Katselin Netflixistä erittäin mielenkiintoisen dokumentin nimeltään "Tapaus Boeing, syöksykierteessä". Boeing oli ilmailualalla hyvin pitkään se mittari miehen muita valmistajia aina verrattiin. Boeningilla panostettiin laatuun, erittäin tarkkaan ja virheettömään työnjälkeen ja myös työntekijöiden hyvinvointiin kiinnitettiin paljon huomiota. Ennenkaikkea turvallisuus oli se kaikkein tärkein asia. Kun Boening fuusioitui McDonnell Douglasin kanssa, kaikki muuttui. Yli 12000 arvokasta työntekijää sai etsiä uuden työnantajan. Turvallisuus ei ollutkaan enää se kaikkein tärkein asia vaan kaikissa asioissa piti panostaa työn tuottavuuteen ja maksimoida tulos. Kaikessa säästettiin ja turvallisuus oli sivuroolissa. Boeningilla oli fuusioitumisen jälkeen ylivoimaisesti suurin markkinaosuus mutta pikkuhiljaa sellainen tuntematon valmistaja kuin Airbus kiri eroa kiinni ja meni lopulta myös ohi. Lopputulos on kaikkien tiedossa. Boeningilla panikoitiin ja kehiteltiin 737 MAX8. Tunnetuin seurauksin.
Tämähän on todella ontuva aasin silta, mutta kun minä tätä dokumenttia katselin, aika vahvasti tuli sellainen vaikutelma että Oulun Kärpät on vastaavassa syöksykierteessä kuin Boening. Minun näkemykseni mukaan Oulun Kärpät on edelleen, tai ainakin sen pitäisi olla, urheiluseura. Tällä hetkellä tulee vain sellainen vaikutelma, että viivan alle jäävä tulos on tärkeämpi kuin urheilullinen menestys. Oulun Kärppien johtoporras on ansiokkaasti onnistunut kasvattamaan liiketoimintaa ja tehnyt tältä kannalta katsottuna järkeviä ja hyvin onnistuneita siirtoja. Samaan aikaan vain urheilullinen menestys on jäänyt kokonaan toisarvoiseksi asiaksi. Tämä paistaa läpi myös pelaajien otteista. Intohimo puuttuu. Pelaajat tulevat vain töihin, suorittavat haluttomasti sen minimi suorituksen mitä vaaditaan ja lähtevät sen jälkeen kotia katselemaan Netflixiä (tämä ei ole muuten maksettu mainos).
Tommi Virkkunen on pätevä TJ johtamaan menestyvää yritystä mutta urheiluseuran johtoon hän on mitä ilmeisemmin väärä henkilö. Juha Junnolla oli aikanaan monta rautaa tulessa mutta hänen johdollaan vastaavaa löysäilyä ei nähty ikinä kaukalossa. Minä en syytä tästä tilanteesta Marjamäkeä, vaan enemmän käännän katseeni Tommi Virkkusen suuntaan. Junno jäi eläkkeelle v. 2017. Kärpät voitti mestaruuden heti Virkkusen ensimmäisenä vuonna 2018, v. 2019 voitettiin runkosarja mutta hävittiin finaalissa HPK:lle. Sen jälkeen vauhtia on joka kerta haettu säälipleijareista mikä on todella outoa kun puhutaan Kärppien valtavista resursseista. Trendi on siis ollut Virkkusen aikana selvästi laskusuuntainen. Onko mitään syytä olettaa että tässä tapahtuisi joku muutos jos Tommi Virkkunen saa jatkaa toimitusjohtaja? Nyt mitataankin sitä, kumpaa Oulun Kärppien hallitus arvostaa enemmän, hyviä talouslukuja vai urheilullista menestystä? Mikäli kyse on ensimmäisestä, Virkkusta ei varmuudella tulla erottamaan. Mikäli tavoitteena on jälkimmäinen, nyt voisi olla hyvä hetki tuulettaa vähän laajemmin tätä Oulun Kärppien pöhöttynyttä johtoporrasta ja pistää vaihtoon kaikki jääkoneen kuljettajaa lukuunottamatta.
Kyllähän näitä esimerkkejä löytyy. Kaikille tuttu Nokian kohtalo on varmasti surullisin vastaava tapaus kaikille oululaisille. Applen innovaatiot olivat Nokiallakin pyörineet suunnittelupöydillä vuosia, mutta johto ei halunnut edetä, koska entinen malli toi paremman taloudellisen tuloksen tilille. Älypuhelinaikana lähdettiin tekemään ratkaisuja, jotka sotivat kuluttajien palautetta vastaan, mikä lopulta tuhosi koko suuren bisneksen. Tänään jäljellä on sitten patenteilla ja kehitystyöllä pyörivä pieni haamu entisestä.
Tuudittaudutaan ennen toimineisiin tapoihin, kaikki vastoinkäymiset selitellään vuodesta toiseen samojen tekosyiden avulla, huomio kiinnitetään maksavan asiakkaan sijaan tämän hetken voiton maksimointiin, uusien innovaatioiden kanssa ei edetä mihinkään, kaikessa toimitaan silloin kun on liian myöhäistä. Tuntuu ettei Kärpissä ole ihmistä joka kykenee tekemään niitä kovia ratkaisuja, vaan hankitaan mieluummin "tukea" huonosti suoriutuville saunakavereille. Tuki on lähes poikkeuksetta joku toinen saunakaveri, joka opettelee ensin asiat yhdessä entisen kiva-Harrin kanssa.
Oli se tekosyy sitten yksi piste, korona, huono halli, koko liigan yleisökeskiarvo, viiden vuoden tavoite, seuran arvot, lähelle pääseminen, huono tuuri, pitkä prosessi, bussimatkat, hallin jää, tai Espanjan sää, niin ne on kuultu liian monesti. Hankkikaa sinne organisaatioon ihmisiä, jotka pystyy luomaan ammattitaidollaan arvoa, vaikka olosuhteet eivät olekaan Tampereen tasolla. Jos asioita ei osata tehdä kunnolla, niin silloin sinne tarvitaan ihmisiä jotka osaavat tehdä niitä asioita tekosyihin vetoamatta. Samojen tekosyiden latominen pöytään vuodesta toiseen on huonoa huumoria, eikä vastuunkantoa. Virkkusen voisi sanoa olevan hyvä talousjohtaja, mutta hyvä toimitusjohtaja osaa tehdä vaikeita päätöksiä ja muutoksia organisaatiossa. Nyt Kärppien organisaatio on kupla, jonka sisällä ei uusille ajatuksille ja "Kärppäaatteen" haastamiselle ole tilaa. Onko hallituksen peili sumuinen, vai eikö pää käänny vähitellen jo siihen suuntaan. Voisiko omaa ajatusmaailmaa ja tekemistä asettaa edes hieman kritiikin alle. Miten olisi vaikka muutama avoin ja julkinen rekrytointi seuran ulkopuolelta, jonka kautta saataisiin taloon uutta osaamista ja innovaatiota. Vai eikö kukaan kaipaa aitoa haastetta omille uskomuksilleen. Tekosyyt ja vastaus "pitää miettiä mistä johtuu" ei vaan nyt riitä.
Jatkuvien tekosyiden aika on mennyt jo monia kausia sitten. Ne on kuultu ja tavoitteisiin ei olla päästy, vaikka ne ovat laskeneet Junnon ajoista kuin lehmän häntä.