Mainos
  • Joulurauhan julistus
    Huomenna, jos Moderaattorit suovat, on meidän Jatkoajan armorikas joulupäivä; ja julistetaan siis täten yleinen joulurauha, kehottamalla kaikkia tätä palstaa asiaankuuluvalla kirjoittelulla täyttämään sekä muutoin hiljaisesti ja rauhallisesti käyttäytymään sillä se, joka tämän rauhan rikkoo ja joulurauhaa jollakin laittomalla taikka sopimattomalla kirjoituksella häiritsee, on raskauttavien asianhaarain vallitessa syypää siihen rangaistukseen, jonka Moderaattorit ja säännöt kustakin rikoksesta ja rikkomuksesta erikseen säätävät.

    Toivotamme kaikille Jatkoajan kirjoittajille sekä lukijoille Hyvää Joulua ja Onnellista Uutta Vuotta 2025.

Anteeksi!? (tapaus Keränen)

  • 19 688
  • 83

Target

Jäsen
Suosikkijoukkue
Löytyy
"Huolestuttavaan suuntaan" = ei vuodeta juttuja toimittajille. Voihan sen noinkin muotoilla.

Että silleen...
Jep, unohdetaan pykälät ja muut haittaavat esteet ja mennään perinteisellä hyvä veli -systeemillä. Soittavatko varmuuden vuoksi vielä Kummolalle.
 

wilco

Jäsen
Suosikkijoukkue
HPK,LiPu
Jep, unohdetaan pykälät ja muut haittaavat esteet ja mennään perinteisellä hyvä veli -systeemillä. Soittavatko varmuuden vuoksi vielä Kummolalle.

Anteeksi. En tarkoittanut kirjoittaa asiaa noin monimutkaisesti, unohdin vallan, että Jokeri-fanitkin ovat tätä keskustelua seuranneet. Jutussa lukee, että pelaajayhdistys ja liiga keskustelevat asiasta eivätkä tiedota ulkopuolisille keskeneräistä. Ja tämä oli toimittajan mielestä huolestuttava suunta. No onhan se tietysti, kun sitten joutuu jutut keksimään omasta tyhjästä päästään.

Pahoittelen yhä, @Target, tikkukirjaimien ja tavuviivojen puutetta.

Että silleen...
 
Lainaus lehtijutusta... Laki on siis selvä, mutta siinä on epäselvyys sovelletaanko ollenkaan tätä selvää lakia :-D

- Laki on aika selvä. Ainoa epäselvyys on, että sovelletaanko kilpailurajoituslakia työmarkkinoille. Siellä on pykälä, että ei sovelleta, mutta jos on kyse työnantajien tekemästä yksipuolisesta rajoituksesta, sitä se laki koskee.

Eli jos sovelletaan niin on tulossa kallis lasku, muta jos ei sovelleta niin ei tule kallista laskua. Mitenkäs työelämässä on hoidettu nämä tilanteet, jossa työntekijä ei esim. saa siirtyä toisen saman alan yrityksen palvelukseen esim. seuraavan vuoden aikana, jos irtisanoutuu? Onko ne tehty henkilökohtaisin sopimuksin ja onko ne laillisia? Tai ei saa perustaa saman alan yritystä, jossa on ollut töissä? Liittyykö nämä juuri tuohon kilpailurajoituslakiin?

Ei muuta kuin helvetin kallis lasku SM-Liigalle esim. 1.500.000€ jolloin jaettuna kaikkien Liiga-seurojen kesken se tekee 100.000€ per joukkue :-D
 

-One-

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ilves
Aika nollatason uutinen sikäli, että mitään uutta informaatiota se ei tarjoa. Vaikuttaisi, että haastateltavakin on kommenttinsa antanut lähinnä puffatakseen juuri ilmestynyttä kirjaansa. Ei sillä, etteikö mies oikeassa olisi, mutta hieman tulee halpa vaikutelma tuosta. Liekkö sopinut toimittajan kanssa, että suostuu puhumaan liigan kartellista jos saa juttuun kuvan ja maininnan kirjoista.
 

Satunnainen

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ilves
Se tuossa on ainakin aivan väärin, että lasku ei ole tulossa Ilveksen vaan pelaajien sorsimisesta. Ilveshän on ollut muiden liigaseurojen tapaan mukana tuossa kartellissa, ja siten syyllisten puolella.
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös