Blues vapauttaa pelaajat sopimuksistaan

[Tiityy]

Taustalla saattaa tosiaan olla CHL:n rahojen poistuminen ja sitä kautta ylisuureksi paisuneen rosterin karsiminen. Jos tämä pitää paikkansa, niin saattaa Jyväskylässäkin olla tiukat paikat edessä.

En kommentoi muuten, kuin että JYP ei ole tehnyt muita hankintoja kuin Viitasen, jonka poimi Lukosta kesken viime kauden. Mies halusi jäädä ja kun palkkapyyntökään ei ollut kohtuuton, niin saatiin korvaaja Mäntymaalle. JYP teki viime vuoden keväällä runkopelaajilleen kahden vuoden sopparit, joten JYPille tämä CHL:n peruuntuminen ei kyllä suuria rahallisia kuoppia aiheuta. Lama sinällään saattaa satuttaa JYPiä siinäkuin muitakin seuroja, mutta JYP EI ole tehnyt lisäsatsauksia oletetun CHL:n takia.

 

[Blue J]

Että näin. Ei ole kyllä nyt helppoa. Blues yrittänee päästä eroon näistä isomman palkan omaavista "konkareista" eli Häppölä, Kokko, Öhman ym., mutta kuka helevetti niistä kavereista on oikeasti tällä hetkellä kiinnostunut? Kiinnostavimmat pelaajat Espoossa ovat nuoria jätkiä, Kähkönen, Lammassaari, Lajunen ja muut joiden palkkapussikaan ei liene vielä kovin paksu.

Esim. maalivahdeissakin Tarkin kuvittelisi olevan isompipalkkainen ja olisi varmaan hyvä saada kaupatuksi muualle, mutta taitaa silti Koskinen kiinnostaa muita vähän enemmän.

Ei siis hyvältä näytä, mutta toivottavasti syksyllä jäälle luistelee sitten jengiä, jolla on vielä sydäntä jäädä Bluesiin pelaamaan. Jos jotain hyvää hakee, niin ainakin ensi kaudella Roope Rannan kaltaiset kaverit taitavat saada tilaisuutensa.

 

[Blues forever]

Kun tästä asiasta alkaa tihkua enemmän tietoa joka puolelta alan itsekin olla sitä mieltä, että tässä episodissa kysymyksessä on ennemmänkin hieman provokatiivinen tapa saada pelaajat suostumaan palkanalennuksiin. Tähän on jouduttu yhteistyökumppaneiden vähenemisen takia + CHL:n aiheuttaman ylibudjetoinnin takia, joka näkyy liian suurena ja kalliina pelaajarinkinä.

Tyylilajiksi on valittu "suostukaa tai etsikää itsellenne uusi seura" koko ajan tiedostaen se tosiasia, ettei ottajia nykysopimusten tasolla Suomesta varmaan löydy. Ulkomailta kylläkin, joten kyllä tässä ihan tosissaan ollaan; muutama kalliimman pään pelaaja varmasti tulee päätymään muualle ja tuo 400k € on todellinen säästötavoite.

 

[Wilson-]

Tämä on tulos kun ollaan tehty virheitä jatkuvasti. Toivottavasti nyt esimerkiksi Jaakko Uhlbäck tajuaa, että tämä on seuran viimeinen hädänhuuto ja lähtee lätkimään. Samaa suosittelen Jari Tolsalle.

Toisaalta elämme mielenkiintoisia aikoja. Nyt nähdään miten menestyy ensimmäistä kertaa puhtaasti tähdetön Blues.

Osaako joku arvioda, mikä tulee olemaan Bluesin esnikauden pelaajabudjetti? Ennen se on ollut liigan suurimpia yhdessä Jokereiden, Hifkin, Kärppien ja lukon(?) kanssa.

Edit. en kerennyt lukea Blue j:n viestiä, mutta juurkikin noin. "Blues ei ole este siirtyä muualle. Seura näköjään viestissää juurkinin Tolsalle, Häppölälle, Kokolle, Öhmanille, Uhlbäckille ja kumppaneille, että olisi parasta kaikkien kannaöta jos lähtisivät lätkimään.

 

[Kiekoton]

Osaako joku arvioda, mikä tulee olemaan Bluesin esnikauden pelaajabudjetti? Ennen se on ollut liigan suurimpia yhdessä Jokereiden, Hifkin, Kärppien ja lukon(?).

Jos kerran 20% palkanalennus vastaa 400 000, niin eikös se budjetti ole alunperin silloin 2 miljoonaa.

 

[Koneisto]

No se pahin mahdollinen skenaario on, että mm. Kähkönen, Lamppu, Tarkki, Koskinen, Immonen, Puustinen, Rajamäki, Nättinen ja V. Lajunen saisivat sopparit ulkomaisiin seuroihin. Sitten meille jäis muutama junnu ja Häppölä, Öhman, Tolsa, Uhlbäck, Rönnberg, Alanko ja Kokko jengiin.

 

[pete666]

Hyvä mainostemppu. Varmasti yksi kesän puhutuimmista asioista/seuroista. Mikä vitun hmv?

No, ei vainenkaan, synkältähän tuo vaikuttaa. Joskin tämä oli täysin odotettavissa jossain vaiheessa, mutta en uskonut sen tulevan näin aikaisin...Aika näyttää...siihen asti voi spekuloida vaikka maailman tappiin...

 

[Derrick]

Jyppi varmaan nappaa Jarkko Immosen, niin vastustajat ei sitten enää tiedä kumpi niistä on se parempi Jarkko Immonen.

Ja sitten Tarkin.

Pojan voikin sitten laittaa postissa Jyväskylään, missä se nyt sitten tällä hetkellä onkaan.

 

[Kisapuisto]

Jokohan nyt viimein kaiken maailman Euroopan liigat kuopattaisiin lopullisesti? Sikäli mikäli sitä ei siis ensi kaudella pelata. Ei siitä tullut viimeksikään mitään, eikä siitä tule näköjään nytkään mitään. Siinä samalla suuruudenhullujen visioiden ohessa aiheutetaan kyseiseen sarjaan osallistumassa oleville suurta taloudellista (ja imagollista) haittaa. Kuten koko lajille.

Peräisin tässä asiassa jopa vastuuta IIHF:ltä ja/tai sm-liigalta. Ennen viime kautta ja viime kauden aikana oli joukkueille annettu ymmärtää, että mestari ja runkosarjan voittaja (tai kakkonen) pelaavat mestarien liigassa, ja joukkueet rakennettiin sitä silmällä pitäen. Sitten kauden lopussa alettiin epäröimään, että pelataanko ja nyt sitten ei ilmeisesti pelata ollenkaan. Ja ainakin toinen ko. joukkueista eli Blues on ilmeisesti jonkinasteisessa lirissä, mutta onko se Bluesin vika? Mielestäni ei ole.

 

[Makis]

Ja sitten Tarkin.

Voisi tulla Kärppiin. Ja sitten kokoonpanossa ilmoitettaisiin vain aloittavaksi maalivahdiksi "Tarkki". Hähhää.

 

[Kiekko-Antti]

Menee ehkä hiukan ohi asian, mutta nuo yllämainitut eivät ole luottotappioita, koska mitään luottoa tuossa ei ole edes myönnetty, ovat vain budjetoituja tuloja, jotka eivät sitten toteudukkaan.

Rinnastin ne luottotappioihin, koska Bluesille on luvattu nuo palkkiot viime kauden CHL sopimuksen mukaisesti. Nämä eivät ole siis mitään budjetti varoja vaan toteutumatta jääneitä saatavia. Nyt tuli pelkkiä kuluja tuottojen sijaan mm matkakulut / pelaajille maksetut palkkiot. Toki on mahdollista, että rahat joskus vielä saadaan perittyä kuten esim pankkien luottotappiossa, joten mielestäni vertaus / rinnastus on relevantti.

 

[Kiekko-Antti]

Ei taida pitää paikkaansa. Määräaikaisen lomauttamiseen lienee olemassa tosin poikkeussäännöksiä, joihin kuuluu esim. sijaisena toimiminen vakinaisessa työsuhteessa olevalle, joka puolestaan olisi samassa asemassa joutumassa lomautetuksi. Sehän ei tuossa tapauksessa mahda täyttyä, koska pelaajat eivät ole kenenkään sijaisia.

Tuo oli vain pikaisen googletuksen tulos. Varmasti lakia tuntevat valottavat asioiden oikean laidan.

EDIT: lomautus.net Määräaikainen työntekijä voidaan lomauttaa vain silloin, kun hän työskentelee vakituisen työntekijän sijaisena ja työnantajalla olisi oikeus lomauttaa vakituinen työntekijä, jos tämä olisi työssä.

Nyt täytyy sanoa, että et tunne työlainsäädäntöä yhtä hyvin kun minä. En ole juristi, mutta työsuhde asioiden kanssa päivittäin tekemisissä ja yt -menettely on tuttu nimenomaan työnantajan näkökulmasta.

Lähdetään siitä, että määräaikausuudelle on oltava aina perusteet. Esim liiketoiminnan vakiintumattomuus tai tyypillisesti sijaisuus.

Silloin sinut voidaan irtisanoa, mikäli yt menettelylle on perusteet ja henkilön ketä sijaistat työsuhde on myös vaakalaudalla. Usein tämä henkilö on esim äityislomalla, jolloin hän on turvassa ja sinä lähdet. Se miksi harvemmin määräaikaisia irtisanotaan johtuu tietysti siitä, että usein kannattaa heidät mieluummin pitää sopimuksen loppuun asti ja olla vain jatkamatta työsuhdetta. Ainhana tämän pitää olla viimeinen vaihtoehto työnantajalle.

Mitään lain tuomaa irtisanomissuojaa ei heillä kuitenkaan ole. Mikäli asia mietityttää kannattaa soittaa esim oman ammattiliiton juristille ja kysyä asiasta. Meni vähän ot:n puolelle, mutta kuitenkin liittyy myös tähän asiaan.

 

[Gags]

Toki on mahdollista, että rahat joskus vielä saadaan perittyä kuten esim pankkien luottotappiossa, joten mielestäni vertaus / rinnastus on relevantti.

Luottotappio on harkitsemattomasta luottomyynnistä tai riittämättömistä perintätoimista aiheutuva kulu eikä myynnin määrän oikaisu.

 

[tapio]

Menee ehkä hiukan ohi asian, mutta nuo yllämainitut eivät ole luottotappioita, koska mitään luottoa tuossa ei ole edes myönnetty, ovat vain budjetoituja tuloja, jotka eivät sitten toteudukkaan.

No avoimia saatavia ne kai kuitenkin on, eli kyllä niiden alaskirjaaminen, jos sen joutuu tekemään, on luottotappiota. Nyt olisi varmaan syytä käynnistää oikeustoimet CHLää vastaan noiden rahojen saamiseksi, tai no tietty sekin vie rahaa, ja ehkä ne on jo käynnistettykin.

YT-neuvottelut tässä kai on Bluesilla edessä, ja palkkoja joko leikataan tai ihmisiä laitetaan pihalle. Sitten tietenkin jos Salonoja on lopettanut rahoittamisen, on yksi vaihtoehto omistuspohjan laajentaminen suunnatulla
annilla ja uuden omistuksen kautta myös mahdollisesti hallinnon ja johdon terävöittäminen.

Vaihtoehtoja on, konkurssi olisi kyllä jotenki järjetön juttu, silla varmasti tota toimintaa voi pyörittää järkevämminkin ja jopa kannattavasti.

 

[Kiekko-Antti]

Luottotappio on harkitsemattomasta luottomyynnistä tai riittämättömistä perintätoimista aiheutuva kulu eikä myynnin määrän oikaisu.

Kuten kirjoitin oli tuo mielestäni osuva vertaus. Ei sama asia. Puhutaan sitten kv liitos sopimussrikkomuksesta ja palkkioiden maksamatta jättämisestä. Puhutaan siis viime kauden maksuista. Nuo ensi kauden kuviot ovat sitten vähän toinen juttu. Ne on tavallaan vasta budjetoituja tuloja, vaikka liigan toki pitikin olla selviö, mitä se nyt ei olekkaan.

Ei luottotappiot aina johdu luotottajasta. Tälläisinä aikoina luottotappiota tulee väistämättä. Muutenhan pankit eivät antaisi ihmisille lainoja kuin todella reiluja ylivakuuksia vastaan. Siinä jäisi ensiasunnot ihmisiltä ostamatta. Jos tämä on mielestäsi holtitonta luototusta niin siitä vaan.. Myös yrityspuolella uusia aloittavia yrittäjiä luototetaan ja esim Finvera takauksella jää pankille / rahoittajalle aina oma riskisiivu, mikäli liiketoiminta ei menesty. Ilman tämän riskin ottamista ei uutta yritystoimintaa synny Suomeen. Eli luottotappiot ovat välttämättömiä, eivätkä ne aina johdu holtittomasta toiminnasta.

Se, että ne ajavat rahoittajan konkurssiin on sitten toinen asia. Silloin ei ole puskuria kerätty riittävästi. Tämä on myös Bluesin ongelma ja myös siksi näen vertauksen perusteltuna.

 

[-OO-]

Kiinnostavimmat pelaajat Espoossa ovat nuoria jätkiä, Kähkönen, Lammassaari, Lajunen ja muut joiden palkkapussikaan ei liene vielä kovin paksu.

Kyllä minä uskoisin että ainakin Lammassaaren palkka on ihan kelpo luokkaa ilman mitään "nuorisovähennyksiä", koska luulisin että Lukkokaan ei ihan suolarahoja ole hänelle tarjonnut. Muistaakseni Lammassaari tienasi jo Lukossa jotain 50-60 tuhatta kaudesta ja eiköhän hän saanut siirron yhteydessä reilun korotuksen tuohon. Ei tuo palkka nyt varmaan mitään ihan tähtiluokkaa ole mutta reilusti parempi lienee kuitenkin kuin tuolla Bluesin muulla nuoriso-osastolla.

 

[Kirwa]

Nyt täytyy sanoa, että et tunne työlainsäädäntöä yhtä hyvin kun minä. En ole juristi, mutta työsuhde asioiden kanssa päivittäin tekemisissä ja yt -menettely on tuttu nimenomaan työnantajan näkökulmasta.

Lähdetään siitä, että määräaikausuudelle on oltava aina perusteet. Esim liiketoiminnan vakiintumattomuus tai tyypillisesti sijaisuus.

Silloin sinut voidaan irtisanoa, mikäli yt menettelylle on perusteet ja henkilön ketä sijaistat työsuhde on myös vaakalaudalla. Usein tämä henkilö on esim äityislomalla, jolloin hän on turvassa ja sinä lähdet. Se miksi harvemmin määräaikaisia irtisanotaan johtuu tietysti siitä, että usein kannattaa heidät mieluummin pitää sopimuksen loppuun asti ja olla vain jatkamatta työsuhdetta. Ainhana tämän pitää olla viimeinen vaihtoehto työnantajalle.

Mitään lain tuomaa irtisanomissuojaa ei heillä kuitenkaan ole. Mikäli asia mietityttää kannattaa soittaa esim oman ammattiliiton juristille ja kysyä asiasta. Meni vähän ot:n puolelle, mutta kuitenkin liittyy myös tähän asiaan.

Ehkäpä sen ammattiliiton lakimiehen olisi syytä vierailla teidän yrityksessänne tarkistamassa, että mennään pykälien mukaan. Määräaikainen työsuhde voi päättyä vain yhteisellä sopimuksella tai sopimukseen kirjatun ajan tai tehtävän täyttymisen perusteella. Poikkeuksena on työsopimuksen purkaminen erittäin vakavan laiminlyönnin tapauksessa.

Työnantaja saa lomauttaa määräaikaisessa työsuhteessa olevan työntekijän vain, jos tämä tekee työtä vakituisen työntekijän sijaisena ja työnantajalla olisi oikeus lomauttaa vakituinen työntekijä, jos hän olisi työssä.

Määräaikainen työsopimus päättyy ilman irtisanomista määräajan päättyessä tai sovitun työn valmistuessa.

Bluesin tapauksessa pidän salaliittoteorioita tiettyjen pelaajien painostamisesta median kautta melko hatarasti perusteltuna vaihtoehtona. Ainakin normaalissa yrityksessä näin toimimalla saataisiin lähtemään ainoastaan lahjakkaimmat ja parhaimmat työntekijät, joille on kysyntää myös muilla työpaikoilla. Sen sijaan lahjattomien määräaikaisten kannattaisi pelkästään istua paikallaan ja nostaa heille kuuluvat edut koko määräaikaisuutensa ajalta.

 

[arpa80]

YT-neuvottelut tässä kai on Bluesilla edessä, ja palkkoja joko leikataan tai ihmisiä laitetaan pihalle. Sitten tietenkin jos Salonoja on lopettanut rahoittamisen, on yksi vaihtoehto omistuspohjan laajentaminen suunnatulla
annilla ja uuden omistuksen kautta myös mahdollisesti hallinnon ja johdon terävöittäminen.

Vaihtoehtoja on, konkurssi olisi kyllä jotenki järjetön juttu, silla varmasti tota toimintaa voi pyörittää järkevämminkin ja jopa kannattavasti.

Miksi kukaan pelaaja suostuisi palkan alennukseen? Ei mun käsityksen mukaan Bluesilla ole mitään mahdollisuutta alentaa pelaajien palkkoja ilman heidän omaa suostumustaan, jos joukkue meinaa jatkaa olemassa oloaan liigassa eli ei tee konkurssia. Ja jos pihalle pistävät niin joutuu kuitenkin maksamaan palkan sopimuksen loppuun saakka, riippuen toki millaisen sopimuksen tekevät pelaajan mahdollisen uuden seuran kanssa.

Hieman ajattelua ja muutama kysymys jos konkurssi-skenaario toteutuisi:

Konkurssi voisi olla paha paikka. Onkos tämä halli samaa nippua joukkueen kanssa, en tiedä sitten miten joukkueen irroittaminen hallista onnistuisi konkurssin yhteydessä? Voisi hallin kulut olla divari tuloihin nähden melkoisen kovat.

Ja mites tämä tv-sopimus mihin ne rahat menisivät, jakautuisivat 13 liigassa jatkavien kanssa eller hur?

 

[Kiekko-Antti]

Ehkäpä sen ammattiliiton lakimiehen olisi syytä vierailla teidän yrityksessänne tarkistamassa, että mennään pykälien mukaan

Nyt kaipaisin hieman perusteluja tähän heittoon, en vain pitkää lainausta. Suomessa yt-laki antaa varsin laajat oikeudet sopeuttaa toimintaa.

Toki asiasta pitää neuvotella työntekijöiden kanssa ja menettelyyn täytyy olla perusteet esim yksikön toiminnan päättyminen tai Bluesin tapauksessa arviotujen tulojen pienentyminen ja sitä myötä konkurssi riski. Valitettavasti voin sanoa, että tällä hetkellä muutkin yritykset kuin julkisuudessa ollut DNA toimivat lain porsaanreikien rajoilla ja yt:n kautta sopeutetaan toimintaa myös sellaisella tavalla, joka ei aina ole lain hengen mukaista. Tästähän mm. Toimihenkilöunioni on puhunut aktiivisesti Antti Rinteen suulla ja siellä on vaadittu parempaa irtisanomisturvaa Suomeen.

Kyllä yt-menettely on myös Bluesissa mahdollinen toimiston henkilökunnan ja pelaajien osalta. Helppoa siitä ei varmasti tule ja siihen toki täytyy löytyä perusteet ja on varmasti viimeinen vaihtoehto keinovalikoimassa.

Olen asiassa Juhaht:n kanssa samoilla linjoilla. Olen 95 % varma, että Espoossa pelataan ensi kaudella Sm-liigaa. Joukkueen rakenne on toki kovin toisenlainen kuin mihin ollaan Espoossa saatu tottua. Nyt palkkoja joudutaan pienentämään kerralla kovalla kädella. Omistaja auttanee vasta ihan viimeisessä tilanteessa. Toivotaan, että asiassa päästää sopuratkaisuihin ja todella ikävästä tilanteesta selvitään jollain tavalla yli.

 

[Pula-ajan Tretjak]

Nyt täytyy sanoa, että et tunne työlainsäädäntöä yhtä hyvin kun minä. En ole juristi, mutta työsuhde asioiden kanssa päivittäin tekemisissä ja yt -menettely on tuttu nimenomaan työnantajan näkökulmasta.


Silloin sinut voidaan irtisanoa, mikäli yt menettelylle on perusteet ja henkilön ketä sijaistat työsuhde on myös vaakalaudalla. Usein tämä henkilö on esim äityislomalla, jolloin hän on turvassa ja sinä lähdet. Se miksi harvemmin määräaikaisia irtisanotaan johtuu tietysti siitä, että usein kannattaa heidät mieluummin pitää sopimuksen loppuun asti ja olla vain jatkamatta työsuhdetta. Ainhana tämän pitää olla viimeinen vaihtoehto työnantajalle.

En varmasti tunne lakia yhtä hyvin kuin sinä, sen takia jouduin asian myös googlaamaan :D Mutta mitä katson vastaustasi niin tuohan on juurikin sama minkä itse löysin googlettamalla. Asiasisältö näyttäisi sinunkin mielestäsi siis olevan, että määräaikaisia ei voi potkia pois pelkästään sen takia, että tuotannollisista ja taloudellisista syistä halutaan karsia henkilöstömenoja.

EDIT: ja kyseessähän oli lomauttaminen aluksi eikä irtisanominen. En tiedä onko sillä määräaikaisen työsuhteen ollessa kyseessä mitään merkitystä.

 

[Kirwa]

Nyt kaipaisin hieman perusteluja tähän heittoon, en vain pitkää lainausta. Suomessa yt-laki antaa varsin laajat oikeudet sopeuttaa toimintaa.

Toki asiasta pitää neuvotella työntekijöiden kanssa ja menettelyyn täytyy olla perusteet esim yksikön toiminnan päättyminen tai Bluesin tapauksessa arviotujen tulojen pienentyminen ja sitä myötä konkurssi riski. Valitettavasti voin sanoa, että tällä hetkellä muutkin yritykset kuin julkisuudessa ollut DNA toimivat lain porsaanreikien rajoilla ja yt:n kautta sopeutetaan toimintaa myös sellaisella tavalla, joka ei aina ole lain hengen mukaista. Tästähän mm. Toimihenkilöunioni on puhunut aktiivisesti Antti Rinteen suulla ja siellä on vaadittu parempaa irtisanomisturvaa Suomeen.

Kyllä yt-menettely on myös Bluesissa mahdollinen toimiston henkilökunnan ja pelaajien osalta. Helppoa siitä ei varmasti tule ja siihen toki täytyy löytyä perusteet ja on varmasti viimeinen vaihtoehto keinovalikoimassa.

Olen asiassa Juhaht:n kanssa samoilla linjoilla. Olen 95 % varma, että Espoossa pelataan ensi kaudella Sm-liigaa. Joukkueen rakenne on toki kovin toisenlainen kuin mihin ollaan Espoossa saatu tottua. Nyt palkkoja joudutaan pienentämään kerralla kovalla kädella. Omistaja auttanee vasta ihan viimeisessä tilanteessa. Toivotaan, että asiassa päästää sopuratkaisuihin ja todella ikävästä tilanteesta selvitään jollain tavalla yli.

Koska minäkään en ole lakimies, kannattaa olla yhteydessä työlainsäädäntöön erikoistuneisiin lakimiehiin.

Sen verran omakohtaista kokemusta kuitenkin on, että olen käynyt luottamusmiehenä juuri YT-menettelyn läpi ja olen varma, että moitteettomasti toiminut määräaikainen työntekijä ei voi joutua irtisanotuksi sopimuksensa kestoaikana. Poikkeuksen muodostaa lähinnä konkurssivaihtoehto sekä jotkin erityisalat, joille on erillinen lainsäädäntö. En tiedä sääteleekö urheiluseurojen työsuhteita, jokin erillinen säädöskokoelma.

YT-menettely on kuitenkin mahdollinen, missä tahansa työlainsäädännön säätelemässä organisaatiossa. Myös minun nähdäkseni Blues tulee suurella todennäköisyydellä pelaamaan SM-liigaa myös ensi kaudella.

 

[Kiekko-Antti]

Koska minäkään en ole lakimies, kannattaa olla yhteydessä työlainsäädäntöön erikoistuneisiin lakimiehiin.

Sen verran omakohtaista kokemusta kuitenkin on, että olen käynyt luottamusmiehenä juuri YT-menettelyn läpi ja olen varma, että moitteettomasti toiminut määräaikainen työntekijä ei voi joutua irtisanotuksi sopimuksensa kestoaikana. Poikkeuksen muodostaa lähinnä konkurssivaihtoehto sekä jotkin erityisalat, joille on erillinen lainsäädäntö. En tiedä sääteleekö urheiluseurojen työsuhteita, jokin erillinen säädöskokoelma.

Nimenomaan tätä tarkotin esim Srora Enson päätös lopettaa Summan tehdas. Tällöin myös määräaikaiset työsuhteet purettiin. Eli poikkeustilanteista on toki aina kysymys, mutta laissa ei ole mitään varsinaista irtisanomissuojaa määräaikaisille kuten annoi ensimmäisessä kirjoituksessa ymmärtää. Työsuhdetta ei voi irtisanoa(ilman yt:n mahdollistavia poikkeustilanteita, mutta myös määraikaisen työsuhteen voi aina purkaa edelleen mikäli perusteet tähän ovat olemassa.

Se mitä menettelyä Blues käyttää tullaan näkemään kesän kuluessa vai käyttääkö mitään. Pelaajasopimukset ovat aina sopimusteknisesti varsin poikkeuksellisia sopimuksia, eikä niiden uudestaan neuvottelu ole ilman molemmin puolista tahtoa helppoa. Itse uskon ja toivon, että asiaan löytyy sopuratkaisu. Varmasti pelaajat tulevat vastaan ja muutama pelaaja löytää säästötalkoiden seurauksena uuden seuran. 400 000 euron säästötavoite on aika maltillinen. Se mikä pelottaa on, että riittääkö se?

 

[kiljander]

Yhteenvetona

Kertokaapa joku taloustietävä mikä Bluesissa oikeastaan mättää muihin verratuna, koska mm. pelaajabudjetti ei suinkaan ole ollut korkein eikä yleisömäärät vähäisimmät. Missä peruspommi on?

Tämän lisäksi Espoo on täynnä merkittäviä sponsoriyrityksiä jne...ainakin jos vertaa muuhun Suomeen niin vaikeina aikoinakin fyrkkaa luulisi olevan muita enemmän.

Elikkä: miksi periaatteessa yksi elinvoimaisimmista jengeistä antaa "tulosvaroituksen" ensimmäisenä?

Jos tämä nyt on esim. miljoonasta egestä kiinni niin voin heittää tonnin kolehtiin ensi kaudesta.

Mikä on se fundamentaaliongelma että Blues teki tämän eikä joku pienen kaupungin jengi?

 

[Red Machine]

Mikä on se fundamentaaliongelma että Blues teki tämän eikä joku pienen kaupungin jengi?

Pikkuseurojen talous on ollut vakaampaa. Monta vuotta blues on tehnyt voittoa? Nollatuloksen? Jos on pitkään oltu miinuksella niin onhan se vain ajan kysymys koska tällaista tapahtuu.

Oma veikkaukseni on, että blegistä lähtee max 2-3 pelaajaa. Loput pidetään rahoilla, jotka kaivetaan jostain. Tai sitten ei.

 

[Derrick]

Kertokaapa joku taloustietävä mikä Bluesissa oikeastaan mättää muihin verratuna, koska mm. pelaajabudjetti ei suinkaan ole ollut korkein eikä yleisömäärät vähäisimmät. Missä peruspommi on?

Öö, olisko se että teillä pelaajabudjetti oli 3M ja meillä 1,25M. Yleisömäärä samalla hehtaarilla. Blues teki 1,7M tappion, me nollatuloksen.

Liikaa kuluja ja liian vähän tuottoja. Auttais jos Jussi tukis.