Tuohon haastattelijoiden tylytykseen kilpailijoita kohtaan, niin tuo on ihan normaalia tuollaisia tehtäviä haettaessa. Yleensä kaikki tuon tason hakijat ovat kuitenkin sen verran fiksuja ja asioihin perehtyneitä, että "osaavat oikeat vastaukset" normaaleihin kysymyksiin. Tuollaisella haastattelutyylillä murretaan tätä panssaria ja testataan paineensietokykyä.
Noissa johtotason hommissa kun niitä paineita tulee esimiehiltä, omistajilta, alaisilta, asiakkailta, työkavereilta... jatka listaa. Ja jos ei paineita kestä, niin tekee helposti virheitä ja sekään ei ole hyvä asia.
Kyllä se vaan hyvin pitkälle niin on, että bisneselämässa pitää olla valmiina näihin Gordon Gekkoihin: "If you need a friend, go and buy yourself a dog"