Onhan näissä nöyryytyksissä / vitutuksen kohottamisessa / motivaation tappamisessa / henkisen kantin heiluttamisessa / you name it, se pointti, että saadaan (tai se on ainakin tavoite) ihminen tekemään vain ja ainoastaan oikeita ratkaisuja myös paineen alla, kiireessä, stressaantuneena ja väsyneenä. Väitän, että ainakin itsellä se kyky parani jonkin verran vuoden aikana.
Siksi niitä toistojakin, yksinkertaisena esimerkkinä vaikka aseen purkamisessa ja kasaamisessa tehdään paljon, että se tulee selkärangasta. Meidän hommissa Parolassa mentiin todella pitkän kaavan mukaan ja lopussa kaikki huipentui Niinisalossa. Ehkä juuri toistojen ja muun laadukkaan koulutuksen takia vaaratilanteita ei niiden lelujen kanssa sen kummemmin ole Suomessa sattunut, pahaa jälkeä saisi kuitenkin aikaan.
Tottahan toki, mutta paineen alla ja väsyneenä toimimista voidaan harjoitella ja harjoitellaankin paljon järkevämmälläkin tavalla kuin räjäyttämällä pinkkaa. Jos varusmies halutaan sitouttaa mahdollisimman hyvin palvelukseen, täytyy homman olla mahdollisimman mielekästä. Ja tässä kohdin en mielekkäällä tarkoita helppoa vaan sellaista, että maalaisjärjellä ymmärtää miksi teemme tätä. Kun yhteys käytäntöön ja tositoimiin on mahdollisimman suuri, jengi sitoutuu ja motivaatio nousee.
Tässäkin kohdin Koskelan oppi "Asialliset hommat suoritetaan, muuten ollaan kuin ellun kanat", sopii varmasti parhaiten suomalaisen varusmiehen mentaliteettiin. Pinkan räjäyttäminen ei ole asiallista vaan turha perinne jostain historiasta, jossa nuori johtamista opetteleva pääsee pätemään. Senkin asian (vuoteen uudelleen petaamisen) voi hoitaa ihan vain käskyttämällä. Jos ei sillä saa varusmiestä tottelemaan niin ongelmat on jossain muualla kuin siinä, että keinona ei ole pinkan räjäyttämistä. On vain hyvä, että näistä kaikista turhista jäänteistä päästään eroon. Rasitetaan varusmiestä mielummin mahdollisimman realistisissa tositoimissa ja haetaan niissä niitä toistoja, toistoja ja toistoja, jotta asiat tulevat selkärangasta.