Työhaastattelun syvin olemus

  • 544 204
  • 1 727

L. Öysä

Jäsen
Suosikkijoukkue
Valioliiga
Sinänsä ok työpaikka alla, mutta muutamia keskusteluja sopinut kun hunterit tuntuvat olevan taas liikkeellä aktiivisesti. Alkanut tympimään se, että palkkahaitarin ilmoittaminen on aivan ylivoimainen tehtävä monelle yritykselle. Juuri kävin keskustelua ihan mielenkiintoisen firman kanssa, kunnes selvisi, että ylin mitä pystyvät tarjoamaan on melkein tonnin vähemmän kuin mitä minä pyydän. En tiedä mitä siinä firmat menettäisivät jos laittaisivat esille haitarin tyyliin "palkka 5-6k osaamisen mukaan. Tietäisi edes, että kannattaako ylipäätään hakea.
 
Sinänsä ok työpaikka alla, mutta muutamia keskusteluja sopinut kun hunterit tuntuvat olevan taas liikkeellä aktiivisesti. Alkanut tympimään se, että palkkahaitarin ilmoittaminen on aivan ylivoimainen tehtävä monelle yritykselle. Juuri kävin keskustelua ihan mielenkiintoisen firman kanssa, kunnes selvisi, että ylin mitä pystyvät tarjoamaan on melkein tonnin vähemmän kuin mitä minä pyydän. En tiedä mitä siinä firmat menettäisivät jos laittaisivat esille haitarin tyyliin "palkka 5-6k osaamisen mukaan. Tietäisi edes, että kannattaako ylipäätään hakea.
Onneksi EU on puuttunut tähänkin ja Suomen on tuotava palkka-avoimuus osaksi kansallista lainsäädäntöä kesäkuuhun 2026 mennessä. Viimeistään silloin myös rekrytoinneissa on annettava tietoon joko alkupalkka tai palkkahaitari tavalla tai toisella ilman, että hakijan tarvitsee sitä erikseen kysyä. Toki varmaan senkin jälkeen löytyy niitä neropatteja, jotka ilmoittavat haitarin muodossa ”0-100000€/kk osaamisen ja kokemuksen perusteella”.

Mutta ihan samaa mieltä tuosta, että yritys ei todellisuudessa häviä yhtään mitään sillä, että antaisi selkeän haarukan, johon palkka voi aluksi asettua. Ne höpönlöpön-hakemukset voi silloinkin ”pyyhkäistä vasemmalle” ja selvästi isompaa palkkaa tavoittelevat eivät vaivaudu hakemaan, jolloin heidän kanssaan ei tarvitse vetää prosessia maaliviivoille vain huomatakseen, että ollaan liian kaukana toisistaan palkan suhteen.
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös