärrettävästi olevan työnantajan puolella. Itse olen yrittäjän puolella vaikka duunari olenkin. Niin paljon sitä työntekijä-asemaa käytetään hyväksi ettei oikei löydy ymmärrystä. Lakia muutetaan hitaasti, mutta että sitä muutetaan pitäs olla henkilöitä jotka on muuttamisen kannalla.

Eikös sitä sanota että "ansaituista eduista ei luovuta". Palkallinen loma on pahin esimerkki. Lomailla voi jokainen mut sillon maksetaan omat menot. Jos on työpaikka eikä kiinnosta mennä paikalle niin kai sieltä taukoa saa mut miksi yrittäjän siitä jotai pitäs maksaa? Mitään et saa, mutta rahaa pitäs maksaa?

 

[Takanahka]

Palkallinen loma on pahin esimerkki. Lomailla voi jokainen mut sillon maksetaan omat menot. Jos on työpaikka eikä kiinnosta mennä paikalle niin kai sieltä taukoa saa mut miksi yrittäjän siitä jotai pitäs maksaa? Mitään et saa, mutta rahaa pitäs maksaa?

Nyt on kyllä viimeisen päälle erikoista tekstiä taas.. Painat vuodesta 47 viikkoa hommia peräsuoli puoliks ulkona ja sit, kun jäät ansaitulle lomalle, niin sekin pitäis olla palkatonta? Harvalla on siihen varaa loppuviimein.

Menee ohi aiheen, mutta oli pakko kommentoida.