Niin, yhäkään AY-osapuolta ei tuo neuvottelu kiinnostanut yhtään. Lähinnä sellainen mielenosoituksellinen uhriutuminen.
Että silleen...
Verkkolehden uusimmat jutut
-
Tšekkimaalivahti Dominik Pavlát IlvekseenLue lisää »
-
MM-kisoihin valittu Michal Kovařčík Kärppien keskikaistalle − "Halusi uuden haasteen isossa seurassa"Lue lisää »
-
Dialogi: Starsin ja Avalanchen ottelusarjassa on enemmän suomalaisia NHL-pelaajia kuin MM-kisoissaLue lisää »
-
Peliaika kasvoi joukkueen vaihduttua − näin sujui Susanna Tapanin PWHL-runkosarja tilastojen valossaLue lisää »
-
Jääkiekkoilijoiden itsetuhoisuudesta pitää puhuaLue lisää »
-
Bruins tarjosi Panthersille kylmää kyytiä toisen kierroksen avausottelussaLue lisää »
Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?
- Viestiketjun aloittaja Olkku
- Alkaa
- 1 408 792
- 15 517
Niin, yhäkään AY-osapuolta ei tuo neuvottelu kiinnostanut yhtään. Lähinnä sellainen mielenosoituksellinen uhriutuminen.
Että silleen...
Tiedät itsekin ettei tämä pidä paikkaansa.
No, sitten ymmärsit väärin tai halusit ymmärtää väärin.
Hoitajat pelkäävät vientimallin vievän naiset ”ikuiseen palkkakuoppaan”, mutta ministeri on eri mieltä – selvitimme, kumpi on oikeassa
Arto Satonen uskoo, että naisten ja miesten palkkaerot kaventuvat kuoppakorotuksilla.
yle.fi
Sieltä analyysia vientimallin vaikutuksista.
TLDR; Vientimalli ei estä palkankorotuksia muilla aloilla. Mutta todennäköisesti matalapalkka -alojen kuoppa syvenee.
Varmaan enemmänkin ideana on ollut se, että passivoivaa tukea pitäisi vähentää. Esim. Jos yritys saa tukea valtiolta, niin tulisi vaikka 2-3 vuoden karenssi osingoille. Miksi tarvita tukea, jos pystyy osinkoja maksamaan. Lähinnä varmaan tämmöinen idea taustalla lienee. Yritystukea ei vastustettane, vaan tuntuu jollain tasolla epätasa-arvoiselta, että samalla kun saadaan tukea, niin se raha ei välttämättä kohtaa sen yrityksen parasta.
Kiitos. Tosin en nyt tiedä, onko kyse niinkään luokkahypystä. Itse olen ajatellut, että tämä kaikki on vähän niin kuin ollut ihmisen normaaliin kiertokulkuun kuuluvia juttuja.
"Me" on siis nykyinen työnantajani ja "työnantajan vinkkeli" perustuu nykyisen työni toimeenkuvaan. Työskentelen sellaisten asioiden kanssa, joihin en ole aiemmissa pesteissäni törmännyt, koska työnkuvaan on kuulunut eri tavalla "suorittavassa portaassa". Kyllä niissä aiemmissakin duuneissa joku/jotkut ovat vähän vastaavanlaisia hommia tehnyt kuin minä nyt, ne vain eivät ole koskettanut mun duuneja. Enkä rehellisesti sanottuna ole hirveästi näille asioille suonut ajatuksianikaan, ainakaan kovin syvällisesti. Nyt on avautunut eri tavalla, miksi erässäkin aiemmassa duunipaikassa tehtiin X määrällä porukkaa, vaikka meidän työntekijöiden mielestä jengiä olisi pitänyt olla vähintään X+1, mieluummin jopa X+2 ja ajoittain ehkä jopa enemmän. Näin jälkikäteen olen todennut, että oikeastaan sitä duunia olisi pitänyt pystyä tekemään porukalla X-1, mutta erinäisistä syistä työnantajan kädet olivat sidotut.
Asia ei tosiaan ole noin mustavalkoinen, mutta ymmärrän ajatusmallin. Esim. meidän firma on mukana varmaan viidessä EU-tason kehityshankeessa, joita tuskin tehtäisiin ilman tukea. Osinkoja toki on maksettu joka ainoa vuosi sen 25 vuotta, mitä olen talossa ollut. Tukien poisto vähentäisi työmäärää ehkä 5-10 työvuotta (mulla ei ole tarkkoja tukilukuja kaikista hankkeista), mutta ei vaikuttaisi osinkoihin kuin korkeintaan marginaalisesti (yli 1500 työntekijää). Eli summasummarum, noita hankkeita ei tehtäisi ilman tukea, mutta firman tulokseen ne eivät vaikuta. Onko nämä tuet sitten turhia, etenkin ottaen huomioon että jatkossa hankkeet voivat poikia tuhansia työtunteja Suomeen?
Onhan yritystuissa huomattavan ongelmallisia tukia, esim energiatuet, joiden osalta toisaalta ollaan jo peli menetetty. Eli paljon energiaa kuluttavalle teollisuudelle on subventoitu energiakuluja, jolloin tarve uudistaa toimintaa normaalilla rytmillä vähemmän energiaa kuluttavaksi ei ole ollut kannattavaa ja nyt ollaan tilanteessa, jossa vanhentuneet tehtaat ajetaan alas koska ei kannata niin suurta kertapanostusta tehdä, kun halvemmalla voi rakentaa sitten jo muualle sen uuden tehtaan.
Ja sitten iso osa tuista menee ihan suoraan kannattamattomien, vanhanaikaisten yritysten tukemiseen, joka toki sitten on suoraan sieltä työntekijältäkin pois. Onko siinä sitten mitään järkeä kenenkään muun kannalta kuin niiden työntekijöiden ja yrittäjien, enpä usko.
Suurin osa yritystuista menee suoraan suurimmille yrityksille. Pienet yritykset (alle 10 henkeä työllistävät) eivät saa käytännössä mitään tukia. Kuitenkin näitä yrityksiä on niin valtava määrä (95%) koko yrityskannasta, että jos 30% näistä yrityksistä saisi työllistettyä yhden ihmisen lisää, oltaisiin jo 100 000 uuden työllisen tavoitteessa.
Se minkä Satonen taas kerran jättää kertomatta, niin nuo Ruotsin kuoppakorotukset tulleet Ruotsin sovittelumallin kautta. Satosen ja hallituksen esityksessä taas tällainen sovittelu estetään lailla, vaikka toki on sallittu "korottaa enemmän". Eikö Satonen ja hallitus nyt ihan oikeasti kykene määrittelemään sitä mekanismia, miten nuo tilanteet hoidetaan? Sen jälkeenhän esitys olisi ihan ok, vaikka vientimalli kyllä sinänsä toteutunut meillä aika laajasti muutenkin, minun vaikea nähdä tässä mitään suurta muutosta aiempaan.Hoitajat pelkäävät vientimallin vievän naiset ”ikuiseen palkkakuoppaan”, mutta ministeri on eri mieltä – selvitimme, kumpi on oikeassa
Arto Satonen uskoo, että naisten ja miesten palkkaerot kaventuvat kuoppakorotuksilla.
Sieltä analyysia vientimallin vaikutuksista.
TLDR; Vientimalli ei estä palkankorotuksia muilla aloilla. Mutta todennäköisesti matalapalkka -alojen kuoppa syvenee.
Juu, kyllä sen puljun voi pistää kiinni ja lopettaa toiminnan jos ei kannata, tai tee mieli jatkaa. Täällähän on selväksi tullut, että ei sitä hyväntekeväisyyttään, tahi yhteiskunnan vuoksi yritetä. En heti usko, jos joku tulee sanomaan, että mä tässä vaan pitelen yritystä, kun musta on niin kiva työllistää, ja maksella hyvä palkkaa sekä tarjota pitkiä lomia.
Tämä siis kommenttina siihen, jos jatketaan lainaamasi kirjoittajan linjoilla tätä keskustelua.
Viimeksi muokattu:
Tämä on nyt se hinta, niistä kahdeksan vuoden aikana tuloksettomissa neuvotteluissa syödyistä viinereistä ja viivyttelystä. Aidosti neuvotteleva AY-liike olisi tehnyt muutoksia viimeisen kahdeksan vuoden aikana, kun istui neuvottelupöydässä hallituksen kanssa.
Nyt sitten itketään, kun mitään ei ole saatu aikaan ja pää jää lopulta vetävän käteen. Tälläkin kertaa ovet olivat auki, mutta SAK päätti itse marssia ulos. Mikä saa uskomaan, että tulos on toisenlainen, jos neuvotellaan seuraavat neljä vuotta?
En minä varauksettomasti hallitusta tässä asiassa tue, mutta sillä on kansan mandaatti ja oikeus tehdä muutoksia. Neuvotteluvaraa on käsittääkseni keinosta, mutta se vaatii myös AY-liikkeeltä valmiutta neuvotteluihin.
8 vuoden aikana on käyty aika monta TES-sopimista ja niissä on kyllä asioita viety ihan sopimusten sisällä työnantajan haluamaan suuntaan.
Toisin sanoen ollaan todellakin neuvoteltu ja lyöty nimmarit papereihin.
Pisin Kääpiö 186cm
Jäsen
- Suosikkijoukkue
- Die Nationalmannschaft, Bayern München, HIFK
Rytkösen perustelu on tavallaan ymmärrettävä. Onko kuitenkaan realistista ajatella, että vaikkapa hoitajien palkat hilautuisivat jollakin mekanismilla ylös "kuopasta" ja vielä niin, ettei tällä hilautumisella olisi mitään kytköstä esim. viennissä tapahtuviin onnistumisiin? Palkkoja siis pitäisi korottaa, mutta ihan vaan riippumatta siitä, kuinka yksityinen sektori kykenee tuottamaan ympärilleen elinvoimaa? Mielestäni on melkoista sumuttamista kuvitella, että isoksi paisuneen sote-sektorin rahoitus olisi maailman tappiin asti jonkinlainen "arvovalinta" tai "tahdon asia", kun kyse on kuitenkin valtiontalouden nykytila ja tulevaisuudenkuva huomioiden niukkuuden jakamisesta.Hoitajat pelkäävät vientimallin vievän naiset ”ikuiseen palkkakuoppaan”, mutta ministeri on eri mieltä – selvitimme, kumpi on oikeassa
Arto Satonen uskoo, että naisten ja miesten palkkaerot kaventuvat kuoppakorotuksilla.
Sieltä analyysia vientimallin vaikutuksista.
TLDR; Vientimalli ei estä palkankorotuksia muilla aloilla. Mutta todennäköisesti matalapalkka -alojen kuoppa syvenee.
Jo valmiiksi syödystä kakusta on paljon vaikeampi jakaa kuin olemassa olevasta tienatusta kakusta. Otetaan tähän välipalana, että hölmöläiskonstia A-studiossa ehdottanut Linden on sitä mieltä, että otetaan terveyskeskuksia varten 500 miljoonaa valtion tulevista budjeteista. Saakeli mikä ääreispösilö. Linden leikkaisi peittoa jalkopäästä ja siirtäisi tuon suikaleen peiton yläpäähän, jolla toimituksella hän kuvittelee saavansa peiton lämmittämään kaulaansa. Mitä tehdään tulevien budjettien kanssa? Otetaanko seuraavalla kerralla tulevaisuuden budjeteista 1 miljardi, sitä seuraavalla kerralla 2 miljardia, ja jatkossa kenties 4, 8 ja 16 miljardia? Linden on ihan samanlainen pökiö kuin muuan Hemminki-vainaa lapsuuteni kotimaisemista. Hemminki kiersi kylillä maatilalta toiselle myymässä isoa sonnimullikkaa, ja pyyntihintakin oli tiedossa. Kun isännät sitten kyselivät mullikan tarkempia tietoja ja elopainoa, niin selvisi, ettei koko sonni ole vielä edes syntynyt. Tai itse asiassa Hemminkin ainoata lehmää ei ollut vielä siemennettykään, mutta Hemminki oli sitä mieltä, että hän voisi jo tehdä kaupat ja ottaa rahat lihamullikasta jo etukäteen. Isännät nauroivat Hemminkin maantielle. Onkohan se Linden jotain sukua Hemminki-vainaalle?
Kertokaa sille Lindenille ja samalla Rytköselle, että peiton palasten siirtely - tai alkujaankin pienestä peitosta kitiseminen kuten Rytkösen tapauksessa, - ei auta, vaan pitää saada täkkiä lisää, ja se täkki syntyy ainoastaan yksityisen sektorin taloudellisen toimeliaisuuden kautta. Ja tässäkin tapauksessa pelkkä lisää verottamisen tie on lyhyt, kun oikeasti pitää saada edemmän kasvuhakuisia ja kannattavia yrityksiä, lisää vientiä, sekä lisää tähän tarvittavia resursseja ja kyvykkyyksiä. Jos nämä asiat eivät toteudu, niin vaikea on julkisten alojen työntekijöiden palkkojakaan nostaa ainakaan reippaammin kuin mitä tapahtuu niillä aloilla, jotka tämän palkanmaksun esimerkiksi vientikaupan muodossa mahdollistavat.
Laitatko linkin tuohon hallituksen esitykseen, niin voi tarkistaa tuon sovittelukohdan sieltä.
Että silleen...
Osittain samaa mieltä. Hallitus on kirjannut tavoitteet suoraan hallitusohjelmaan, jolloin neuvotteluvaraa ei käytännössä ole. Ay-liike on puolestaan ollut hankala neuvottelija lähivuosina. Molemmat osapuolet voivat katsoa peiliin.
Ihan järkevääkin jutustelua kyllä, mutta hallituksemme ongelma on sama. Eli sekin harrastaa toimissaan sitä hölmölläisten peiton jatkamista, ja se ei johda yhtään mihinkään, joten kannattaisi vielä miettiä vähän tarkemmin sitä omaa neuvottelukykyään.
Sote-sektoria kasvatamme ihan me kansalaiset työskentelysektorista riippumatta, ja kyllä tuo rahoitus pitää niin hoitaa, etteivöt esimerkiksi sairaanhoitajat säästötalkoita palkastaan kustanna.Ei sotesektori kasva porsastelevan ja tehottoman julkissektorin johdosta, vaan koska väestö ikääntyy. Lisäksi uudet ja kalliit erikoishoidot kasvattavat menoja nykylainsäädännöllä, mutta taas, ihan kaikille kansanosille ne hoidot menee.
Tosin, omasta mielestäni hoitajien palkat ovat viimeistään nyt kuntasipinyksen jälkeen ihan ok tasolla. Lääkäreillä ollut jo aiemmin. Mutta joa tekijöistä on huutava pula, niin palkat nousevat varmasti enemmän jatkossakin.
Tosin, omasta mielestäni hoitajien palkat ovat viimeistään nyt kuntasipinyksen jälkeen ihan ok tasolla. Lääkäreillä ollut jo aiemmin. Mutta joa tekijöistä on huutava pula, niin palkat nousevat varmasti enemmän jatkossakin.
Hallituksen esityksessä sovittelija ei saa antaa vientilinjaa korkeampia sovintoesityksiä. Ihan perusjuttu asiaan edes vähän alusta tutustuneille. Että silleen.
Nimenomaan näin. Ei AY, erityisesti SAK, tosiaan mitään kehuja ansaitse. Nyt kuitenkaan myöskään työnantajilla ole ollut mitään neuvotteluhaluja. Tilannehan on työnantajille se, että he voivat antaa hallituksen tehdä uudistuksensa, tai sitten neuvotella noita asteen itselleen epäedullisemmiksi. Eivät tietenkään neuvottele, ja hallitus tämän asetelman on rakentanut.
Sitten nämä maltillisemmat liitot, jotka oikeasti haluaisivat neuvotteluja jatkaa, ovat tässä ihan voimattomia.
Laitatko linkin tuohon hallituksen esitykseen, jossa asia esitetään.
Että silleen...
Kun halutaan tarkastella faktoja palkkakehityksestä, tämä tiedetään:
1. Yritykset ovat maksaneet monille työntekijöille enemmän kuin sopimukset määräävät.
2. Myös työpaikan vaihtajien palkkojen kasvu on kiihtynyt voimakkaasti viime vuosiin nähden.
3. Suomessa on edelleen työntekijän etu työvoimapulasta johtuen.
4. Markkinat toimivat jopa kohtuullisesti vaikka Suomen markkina on hyvin tarkkaan säädelty.
No, hyvä, miksi ei mennä näillä? Koska talouskasvu melkeinpä mittarista riippumatta on Suomessa heikkoa. Jos BKT ei kasva per asukas juuri lainkaan 15 vuoden kokonaisjaksolla, kestävyysvajeen ja nopeasti lisääntyvän velan suhde kasvaa.
Tähän kun lyödään lisätekijäksi Suomen ikääntyminen voidaan sanoa, että haastetta riittää.
1. Yritykset ovat maksaneet monille työntekijöille enemmän kuin sopimukset määräävät.
2. Myös työpaikan vaihtajien palkkojen kasvu on kiihtynyt voimakkaasti viime vuosiin nähden.
3. Suomessa on edelleen työntekijän etu työvoimapulasta johtuen.
4. Markkinat toimivat jopa kohtuullisesti vaikka Suomen markkina on hyvin tarkkaan säädelty.
No, hyvä, miksi ei mennä näillä? Koska talouskasvu melkeinpä mittarista riippumatta on Suomessa heikkoa. Jos BKT ei kasva per asukas juuri lainkaan 15 vuoden kokonaisjaksolla, kestävyysvajeen ja nopeasti lisääntyvän velan suhde kasvaa.
Tähän kun lyödään lisätekijäksi Suomen ikääntyminen voidaan sanoa, että haastetta riittää.
Ahaa, tässä kikkaroidaankin sanoilla. Hallituksen valmistelemassa lakiuudistuksessa, niin näsäviisaatkin ymmärtää.
Niin, arvostelet ministeriä käyttämistään lähteistä ja itselläsi ei edes sellaisia ole esittää. Saatikka sitten edes ilmeisesti ymmärrystä, että miten lainvalmistelu etenee. No, ei sitten varsinaisesti yllättä jänkkääminen ja uhriutuminen täten.
Että silleen...
Vientimallista taitaa edelleen olla voimassa Satosen ja hallituksen pyyntö työmarkkinajärjestöille: neuvotelkaa ja pistäkään tulos hallitukselle niin se on siinä. SAK ei tähän taivu, koska se ei halua neuvotella yksin vientimallista vaan kaikesta mahdollisesta hallitukseen ja uudistukseen liittyen.
Kävisikö niin, että SAK ja ay-liike lopulta järkiintyy ja palaa neuvottelupöytään? Tuskin, mutta aina sitä voi toivoa. Eduskuntakäsittelyssä Satonen lupasi myös ottaa parannukset huomioon, jos sellaisia tulee. Ja tarkoittaen parannuksilla parannuksia, ei heikennyksiä, hallituksen esityksiin.
Ay-liikkeelle on annettu tilaisuus toisensa jälkeen tehdä esityksiä, tulla kuulluksi neuvotteluissa sekä vaikuttaa hallituksen esityksiin. Jää vähän sellainen kuva, että SAK rakensi alusta asti luokkataistelua oikeistohallituksen kaatamiseksi ja oman painoarvonsa lisäämiseksi. Nyt SAK:n jäsenmäärä on jo pienempi kuin YTK:n ja tämä trendi on tarkoitus kääntää lakoilla ja uholla.
Kävisikö niin, että SAK ja ay-liike lopulta järkiintyy ja palaa neuvottelupöytään? Tuskin, mutta aina sitä voi toivoa. Eduskuntakäsittelyssä Satonen lupasi myös ottaa parannukset huomioon, jos sellaisia tulee. Ja tarkoittaen parannuksilla parannuksia, ei heikennyksiä, hallituksen esityksiin.
Ay-liikkeelle on annettu tilaisuus toisensa jälkeen tehdä esityksiä, tulla kuulluksi neuvotteluissa sekä vaikuttaa hallituksen esityksiin. Jää vähän sellainen kuva, että SAK rakensi alusta asti luokkataistelua oikeistohallituksen kaatamiseksi ja oman painoarvonsa lisäämiseksi. Nyt SAK:n jäsenmäärä on jo pienempi kuin YTK:n ja tämä trendi on tarkoitus kääntää lakoilla ja uholla.
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy