Sinänsä totta tuo sairaanhoidon herkkyys mullistuksille, mutta ei hoitohenkilökuntaa saa esimerkiksi siirrellä eri paikkakunnille tai pakottaa töihin (muuten kuin työehdosopimuksen sallimissa rajoissa), ilman valmiuslakia (pahoittelut väärästä termistä aiemmin) ja edellisen kerran tämä on ollut voimassa sota-aikana. Toki nyt koronan aikana kaikkia pykäliä ei siitä sovelleta. Mutta se on toinen juttu, eikä liity ketjun aiheeseen mitenkään
Joka tapauksessa ei tätä ole ihan taajaan käytetty.
Siis edellisen kerran tuo on otettu käyttöön viime maaliskuussa, mutta ilmeisesti tarkoitit ennen korona aikaa tuolla sota-aika viittauksella?