Toivolan ollessa valmentajana, olin potkimassa miestä ulos aika monta kertaa. Viime kaudella alkoi jo hyvissä ajoin odottelemaan playoffeja koska luotto oli niin vahvaa. Kauden tässä vaiheessa ja kuutisen peliä nähneenä ei nyt niin luottavainen voi olla (Miksi ihmeessä kun Pajuoja on ollut valmentaja vasta näin vähän aikaa???). Aika ihmeellisesti se Miksulikin lipoi kieltään ja aina vaan tiputtiin joka syksy alas kuin lehmän häntä. Miestä ei pihalle laitettu, odoteltiin ja odoteltiin. Pajuojasta valmentajana pidän siitä että huonoihin peleihin reagoidaan kokoonpanomuutoksilla. Tosin täytyy myös olla jokin idea mitä haetaan muutoksilla. Pajuoja on samanlainen insinöörinnäköinen valmentaja (Kuin Toivola) mitä vihaan. Ei herätä ulkoiselta olemukseltaan mitään ajatuksia. Ai onko tuo mailapoika ? Ul** eipäs vielä sanota. Käyttämättömät budjettivarat voisi kyllä pistää muuhunkin kuin valmentajaan.
A) Maalivahti. Jos maalivahti ei pidä, ei pidä puolustus ja aina on pelko perseenalla, että koska se imee, kuten joskus taisi olla Langkowin kanssa. Ei pidä Kilpeiläinen eikä Kaltiainen. Mutta mutta ei kaikki nyt voi olla maalivahdinkaan syy ->
B) Puolustus. Puolustus (Siis kokojoukkueen) ei anna mahdollisuuksia maalivahdille, jolla on tällä hetkellä yksin liian suuri työ voittaa pelejä. Jonkun täytyy auttaa ja nyt ei kyllä auteta. Pitäisi pelata tiiviisti, yhtenäisesti ja uhrautuen. Nyt ei pelata vaan 5 äijää jäällä liikuskelee ja pelailee. (Tosin tästä täytyy myös vetää nuoli takaisin maalivahtiin jonka täytyy torjua kulmiin minne ei esim. tänään torjuttu. Vedetään nuoli kuitenkin eteenpäin) ->
C) Valmentaja. Valmentaja luo pelin ja tavan millä pelataan. Valmentaja käyttää niitä resursseja mitä hänelle annetaan. Valmentaja käyttää omalla näkemyksellään pelaajia niillä paikoilla mitkä hän katsoo kyseisen pelaajan osaavan. Valmentaja ei voi peluuttaa joukkuetta tyylillä mihinkä joukkueella ei ole mahdollisuuksia. Valmentajassa hyvä taito on sitä että peluutetaan joukkuetta tyylillä mihinkä materiaali antaa myöten.->
D) Seurajohto kokonaisuudessaan (- Sami, koska hän on tehnyt hyvää työtä. Tapu tapu). Seurajohto hankkii maalivahdin valmentajan kanssa yhteistyössä. Seurajohto antaa raamit valmentajalle mitenkä ja millä pelataan. Valmentaja ei saa kaikkia pelaajia mitä hän haluaa vaan ne pelaajat mitkä budjetti antaa myöten. Seurajohto hommaa pakit, hyökkääjät ja pelaajia jotka osaavat tiettyjä juttuja mitä valmentaja vaatii.
No onneksi voi aina katsoa pornoa. Siitä tulee hyvä mieli.
E) Kokemus. Minä kuitenkin keksin paremman ratkaisun kun pornon katsomisen. hommataan kokemusta, sillä tämä joukkue on ehkä niin nuori (HUOM 2 !!!! vuotta keski-iältään nuorempi kuin seuraava joukkuen liigassa) että pää ei vaan kestä ja ei ole pelaajia ketkä tätäjoukkuetta kantavat. Peltonen on erilainen johtajatyyppi kuin tässä tilanteessa pitäisi olla. Eli Pasi Tuominen ja koodinimi G.P ;) joukkueeseen kiitos. Tai jotain sellaista. Tulos: Peli rauhoittuu (Oikealla tapaa), uskotaan omaan tekemiseen, pää kestää kun on joku sanomassa että se kestää, auktoriteetti kasvaa ja taas mennään eteenpäin.
Edit: Kesän hankinta toi lisää lihaa alakertaa, kun Nickerson nyt ei sitten tulekkaan. Toivottavasti valmentaja nyt käyttää materiaalia oikein.
Edit: Ja kaikille monikon kolmannessa kirjoittaville.Jos halutaan yrittää kääntää kelkkaa, näin. Jos halutaan mennä tasaisesti eteenpäin niin sitten mennään näillä ja ei siinä mitään ihmeempää.
