Sen verran isoa jossittelua, että tähän voisi lainata tv-kokkia, "If my grandma had wheels, she would have been a bike".
Totta kai pelillisiä ongelmia on, koska 9 kertaa putkeen on tullut tukkaan, yhä vain huonommilla ja huonommilla otteilla. Mutta johtuuko huono johtaminen ja viestintä muka pelillisistä ongelmista? Ei varmasti johdu! Pelilliset asiat eivät ole juurisyy. Toki paniikki saattaa triggeröidä jonkun puhumaan ohi suunsa, mutta se on viestinnällinen ongelma, jolloin organisaatiossa on syvällisempi ongelma. Ongelmia on johtamisessa, roolituksessa, viestinnässä ja ties missä muualla. Valmentajavaihdos ja pelilliset ongelmat ovat vain oire, jäävuoren huippu. Tai paremmin vielä, pelkkä lumipallo siellä jäävuoren huipulla. Tästä kertoo omaa kieltään se, että sitä valmentajaa on nyt vaihdettu ennennäkemättömällä tahdilla. Meillä on M.Virtasen jälkeen menossa jo 9. päävalmentaja. Virtanen sai lähteä vuonna 2018. Reilussa viidessä vuodessa 9 päävalmentajaa!! Vaikka kuinka jossittelisi, ja jos vika olisikin joka kerralla ollut pääasiallisesti valmentajissa, niin syvempi ongelma on silloin valmentajan rekrytoinnissa, jos jokainen valinta menee vikaan! Se, jälleen kerran, on osa johtamisongelmaa. Seura ei tiedä mitä haluaa, tai ei osaa sanoittaa sitä mitä haluaa, tai ei osaa palkata sellaista tekijää joka tekee mitä haluavat. Huonoa johtamista sekin. Se, että valmentajavaihdoksesta saatiin tällainen kriisi aikaiseksi, on huonoa johtamista. Sitä ei vaan enää pääse piiloon.