Jos Kankaanperä ei maksa HPK:lle pelaamisestaan, niin en näe mitään järkeä hankinnassa.
Kyllä tuonne joku tarvitaan, ketä voidaan pitää kentällä.
Jos olet hänen pelejään viime vuosilta nähnyt niin ymmärrät varmaan että tästähän se vasta alkaaKyllä minä ainakin katson Kankaanperää mieluummin kun Räsästä kentällä, loppuu ainakin ribareiden kaivuu meidän päässä.
Hämeen Sanomien haastattelusta poimittuna Lada kommentoi sopimuksensa olevan mallia "ottelu kerrallaan mennään loppukausi". Mitenkäs tämä pitäisi tulkita? Jos kausi keskeytyy, niin Ladan palkanmaksu loppuu siihen, mutta jos vaikka Mestis jatkuisi niin Lada pysyy Kerhon miehenä?
Ehkä tässä oli tälläinen perinteinen johtajan kohtelu, että ilmoitettiin kauniisti monoa tulevan koska tuo, mutta voit pelastaa kasvosi eroamalla itse aka. puretaan sopimus "hyvässä yhteisymmärryksessä".Huhuissahan on pyörinyt että Koistisen kosteita iltoja ja ulkojäillä pelailua loukkaantuneena ei ole katsottu joukkuekavereiden silmin hyvällä. Mutta mitäs näistä voi tietää.
Huhuissahan on pyörinyt että Koistisen kosteita iltoja ja ulkojäillä pelailua loukkaantuneena ei ole katsottu joukkuekavereiden silmin hyvällä. Mutta mitäs näistä voi tietää.
Kyllähän tuo herra kiskoi viinaa ja poltteli sikaria, kun oma joukkue pelasi. Eihän tuo olisi missään työpaikassa sallittua, jos olet saikulla. Mielestäni ihan aihe sopimuksen purkuun ilman sanktioita, jos ei hoida työtänsä. Saikulla pitäisi kuitenkin yrittää saada itseään kuntoon ja olla sitoutunut siihen. Kuitenkin ulkojäille pääsee, pystyy oleen naamat tampereen yössä, samaan aikaan kun omalla joukkueella peli. En arvosta tälläistä toimintaa ja voin vain kuvitella, miltä joukkue kavereista tuntui. Hyvä kun pääsi irti tästä paskiaisesta.Jotain tällaista lueskelin myös muualta, mutta tiedä sitten pitääkö paikkaansa. Aika erikoinen tuo HPK:n tiedoitus ja jättää juuri tällaiselle pohdinnalle mahdollisuuden
Kyllähän tuo herra kiskoi viinaa ja poltteli sikaria, kun oma joukkue pelasi. Eihän tuo olisi missään työpaikassa sallittua, jos olet saikulla. Mielestäni ihan aihe sopimuksen purkuun ilman sanktioita, jos ei hoida työtänsä. Saikulla pitäisi kuitenkin yrittää saada itseään kuntoon ja olla sitoutunut siihen. Kuitenkin ulkojäille pääsee, pystyy oleen naamat tampereen yössä, samaan aikaan kun omalla joukkueella peli. En arvosta tälläistä toimintaa ja voin vain kuvitella, miltä joukkue kavereista tuntui. Hyvä kun pääsi irti tästä paskiaisesta.
No ei taida olla pelkoa, sillä Arvonen > Tiilikainen
Eihän tuo olisi missään työpaikassa sallittua, jos olet saikulla.
Ei työnantaja voi hirveästi määrittää mitä työntekijä saa tehdä saikulla. Jos sinulle kirjoitetaan sairaslomaa lääkärin toimesta niin se ottaa kantaa vain työkykyyn.
Moraali ja maine sitten asia erikseen.
Juurikin näin. Miettikää nyt itse tuota Koistisen toimintaa.. Joukkueella menee aivan päin helvettiä ja kaikilla on varmasti todella raskasta.. Siitä huolimatta siellä Kontiolan johdolla joka helvetin päivä hypätään kuntopyörän selkään, revitään punttia ja luistellaan helvetisti kaukalossa ja yritetään kääntää kelkkaa.. Samalla yks tonttu lisäilee someen kuvia viskilaseista ja sikareista ym ja virnuilee joka saatanan kuvassa sillä vittumaisella virneellä.. Millon ollaan ulkojäillä milloin hiihtämässä ja milloin otetaan vähän väkeviä.. Sen sijaan mies voisi joukkueen konkarina ajella hallille ja tulla tsemppaamaan jätkiä ja olla hengessä mukana.. Mutta eipä tämä toiminta yhtään sinänsä kyllä yllätä, kun katsoo mikä nimi lukee selässä. Mutta ihmettelisin jos ei aiheuttaisi pahennusta muussa joukkueessa."Oikeus irtisanoa sairauslomalla olevan työntekijän työsopimus voi perustua esimerkiksi siihen, että
asianomainen toimii selkeästi lääkärin antamien lepo tai kuntoutusmääräysten vastaisesti."
"Työsopimus on molemminpuolisesti velvoittava sopimus, ja se siten asettaa velvollisuuksia myös
työntekijälle esimerkiksi työkyvyn ylläpitämiseksi. Hoito-ohjeiden laiminlyöminen tai muu vastaava
paranemisen vaarantaminen voivat muodostua sairauslomalla olevan työsopimuksen
päättämisperusteeksi, jos ne olennaisesti pitkittävät työkyvyttömyyttä ja aiheuttavat näin ollen
työnantajalle vahinkoa, siitäkin huolimatta, että hoito-ohjeiden noudattamisesta yleensä aiheutuu
työntekijälle kustannuksia."
Näin ainakin normaalissa työsuhteessa olevalla on. Muuten kyllä aika pienet saumat työnantajalla irtisanomiseen, mutta kyllä sairaslomalaisella on velvollisuutensa. Tämän takia olen ihmetellyt, miksi tässä on kestänyt näinkin kauan.
Sen sijaan mies voisi joukkueen konkarina ajella hallille ja tulla tsemppaamaan jätkiä ja olla hengessä mukana..