Hakutulokset

  1. P

    Lakko!

    Jos tuo on se suurin syy, miksi nyt on lakko, pitää kyllä katsoa jo vähän työnantajienkin suuntaan. Onko tuo nyt niin kallista, että pitää pudottaa kollektiivinen miljardi pois liikevaihdosta? Jos työntekijät tuommoisilla pähkinöillä olisivat tyytyväisiä niin jakaisivat pähkinät ja unohtaisivat...
  2. P

    Lakko!

    Kyllähän sinä lakkoavustusta saat, jos lakkoon ryhdyt. Otat ensimmäisenä yhteyttä luottamusmieheen, joka siellä suunnalla lakkoliitossa huseeraa. Tai sitten menet töihin. EDIT: Lakkoavustusta maksavat mielellään, vaikka siis et liittoon kuuluisikaan. Jos jostain syystä eivät halua alkaa...
  3. P

    Lakko!

    Onkos missään metallimiesten vaatimuksia konkreettisesti esillä? Olisi niin paljon mukavampi arvostella, jos tietäisi vähän edes alusta missä mennään. Varmasti ei ole kyse vain jostain 3 koulutuspäivästä.
  4. P

    Lakko!

    Korkeimmasta oikeudesta tuli sitten päätös paperimiesten asioihin laittoman lakon seurauksista tulospalkkioihin: http://www.iltalehti.fi/uutiset/2010122212904921_uu.shtml Uutinen oli aika odotettu minulle. Käytännössähän tuo vain totesi, että järjestäytymistä vaikeuttavat vaikeuttavat pykälät...
  5. P

    Lakko!

    Paljonko Finnair säästäisi rahallisesti vuositasolla, mikäli saisi tahtonsa läpi sellaisenaan, kun haluaisi?
  6. P

    Lakko!

    Käsittääkseni heilläkin on jokin systeemi, jolla tietävät olevansa joko suomessa tai ulkomailla. Samaten onko heidän toimenkuvassaan pitkiä vai lyhyitä lentoja. Kyllä niiden varaan voi melkoisia vakioita rakentaa. Sairauksiin ei tuollaisilla pysty vaikuttamaan, enkä muista ulkomuistista meneekö...
  7. P

    Lakko!

    Muistanko ihan väärin vai eikö ne lentotarjoilijatkin alentaneet palkkojaan? EDIT: Taisi olla niin, että vain lentäjät laskivat?
  8. P

    Lakko!

    Tuohan riippuu kokonaan alasta ja työnantajallakin on osansa asiaan. Mikäli sinut palkataan sillä töin, että olet Magnitogorskissa työksesi ja tulet silloin tällöin kotiin, ja sovitaan korvaus suoritettavan tietyillä tavoilla, niin etkö tosiaankaan saisi laskea sen varaan, että saat sen? Ei...
  9. P

    Lakko!

    Mielestäni suurin osa on tyytyväinen palkkaansa. Kaikki sanovat käytännössä, että eivät ole, mutta katson itse asioita siten, että niin kauan kun raha ei ole se suurin kysymys mikä nousee työyhteisössä, ovat he siihen tyytyväisiä. Tämän huomaa minun mittareilla siitä, että haluavatko jotkin...
  10. P

    Lakko!

    Se voi toki olla. En ollut kovin spesifistinen muutenkaan tuossa asiassa, vaan yritin vähän sitä omaa ajatusmaailmaani valaista. Suurin osa meni miettiessä, että missä kohtaa olisin kommentoinut kuten sanoit. Enkä muutenkaan muista puoltaneeni hoitajien palkankorotuksia, joskin tunnustan...
  11. P

    Lakko!

    Kyllä minä olen nähnyt. Tietysti joka paikasta löytyy yksilöitä, jotka ei palkkaansa ole tyytyväisiä, mutta nyt puhutaankin joukosta. Mitä tulee sitten normi indeksikorotuksiin niin niitä en laske tyytymättömyydeksi palkkaa kohtaan.
  12. P

    Lakko!

    En itse löytänyt tuota, mutta en kyllä hoksannut asianyhteyttäkään, joten en pystynyt joka paikasta etsimään. Itse kyllä liputan sen puolesta, että saataisiin hallinnollisia kuluja alaspäin ja ennen kaikkea julkishallinnon menoja alaspäin. En todellakaan lähtisi suorittavasta portaasta...
  13. P

    Lakko!

    Vastuustahan yleensä maksetaan joka ammatissa. Kyllä siitä pitäisi silloin hoitajillekin maksaa. Ellei nyt jo makseta :) Tuo argumentti "menköön sitten tekemään jotain muuta" on aika huono. Mikäli ihmiset kouluttautuvat (tai eivät kouluttaudu) ja menevät (tai ajautuvat) johonkin ammattiin, niin...
  14. P

    Lakko!

    Missä ne nyt sitten kiehuu ja keitä he ovat? Se taas on aivan normaalia, että työntekijöillä ei ole kuin joukon voima takanaan. Mikäli se murtuu, on aivan turha lakkoilla. En ole hirveän poliittinen ihminen, mutta työtaistelu ei liene punainen toimenpide? (toisaalta en täysin ymmärrä...
  15. P

    Lakko!

    Varamasti ovat. Sanomani vain pätee jokaiseen alaan, ei pelkästään ahtaajiin. Suurin vaikute ei ole irtisanomissuojassa pelko, että ei ikinä enää saa muuta työtä. Kestävä ratkaisu kun ei ole elellä millään irtisanomispaketilla eläkeikään asti. Siksipä laitoin monikon. Aika moni tuntuu olevan...
  16. P

    Lakko!

    Tuo irtisanomissuoja kertoo pääsääntöisesti siitä, että työntekijät haluavat varmistaa ettei työnantaja laita porukkaa kilometritehtaalle hetken mielijohteesta. Tällaista tapahtuu tässä maassa nimittäin aika paljon. Tarkoittaen lähinnä sitä, että työtä olisi vaan pitää supistaa palkkamenoja...
  17. P

    Lakko!

    Minä en ottaisi vastaan tuollaista sopimusta. Mikäli vaihtoehto on tehdä maanantaista-perjantaihin töitä tai ajoittain pilata viikonloppu, niin tuolla palkkatasolla 10% lauantailisä (tai sen korotus) on liian vähän. Se ei euromäärissä ole käytännössä mitään eikä kannusta luopumaan vapaa-ajasta...
  18. P

    Lakko!

    Eihän se kauheaa ole, mutta mitä itse olen vuorotyössä ollut niin olen tiennyt mihin olen ollut menossa. Kyse ei ole siis ihan tuolla tavalla käsittääkseni noiden asioista. Toki on siinä sekin, että itse olen saanut korvauksen aina jossain muodossa sitten työajan epäsäännöllisyyksistä.
  19. P

    Lakko!

    Näin minäkin ajattelin. Tosin työntekijäpuolelta on uutisoinneissa ilmaistu, että hätätyöt näiden asioiden suhteen tehdään. Asiahan tosin on tuolta kantilta katsoen kestämätön, jos ruuhka on jatkuva. Kuitenkin, se ei ole mielestäni peruste, olettaen noiden asioiden hoituvan.
  20. P

    Lakko!

    http://www.iltalehti.fi/uutiset/2010050711625376_uu.shtml Tulipa tässä mieleen, että virkistävästi tässä lakossa on kuitenkin nuo ilmoitusajat ynnä muut muodollisuudet käsittääkseni täyttyneet työntekijöiden puolelta. Lakko ei ole laiton. Nyt kuitenkin pohditaan "oikein lakkoilleitten" ainoaa...
Ylös