Joskus kirjoittanut tämän aikaisemminkin, mutta...
"Muista sitten Tombe76, että teet vaan X määrän töitä per vuoro, ettei meidän muidenkaan samassa vakanssissa tarvitse tehdä kuin X määrä töitä"
Siinä suora lainaus vanhemmalta opastajalta 1.työpäivän aikana, kun paperiteollisuuteen siirryin 18v sitten. Jätin asuntovelkaisena 3v kaksosten isänä vakituisen työsuhteen ja otin vastaan 9kk määräaikaisen työsuhteen kotikunnastani, alalta johon en ollut päivääkään saanut koulutusta. Ainoa, millä olin päättänyt saada jalan työpaikan oven väliin oli omat hikipisarat ja työmoraali. Tuo oli ensimmäinen päivä ikinä, minkään tehtaan sisällä.
Ensimmäisenä päivänä opastuksen jälkeen tein X määrän töitä. Mutta kun päivä oli vasta puolessa välissä niin unohdin opastajan ohjeet ja tein tuplat. Eihän siitä vanhemmat jäärät hirveästi tykänneet, mutta en jaksanut välittää. En ajatellut työnantajan etua enkä yleisesti työtekijöidenkään etua, vaan pelkästään omaa ja perheeni etua.
Samoihin aikoihin paperialalla meni vähän heikommin. Kahvilla, minulta, 30v rookielta, kysyttiin että kauan meinaan olla firmassa töissä. Vastasin herjalla, että jos nyt vaikka eläkeikään asti, kun työmatkakin mukava 2km. Tähän sain vastaukseksi naurua ja toteamuksen ettei tämä tehdas ole enää hengissä 5v päästä.
Nyt 18v myöhemmin jatketaan edelleen samassa työpaikassa vakituisella työsopimuksella ja firma (yksikkö) tekee historiansa parasta tulosta. Vanhat jäärät ovat vähentyneet osin luonnollisen poistuman kautta, vaikka kyllä niitä vieläkin riittää. Sitten on myös näitä nuorempia "liiton miehiä", jotka kinaavat jokaisesta asiasta. Toki itsekin kinaan joistain työnantajan epärealistisista esityksistä, mutta fakta kuitenkin on se, ettei tuolla olisi kukaan töissä jos ei oltaisi siirrytty nykyaikaan, ja yhdessä joustettu ja neuvoteltu. Ja jos joku tulee omalla vuorollani pyytämään apua ja minulla on aikaa niin en koskaan vastaa ettei kuulu omaan työnkuvaan. Maailmanhistorian paskin kommentti toimivassa työyhteisössä.
Ei kaikki muutos ole pahasta. Meillä samat työt tällä hetkellä tekee 3 henkilöä mitä 18v sitten 5, mutta parempi kai se kuin ettei kukaan tekisi mitään. Ja palkkakin on paikallisen sopimisen ansiosta kaukana siitä mitä lööpeissä kirjoitellaan. Ei kaikkea saavutettuja etuja voi eikä pidä säilyttää ikuisesti.
Poika aloitti tällä viikolla työt 55km päässä alalla johon ei ole saanut koulutusta. Tod.näk muuttaa kohta pk-seudulle työn perässä. Hänelle painottanut aina että sellaisille työntekijöille jotka menevät töihin ensisijaisesti tekemään töitä eikä vain olemaan, riittää aina töitä. Suomesta ei työt lopu, korkeintaan siltä leijonankesyttäjäksi kouluttautuneelta, jonka ainoa kelpuuttama työ löytyy omalta alalta max 5km päästä kotoa.
Poikkeuksena vanhempi väestö, koska ikärasismia Suomessa on olemassa. Sen takia arvostan helvetisti niitä +50v ihmisiä, joita toisinaan näkee pikaruokalapaikoissa tai jossain Lidl kassalla. Töihin mennään tekemään töitä.
