Esihenkilöasemassa olevalta en kyllä haluaisi tällaista asennetta itse kokea. Tottakai voi vituttaa ja harmittaa ja stressata sijaisten löytyminen/löytämättömyys. Mutta ei ne nuhakuumeet ainoa syy ole miksi ihmisen toimintakyky heikkenee ja jos tuntee olevansa kykenemätön työskentelemään, on varmaan kaikkien kannalta parempi olla saikulla?
Kyllä se silti on perseestä säätä yöaikaan. Ei syillä ole väliä.
Se on kuitenkin keskellä yötä aika tekemätön paikka. Systeemin ja säästöjen vika se on, että henkilökuntaa ei ole kuten ennen... Todella haavoittuva ja hutera korttitalo.
Tietysti ainut kritiikki tilanteeseen on se, että mikäli mahdollista, niin olisi hyvä ilmoittaa aikaisemmin kuin puolilta öin.
En tiedä oliko tässä tapauksessa, eikä sillä väliä.
Edelleenkään en ota kantaa syihin tai tarpeisiin vaan siihen, että yövuorossa on todella Rasittavaa yrittää järjestää työntekijää aamuun, varsinkin kun nykyään resurssit on vedetty minimiin. Noihin aikoihin voi hyvinkin olla osastolla hulina päällä, jos huono tuuri käy ja pitäisi tehdä töitä.
No... Ei löytynyt ketään töihin, joten jäin pariksi tunniksi yövuoron päälle, ettei aamuvuorolaisen tarvitse olla yksin kiireisimpänä aikana. Välivuoro tuli sitten klo 9, mutta silti aamusta puuttui tuo toinen aamuvuorolainen.
Mutta tätä tämä on, kun henkilökunnan määrää vähennetään ja toivotaan, että kaikki sujuu täysin ennakoidusti...historia kuitenkin on näyttänyt, että yleensä asiat ei mene niin.