Itse olen ollut osin etätyössä lähes 30 vuotta. Sen perusteella voi sanoa, että työhuone kannattaa eristää kaikesta muusta. Silloin ei itse häiritse muita eivätkä muut häiritse työtä. Ja työhuoneessa tulee olla kaikki kuten toimistollakin. Hyvä ergonomia, erillinen netti, kahvinkeitin, pieni jääkaappi jne. Työstä riippuen sitten tekniikkaa riittävästi, kuten tulostin, jos sellaista tarvitsee kotona.
Itse koin suurimmaksi ongelmaksi työ- ja vapaa-ajan puristumisen työvapaa-ajaksi. Osin tämä johtui siitä, että yhdessä vaiheessa toimistoja oli eri aikavyöhykkeillä eri maissa. Mutta enemmän siitä, että tein mielelläni työtä 24/7/365. Ei sitä paljon muilta kyselty, kun esimerkiksi isoa tilaussopimusta hinkattiin 3-4 henkilön kesken 02:00 yöllä. Ja tässä siis kaikki Suomesta. Etätyö mahdollisti työn väärinkäytön ja varastamisen perheeltä ja muilta.
Jos katsoo elämäni konttoreita, niin olen omannut taidon asettaa usein itseni kauaksi konttorista ja antanut muiden päättää paikan. Olen ajatellut, että olkoon siellä minne haluavat, teen etänä. Mutta toimiston kokoukset, asiakastapaamiset yms yms joutuu usein hoitamaan konttorilla, ja jos matka on esimerkiksi Kehä I päästä päähän aamuruuhkassa, ja kolari/traktori tiellä, joku 1.5 tuntia oli kaiken varalta varattava muutamaan kymmeneen kilometriin. Tuohon aikaan Kehä I veti todella heikosti, koska eritasoristeyksiä riitti.
Jos asioita voisi tehdä toisin, tekisin. Etätyössä kunnon tauot ja enemmän vaikka ulos ja kesällä soutamaan mökillä. Näin teinkin, usein, mutta mukana oli veneessä puhelin ja kannettava... Työaika voisi olla edelleen joustava, mutta se päättyisi tiettyyn aikaan päivästä, ja vapaa-aika olisi oikeaa vapaa-aikaa. Työn ja vapaa-ajan sekoittuminen tapahtuu etänä niin helposti, että siitä irti pääseminen on vaikeaa. Työ ikäänkuin kuuluu myös osaksi vapaa-aikaa.
