Jahas. Nyt ei sitten taustalla ollutkaan enää luottamuspula Myrrän osaamiseen valmentajana, vaan se, että kehtasi tehdä sopimuksen toiseen joukkueeseen kesken kauden. Ja vieläpä halusi vaikuttaa tulevaan joukkueeseensa. Ihan kuin tämä olisi jotenkin poikkeuksellista liigassa. Seurajohto oli siis aivan pakotettu näihin ratkaisuihin, joihin kuului seuralegendan ja vielä reilu vuosi sitten Liigassa päävalmentajana toimineen Helmisen tuominen "hyvässä yhteisymmärryksessä" (yeah, right) valmiiseen valmennustiimiin. Nyt kun turpiin tulee oikealta ja vasemmalta, tarina on muuttunut huhuiksi Myrrän epälojaalista käytöksestä. Alkoiko käytös sitten ennen vai jälkeen seurajohdon luottamuksen osoitusta Helmisen tunkemisella mukaan, sitä tarina ei kerro.
Jos minulta joku kysyisi (ei tosin kysy), niin se monasti täällä kyselty "looginen" vaihtoehto on, että joku tai jotkut seurajohdosta eivät luottaneet Myrrän valmennustaitoihin. Olihan hän vain se kakkonen, väliaikaisratkaisu Kiven tilalle, jonka tarkoitus oli pitää penkkiä lämpimänä oikealle valmentajalle, mutta joukkue valmennustiimin ansiosta tai siitä huolimatta onnistui kääntämään suunnan, eikä vaihtoon tullut tilaisuutta. Nyt kun vaihto parempaan ei lähtenytkään lentoon, ja ilmeisesti myös joukkueen sisällä on ristivetoa, pitää kehittää parempia syitä poikkeukselliselle muutokselle.
Ihan vain näin uutisena: Liigassa tehdään sopimukset seuraavista kausista hyvissä ajoin, ja valmentajat ja UTJ:t osallistuvat myös uuden joukkueen kokoamiseen kesken edellisen kauden. Muutoin joukkuetta ei vain saada kasaan ajoissa. Kaikki joukkueet ja niiden johto tämän tietävät. Tämän käyttö luottamuspulan syynä ei kestä sadetta. Varsinkaan, kun alunperin syynä puhutaan ihan jotain muuta, ja "vahvistetaan" valmista valmennustiimiä puoli- tai kokopakolla yhdellä Helmisellä.
Johto teki ratkaisunsa, sen kanssa on eläminen, ja sen takana voisi seistä ihan suoraselkäisesti ilman näitä epämääräisiä huhuja, kun peli ei lähtenytkään toimimaan halutulla tavalla. Alun viesti "pitkä projekti" oli ihan hyvä alku. Jollakin organisaatiossa ei ilmeisesti kestä perse merivettä, kun on pitänyt alkaa tähän "kaikki on epälojaalin Myrrän vikaa" selittelyyn.