Tämä on totta. Koko konsepti "avoin työpaikka" on hyvä epämääräinen. Minulla olisi mahdollisuus palkata ehkä 2-3 työntekijää, jos löytäisin henkilöitä joilla olisi sopivaa osaamista. On näistä välillä ilmoiteltukin, mutta ei ne esim tällä hetkellä taida olla missään muualla kuin minun päässäni.
Ensinnäkin on sanottava, että en minä halua mailboksiini satoja hakemuksia, jotka on lähetty vain sen takia että niitä pitää (johten aktiivimallista tai muusta). Sen takia en millään tavalla pyrikään tekemään hakemisesta mahdollisimman helppoa. Kyse ei ole ihan enty level -paikoista, vaan toiveissa on että hakijoilla on ymmärrystä toimialasta ja siihen kuuluu se, että he tietävät firmasta ja sen tarjonnasta edes jotain jo etukäteenkin. Periaatteessa voisi ajatella, että tämä usein edellyttää sitä, että he tuntevat jonkun työntekijän ja kuten sanottua, tätä kautta iso osa yhteydenotoista tuleekin. Viimeksi joulukuussa sain vanhalta kollegalta yhteydenoton, jossa hän kyseli että olisiko minkälaisia hommia tarjolla.Millä työtön osaa hakea työpaikkaa, joka on tarjolla vain työnantajan päässä? Juoksee ovelta ovelle ja kysyy, että ei sul sunkka töitä olis?
Millä työtön osaa hakea työpaikkaa, joka on tarjolla vain työnantajan päässä? Juoksee ovelta ovelle ja kysyy, että ei sul sunkka töitä olis?
Ensinnäkin on sanottava, että en minä halua mailboksiini satoja hakemuksia, jotka on lähetty vain sen takia että niitä pitää (johten aktiivimallista tai muusta).
En näe että tuollainen yleistys olisi perusteltu. Ei kaikki työttömät ole päivärahalla sinnistteleviä, entry levelin pitkäaikaistyöttömiä, vaan joukossa on ansiosidonnaisella olevia ammattilaisia, joilla ei välttämättä ole isompaa kiinnostusta etsuä työtä niin kauan kuin 500 päivää juoksevat.Voimaan astunut aktiivimalli ei ole vastaus siihen, että työtön löytäisi tällaisen hiljaisen rekryn.
joukossa on ansiosidonnaisella olevia ammattilaisia, joilla ei välttämättä ole isompaa kiinnostusta etsuä työtä niin kauan kuin 500 päivää juoksevat.
Voihan olla, että 58 vuotta täyttäneet eivät ole kauhean motivoituneita hakemaan töitä, kun heidän on ikänsä vuoksi niitä vaikea saada. Innokkaampia hakemaan töitä varmaankin ovat alle 58-vuotiaat, joiden ansiopäivärahan kesto on joko 300 tai 400 päivää heidän työhistoriastaan riippuen.joukossa on ansiosidonnaisella olevia ammattilaisia, joilla ei välttämättä ole isompaa kiinnostusta etsuä työtä niin kauan kuin 500 päivää juoksevat.
Mollin kautta ilmoitetaan n. 500 000 paikkaa vuosittain. On positiiviista, jos se on vain 10 % avoimista paikoista...Väitän että Mollin kautta löytyy ehkä 10% avoimista työpaikoista.
Mietinkin että lyhennettiinkin tuota, mutta en jaksanut asiaa varmistaa.Voihan olla, että 58 vuotta täyttäneet eivät ole kauhean motivoituneita hakemaan töitä, kun heidän on ikänsä vuoksi niitä vaikea saada. Innokkaampia hakemaan töitä varmaankin ovat alle 58-vuotiaat, joiden ansiopäivärahan kesto on joko 300 tai 400 päivää heidän työhistoriastaan riippuen.
58-vuotiaiden työnhaun kannalta on ikävä, että Suomessa on heitä syrjivä lainsäädäntö. Tämän päivän työelämässä tuollainen 5-7v on niin pitkä aikaikkuna, ettei minulla olisi sinänsä mitään ongelmaa palkata sen ikäistä kaveria mikäli ja tämä on iso mikäli hänen osaamisensa on täysin kohdallaan ja alunperin. Tuon ikäiset ammattilaiset ovat niin kalliita, että kouluttamaan heitä ei kannata alkaa uusiin hommiin iän mukaisella palkalla.
Kuitenkin lainsäännön takia heidän palkkaamisensa on huomattava riski verrattuna nuorempiin, että jos he jäävät työkyvyttömyyseläkkeelle siitä riskin kantaa työnantaja. On suorastaan järjenvastaista palkata heitä. Sitä sitten ilmeisesti kompensoidaan pidemmällä työttömyysturvalla josta voi siirtyä eläkeputkeen. Idoottisysteemistä kertoo mm. JJ. Kasvi:
Ikäsyrjintä kannattaa | Jyrki Kasvi
En tarkoittanut, että kukaan vapaaehtoisesti jättäytyisi työstä pois, mutta työttömyyden kohdatessa tuo ansiosidonnainen, joka niinkuin kaikki tietävät on valtion subventiontio, toimii tehokkaana keinona nostaa työllistymisen kynnystä. Laskin äsken laskurilla, että jos jäisin työttömäksi niin saisin ansiosidonnaista noin +25% enemmän kuin mitä sain yksityisellä puolella palkkaa asiantuntijahommista valmistuessani yliopistosta ja sillä eläisi ihan mukavasti (erityisesti jos asuntolaina olisi maksettu tai lyhennys ainakin reilusti alle tonnin kuussa)Siinä vaiheessa pitää olla aika vakaat systeemit (mm. lainat maksettu), jos jää ansiosidonnaiselle elostelemaan. Kyseessä on kuitenkin aika merkittävä pudotus palkkatöiden ansioihin. Pikemminkin tilanne on usein sellainen, että tarjolla olevista uusista työtehtävistä ei makseta riittävästi versus ansiosidonnainen.
Sitä kiinnostusta töiden etsintään pitää olla, jotta ansiosidonnaista ylipäätään maksetaan. Minulle työvoimatoimisto lähetti työpaikkoja, joihin piti hakemus laittaa.
En tiedä voidaanko sanoa, että "tämän lisäksi" koska ei meillä ole mitään faktatietoa siitä, että mikä heidän työllistymisensä olisi jos työnantajia ei rankaistaisi ikäihmisten palkkaamisesta.Ja sen lisäksi yli 50 vuotiaat ei hevillä töihin pääse, vaikka olisivat "vielä" terveitä. Tämä on viiskymppisen osalta sairasta, kun voisi olla liki 20 työvuotta jäljellä. Itseäni korpeaa tuo asia ylitse kaiken, enkä oikein tiedä mitä sille pitäisi tehdä.
Väitän että Mollin kautta löytyy ehkä 10% avoimista työpaikoista.
Ei millään noin matala määrä. Pelkkä julkissektori on kuitenkin lähelle neljännes työpaikoista ja niistä lähtökohtaisesti jokaisen on oltava julkisen työvoimapalvelun kautta haettavissa (toki muitakin reittejä). Varmaan joku puolet voi olla suhteellisen lähellä.
Ei se itseasiassa ole läheskään aina edes pudotus palkkatyöhön nähden. Jos on sellainen 200-300km per päivä työmatkaa (eikä julkista liikennettä käytettävissä), niin erotus on tietyissä palkkaluokissa ansiosidonnaisella jopa positiivinen. Tämä siis huhupuheena, itse en jaksa ruveta laskemaan, mutta eipä se välttämättä kauhean kaukana ole totuudesta. Itselläkin meni joskus 150€/viikko auton tankkiin, melkein 200€ jos oli vielä viikonloppuna ylitöitä. Siitä sitten laskemaan että jos parhaimmillaan menee jopa 800€ bensoihin kuukaudessa, niin missä tuloluokassa tarvitsee olla että ansiosidonnaisella tienaa jopa enemmän.Siinä vaiheessa pitää olla aika vakaat systeemit (mm. lainat maksettu), jos jää ansiosidonnaiselle elostelemaan. Kyseessä on kuitenkin aika merkittävä pudotus palkkatöiden ansioihin. Pikemminkin tilanne on usein sellainen, että tarjolla olevista uusista työtehtävistä ei makseta riittävästi versus ansiosidonnainen.
Erehtyikö?Jyrki Katainen esimerkiksi erehtyi käsittämättömän paljon luottamalla avustajiensa eläke, talous, huoltosuhde ja työvoimaennuisteisiin n.10 vuotta sitten. Tuntuu todella käsittämättömältä kuinka väärässä heidän Kataiselle esittämät tilastot yms. tiedot ovat olleet. Vieläköhän samat hemmot pyörivät siellä näitä laatimassa?
Erehtyikö?
Vuonna 2008 huoltosuhde oli 124 joka suomeksi tarkoittaa, että sataa työllistä kohden oli 124 elätettävää. 2015 vastaava luku oli 144 eli kasvua oli 20 elätettävää. Kasvua on siis ollut noin 3 elätettävää per vuosi. Vuoteen 2019 mennessä suhde on tuota tahtia 156.
http://www.satakuntaliitto.fi/sites/satakuntaliitto.fi/files/tiedostot/Satakunta_lukuina/Paivitys2017/Taloudellinen huoltosuhde.jpg
Toki Katainen ei ole avannut oletuksiaan että millä prosentilla oli maahanmuuttajien oletettu työllistyvän (ja siten korjaavan huoltosuhdetta) ja arvata voi että oletus on ollut vituilleen, mutta oikeassa hän silti on ollut huoltosuhteen ennustettavasta kehityksestä.
En tarkoittanut, että kukaan vapaaehtoisesti jättäytyisi työstä pois, mutta työttömyyden kohdatessa tuo ansiosidonnainen, joka niinkuin kaikki tietävät on valtion subventiontio, toimii tehokkaana keinona nostaa työllistymisen kynnystä.
Ei se itseasiassa ole läheskään aina edes pudotus palkkatyöhön nähden. Jos on sellainen 200-300km per päivä työmatkaa (eikä julkista liikennettä käytettävissä), niin erotus on tietyissä palkkaluokissa ansiosidonnaisella jopa positiivinen. Tämä siis huhupuheena, itse en jaksa ruveta laskemaan, mutta eipä se välttämättä kauhean kaukana ole totuudesta. Itselläkin meni joskus 150€/viikko auton tankkiin, melkein 200€ jos oli vielä viikonloppuna ylitöitä. Siitä sitten laskemaan että jos parhaimmillaan menee jopa 800€ bensoihin kuukaudessa, niin missä tuloluokassa tarvitsee olla että ansiosidonnaisella tienaa jopa enemmän.
EK:n oman Henkilöstö- ja koulutustiedustelun (EK 2015), mukaan heidän jäsenyritystensä keskuudessa yleisin rekrytointikanava oli TE-toimisto. Osuus rekrytoinneista 55 %.Korjataan, yksityisen puolen työpaikoista 10% päätyy näkemykseni mukaan Molliin.
Minullakin on asiasta omakohtaista kokemusta, tosin silloin tulotaso oli jonkun verran korkeampi. Taloudellisessa mielessä toimeentulon kanssa ei ollut ongelmaa (suuruusluokka oli parisentonnia kuussa), mutta siinä iässä oli vielä hyvinkin mielekästä etsiä uusi työ. Asuntolainan olisi saanut hoidettua loppuun ilmankin ja lasten kanssa olisi helposti voinut jumiutua kotiin, mutta jos sen olisi tehnyt niin eiköhän ura olisi ollut siinä.Koska sattumalta omakohtaista kokemusta löytyy, niin lainataan siitä pakista.
Minulle ansiosidonnaisella roikkuminen ei ollut vaihtoehto. Uuden työpaikan otin vastaan vähän huonommalla palkalla (koeaikana 2750 €/kk), mutta tiesin tasan, että lähden heti muualle, kunhan saan parempipalkkaisen työn.
800€ oli jos oli ylitöitä joka viikonloppu. Mutta peruspalkka oli karvan päälle kahden tonnin, veroprosentti luonnollisesti olematon. Mutta karkeasti ottaen puolet palkasta meni bensaan ja syömiseen, toinen puoli sitten vuokraan sekä laskuihin. Ylityöt sitten toivat sen "käyttörahan", eli tuli niin sanotusti kiinteiden kustannusten päälle. Tulipa tuokin koettua, kun halusi CV:hen täytettä. Mutta täällä länsi-suomessa tuokaan ei ole niin kaukaa haettu, on aika paljon porukkaa jotka käyvät Porista Raumalla, Turussa tai Uudessakaupungissa ja samat toisinpäin. Ilmeisesti mersutehtaalta osa jäi ansiosidonnaiselle, kun ei sinne ole järkeä muuttaa (varsinkaan jos puolisolla on työpaikka muualla). Ja aina ei ole välttämättä kannattavampaa, mutta kannattavuus on hyvin lähellä nollaa käydä töissä.On ehkä vähän epäreilua tällaisen esimerkin turvin todistaa, kuinka ansiosidonnaisella notkuminen on kannattavampaa kuin työn tekeminen. Poikkeuksia kun löytyy aina ja joka suuntaan. Tuollainen 200-300 km per päivä ei ole ihan tavallista herkkua. Palkankin pitää olla kohdallaan, jos pelkästään työmatkoihin uppoaa 800 euroa joka kuukausi.
