AKT teki sen taas!

  • 263 866
  • 1 636

Salama15

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lankisen Lukupiiri - Zervuska Haidis
Niin, madam josta piti tulla Suomen "First Lady" poliittisen uraohjus-miehensä käsikynkässä päätyykin tilanteeseen jossa on naimisissa poliittisen ruumiin / tyttöjä käpälöivän vanhan ukon kanssa ja poika on ex-nisti ja vissiin joku rantapummi (tms)... Ottanee koville pudota tuollaisesta pilvilinnasta normi-janarien tasolle?

Rädyn /AKT:n idioottimaista toimintaa yhtään puolustelematta => on olemassa ihmisiä joiden kanssa ei vaan tule kukaan toimeen. Kun tällaisia työntekijöitä yrittää laittaa tekemään oikeasti jotain / laittaa hänelle hieman "painetta" tai pyrkii muuttamaan työyhteisön toimintatapaa, heittää tällainen ihminen hyvin usein poikkiteloin ja alkaa myrkyttää työyhteisöä sisältä päin. Itse tällaisen tilanteen parin henkilön kohdalla kokeneena voin kertoa, että parempi on "kerta rytinä kuin ianikuinen natina" => ihminen pois, paketti kylkeen ja uutta matoa koukkuun! On meinaan oikeasti kaikille osapuolille paras ratkaisu...
 

ukkometso

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK
Voi vittu, jos aikuiset miehet vielä tuota Rätyä katselevat, ja antavat sen tehdä Il-Jongit toisensa perään. Mikä vaivaa näitä ay-aktiiveja? Vai pelkäävätkö oman kuplan puhkeamista, jos "meidän kaveri" laitetaankin sivuun. Kaipa tässä on ns viimeinen taistelu välillä kumipyörät-satamat.
 

Gags

Jäsen
Suosikkijoukkue
Charlestown Chiefs
Tuo irtisanomisperuste olisi kiva kuulla, kai ne sentään on kirjallisesti on sen Ahteen tietoon saattanut eikä pelkästään puhelimitse? Luottamuspula joo, mutta "asian saama julkisuus" irtisanomisperusteena? Haluaako AKT siis ilmaista näin kantansa työntekijän oikeuteen valittaa työolosuhteista ja laittomuuksista työpaikalla?
 

msg

Jäsen
Suosikkijoukkue
Sopimustekninen verovelka
Suosikkijoukkue
Paikalliset, nykyinen ja entinen
Se, mitä parilta rekkakuskilta olen kuullut, Rätyyn lattiatason jäsenet ovat tyytyväisiä. Kokevat, että liitto puolustaa oikeasti heidän etujaan.

Samoin olen kuullut minä. Tässäkin ketjussa vallitseva päivittely AKT:n varsin omintakeisia keinoja kohtaan on tyypillistä AKT:n ulkopuolisessa maailmassa mutta heillä on vähän samanlainen asenne kuin joillakin jokerifaneilla: "Kaikki vihaavat meitä, We don`t care". AKT on siitä erikoinen liitto että luottamus rivijäseniltä lunastetaan sillä, että liiton neuvottelijat vierailevat riittävän tiiviisti valtakunnansovitteljan kansliassa.

Iso kysymys nyt kuuluukin kumpi painaa enemmän: liiton hankalaksi tunnustetun mutta edunvalvonnassaan menestyneen puhaanjohtajan asema vai liikeen periaatteet. Nyt kun asiaa on käsitelty valtuustossa ja hallituksessa vaikuttaa siltä että "hankala akka" saa mennä vaikka liiton maine on ulospäin entistäkin huonompi.

Tuo irtisanomisperuste olisi kiva kuulla, kai ne sentään on kirjallisesti on sen Ahteen tietoon saattanut eikä pelkästään puhelimitse? Luottamuspula joo, mutta "asian saama julkisuus" irtisanomisperusteena? Haluaako AKT siis ilmaista näin kantansa työntekijän oikeuteen valittaa työolosuhteista ja laittomuuksista työpaikalla?

Tässä on vähän asiaa tuosta (pääluottamusmies Lovenin kommentit). Toimenpide oli luultavasti laiton, vähintäänkin tyylitön. Mutta so what, AKT maksaa lopulta ehkä pienet sakot ja korvauksen Ahteelle ja jatkaa elämäänsä niin kuin ennenkin.
 

Salama15

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lankisen Lukupiiri - Zervuska Haidis
Tässä on vähän asiaa tuosta (pääluottamusmies Lovenin kommentit). Toimenpide oli luultavasti laiton, vähintäänkin tyylitön. Mutta so what, AKT maksaa lopulta ehkä pienet sakot ja korvauksen Ahteelle ja jatkaa elämäänsä niin kuin ennenkin.

Niin, fiksuinta olisi ollut sopia tämä tapaus kulisseissa ja maksaa Hilkalle korvaus irtisanoutumisesta... Mutta ilmeisesti Hilkka ei tällaiseen olisi edes suostunut, joten tällaista tragikomediaa nyt sitten! Takuulla on laiton irtisanominen, joten korvaus tulee nyt sitten jälkikäteen.
 

obi-wan

Jäsen
Suosikkijoukkue
Hammarby IF, HC Andersen, HC Jatkoaika
Tässä nyt vielä liitto teki siitä fiksun vedon että näytti alan työnantajille miten irtisanomisia voi tehdä. Miksi esim Transpoint pelaisi säännöillä jos työntekijöiden edunvalvojakaan ei niin tee?
 

finnjewel

Jäsen
Suosikkijoukkue
Porin Ässät, KooKoo, KPL, Kiovan Dynamo
Tuo irtisanomisperuste olisi kiva kuulla, kai ne sentään on kirjallisesti on sen Ahteen tietoon saattanut eikä pelkästään puhelimitse? Luottamuspula joo, mutta "asian saama julkisuus" irtisanomisperusteena? Haluaako AKT siis ilmaista näin kantansa työntekijän oikeuteen valittaa työolosuhteista ja laittomuuksista työpaikalla?

Kun tämä tapaus ensi kerran tuli julkisuuteen, mainitsi H.Ahde mm., että ei ole ollut puheväleissä AKT:n puheenjohtajaan yli vuoteen. Ko. liiton viestintäpäällikönä toimivan henkilön edellytykset hoitaa hommaansa tällaisissa tilanteessa lienevät aika heikot. Siinä mielessä irtisanominen hinnalla millä hyvänsä lienee itse liiton kannalta ymmärrettävää.

Samaa miltä muutaman edellisen kirjoittajan kanssa siitä, että lastentarhanopettaja HA:n palkkaaminen viestintäpäällikön hommaan on alun alkaenkin ollut perin kummallista jo sen perusteella millaisen kuvan HA:sta olen julkisista esiintymisistä saanut. Liekö Räty tullut tässä rekrytoinnissa korkeiden poliittisten voimien ylipuhumaksi?

Erityisesti jäi mieleen tuolloin Lastenklinikoiden kummien r.y:n toiminnanjohtajana työskennelleen HA:n tuskainen kiemurtelu tv:ssä hänen puolustaessaan rahankeräystoiminnan suuria oheiskuluja.
 

Gags

Jäsen
Suosikkijoukkue
Charlestown Chiefs
finnjewel tuossa edellä on aivan oikeassa siinä, että toimintaedellytykset olivat varmasti menneet ja koska puheenjohtaja päätettiin pitää toimessaan, Ahteen lähtö oli välttämätön. Mutta jos ajatellaan asiaa siltä kantilta, että jos liitto ei pystynyt neuvottelemaan ratkaisua yhden työntekijän osalta, minkälaisen kuvan se antaa liiton kyvystä neuvotella kokonaisen ammattikunnan puolesta?
 

Flu

Jäsen
Suosikkijoukkue
Flyers, Padres
Suosittelen, että kaikki Suomen ahtaajat irtisanotaan välittömästi luottamuspulaan vedoten. Tämähän on heidän liittonsa mielestä sopiva tapa hoitaa pienet erimielisyydet. Siis ihan oikeasti kyllä AKTn toiminta on sellaista amatöörien puuhastelua ettei tuota voi kukaan ymmärtää. Vaikka HA olisi kuinka ahdistava ihminen niin kyllä varmaan tarjoamalla viiden vuoden palkaa olisi asia saatu hoidettua. Nyt taisi olla pohjoiskorealaisella-asenteella varustetuille palkansaajajyrille ottaa liikaa kunnialle. No eiväthän nuo osaa edes hävetä. Taas yksi hyvä syy lisää kieltää KAIKKI laittomat lakot sellaisilla sakoilla etteivät lakia hyljeksivät tahot pysty tuhoamaan suomen elinkeinoelämää lopullisesti.
 

Maglor

Jäsen
Suosikkijoukkue
EDM
Kun tämä tapaus ensi kerran tuli julkisuuteen, mainitsi H.Ahde mm., että ei ole ollut puheväleissä AKT:n puheenjohtajaan yli vuoteen. Ko. liiton viestintäpäällikönä toimivan henkilön edellytykset hoitaa hommaansa tällaisissa tilanteessa lienevät aika heikot. Siinä mielessä irtisanominen hinnalla millä hyvänsä lienee itse liiton kannalta ymmärrettävää.

Samaa miltä muutaman edellisen kirjoittajan kanssa siitä, että lastentarhanopettaja HA:n palkkaaminen viestintäpäällikön hommaan on alun alkaenkin ollut perin kummallista jo sen perusteella millaisen kuvan HA:sta olen julkisista esiintymisistä saanut. Liekö Räty tullut tässä rekrytoinnissa korkeiden poliittisten voimien ylipuhumaksi?

Erityisesti jäi mieleen tuolloin Lastenklinikoiden kummien r.y:n toiminnanjohtajana työskennelleen HA:n tuskainen kiemurtelu tv:ssä hänen puolustaessaan rahankeräystoiminnan suuria oheiskuluja.
Bullshit. Kyllä epäpäteviä työntekijöitä saa palkata, mutta ei heitä saa silti irtisanoa laittomasti. Mikäli Ahde ei olisi pystynyt hoitamaan työtehtäviään työnantajan osoittamalla tavalla, olisi se ollut pätevä irtisanomisperuste. Nyt syy "luottamuspula" viittaa aika vahvasti pelkkään oikeuskäsittelyyn, joka ei siis ole pätevä irtisanomisperuste. Kyseessä on aivan selvästi laiton irtisanominen. Ymmärtäisin luottamuspulan oikeuskäsittelyn jälkeen, mikäli Ahteen kanne olisi todettu perusteettomaksi ja hylätty.
 

Jyrla

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ilves.
Suosittelen, että kaikki Suomen ahtaajat irtisanotaan välittömästi luottamuspulaan vedoten. ... Taas yksi hyvä syy lisää kieltää KAIKKI laittomat lakot sellaisilla sakoilla etteivät lakia hyljeksivät tahot pysty tuhoamaan suomen elinkeinoelämää lopullisesti.

En usko että Suomen elinkeinoelämä saisi mitään buustia tai plussaa jos kaikki ahtaajat irtisanottaisiin samanaikaisesti. Jos moinen teko lisäisi huolinta- ja varustamoalan katteita tai muuta menestystä, niin sehän olisi jo tehty. Tilanne taitaa vain olla se, että ilman ammattitaitoista henkilökuntaa mm. satamissa sekä vieti- että tuontikauppa kusee rajusti. Vähän ristiriitainen tuo viestisi.

HA:n irtisanomista kommentoin sen verran, että keinot lailliseenkin erottamiseen olisi varmaankin ollut löydettävissä, mutta niitä ei haluttu löytää. Toki aiemmin mainittu HA:n palkkaaminen kyseiseen tehtävään oli vähintään kummallista. Luulisi noin isoon puljuun löytyvän päteviäkin viestintäpäälliköitä.
 

Flu

Jäsen
Suosikkijoukkue
Flyers, Padres
En usko että Suomen elinkeinoelämä saisi mitään buustia tai plussaa jos kaikki ahtaajat irtisanottaisiin samanaikaisesti. Jos moinen teko lisäisi huolinta- ja varustamoalan katteita tai muuta menestystä, niin sehän olisi jo tehty. Tilanne taitaa vain olla se, että ilman ammattitaitoista henkilökuntaa mm. satamissa sekä vieti- että tuontikauppa kusee rajusti. Vähän ristiriitainen tuo viestisi.
Juu onhan tuo konttien ajaminen laivaan ihan mielettömän vaikeaa hommaa ja vaatii vuosien kouluttamisen ja vähintään kymmenen vuoden työssäolon ennen kuin ymmärtää asian yhtään mitään. Luulisi tuohon hommaan löytävän parin viikon koulutuksella kavereita tuon luottamuspulan ilmoittamisen jälkeen.
HA:n irtisanomista kommentoin sen verran, että keinot lailliseenkin erottamiseen olisi varmaankin ollut löydettävissä, mutta niitä ei haluttu löytää. Toki aiemmin mainittu HA:n palkkaaminen kyseiseen tehtävään oli vähintään kummallista. Luulisi noin isoon puljuun löytyvän päteviäkin viestintäpäälliköitä.
En minä ainakaan teidä mitään sellaista laillista syytä erottaa HAta, jota olisi esitetty mediassa. Kun selvästi teidät asiasta enemmän niin varmasti voit kertoa mitä tälläisiä lailliasia syitä olisi ollut mitä "ei haluttu" löytää. Kylllä kaikki indikaatiot ovat siihen suuntaa että HA pelasi AKTn pohjoiskorealiasia ihan 10-0.
 

DAF

Jäsen
Suosikkijoukkue
se kolmikirjaiminen. PISTI PALLON MAALIIN
Vaikka HA olisi kuinka ahdistava ihminen niin kyllä varmaan tarjoamalla viiden vuoden palkaa olisi asia saatu hoidettua. Nyt taisi olla pohjoiskorealaisella-asenteella varustetuille palkansaajajyrille ottaa liikaa kunnialle. No eiväthän nuo osaa edes hävetä. Taas yksi hyvä syy lisää kieltää KAIKKI laittomat lakot sellaisilla sakoilla etteivät lakia hyljeksivät tahot pysty tuhoamaan suomen elinkeinoelämää lopullisesti.

Noilla asioilla ei ole kyllä keskenään mitään yhteyttä, mutta rahalla olisi hoitunut toki ilman kannettakin. Viiden vuoden palkkaa tuskin kannattaa tarjota maassa, jossa maksimit laittomasta irtisanomisesta ovat 24 kk korvaukset, eikä niitä saa kuin ison putiikin pääluottamusmies törkeistä laittomista potkuista.

Ahde ei oikeuden kautta saa vuodenkaan palkkaa, joten esim. juuri 12 kk rahaa ja sopimus mallia "take the money and run" olisi voinut varmaan toimia, jos niin olisi haluttu. Nyt AKT:n johto selvästi ei niin halunnut, syystä jota meistä tuskin kukaan tietää. Moni täällä tuntuu kuitenkin perusteet tietävän ja paikalla olleen, kun osaa suorilta esittää arvionsa tilanteesta.
 

Jyrla

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ilves.
Juu onhan tuo konttien ajaminen laivaan ihan mielettömän vaikeaa hommaa ja vaatii vuosien kouluttamisen ja vähintään kymmenen vuoden työssäolon ennen kuin ymmärtää asian yhtään mitään. Luulisi tuohon hommaan löytävän parin viikon koulutuksella kavereita tuon luottamuspulan ilmoittamisen jälkeen.

Jos uskot asian olevan oikeasti noin yksinkertaisesti ratkaistavissa, niin kannattaa varmaankin perustaa firma joka kouluttaa kahdessa viikossa täysin päteviä henkilöitä huolintapuolelle. Takaan että firmasi tekee rutosti voittoa.

Ongelmaksi saattaa muodostua mm. se, että suuri osa työn sujuvuudesta on opittavissa vain työn (eli toistojen) kautta. Olet ehkä tv:stä nähnyt miten pystymetsästä otetuille henkilöille käy kun pitäisi ajella kontteja tarkasti ja nopeasti. Pari tälläistä pätkää olen nähnyt (toinen taisi olla se Hynysen ja Nikulan ohjelma jossa käytiin kokeilemassa äijä-ammatteja ja toinen FST:n Magnus&Petski jossa myös on tutustuttu työskentelyyn satama-alueilla)
ja niiden perusteella voi sanoa ettei kahden viikon koulutuksen jälkeen osaa vielä lasta eikä paskaa niistä hommista.

Lisäksi olisi mielenkiintoista kuulla miten ulkomaankauppaa käytäisiin sen kahden viikon aikana, joka sinun firmaltasi menisi uusien työntekijöiden kouluttamiseen.

Irtisanomisasiaan sen verran, että mikäli finnjewelin teksti: Kun tämä tapaus ensi kerran tuli julkisuuteen, mainitsi H.Ahde mm., että ei ole ollut puheväleissä AKT:n puheenjohtajaan yli vuoteen. Ko. liiton viestintäpäällikönä toimivan henkilön edellytykset hoitaa hommaansa tällaisissa tilanteessa lienevät aika heikot. Siinä mielessä irtisanominen hinnalla millä hyvänsä lienee itse liiton kannalta ymmärrettävää.

Pitää paikkansa, niin olisi varmaankin riittänyt tilanne, jossa HA olisi kutsuttu tekemään jotakin viestintään liittyvää tehtävää AKT:n puheenjohtajan johdolla. Näin työntekijän puheväleissä olemattomuus ylimmän esimiehensä kanssa olisi tullut todennetuksi, ja olisi voitu esimerkiksi huomauttaa annettujen työtehtävien tekemättä jättämisestä. Muutama toisto ja lailliset syyt irtisanomiseen olisivat olleet kasassa. Tämä olisi varmaankin ollut AKT:n johdolta heidän mielestään taipumista HA:n suuntaan, eikä niin haluttu toimia.

En tiedä miten kommunikointi AKT:n puheenjohtaja ja AKT:n viestintäpäällikön välillä on hoidettu tuon vuoden aikana jolloin puhevälejä ei ole ollut, mutta tuntuu kummalta että jossakin organisaatiossa saisi toimia vuoden ajan päällikkötason tehtävissä ilman kykyä normaaliin kommunikaatioon organisaation sisällä.
 

Gentleman

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ilves
Irtisanomisasiaan sen verran, että mikäli finnjewelin teksti: Kun tämä tapaus ensi kerran tuli julkisuuteen, mainitsi H.Ahde mm., että ei ole ollut puheväleissä AKT:n puheenjohtajaan yli vuoteen. Ko. liiton viestintäpäällikönä toimivan henkilön edellytykset hoitaa hommaansa tällaisissa tilanteessa lienevät aika heikot. Siinä mielessä irtisanominen hinnalla millä hyvänsä lienee itse liiton kannalta ymmärrettävää.

Pitää paikkansa, niin olisi varmaankin riittänyt tilanne, jossa HA olisi kutsuttu tekemään jotakin viestintään liittyvää tehtävää AKT:n puheenjohtajan johdolla. Näin työntekijän puheväleissä olemattomuus ylimmän esimiehensä kanssa olisi tullut todennetuksi, ja olisi voitu esimerkiksi huomauttaa annettujen työtehtävien tekemättä jättämisestä. Muutama toisto ja lailliset syyt irtisanomiseen olisivat olleet kasassa. Tämä olisi varmaankin ollut AKT:n johdolta heidän mielestään taipumista HA:n suuntaan, eikä niin haluttu toimia.

En tiedä miten kommunikointi AKT:n puheenjohtaja ja AKT:n viestintäpäällikön välillä on hoidettu tuon vuoden aikana jolloin puhevälejä ei ole ollut, mutta tuntuu kummalta että jossakin organisaatiossa saisi toimia vuoden ajan päällikkötason tehtävissä ilman kykyä normaaliin kommunikaatioon organisaation sisällä.

Tässä nyt jää vielä epäselväksi, että kumman osapuolen puhumattomuus ja kommunikointilakko on pitänyt yllä tilannetta jossa "puhevälejä ei ole ollut". Kummastakaan henkilöstä ei ole minulle kovin asiallista mielikuvaa syntynyt. Napoleon kompleksinen Räty vs Paha äitipuoli Ahde.
 
Suosikkijoukkue
Paikalliset, nykyinen ja entinen
En tiedä miten kommunikointi AKT:n puheenjohtaja ja AKT:n viestintäpäällikön välillä on hoidettu tuon vuoden aikana jolloin puhevälejä ei ole ollut, mutta tuntuu kummalta että jossakin organisaatiossa saisi toimia vuoden ajan päällikkötason tehtävissä ilman kykyä normaaliin kommunikaatioon organisaation sisällä.

Aika mielenkiintoisesti käänsit asian. Kyllä ainakin omalla työpaikallani moisesta tilanteesta suuremman vastuun kantaa se joka tuppisuista on hierarkiassa korkeammalla.

HA:n pätemättömyys on aivan absurdi keskustelunaihe kun on kyse ay-liikkeestä. Ei ay-liikkeen toimitsijan tehtävä mikään julkinen virka ole. Liitoissa on aika vastuullisissa tehtävissä metsureita, ylioppilaita, kirvesmiehiä ja pelkän peruskoulunkin (tai kansakoulun) suorittaneita.
 

Maple Leaf

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Toronto Maple Leafs, Pat Quinn -lahko
Minun on kyllä vaikea keksiä, mikä on sellainen "täydellinen" luottamuspula, josta äänestetään 11-9.
 

finnjewel

Jäsen
Suosikkijoukkue
Porin Ässät, KooKoo, KPL, Kiovan Dynamo
AKT:n johto on varmasti tiennyt, että Ahteen irtisanominen on laiton. Ovat silti päättäneet sen tehdä, hinnalla millä hyvänsä, joka siis ilmeisesti on n. vuoden palkka sekä aimo annos kielteistä julkisuutta liitolle ja ehkä jotkut sakot vielä päälle.

Itse ounastelen edelleenkin, että Ahteen palkkaaminen ei alunperinkään ole kaikkia liiton johtohenkilöitä miellyttänyt, ja nyt tilanteen tulehduttuaa ei sitten enää millään ole mitään väliä.

Nuo Virve Rostin taksitolppakommentit yhtenä irtisanomisperusteena antavat asialle melko farssimaisia sävyjä.
 

heki

Jäsen
Suosikkijoukkue
Pelicans
Nuo Virve Rostin taksitolppakommentit yhtenä irtisanomisperusteena antavat asialle melko farssimaisia sävyjä.

Hitto, tässähän täytyy alkaa pelkäämään, että joku oma kaveri menee taksijonossa möläyttämään jotain, mitä olen hänelle joskus kertonut pomosta.

Nämä kun löytää näköjään edestäpäin "täydellisen luottamuspulan muodossa" ja eikun uutta cv:tä pukaamaan.

Ammattiliitot kun näyttävät mallia yleisistä käytännöistä...

Ja erittäin hyvä kommentti tuo Täydellinen luottamuspula äänin 11-9 :)
 
Suosikkijoukkue
Paikalliset, nykyinen ja entinen
Ja erittäin hyvä kommentti tuo Täydellinen luottamuspula äänin 11-9 :)

Ay-maailmasta olen kuullut tällaisen vitsinpoikasen:

Liiton puheenjohtaja sairastui ja joutui sairaalahoitoon. Liitosta lähetettiin valtuuskunta tervehdyskäynnille ja siellä he ilmoittivat puheenjohtajalle: "Toivotamme pikaista paranemista äänin 8-4".
 

archieG

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Slavia Praha
Kyllä. Yksi ääni oli vieläpä Rädyn itsensä. Mahtoiko puoltaa? :)

Täällä lista kuinka äänestettiin.

Onko Räty ihan tyhmä tai sitten taustalla on jotain todella kummallista. Räty on päättämässä Ahteen irtisanomisesta, vaikka Räty itse on epäiltynä Ahteen ilmoituksen johdosta ja siis esitutkinnan kohteena. Onkohan AKT:ssa koskaan kuultu jääviydestä mitään?
 

Mr. Smith

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ilves, Canucks
Onko Räty ihan tyhmä tai sitten taustalla on jotain todella kummallista. Räty on päättämässä Ahteen irtisanomisesta, vaikka Räty itse on epäiltynä Ahteen ilmoituksen johdosta ja siis esitutkinnan kohteena. Onkohan AKT:ssa koskaan kuultu jääviydestä mitään?

Eipä siellä AKT:n hallituksessa taideta ihan fiksuimmasta päästä olla muutenkaan. Ainakaan itse en ymmärrä, miten ensin voidaan kirjoittaa

"Hilkka Ahteen työsuhteen päättämisellä ei ole myöskään tekemistä meneillään olevan aluehallintoviraston alulle saattaman poliisitutkinnan tai kiusaamisväitteiden kanssa. "

Mutta sitten jatkaa:

"Tällaisessa päällikkötason tehtävässä toimivan ihmisen tulee käsittää, että hän ei voi työssään välittää julkisuuteen toistuvasti liittoon ja sen puheenjohtajaan kohdentuvaa hyökkäystä. "

Eli jos työpaikalla kiusataan niin kiltisti vaan nielet kaiken paskan etkä tee siitä ilmoitusta. Ai niin, eihän näillä jutuilla ollutkaan tekemistä keskenään.

Mielenkiintoinen on myös toi päätös potkuista, joka tiedetään jo etukäteen laittomaksi. Kai sitä AKT:n hallitus voi sitten tehdä tietoisesti rikoksia. Jäseniensä maksamilla rahoilla.
 

DAF

Jäsen
Suosikkijoukkue
se kolmikirjaiminen. PISTI PALLON MAALIIN
Mielenkiintoinen on myös toi päätös potkuista, joka tiedetään jo etukäteen laittomaksi. Kai sitä AKT:n hallitus voi sitten tehdä tietoisesti rikoksia. Jäseniensä maksamilla rahoilla.

Ei kannata sotkea puuroja ja vellejä juridiikassakaan. Perusteeton irtisanominen ei ole rikos vaan siviiliprosessina käsiteltävä asia, josta voi saada vahingonkorvauksena työsopimuslaissa säädettyjä korvauksia. Poliisilla tai rikostutkinnalla ei sen asian kanssa ole tekemistä. Asiaan voi liittyä toki rikoksina tutkittavia asioita (työsyrjintää jne.), mutta AKT:n hallitus ei irtisanoessaan jonkun henkilön tee rikosta, vaikka olisikin perusteeton irtisanominen.
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös