www.is.fi
Ei nämä meidän nurset taida mitään varsinaisia työn sankareita ainakaan olla...Valvira: Yhä useampi hoitaja haluaa poistaa ammattioikeutensa – hakemuksia jonossa satakunta
Päätöksiä on tehty tänä vuonna jo 55, kun koko viime vuonna niitä tehtiin 46. Noin sata hakemusta on nyt jonossa.
Tää kuvastaa kyl hoitajien vitutuksen määrää tällähetkellä. Porukka poistaa ammattioikeuksiaan siinä pelossa että heidät pakotettaisi jollain orjalailla töihin.
Tämä on ihan mielenkiintoinen kysymys, että kumpi työ on vaikeampaa. Sen mittaaminen on vaikeaa ja insinöörejä on kovasti erilaisia. Oma kokemukseni on softa-puolelta, jota olen aina pitänyt vähän erilaisena alana moneen muuhun verrattuna. Parhaan ja huonoimman tekijän välinen tuottavuusero voi olla kymmenkertainen ja siksi palkkauskin on varsin yksilöllistä.
Ei suinkaan, kyllä tämä oli lähinnä klassisen harhainen oman alan, eli tässä tapauksessa ATK-avun, yliarvostusoodi.
enpä tiedä toni. Vaikka perustelusi olivatkin perusteelliset ja kattavat ja herättivät runsaasti ajatuksia, niin aika laajalti on levinnyt ajatus, että softan kehitys on luonteeltaan paljon lähempänä R&D:tä kuin perinteistä rakentamista tai valmistamista.
Luokkakoot ovat kasvaneet koko ajan. Vuonna 2000 ensimmäisellä valvontaluokallani oli 14 oppilasta. Ensi syksynä seiskaluokilla on 24. Erityiskoulut on lopetettu, erityisluokkia vähennetty.
Jaa jaa, pitäisikö kätilön palkka siis suhteuttaa Wapit Oy:n optioiden preemioon vai mikä tässä oli juju?
En muista että olisin koskaan tarvinnut mitään muita mekanismeja palkkojen miettimiseen kuin markkinatalouden mekanismit. Jokaisesta hommasta pitää maksaa juuri sen verran millä siihen löytyy osaava tekijä eikä senttiäkään enempää. On kyse sitten pörssiyhtiön toimitusjohtajasta tai kerrossiivoojasta. Tarvittaessa yhteiskunnalla on keinona nostaa alan koulutusmääriä tai tuoda tekijöitä ulkomailta. Toki tässä on catch, että työntekijöiden palkan pitää antaa ratketa markkinoilla eikä sitä pidä millään monopolilla manipuloida (mikä on monilla aloilla hankalaa).
Nythän niitä tekijöitä ei nimenomaan ole tarpeeksi ja valtio puuttuu meidän palkkavaatimuksiin milloin milläkin pakolla.
Kuten tarkimmat lukijat huomasivat, tässä on aika puhtaasti tilanteesta, jossa kaksi monopolia neuvottelevat keskenään. Toinen koittaa keinotekoisesti rajoittaa tarjontaa ja toinen saatavuutta.
Normitilanne on jo pitkään vaatinut jatkuvia ylitöitä, joustoa ja vajaalla henkilöstöllä operointia. Se vajaalla tekeminen on pomoille ongelma vasta nyt kun on lakko.
Et nostanut tässä yhtään oman alasi häntää, ja puhuit jopa vähän ketjun aiheesta. Laitan vahingon piikkiin.
Tätä argumenttia käytetään usein, ja aina se on minulle yhtä omituinen. Joku hankkii esimerkiksi koulutuksen, joka antaa kirjastonhoitajalle tarpeellista osaamista. Menee töihin kirjastoon ja saa sen mukaista palkkaa. Sitten kitistään, että palkka ei vastaa koulutusta. Mutta kun sehän nimenomaan vastaa. Ajatus siitä, että kaikille vaikkapa maistereille kuuluu sama palkka on ihan älytön. Vaikka tutkinto olisikin nimellisesti samanlaajuinen niin eiväthän ne työt ole ollenkaan samoja.
älä nyt möksötä. Unohdin muutenkin ihan kokonaan kätilövertailussa mainita, että miten lapsenpäästäjällä, joka auttoi isäni synnytykseen meidän mummolan saunassa reilu 70v sitten ei ollut edes oppikoulua käytynä ja hyvin homma onnistui. Ei olisi häneltä hajautettu olio-ohjelmointi onnistunut.
No tämän takia tää asia onkin eräille mahdoton ymmärtää. Koska näin heidän ajatusmaailmassa kaiken pitäisi toimia.
Työtä ei siis voi verrata, mutta miksi sitten palkkoja voi vertailla, ja innolla vertaillaankin?
Eihän tuossa puhuttu yksityisestä terveydenhoidosta vaan yksityisestä sektorista yleensä. Niin minun kun todennäköisesti @dana77 viestissä.
No ei kai, kun koko ohjelmointiala on niin kehittymätön, siis tuhansia vuosia perässä melkein mitä tahansa vakavasti otettava tieteenalana, ja miljoonia vuosia perässä esim lapsenpäästöä. Jos vaikka rakennusala olisi sata vuotta vanha ja odoteltaisiin että joku keksii kasata kiviä päällekkäin, niin kyllä olisi muuten startup-pöhinää raksalla.
Koska nämä palkankorotukset pitää maksaa yhteisistä varoista, eikä korkeampia veroja ole haluja maksaa. Mieluummin pidetään naisvaltaiset alat palkkakuopassa.
Koska pidetään itseä vähän älykkäämpää ja me hoitsut ollaan vaan tyhmiä korvattavia.
Tämä on tietenkin totta. Siksi se varmasti niin voimakkaasti kehittyykin ja muuttuu, joskaan en ole varma että tuleeko vauhti tasaantumaan seuraavinakaan vuosikymmeninä. Nykyajan tutkimusmatkailua, jonne seikkailijat hakeutuvat.
Tämä onkin mielenkiintoinen kysymys. Jos joku tuollaisen takuun pystyisi antamaan, niin tuskin tarvitsisi paljon lakkoilla. Mitä olen vain ymmärtänyt, niin tällaista takuuta ei nykyään saa edes rahalta kummaltakaan, julkiselta tai yksityiseltä. Tuolloin onnistumisprosentti oli 60%, joten kehitystä on kieltämättä tapahtunut. En ole kysynyt, mitä lysti kustansi.