Hämmentävää tämä Viitasen tilanne. Mitä ihmettä tässä tapahtui viime syksyn aikana, kun ketään ei saatu vahingossakaan ujutettua sisään? Miksi Viitasella oli kiire irtisanoutua, kun korvaajaa ei ollut tiedossa ja kapulanvaihto näyttää vähän hätäiseltä?
Mun viispenniseni asiaan on, että syyt on olleet enemmän organisaation sisäisen yhteen sopimattomuuden ja luottamuspulan tuloksia. Jos ei ole sisäistä yhteisymmärrystä mitä hankitaan ja miksi hankitaan vatuloinniksihan tuo menee ja ne "kalat" ui muihin verkkoihin.
Viitasen henkilötason tilanne voi olla ihan vaan välttää burn out. Pohtimatta lainkaan kenenkään kompetenssia, voi aika hyvin perustellusti sanoa, että Viitasen aika hommassaan on ollut melkoista kivireen vetämistä, jotka eivät ole syntyneet hänen osaamisensa tai osaamattomuuden myötä. Siinä on ollut koronat sun muut säätämiset ja vielä kun sisäinen keskinäinen luotto ja päämäärät on vaihdelleet puhujan mukaan. Moisen mankelin jälkeen ainakin itse kaipaisin nollaamista ja paussia.
Mitä tulee yleisemmin utj - postin pohdintaan, katson sen olevan enemmän riippuvainen organisaation yhteisymmärryksestä ja keskinäisestä luotosta toisiinsa kiinni, kuin cv:n mittavuudesta. Mälkiä voi siis onnistua siinä kun joku kilometrin cv:llä. Avain on keskinäisessä kyvyssä diskuteerata, ennen kun mennään sinne pelaaja puotiin ostoksille. Nykymaailmassa pelaajista kyllä löytyy tietoa riittämiin jokaiselle lukutaitoiselle ja lopulta organisaation tuki hankinnoille määrää mitä kaloja siihen verkkoon naaraillaan.
Voi aivan hyvin olla, että Viitanen tässä hetkessä olisi päässyt viettämään uransa parasta utj aikaa, kun rivejä on ilmeisesti saatu riittävän suoraksi kaikkien toimia, mutta ymmärrän täysin tarpeen nollaukselle.
