Ei kai siellä muuta ilmi tullut kuin viime kauden tulos: 1.3 miljoonaa tappiota
11.30 Tiedotustilaisuus? Mistä tämä tieto on peräisin? Aika hiljaista on..
Edit: Ja se vielä, että yleensä johtajasopimukset ovat toistaiseksi jatkuvia, jolloin on selkeämpi sopia korvauksista ja muista ehdoista irtisnomistilanteessa. Mikäli Aravirta olisi todella ns. vapailla markkinoilla olisi kuvitellut, että vientiä olisi ollut enemmänkin. Luulen, että jonkinlaista korvausta Jokerit mahdollisista uusista sopimuksista saa ja sen takia vasta nyt Ara saatiin takaisin valmentamaan Modon jälkeen.
Eikös Ässillä ollut tällainen sopimus Alpo Suhosen kanssa?Tämä sopimuksen pituuteen (määräaikainen/toistaiseksi) liittyvä ero selittyy yksinkertaisesti sillä, että seurat eivät luonnollisestikaan suostu missään olosuhteissa mihinkään toistaiseksi voimassa olevaan sopimukseen.
Ei kai siellä muuta ilmi tullut kuin viime kauden tulos: 1.3 miljoonaa tappiota
Paska sopimusmalli tämä "loppuun asti maksu ilma velvoitteita", mutta minkäs teet. Saapa nähdä millaisia artikkeleita tuleekaan seuraavan kohtaamisen jälkeen, voisi olla vaikka Sihvoselle hyvä kohta kirjoittaa Aran jääviydestä jos Kärpät pelaa vähänkään helpommin.
Luulisi, että sellainen sopimusmalli olisi mahdollista luoda, mikä tekisi kilpailijan valmentamisen mahdottomaksi. Ts. Jokereiden palkanmaksuvelvoite lakkaisi, kun valmentaja siirtyisi kilpailevan joukkueen peräsimeen.
Eikös Ässillä ollut tällainen sopimus Alpo Suhosen kanssa?
Normaali maailmassa ei olisi mahdollista, että Nokialta "irtisanottu" tuotekehitysosaston JOHTAJA menisi Siemensille seuraavana aamuna töihin. Ja Nokia maksais kyseisen kaverin palkan.
Normaali maailmassa ei olisi mahdollista, että Nokialta "irtisanottu" tuotekehitysosaston JOHTAJA menisi Siemensille seuraavana aamuna töihin. Ja Nokia maksais kyseisen kaverin palkan.
Tuohan olisi optimitilanne ja luulisi olevan mahdollista luoda. Tarkkaan en lainsäädäntöä tunne, mutta olisiko mahdotonta kirjata kohta, jonka mukaan "palkanmaksu keskeytyy välittömästi jos toinen sopimusosapuoli tekee työvelvoitteesta vapauduttuaan sopimuksen kilpailevaan organisaatioon"?
Käsittääkseni tilanne on joskus ollut tällainen, mutta käytännöt ovat muuttuneet. Tiedä sitten kuinka mielellään Hjallis olisi istunut neuvottelupöydässä ja mihin se olisi johtanut. Minkä osuuden Hjalmari olisi luvannut maksaa edelleen?Luulisi, että sellainen sopimusmalli olisi mahdollista luoda, mikä tekisi kilpailijan valmentamisen mahdottomaksi. Ts. Jokereiden palkanmaksuvelvoite lakkaisi, kun valmentaja siirtyisi kilpailevan joukkueen peräsimeen.
Ihan höpöä. Jos työnantaja irtisanoo työntekijän, hän on vapaa menemään välittömästi seuraavaan työhön. Ihan siis lain mukaan.
Isompien johtajien osalta sopimusmielessä kirjataan sopimus yleensä siten, että työnantaja maksaa irtisanoessaan irtisanomiskorvauksen joka on yleensä 1-2 vuoden palkkaa vastaava summa. Erikseen voidaan sopia kilpailukiellosta, mutta niin työntekijän kuin johtajan osalta se on vapaaehtoinen eli sitä ei ole pakko sopia. Näin siksi että työsopimuslaki mitätöi työnantajan irtisanoessa ammatin harjoittamista koskevat rajoitukset. Vaikka johtajasopimukset eivät kuulukaan työsopimuslain piiriin, ei johtajaakaan voi irtisanomisen jälkeen estää harjoittamasta ammattiaan ellei samalla sovita siitä että hän on työsuhteessa. Mutta valtaosa johtajista kunnioittaa kuitenkin vapaaehtoisesti kilpailukieltoa sen ajan, mitä sovitaan ja mistä erikseen maksetaan.
Oli miten oli niin tuntuu, että jääkiekkoseurat ovat jotenkin hyväuskoisia hölmöjä. Pelimiesvalmentajahan voi valmentaa tahalteen välillä huonosti, jotta saa fudut ja pystyy nostamaan koko ajan vähintään kahta palkkaa kerrallaan.
Olen antanut kertoa itselleni, ettei nämäkään paljoa paina ilman taloudellista korvausta, jos tulee fudut, niin nämäkään eivät tosipaikan tullen pidä. En toki kehota kokeilemaan, jotkut asiat menevät rikoslain puolelle...Monella voi olla myöskin NDA allekirjoitettuna. Sopimussakko voi olla todella huomattava ja kun se käsitellään jossain välimiesoikeudessa niin ei tiedä kuinka käy, joten se voi olla viisasta toimia vaikkapa jollain toisella toimialalla tms. sopimuksen voimassaoloajan, jottei edes mitään epäilyksiä pääse syntymään, että jotain tietoa käyttäisi väärin.
Miksi niitä sitten irtisanotaan, eikä siirretä toisiin tehtäviin kuten Suikkanen Venäjällä tai Baxter Palloliitossa? Tuohan viittaa siihen, että sm-liigassa irtisanomalla kokonaan saadaan jonkinlainen sopimus aikaiseksi, joka säästää rahaa. Siitäkin huolimatta, jos itse olisin Hjallis niin pitäisin huolen, ettei joku Aravirta valmentaisi muualla liigassa, jos saisi minulta palkkaa. Laittaisin vaikka jonnekin hallin kellariin katsomaan niitä videoita klo 8-16.
Se olisi optimitilanne kaikkien muiden, paitsi sen kenkää saaneen koutsin kohdalla. Kannattaa muistaa, että se soppari on ainut tuki organisaatiossa. Ja Suomessa ja Ruotsissakin on vähän kiinnostavia pestejä mihin siirtyä kesken kauden, jos saat kenkää.
Myös Pelicansissa sijat oli 12-10-6-9 runkosarjassa eivät nyt kauheasti mairittele, varsinkin kun viimeisenä kautena tavoitteena oli ensimmäiset mitalit Lahteen.
junnuissakin pari mitalia
Vai oliko kyseessä sittenkin viittaus Aravirran HIFK-aikaan?
Mitä Nokkaan tulee, niin hänen ensimmäisellä kaudellaan HIFK taisteli pitkään vielä realistisesti jopa runkkarin kolmossijasta. Samoin kausi ei alkanut millään jumbosijalla, vaan HIFK voitti ensimmäisestä viidestä ottelusta neljä, häviten kerran jatkoajalla.
Aravirtaa en tähän kategoriaan laske, koska en pidä hänen aikaansa Pelicansissa mitenkään huikeana suorituksena. Myöskin hänelle kaiken krediitin antaminen olisi pois Nupelta ja Räsäseltä.
Suomen Ammattivalmentajien liitosta ohjeistetaan ihan jokaisessa tapauksessa tekemään valmentajasopimus siten, että valmentajalle ei voi yksipuolisesti osoittaa "muita tehtäviä" organisaatiossa. Eli sinne työsopimukseen kirjataan ihan selkeästi, että herra valmentaja on nimenomaan valmentaja ja vastaa tietyistä jutuista. Ei voida laittaa esim. junnuvalmentajaksi.
Mikä tuki valmentajilta poistuisi? Palkka juoksee sopimuksen loppuun asti jos uutta työtä ei huvita hakea ja jos uuden paikan saa, niin vanha sopimus raukeaa.
Kohtuullinen homma kyllä nykyisillä valmentajilla.
Kun valmentaja floppaa, erotetaan hänet, annetaan palkan juosta ja mahdollistetaan siirtyminen kilpailijan leipiin.
Helvetti kun Nokka olisi saanut fudut ensimmäisen HIFK-kauden jälkeen ja siirtynyt meille. Tulot olisivat samaa luokkaa kuin Pirneksellä ja Hentusella.
Käsittääkseni takavuosina oli tämän tapainen käytäntö (liigankin sisällä), mutta siitä luovuttiin. Eihän se järjestelmä ole toimiva. Syykin on selvä. Otetaan esimerkiksi tapaus Hannu.Ei ehkä ihan noin kategorisesti, vaan siihen voisi tehdä jonkinlaisen systeemin, mikä houkuttelisi ottamaan myös huonommin palkattua työtä. Valmentaja ja seurat voisivat sopia esimerkiksi niin, että valmentaja siirtyy Mestikseen valmentamaan joukkuetta, joka haluaa kehittyä. Sellaisella seuralla ei ole varaa maksaa huippupalkkoja, mutta esim. puolet tai kolmasosa. Silloin valmentajalla on tekemistä, suurseuraa rasittama palkka pienenee ja pienempi Mestis-seura menee eteenpäin. Kaikki voittaisivat.
Kärppien ja Aravirran neuvotteluihin olisi ollut pakko ottaa mukaan myös Hjallis (Jokereiden "soviteltu" korvaus). Näissä olosuhteissa Araan olisi tuskin edes otettu yhteyttä -> ei helpotusta Jokereiden tilanteeseen eikä Kärpille uutta miestä remmiin. Aran ostaminen olisi tullut poskettoman kalliiksi (Jokereiden palkka+korvaus lisätyöstä). Ei mitään järkeä.
Mitä järkeä Aralla olisi myöskään lähteä Mestikseen käytännössä ilman korvausta. Verotuksen jälkeen ehkä miinuksen puolella olevalla nettokorvauksella?
Eli käytännössä sopimuksen alainen valmentaja jäisi sapattivapaalle, sillä edellinen näyttö tuskin riittää parempaan sopimukseen.Kyllähän järjestelmä voisi olla niin, että liigan sisäisissä siirroissa edellinen palkanmaksu katkeaisi automaattisesti. Ts. jos Ara haluaa Kärppiin ja Kärpät haluaa Aran niin ottaa sitten riskin ja luopuu Hjalliksen eduista. Kun Mikael Jungner siirtyi Yleen niin hän luopui Mikkisoftan optioista. Elämä on valintoja täynnä.