"Mielenkiintoisesti" taas on TPS-johto kadonnut jonnekkin ja mitään kommentteja ei ole tullut. Viimeisintä negatiivista uutistakin tosiaan kommentoi Suikkanen.
Mikäli tämä pursi vielä joskus kääntyy kohti parempaa uuden johdon kanssa, tässä olisi yksi kehitysidea viestintään, jotta avoimuus kohti sidosryhmiä paranisi:
Toimitusjohtajan kuukausikatsaus ( joka löytyisi esim. Omalta saitilta. )
Vakioteemoja olisivat:
- tj:n näkemys joukkuun tilasta kuluneen kuukauden aikana
- huhujen ampuminen alas / huhujen vahvistaminen
- johdon meneillään olevat hankkeet ja toimenpiteet, tulevaisuuden suunnitelmat
Luonnollisesti ei mitään liikesalaisuuksia kerrota, mutta yleisellä tasolla tekemisen tasosta. Lisäksi jos vaikka joukkue on viimeisenä, sidosryhmiä auttaa se, että johto noteeraa sen eikä ummista silmiään:
"Näin on. Nykyinen sijoitus vituttaa suunnattomasti ja yhtään kiveä ei jätetä kääntämättä, jotta tilanne paranisi. " tjsp.
Tämän suuntainen toimintapa olisi mielestäni toimiva urheiluorganisaatiossa, johon väistämättä vaikuttavat niin tunteet, huhut kuin jatkuva epävarmuus. Sidosryhmillä tarkoitetaan maksavaa yleisöä, sponsoreita, media sekä muita tahoja, jotka vaikuttavat organisaation toimintaan.