Ikä ja Pade valmensivat yhdessä TPS:n junnuja, muistaakseni voittivat mm. C-junnujen hopeaa.
Ylipäätään koko Pasasen pestin päivittely on jaksanut ihmetyttää. Mitä sitten vaikka jo nyt tiedetään että hän valmentaa Ässissä korkeintaan kaksi kautta? Kuinka pitkään liigavalmentajat ylipäätään pysyvät keskimäärin pesteissään?
Ässien ympärillä käytävä keskustelu sivujuonteineen osoittaa kuinka kehittymättömiä Suomessa itse asiassa ollaan kun puhutaan jääkiekon johtamisesta. Esimerkiksi joukkuetta ei ilmeisesti edes teoriassa voi rakentaa ryhmätyönä vaan tarvitaan yksi nero joka vastaa kaikesta ja jos nero ei onnistu, niin kenkää takalistoon; ryhmätyö taas ei voi muuta ollakaan kuin jatkuvaa tappelua. Samoin se voi tietysti olla vain ja ainoastaan uhka että Saksassa puolet elämästään viettänyt Pasanen ei saakaan jatkaa seurassa viittä vuotta jos menestystä sattuu tulemaan, sillä yksinäisen menestyvät neron on saatava käsiinsä kaikki palkinnot, rajaton työsopimus ja valta vaikuttaa.
Kriittinen saa ja pitää olla, mutta jotenkin surettaa kuinka helppoihin "epäkohtiin" toimittajat tarttuvat.
Tätä asiaa olen itsekin ihmetellyt. En tiedä, että harmittaako toimittajia tai muiden joukkueiden kannattajia yksinkertaisesti se, että Ässät saattaa jopa olla edellä muita seuroja toimintatavoissaan. Valmentajat on julkistettu seuraavaksi viideksi vuodeksi eteenpäin mysteerimiehen nimeä lukuunottamatta. Onhan se nyt tietysti muiden kuin Ässien ja sen kannattajien mielestä ihan hirveätä ja ahdistavaa sekä riskialtista, anteeksi sarkasmini. Ässät ei ole NHL-organisaatio, mutta änäriä jo ikuisuuden enemmän seuranneena tiedän myös sen, että Ässien pelaajanhankintatyöryhmä muistuttaa aika paljon NHL-seurojen kykyjenetsintäorganisaatiota. Tosin tietysti pienemmässä mittakaavassa, koska valuuttaa ei ole niin paljon jaettavaksi. Nhl-seuralla on kyjyjenetsijöitä eri maissa ja sarjoissa. Ässien työryhmässä Dallasin kykyjenetsinnän palkkalistoilla oleva Takko tietää semmoisen määrän pelaajia että oksat pois. Aittola tuntee mestiksen ja juniorisarjat Suomessa ja Välimaa sekä Virtanen tietävät Ässien omat juniorit. Lisäksi valmentajilla on myös omnat tietonsa pelaajista. Lisäksi GM Lehtinen istuu rahakirstun päällä.
Sihvonen, Lehkonen yms. kumppanit ovat vain katkeria koska oma taso ei riittänyt liigassa valmentamiseen.
Sihvonen voi kritisoida miten vain, todellisuudessa on pihalla monesta asiasta nykylätkässä.
Jäänyt levy päälle meidän pelistä.
Sihvonen vakavalla naamalla trollaili että Liigan pitäisi puuttua näin huonoon johtamiseen ja sulkea Ässät mahdollisesti sarjasta.
Pihvi on se, että Ässät tiedotti lahden ja puolen vuoden päästä aloittavan työntekijän sopimuksesta, jotaei vielä edes ole :DDD uhkakuvia on nostettu vain esimerkiksi osoittamaan sitä, että mitä vnai voi tapahtua ja siksi yritykset harvemmin julkaisee yksityiskohtia monen vuoden päähän tulevaisuuteen. Kait tämäkin sitten jotain edelläkävijyyttä.
Minkä joukkueen fanipalstaa mää oikeen luen? Asioita väännetään ja käännetään järki sumennettuna positiiviseen muotoon. Hyvin epäporilaista!
Tämä "edelläkävijä" työryhmä on ollut käytössä jokaisessa seurassa ennen kun UJ tai UTJ virka on otettu käyttöön. Ehkä tämä on sitä edelläkävijyyttä ja näemme NHLssäkin pian GM virkojen lakkauttamisia.
Ja ihme positiivarit on tarttunut turhaan tuohon Pasasen pestin pituuteen, että miksi kaksi vuotta on muka huono aika. Se ei olekaan asian pihvi ja miksi Ässien toimintaa on tältä osalta moitittu. Pihvi on se, että Ässät tiedotti kahden ja puolen vuoden päästä aloittavan työntekijän sopimuksesta, jota ei vielä edes ole :DDD uhkakuvia on nostettu vain esimerkiksi osoittamaan sitä, että mitä vain voi tapahtua ja siksi yritykset harvemmin julkaisee yksityiskohtia monen vuoden päähän tulevaisuuteen.
Kekselijäisyyden puutteesta ei Ässien johtoryhmää ei voi syyttää. Nehän keksivät koko palloilujohtamisen organisoinnin uudelleen. Nyt viikon saanut sulatella tiedotustilaisuuden antia ja edelleen vain vahvistuu pelko ja epätoivo Ässien tulevaisuuden suhteen. Jos nykyisestä tilanteesta pitäisi ennustaa 2023 vuoteen, niin veikkaisin, ettei koko seuraa nykymuodossaan ole olemassa, tai sitten ollaan jossain toisella sarjatasolla.Ja kuten joku yllä jo kirjoitti, jos nyt tulee mestaruus tässä välissä niin kelpaa kyllä ja jos menee käteen, niin käsi ylös virheen merkiksi ja uutta yritystä. Ei menestystä ihan riskittä saavuteta Ässien kokoisella budjetilla.
Kertoisi pitkäjänteisyydestä, jos Kaukoranta/Pasanen menestystä tuo niin siitäkin huolimatta pysytään nyt valitussa linjassa eikä lähdetä pyörtämään päätöksiä.
Jos ei tuo työryhmä toimi, niin ensi vuonna tähän aikaan voidaan ryhmä korvata UTJ:lla. Ei sen kummempaa, on hyvä kokeilla jotain erilaistakin.
No joo, ei varmasti ole juuri tässä muodossa ollut työryhmiä, ihanivain jo siksikin kun ei kenelläkään ole ollut näin paljoa päävalmentajia. Se, että muut eivät ole työryhmää brändänneet markkinointitarkoituksessa kuten Ässät, ei tarkoita sitä etteikö tämän tyylisiä työryhmiä, missä asian osaajat tekevät yhdessä päätöksiä olisi kuitenkin ollu olemassa.Olen hyvin vahvasti eri mieltä, että joka seurassa olisi ennen UTJ:den "keksimistä" ollut ihan samanlainen ryhmä kuin Ässillä nyt. Eri malleja ja ryhmiä on varmasti ollut ennenkin, mutta tuskin tässä laajuudessa ja vieläpä niin, että asia tuodaan avoimesti julkisuuteen. Nhl:ssa on toimarit jotka vastaavat lopullisista päätöksista, mutta heillä on yleensä takanaan 10-15 hengen tiimi tuottamassa dataa ja näkemyksiä päätöksen teon tueksi. Tämä kehitys on itse asiassa siellä päin vain kiihtymässä, koska kilpailu on kovaa ja erehdysten mahdollisuudet halutaan minimoida.
Ässien mahdollisen suunnan näyttämisen pointti ei ole kuitenkaan tekijöiden määrä vaan se, että seuran ei ole pakko hirttäytyä yhteen tai kahteen henkilöön ja heidän tekemiinsä päätöksiin vaan asioita voi yrittää tehdä myös toisin. Valmennus on nykyään enemmän ja enemmän tiimityötä, miksei joukkueen rakennus voisi olla sitä? Ässien malli saa varmasti jäljittelijöitä mikäli homma vain toimii.
No esim. Se, että tämä julkistettu pesti ei koskaan toteudukaan... Jos Jesse Joensuu sanois nut palaverissa, että tulee kolmen vuoden päästä Ässiin, niin pitäiskö se julkaista heti? Ja sitten hehkuttaa itteään, että kuinka pitkänäköistä hommaa me tehdään.Mitä kaikkea sellaista nyt sitten voi tapahtua, että Ässät ei voi julkaista suunnitelmaa siitä, miten seuran valmennus järjestetään seuraavan viiden vuoden tähtäimellä? Tulee menestystä tai ei tule menestystä, mitkä ovat muut skenariot? Ainakin tämä malli lopettaa tempoilun jota Ässien valmentajavalinnoissa on nähty vuodesta 2013 lähtien.
Mistä ihmeestä iso osa Ässäfaneista on saanut käsityksen, että kun urheilujohtaja on vastannut pelaajahankinnoista ja urheilullisesta kehityksestä, hän olisi tehnyt sen yksin jossain kopissa? Kyllän se UJ on varmasti käyttänyt tarpeen mukaan niin seuran sisäisiä kuin ulkoisiskin resursseja apunaan... Jos ei ole käyttänyt, niin on kyllä ollut ihsn totaalipaska UJ.
No esim. Se, että tämä julkistettu pesti ei koskaan toteudukaan...
Ei ihan näin, mutta sinne päin, Pade valmensi c-junnuja, Ika A:ta ja B:tä 90-luvun alussa.
Lehkosta pidän kuitenkin edes jossain määrin objektiivisena kommenteissaan, Sihvoseen on vaikeampi luottaa vaikka pahin provovaihe onkin jo takana.
Katoppa perkele, istun korjattuna.
Pade lähti tuon kauden jälkeen Jyväskylään, missä voitti B-junnujen mestaruuden päävalmentajana.
Minkä joukkueen fanipalstaa mää oikeen luen? Asioita väännetään ja käännetään järki sumennettuna positiiviseen muotoon. Hyvin epäporilaista!
Tämä "edelläkävijä" työryhmä on ollut käytössä jokaisessa seurassa ennen kun UJ tai UTJ virka on otettu käyttöön. Ehkä tämä on sitä edelläkävijyyttä ja näemme NHLssäkin pian GM virkojen lakkauttamisia.
Ja ihme positiivarit on tarttunut turhaan tuohon Pasasen pestin pituuteen, että miksi kaksi vuotta on muka huono aika. Se ei olekaan asian pihvi ja miksi Ässien toimintaa on tältä osalta moitittu. Pihvi on se, että Ässät tiedotti kahden ja puolen vuoden päästä aloittavan työntekijän sopimuksesta, jota ei vielä edes ole :DDD uhkakuvia on nostettu vain esimerkiksi osoittamaan sitä, että mitä vain voi tapahtua ja siksi yritykset harvemmin julkaisee yksityiskohtia monen vuoden päähän tulevaisuuteen. Kait tämäkin sitten jotain edelläkävijyyttä.
On kyl tosi hienoa, että tuleva koutsi saa kasata joukkuettaan melkein 3 vuotta! Eikä vain edustusta, vaan myös C, B ja A-junnuja. Ja lisäksi olla huolehtimassa siitä, että pelaajien kehittämispuoli on kunnossa. Tämä on sellainen asia, joka toivottavasti saa Ässät taistelemaan kärkisijoista...
Ja tuohon aikakauteen voisi vielä mahtua pari makoisaa paluumuuttajaa... Niemi? Joensuu?
Osaisiko joku selventää tuota NHL-joukkueiden GM:n roolia? Olen ollut siinä käsityksessä, että GM on pikemminkin kaikesta toiminnasta vastaava toimitusjohtaja kuin pelkkä urheilutoimenjohtaja.
Juridisesti ei välttämättä olisi saatu urheilujohtajaa palkata? Tämä ratkaisu on tässä vaiheessa varmaan ihan hyvä....tai tuo ryhmä on joko hyvä tai huono... riippuu ihan täysin jäsenten ammattitaidosta. Itse en osaa heidän ammattitaitoa arvioida, joten aika näyttää tässäkin. Vielä kun tuolle ryhmälle nimetään johtaja jossain vaiheessa, niin sitten se on hyvä... kenties siellä jollain on viimeisen sanan valta jo nyt.Sellainen käsitys on ollut sekä Toivolan että Korpisalon työstä että ovat aika itsenäisesti tehneet hommiaan laajoin valtuuksin, mikä ei tietenkään tarkoita työskentelyä yksin jossain kopissa. Molempien kohdalla ongelmaksi on myös tullut, että päätöksenteon objektiivisuutta on varsinkin pitkän päälle ryhdytty epäilemään. Nyt nimetty työryhmä ei ole tämän torjumiseksi ideaalein ratkaisu, mutta lähihistorian huomioiden hyvin ymmärrettävä. Päteviä urheilujohtajia ei markkinoilla liikaa ole eikä laajaan kartoitusprosessiin ole aikaa. Mikä olisi sinun mielestäni parempi ratkaisu?
No hellanlettas... Sulla on niin ratkiriemukas mielikuvitus, että keksit varmasti itsekin noita ongelmia kun oikein pinnistelet... Itse en nyt jaksa.No voi hellanlettas sentään mikä ongelma, mitä jos Isomäen katto sortuu tai taivas putoaa? Ässät on tiedottanut että kolmen vuoden päästä seuraa valmentaa henkilö jonka nimeä ei vielä julkisteta. Mikä muu ongelma tässä on kuin se, että mitä jos se ei toteudukaan?
Oleellisinta tässä on se, että tiedetään mitä ollaan hakemassa ja tähän on suunnitelma. Jos menee pieleen, niin menee, mutta ainakin kaikki tietävät nyt mitä seurassa suunnilleen yritetään.
Juridisesti ei välttämättä olisi saatu urheilujohtajaa palkata? Tämä ratkaisu on tässä vaiheessa varmaan ihan hyvä....tai tuo ryhmä on joko hyvä tai huono... riippuu ihan täysin jäsenten ammattitaidosta. Itse en osaa heidän ammattitaitoa arvioida, joten aika näyttää tässäkin. Vielä kun tuolle ryhmälle nimetään johtaja jossain vaiheessa, niin sitten se on hyvä... kenties siellä jollain on viimeisen sanan valta jo nyt.
No hellanlettas... Sulla on niin ratkiriemukas mielikuvitus, että keksit varmasti itsekin noita ongelmia kun oikein pinnistelet... Itse en nyt jaksa.
