Ammattiyhdistysliikkeet – duunarin asialla?

[Mikael Pelzfuss]

Hallitusohjelmaa ei taaskaan valittu demokraattisesti vaan enemmänkin sika säkissä linjalla. Tämä hallitusohjelma jos olisi ollut esillä vaalien aikaan, niin meillä tuskin olisi tällaista hallitusta. Sellaista se sika säkissä demokratia on ja tämän nykyisen hallitusohjelman kannatuksesta äänestetään siis oikeasti vasta seuraavissa eduskuntavaaleissa. Esim. hallituksen nykyisiä työelämälinjauksia kannattaa selkeä vähemmistö suomalaisista. Nähtäväksi jää, riittääkö esim. Persuille pelkkä "Rajat kiinni ja 5 senttiä alennusta pensaan!" tyyppiset saavutukset nykykannatuksen säilyttämiseen.

Tsekkaapa viimeisin eduskuntagallup. Oppositiopuolueet ja hallituspuolueet ovat muutaman prosenttiyksikön sisällä. Lisäksi oppositiosta Keskustan ja Liike Nytin äänestäjät tuskin tukevat näitä lakkoja. Jos pitää valita tämä tai Marinin hallituksen linja, enemmistö valitsee tämän. Siinä riittää ay-liikkeelle ja vasemmistolle miettimistä.

Liitoissa kai uskotaan, että lakkoilu ja kaiken vastustaminen tuo lisää jäseniä. Itse luulen, että sovittelevampi lähestymistapa ja todellinen neuvotteluvalmius johtaisi myös liittojen jäsenmäärän kannalta parempaan lopputulokseen.

 

[Lynx_j]

No siitä en tiedä. Vastasin vain kysymykseesi, kun selkeästi halusit itsekin kärjistää.

Itse en tykkää yleistämisestä yleisesti ottaen, mutta onko se ihme, jos viime päivien uutisoinnin jälkeen ihmiset niputtavat AY-liittoja ja -porukkaa samaan kastiin?

En minäkään yleistyksistä tykkää, siksi vastasinkin hieman sarkastisesti toisen kirjoittajan liittoporukoiden yhteen nippuun laittamiseen. Ja kyllähän media ja uutisointi muovaa ihmisten mielikuvia. Mutta oli uutisissa mitä tahansa, niin eivät kaikki liittojen henkilöt, luottamusmiehet tai muutkaan varmastikaan ole laiskoja TES:iä selaavia työnvälttelijöitä. Kuten ei ole kaikki työnantajatkaan ahneita oikeuksien polkija riistäjiä, vaikka joistain uutisoinneista voi tällaisen kuvan saada. Se on nykypäivän vitsaus, että asioita katsotaan subjektiivisesti ja omien kokemuksien perusteella, vaikka tännekin kirjoittamisen mahdollistavilla laitteilla on pääsy lähes kaikkeen maailman tietoon politiikan osalta.

On minullakin hyvä työnantaja, jonka kanssa ei ole minkäänlaista ongelmaa ollut koskaan, mutta en osaa ajatella, että kaikilla olisi näin hyvä tilanne. Enkä kiellä luottamustoimiensa verukkeella töitä välttelevien henkilöiden olemassaoloa. Työelämä ja maailma ylipäätään on paljon paljon laajempi, kuin omat kokemukset ja näkemykset.

Asiasta toiseen; tässäkin ketjussa paljon puhuttua kansan tahtoa työelämäpäätöksiin voi mielestäni kyseenalaistaa. Kansanedustajat ja hallitus on valittu demokraattisilla vaaleilla, sitä ei voi kieltää.
Mutta täytyy muistaa, että Suomessakin asuu valtavasti väkeä, jotka eivät ole politiikan suhteen yhtä valveutuneita, kuin vaikkapa tälle palstalle kirjoittavat. Ihmisten äänestysmotiiveistahan emme saa tutkimustulosta ainakaan isolla otannalla.
Vaikea nähdä, että 18-vuotias Tiktokissa äänestyspäätöksensä tekevä nuorukainen välttämättä miettisi mahdollisia omalle kohdalle osuvia työelämäheikennyksiä. Paljon on ihmisiä, jotka eivät edes tiedä mitä ay-liike tai EK ja Suomen yrittäjät ovat. Monet kokevat politiikan hyvin kaukaiseksi asiaksi ja jättävät äänestämättä, kun kokevat ettei politiikka heidän elämäänsä vaikuta.
Sanna Marin kerää varmasti ääniä pelkällä henkilöbrändillään, vaikkei äänestäjällä olisi hajuakaan millaista politiikkaa hän ajaa. Pienillä paikkakunnilla äänestetään oman kylän tyttöä tai poikaa, että saadaan tuttu eduskuntaan, puoluekannasta viis. Jotkut äänestävät vain velvollisuudentunnossaan ajattelematta sen enempää millaista politiikkaa hänen ehdokkaansa tekee.
Paljon on ihmisiä, jotka eivät edes tiedä mitä eroa on oikeistolla ja vasemmistolla, saati mihin mikäkin puolue puoluekartalla asettuu.
Omasta lähipiiristä esimerkkinä yksi duunari, joka antoi äänensä Liike NYTille ja kun tiedustelin tälle syytä, niin hän kertoi, että vaalikone antoi tällaisen ehdokkaan.

Äänestysprosentti oli edellisissä ek-vaaleissa 71,9%, joten lähes 30% äänioikeutetuista ei edes äänestänyt. Näiltä pohjilta on vaikea nähdä, että siellä hallituksesta toiseen ajettaisiin kansan enemmistön tahtoa.
Jos näin olisi, niin on hyvin erikoista, että hallituspuolueet ylipäätään vaihtuvat. Jos aina vain ajetaan kansan enemmistön tahtoa, niin silloinhan hallituksessa istuisi aina samat päättäjät, koska heillä olisi aina kansan enemmistön tuki.

 

[Erkka Lapanen]

Heh. Kuusinumeroinen summa. Juu juu.

Juu juu mitä? Kuusinumeroinen summa on varovainen arvio. Mutta ei se sitä tarkoita että käyn ulkomailla ja käärin sen omaan taskuuni. Olen muutamaan otteeseen tällä palstalla yrittänyt avata mitä ulkomaankauppa käytännössä tarkoittaa mutta hankalaa on. Tulkitsen vastauksesi niin ettet tiedä asiasta yhtään mitään mutta mielipide on kyllä horjumaton.

 

[Mikael Pelzfuss]

Jos näin olisi, niin on hyvin erikoista, että hallituspuolueet ylipäätään vaihtuvat. Jos aina vain ajetaan kansan enemmistön tahtoa, niin silloinhan hallituksessa istuisi aina samat päättäjät, koska heillä olisi aina kansan enemmistön tuki.

Ihan ansiokasta pohdintaa ja olen joistakin asioista samaa mieltä. Tähän kuitenkin sellainen huomautus, että maailma muuttuu ja vanhat aatteet sekä toimintatavat eivät enää toimi. Siksi aiemmin suurta suosiota nauttineet puolueet saattavat kadota kartalta. Keskusta on tästä hyvä esimerkki. Ihmisten muutettua kaupunkeihin puolue ei ole kyennyt uudistumaan.

Marx kirjoitti 1800-luvun puolivälissä, että omistavan luokan ja työväen edut eivät ole yhtenevät. Hän saattoi olla ainakin osittain oikeassa silloin, mutta nyt tuo näkemys on auttamattoman vanhentunut. Työväenliikeen kannatus on laskenut siksi, että se on saanut toteutettua ison osan tavoitteistaan. Nyt sen täytyisi keksiä uusi tarkoitus itselleen tai edessä on vähittäinen katoaminen politiikan kartalta. Minusta nämä lakot vain alleviivaavat sitä, että vanhoilla höyryillä painetaan menemään.

 

[MarkoPalo]

Hallitusohjelman suunta ei voinut tulla yllätyksenä. Aivan turha vähätellä sitä faktaa, että demokratia ei kelpaa AY liikkeelle.

Lisäksi toimet ovat naurattavan ylimitoitettuja suhteessa niihin muutoksiin mitä hallitus suunnittelee. Muutokset eivät ole radikalismia vaan realismin tuomista maahan, jossa on kymmenen miljardin alijäämä, epäterve työmarkkina valtavine kannustinloukkuineen ja kyllä ylivoimaisesti enemmän lakkoja kuin missään muussa Pohjoismaassa, jotka kaikki voivat taloudellisesti ylivoimaisesti paremmin.

Kun nämäkään toimet eivät riitä talouden tasapainottamiseen, niin miten suu sitten pannaan, kun pitää oikeasti talkoilla kun tälläisestä pölyttämisestä on jo kommarit rivissä torilla.

AYn on vain pakko tämä tehdä, kun jäseniä katoaa ja täten valta on vaarassa kadota. Valtapeliä ilman vastuuta, se mistä heidät tunnetaan.

Tämä on erinomainen kirjoitus! Siksi lainaan kokonaan. Asia on juuri näin, AY-liike hurskastelee härskisti "painavine syineen" ja on muka duunarin puolella, kun kyse on vain epätoivoisesta kamppailusta hupenevasta vallasta.

AY-liikkeen pamppujen toiminta on erittäin vastuutonta ja epäisänmaallista. AY-liikkeen ja mafian rinnastaminen on ihan sopiva vertaus. Toivottavasti hallitus pysyy lujana ja pitää linjansa, moisten terroristien kanssa kun ei pidä neuvotella. Liittojen jäsenmäärät pienenevät kuin se kuuluisa pyy maailmanlopun edellä

Tää on viimeinen...iltasoitto

 

[Centre Bell]

Omasta lähipiiristä esimerkkinä yksi duunari, joka antoi äänensä Liike NYTille ja kun tiedustelin tälle syytä, niin hän kertoi, että vaalikone antoi tällaisen ehdokkaan.

Mikä tässä äänestyskäyttäytymisessä sitten mielestäsi meni väärin?
Jos henkilö on rehellisesti vastannut vaalikoneen kysymyksiin ja sieltä tulee tietyn puolueen ehdokas, niin eikö se tarkoita, että tällä ehdokkaalla on lähinnä samat mielipiteet ja ajatukset, mitä tällä henkilöllä, joka ehdokasta vaalikoneesta etsii.
Myönnän, että en itsekään sokeasti luota vaalikoneen tekemään valintaan, mutta kyllä se yllättävän hyvän suunnan antaa, ainakin puolueesta ketä olen äänestänyt.
Olisikin mielenkiintoista nähdä, jos äänestykset joskus tulevaisuudessa tehtäisiinkin vain vaalikoneen perusteella, eikä äänestäjä siis tietäisi ketä tai mitä puoluetta todellisuudessa äänestää.
Voisi nimittäin olla, että vanhat puoluejyrät ja julkkisehdokkaat jäisivät eduskunnasta tai valtuustoista rannalle soittelemaan.

Meni hiukan ohi alkuperäisen otsikon, mutta en voinut olla tarttumatta aiheeseen, joka minua on askarruttanut jo monissa monissa vaaleissa.

 

[Wristlock]

Tsekkaapa viimeisin eduskuntagallup. Oppositiopuolueet ja hallituspuolueet ovat muutaman prosenttiyksikön sisällä. Lisäksi oppositiosta Keskustan ja Liike Nytin äänestäjät tuskin tukevat näitä lakkoja. Jos pitää valita tämä tai Marinin hallituksen linja, enemmistö valitsee tämän. Siinä riittää ay-liikkeelle ja vasemmistolle miettimistä.

Liitoissa kai uskotaan, että lakkoilu ja kaiken vastustaminen tuo lisää jäseniä. Itse luulen, että sovittelevampi lähestymistapa ja todellinen neuvotteluvalmius johtaisi myös liittojen jäsenmäärän kannalta parempaan lopputulokseen.

Gallupeja on tosiaan monenlaisia..

HS-gallup | Suurin osa vastustaa hallituksen työelämätoimia – ay-liikkeen pyrkimykset saavat tukea

Suomalaiset katsovat, että hallituksen tulisi neuvotella ammattiyhdistysliikkeen kanssa työelämän pelisäännöistä, vaikka hallitus saikin vaaleissa mandaatin politiikalleen.

www.hs.fi

HS-gallup | Noin kolmasosa suomalaisista on tyytyväisiä hallitukseen ja pääministeri Orpoon

Tyytyväisimpiä hallitukseen ovat kokoomuksen kannattajat. Pääministeri saa huonon arvosanan joka kolmannelta.

www.hs.fi

..mutta näitä erilaisia gallupejakin kannattaa tsekata tarkemmin noin kolmen vuoden kuluttua, jos seuraavat eduskuntavaalit vaalit pidetään suunnitellussa aikataulussa.

 

[Grainger]

Onko Tornion terästehtaalla ja Hangon Forcitissa myös näitä liittojen työnvälttelijöitä?

Todennäköisesti, koska liittoaktiivi ja työnvälttelijä ovat yleensä yksi ja sama henkilö. Uskoisin, että Outokummulla ja Forcitillakin noita ay-rottia on.

 

[WildCore]

Nyt tuntuu siltä, että lähtenyt hieman lapasesta tämä ay-rottien arvostelu. Voitteko muka väittää, että ette ikinä:

- venytä taukoja, edes minuutilla vaan olette aina ajoissa työpisteellä?
- ette käytä työaikaa omien asioiden hoitamiseen, esim. pikaisesti vilkaise kännykkää?
- puhu kännykällä vaimon tai kavereiden kanssa työajalla tai vaikka puhu työkavereiden kanssa työajalla?
- käy vessassa työajalla?

Jo pari minuuttia päivässä tekee vuodessa ison kasan minuutteja, jonka olisitte voineet käyttää töiden tekemiseen. Mutta onneksi ette varasta työnantajalta vaan mitalin kiilto silmissä painatte töitä!

 

[adolf]

- venytä taukoja, edes minuutilla vaan olette aina ajoissa työpisteellä?
- ette käytä työaikaa omien asioiden hoitamiseen, esim. pikaisesti vilkaise kännykkää?
- puhu kännykällä vaimon tai kavereiden kanssa työajalla tai vaikka puhu työkavereiden kanssa työajalla?
- käy vessassa työajalla?

Ei kai semmoista ihmistä ole olemassakaan, joka näin kurinalaisesti töissä toimii. Mutta työpaikan ilmapiirin kannalta raskainta porukkaa ovat ne kollegat, jotka pääsevät melko lähelle kuitenkin tätä.

 

[peno]

Nyt tuntuu siltä, että lähtenyt hieman lapasesta tämä ay-rottien arvostelu. Voitteko muka väittää, että ette ikinä:

- venytä taukoja, edes minuutilla vaan olette aina ajoissa työpisteellä?
- ette käytä työaikaa omien asioiden hoitamiseen, esim. pikaisesti vilkaise kännykkää?
- puhu kännykällä vaimon tai kavereiden kanssa työajalla tai vaikka puhu työkavereiden kanssa työajalla?
- käy vessassa työajalla?

Voin sanoa että itsellä menee varsin usein päinvastoin. Työt tulee tehtyä loppuun vaikka työaika olisi jo ohi, kahvitaukoja jää joskus pitämättä ja välillä töitä tulee tehtyä kotoa käsin vaikka ei kuulu edes toimenkuvaan. Tiedän että asema ja työtehtävä määrittelee paljon näissä asioissa ja lähes aina perusduunari tiputtaakin hanskat tasan silloin kun työaika on ohi, mutta ihan vain esimerkkinä tämä.


Mitä tulee lakkoiluun, niin mahdoton tehtävä hallituksella korjata taloutta ilman että joku siitä pahoittaa mielensä. En nyt ole sanasta sanaan perehtynyt hallituksen toimiin, mutta esim. juuri nuo kannustinloukut ovat yksi asia mistä on päästävä eroon. Vitutti lukea sen yhden hampuusin haastattelua joka ei koskaan ole töitä tehnyt eikä tee, kun ei ole pakko ja pärjää niin hyvin tuillakin.

 

[douppi]

Nyt tuntuu siltä, että lähtenyt hieman lapasesta tämä ay-rottien arvostelu. Voitteko muka väittää, että ette ikinä:

- venytä taukoja, edes minuutilla vaan olette aina ajoissa työpisteellä?
- ette käytä työaikaa omien asioiden hoitamiseen, esim. pikaisesti vilkaise kännykkää?
- puhu kännykällä vaimon tai kavereiden kanssa työajalla tai vaikka puhu työkavereiden kanssa työajalla?
- käy vessassa työajalla?

Jo pari minuuttia päivässä tekee vuodessa ison kasan minuutteja, jonka olisitte voineet käyttää töiden tekemiseen. Mutta onneksi ette varasta työnantajalta vaan mitalin kiilto silmissä painatte töitä!

Aika harva työnantaja tuollaista olettaakaan. Toki työkulttuureja ja ihan kulttuurejakin on monenlaisia, mutta henkilökunnan hyvinvoinnista kannattaa pitää kiinni.

 

[WildCore]

Aika harva työnantaja tuollaista olettaakaan. Toki työkulttuureja ja ihan kulttuurejakin on monenlaisia, mutta henkilökunnan hyvinvoinnista kannattaa pitää kiinni.

Viestini tarkoitus oli, että nämä kritisoijat ehkä miettisivät niitä omia toimintatapoja ja kestääkö ne päivänvaloa. Arvostella saa, mutta kannattaa katsoa, että se oma pesä on samalla puhdas.

Minä teen töitä sillä periatteella, että jos töitä on paljon niin silloin niitä voi tehdä vauhdikkaamin ja jos on hiljaisempaa, vähän rauhallisemmin. Mutta vaikka on kiireellisempi jakso, kurkkaan silti sitä kännykkää työajalla. Nämä työnsankarit painaa hommia kellon ympäri;)

 

[Simolainen]

Itseäni tuo tuleva (mahdollinen) lakko on jo koskettanut ja sain asiani hoidettuu Finskin aspan kanssa 1,5 tuntii jonotettuani, sillä Finskin sivut olivat niiltä osin ”tauolla”. Lennot siirtyvät muutamalla päivällä ja kaikki aikataulutus kohdemaassa meni/menee vituralleen.

En ymmärrä sitä, että vaikka oon itse maksanu omalle ”liitolleni” tuon rapiat 20 vuotta, ni eivätkö nykyiset ay-liikkeet oppineet mitään case Paperiliitosta-> tehtaat ajetaan alas ja sopeutetaan tuotanto ulos Suomesta.

Kerran meinasin itse joutuu lakkoilemaan, mutta asia vit… harmitti sen verran, että pienen ihmisen kostona vaihdoin työpaikkaa kun muualta tarjottiin. Soittivat lakon uhan poistuttua, et tuunko takasin, niin ei olis tullu mieleenkään. Olen hyvin antilakkoihminen, sillä jos on töitä, niitä on kiva tehdä.

Voiko yksityisyrittäjä (joka maksaa niitä samoja veroja niin perkeleesti) mennä lakkoon, jos ei tuu fyrkkaa tarpeeksi? No voi tietenkin, mutta eipähän taida mennä.

Tää vuodatus kuuluis kyllä Vitutusketjuun, mut menköön.

 

[WildCore]

Voin sanoa että itsellä menee varsin usein päinvastoin.

Aika orjallisesti jaksat tehdä. Toki jos se korvaus menetetystä vapaa-ajasta on hyvä ja työ ei ole fyysisesti raskasta, niin silloin voi venyä, jos on kiirettä.

 

[douppi]

Viestini tarkoitus oli, että nämä kritisoijat ehkä miettisivät niitä omia toimintatapoja ja kestääkö ne päivänvaloa. Arvostella saa, mutta kannattaa katsoa, että se oma pesä on samalla puhdas.

Minä teen töitä sillä periatteella, että jos töitä on paljon niin silloin niitä voi tehdä vauhdikkaamin ja jos on hiljaisempaa, vähän rauhallisemmin. Mutta vaikka on kiireellisempi jakso, kurkkaan silti sitä kännykkää työajalla. Nämä työnsankarit painaa hommia kellon ympäri;)

Joo ihan hyvä pointti. Kyllähän se jos hommat hoituu hyvin, niin mitäs sitä moraalinvartijaksi ryhtymään. Hyvähän se on, jos pystyy rakentamaan hyvän työmeiningin itselle.

Oma esimerkkinsä sitten on monet hyvin itseohjautuvat ja omatoimiset duunit, jossa mukavuudenhalu/sluibaaminen voi helposti lähteä lapasesta, kuten myyntiedustaja, joka käy vaan moikkaamassa kaveriasiakkaita jos niitäkään.
Mutta sitten vaan pitää käydä ne tarvittavat keskustelut ja vaatia tarpeeksi sitä, mitä nyt odotetaankaan.

On niin monenlaisia duuneja, etteivät suoraan ole verrannollisia :)

 

[ftr]

Kerran meinasin itse joutuu lakkoilemaan, mutta asia vit… harmitti sen verran, että pienen ihmisen kostona vaihdoin työpaikkaa kun muualta tarjottiin. Soittivat lakon uhan poistuttua, et tuunko takasin, niin ei olis tullu mieleenkään. Olen hyvin antilakkoihminen, sillä jos on töitä, niitä on kiva tehdä.

Ilmeisesti koit lakon uhkan olevan työnantajasi syytä, kun irtisanouduit, etkä edes harkinnut tulevasi takaisin? Vai pystytkö muuten avaamaan logiikkaa?

 

[Simolainen]

Ilmeisesti koit lakon uhkan olevan työnantajasi syytä, kun irtisanouduit, etkä edes harkinnut tulevasi takaisin? Vai pystytkö muuten avaamaan logiikkaa?

Kuten mainitsin viestissäni, oon antilakkoihminen ja siirtyessäni toisaalle, tiesin, ettei tule koskaan edes lakon uhkaa. En ymmärrä lakkoja. Suomessa. 2020-luvulla.
Ja aina moraalissa tai tunteessa ei tarvita logiikkaa. Siinäpä se logiikka. Muilla saa ihan vapaasti olla eri näkemys, moraali tai tunne.

 

[Mojo]

Onhan tuo todellakin aika jo tuoda lainsäädäntö tälle vuosituhannelle, vaikka se tietylle osalle kansaa ja oman valtansa puolesta änkyröiville liitoille koville ottaakin.

Satonen jättilakosta: ”Suomen lainsäädäntö on vuodelta 1946”

Petteri Orpon (kok) hallitus kiristää lakkolainsäädäntöä useilla lakihankkeilla.

www.iltalehti.fi

 

[ipaz]

Voin sanoa että itsellä menee varsin usein päinvastoin. Työt tulee tehtyä loppuun vaikka työaika olisi jo ohi, kahvitaukoja jää joskus pitämättä ja välillä töitä tulee tehtyä kotoa käsin vaikka ei kuulu edes toimenkuvaan. Tiedän että asema ja työtehtävä määrittelee paljon näissä asioissa ja lähes aina perusduunari tiputtaakin hanskat tasan silloin kun työaika on ohi, mutta ihan vain esimerkkinä tämä.

Itselläni on hyvin samanlainen työmoraali. Tehdään hommat loppuun vaikka menisi yliajalle. Kahvitaukoja en näe järkevänä pitää kun en edes kahvia juo ja sinne taukotilaan käveleminen vie 1/4 koko 12 min taukoajasta. Mitä helvettiä siellä sen 8-9 minuuttia sitten neppailee. Senkin ajan voi olla työpisteellä, mutta ottaa sitten vähän iisimmin - harvoin tosin tulee otettua vaan tekee töitä normaalisti. Vessassa käydään sillon kun on tarve, oli se työajalla tai ei.

Meillä töissä on koko ajan tekemistä, eikä mitään tule periaatteessa koskaan lopullisesti valmiiksi. Aina voi puunata työmaata tai opiskella oikeita rutiineja ja käytäntöjä jos on muuten tylsää. Itse vihaan töissä sitä ettei ole mitään tekemistä. Miksi helvetissä sitten notkua työmaalla, jos ei tee siellä mitään.
,
Meilläkin on näitä "kellokorttitauottajia" vaikka duuni on sellaista, että tauoille ei ole minuuttiaikataulua määrätty. Jokainen on itse vastuussa siitä että pitää taukonsa sopivassa välissä. Joillakin sitä pelisilmää on pitää taukonsa järkevästi ja osa lähtee kaivamaan nenäänsä 10+ minuutiksi, vaikka olisi kuinka kusinen tilanne töiden suhteen.

 

[kyykäärme]

Jos OAJ lähtee poliittiseen lakkoon hallitusta vastaan, eroan siitä. Järjestön tehtävä ei ole toimia demareitten ja vasemmistoliittolaisten käsikassarana. Jäsen olen ollut n. 30 vuotta. Menen taatusti myös töihin, jos työnantaja päästää.

Ennustan, että OAJ:n lakkoilu aiheuttaisi kentällä melkoista kahtiajakoa ja ongelmia myös tulevaisuuteen.

Edit: yhden automaattikorjauksen korjaus (väärä sana)

Juu edellisen lakon aikana aiheutti kahtiajakoa. Vantaalla rehtorit erosivat Oaj:sta tai erotettiin, koska eivät osallistuneet lakkoon, pari poikkeusta sentään löytyi. Opettajista käytännössä kaikki Oaj:n jäsenet osallistuivat lakkoon, ja osa ei-jäsenistä myös.

Virkasuhteiset opettajat eivät poliittiseen lakkoon voi mennä, mutta varhaiskasvatuksen puolella lakon uhka on suuri.

 

[Cobol]

Tämä minua on aina mietityttänyt. Mikä on se mekanismi esitetyssä vientimallissa (tai se muutos jos mukana noissa muutamassa muutoksessa) joka edistäisi tilannetta myös matalapalkka alojen eduksi?

Ymmärrän kyllä julkisen talouden kestävyyden argumenttina, ja jos palkankorotusvaraa on enemmän sitä tulee myös matalapalkka aloille.

Juhana Vartiainen on perehtynyt Ruotsin malliin. Hänen mukaansa mm. hoitajat lähtivät siitä, että sopimukset tehdään erillisenä, koska pula hoitajista tukee erillissopimuksia. Näin myös tapahtui ja hoitajien palkankorotukset lähtivät nousuun ylittäen vientimallin.

 

[Cobol]

Kuinka moni työnantaja tarjoaa vientialat ylittäviä palkankorotuksia sen jälkeen kun tuo "vientimalli" sovittelijan toiminnan rajoittamisesta työnantajien hyväksi on lyöty lakiin heille turvasatamaksi? Ja kuten sanottua, hallituksen ja työnantajien tässä ja monessa muussa asiassa viittaamassa Ruotsissa ei ole mitään vastaavia rajoituksia lainsäädännössä.

Tarjosin jo aiemmin vientialat ylittäviä palkankorotuksia ja jos en olisi myynyt firmaani, tarjoaisin edelleen. Työnantajan näkökulmasta oleellista on saada a) työntekijämäärä optimitasolle ja b) riittävän hyvät työntekijät.

Ongelma on toisaalla. Julkinen sektori tuottaa niin suuret kulut, että palkkoja ja kuluja maksetaan velkaa lisäämällä. Tämä ei tietenkään toimi kuin tietyn ajan ja se aika on päättymässä.

 

[Erkka Lapanen]

Oletko varma, että kukaan noista kommunisteista ei olisi onnistunut luikertelemaan Kokoomukseenkin?

YLE on aika vahvasti Kokoomus vetoinen nykyisin. Mitä muita todisteita tarvitset? :)

 

[hammer lynx]

Juu juu mitä? Kuusinumeroinen summa on varovainen arvio. Mutta ei se sitä tarkoita että käyn ulkomailla ja käärin sen omaan taskuuni. Olen muutamaan otteeseen tällä palstalla yrittänyt avata mitä ulkomaankauppa käytännössä tarkoittaa mutta hankalaa on. Tulkitsen vastauksesi niin ettet tiedä asiasta yhtään mitään mutta mielipide on kyllä horjumaton.

Tulkinta on sinun mutta 15 vuotta tuonti- ja vientikauppaa kolmella mantereella.