Mainos

Sekalaisten kysymysten ketju II

  • 7 134 960
  • 47 235

Silvio

Jäsen
Suosikkijoukkue
Blackhawks
Osta kotimaiselta jämyltä, esim Tector tai Varimport. Näiden kautta saat myös lisämuistien sun muiden kanssa halutessasi. Tosin muistia (joka on tällä hetkellä todella halpaa) voi hakea erikseen lähiputiikista ja lisätä itse. Todella helppo toimenpide, kuten myös kovalevyn vaihto.

Mutta odota nyt ensin viikko, yli Macworldin keynoten. Voi tulla päivitystä Macbookiin tai aivan uutta pientä Applen kannettavaa (subnotebook).

Heitä yksityisviestiä jos haluat lisää asiasta jutella.

Kiitos infosta!
 

Kaivanto

Jäsen
Mitkä ovat ne maailmanhistorian tuntemat palloilulajien sarjakaudet, joissa kaikki joukkueet ovat jatkaneet runkosarjan jälkeen pudotuspeleissä?
 

Anselm Raato

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ajetaan Valtralla, Seattle Kraken
Onko sixpäkki mäyräkoiran etu- vai takapää?
 

Bob Maali

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jamaica Bobsled Team
Hännästään julmasti typistetty mäyräkoira. Amerikkalaisten mukaan häntä heiluttaa koiraa, meillä koira kusettaa isäntää.
 

Everton

Jäsen
Suosikkijoukkue
KooKoo
Suomi: Vitun kuustoista.
Ruotsi: Satans sjutton.

Ruotsista olen kuullut joskus selityksenkin. Häveliäitä kun ovat, niin sjutton oli joku kiertoilmaus, ettei yläkerran äijä hermostuisi. Tarkemmin en muista, mutta voisi hyvinkin olla vähän samalta kuulostavat satan/sjutton - tuo Satans sjutton on vaan sitten modernimpi versio Sjutton ocksåsta tai jotain.
 

Diver

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ässät
Irtisanoutuminen ja viimeinen "palkka"

Olen aina ollut siinä käsityksessä, että kun on irtisanonut itsensä ja viimeinen työpäivä on selvillä pitää kaikki palkat, ylityöt ja lomarahat maksaa viimeisenä työpäivänä. Tottakai ne voidaan maksaa myöhemminkin esim. seuraavana normaalina firman palkkapäivänä, mutta mielestäni joskus tarkistinkin asian jostain että on oikeus vaatia kaikki rahansa viimeisenä työpäivänä.

Jos olen oikeassa, osaisiko joku kaivaa mulle faktat tästä. Työsopimuslaista en tätä äkkiseltään löytänyt. Nyt ei ole kysymys minkään liiton sopimuksista vaan yleisestä käytännöstä.
 

Ruutiveijari

Jäsen
Suosikkijoukkue
Rauman Lukko
Työsopimuslaista en tätä äkkiseltään löytänyt.
Jos perinteiseen tapaan siis haluat pykäliin suoraan nojata, niin soveltuvin kohdin työsopimuslain 2. luku:

13 §
Palkan maksuaika ja -kausi

Palkka on maksettava palkanmaksukauden viimeisenä päivänä, jollei toisin sovita. Jos aikapalkan perusteena on viikkoa lyhyempi aika, palkka on maksettava vähintään kaksi kertaa kuukaudessa ja muussa tapauksessa kerran kuukaudessa. Suorituspalkkaustyössä palkanmaksukausi saa olla enintään kahden viikon pituinen, ellei suorituspalkkaa makseta kuukausittain tulevan palkan yhteydessä. Jos suorituspalkkaustyö kestää yhtä palkanmaksukautta pitempään, on kultakin palkanmaksukaudelta maksettava työhön käytetyn ajan mukaan määräytyvä osa palkasta.

Jos osa palkasta määräytyy voitto-osuutena, provisiona tai muulla vastaavalla perusteella, saa tämän osan maksukausi olla edellä säädettyä pitempi, enintään kuitenkin 12 kuukautta.

14 §
Palkanmaksukausi työsuhteen päättyessä

Työsuhteen päättyessä päättyy myös palkanmaksukausi. Työsuhteesta johtuvan saatavan suorituksen viivästyessä työntekijällä on oikeus saada korkolain (633/1982) 4 §:ssä tarkoitetun viivästyskoron lisäksi täysi palkkansa odotuspäiviltä, enintään kuitenkin kuudelta kalenteripäivältä.

Jos työsuhteesta johtuva saatava ei ole selvä ja riidaton tai jos suorituksen viivästyminen on johtunut laskuvirheestä tai tällaiseen rinnastettavasta erehdyksestä, työntekijällä on oikeus odotuspäivien palkkaan vain, jos hän on huomauttanut suorituksen viivästymisestä työnantajalle kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä eikä työnantaja ole suorittanut saatavaa kolmen arkipäivän kuluessa huomautuksesta. Oikeus odotuspäivien palkkaan alkaa tällöin työnantajalle varatun maksuajan kuluttua.
 

Diver

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ässät
Useimmissa työsopimuksissa on kuitenkin sovittu, että lopputili maksetaan seuraavana normaalina palkkapäivänä.

Tarkoitatko työEHTOsopimuksissa. Itse en ole koskaan moista työsopimuksessa nähnyt vaikka sopimuksia olen useita yli 20 vuoden aikana kirjoittanut. Enpä ole tuttujenkaan sopimuksissa moiseen törmännyt. Ilmeisesti käytäntö tietyillä aloilla? Mutta eiväthän työsopimukset voi heikentää laissa olevaa määritystä. Tuskin pitäisivät oikeudessa???
 

Ruutiveijari

Jäsen
Suosikkijoukkue
Rauman Lukko
Tarkoitatko työEHTOsopimuksissa. Itse en ole koskaan moista työsopimuksessa nähnyt vaikka sopimuksia olen useita yli 20 vuoden aikana kirjoittanut. Enpä ole tuttujenkaan sopimuksissa moiseen törmännyt. Ilmeisesti käytäntö tietyillä aloilla? Mutta eiväthän työsopimukset voi heikentää laissa olevaa määritystä. Tuskin pitäisivät oikeudessa???
Huomaa kohta "Palkka on maksettava palkanmaksukauden viimeisenä päivänä, jollei toisin sovita.". Näin usein myös sovitaan.

En tarkoittanut työehtosopimuksissa.
 

Diver

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ässät
Ainakin omassa työsopimuksessani sanotaan, että lopputili maksetaan seuraavana normaalina palkanmaksupäivänä. Käsittääkseni moinen on varsin yleistä.

Selvä uskotaan kyllä. Sellaiseen kohtaan työsopimuksessa (eli lakia heikompaan) ei kuitenkaan ole pakko suostua. Lain mukaan voi siis vaatia että palkka maksetaan viimeinen päivä.
 

Diver

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ässät
Ei voi jos sopimuksessa on toisin sovittu. Huomaa tuo jo kerran boldaamani kohta.

Ehkä selvennän vielä. Tarkoitin että ennenkuin allekirjoittaa uutta työsopimusta voi vaatia että sellainen kohta poistetaan sopimuksesta. Jos siis sellainen "vakiona" siihen on lykätty. Muuten olet varmaankin oikeassa...
 
Suosikkijoukkue
Mestaruuden jälkeinen krapula 2022-
Ruotsista olen kuullut joskus selityksenkin. Häveliäitä kun ovat, niin sjutton oli joku kiertoilmaus, ettei yläkerran äijä hermostuisi. Tarkemmin en muista, mutta voisi hyvinkin olla vähän samalta kuulostavat satan/sjutton - tuo Satans sjutton on vaan sitten modernimpi versio Sjutton ocksåsta tai jotain.

Ahaa..Kiitos selvityksestä.
 

Jindebyne

Jäsen
Parhaalla ystävälläni on ulosotossa 9000 euroa ja hänen ainoa omaisuutensa on jälleenmyyntiarvoltaan n.20-25k€ arvoinen auto. Nyt hänen kotikaupunkinsa ulosottomies haluaa sitä 9000 euron summaa vastaan tuon hänen autonsa, vaikka olen itse sopinut, että lainaan hänelle rahaa ja hän voi maksaa ulosottovelkansa pois. Raha ei kelpaa ulosottomiehelle, vaan hän haluaa ainoastaan auton, eikä ole valmis muuttamaan kantaansa.

Onko tälläinen ihan laillista, että jos ihmiseltä löytyykin rahaa, niin se ei kelpaa vaan auto lähtee?
 

Vesuri

Jäsen
Suosikkijoukkue
Vyborg Jesters
Parhaalla ystävälläni on ulosotossa 9000 euroa ja hänen ainoa omaisuutensa on jälleenmyyntiarvoltaan n.20-25k€ arvoinen auto. Nyt hänen kotikaupunkinsa ulosottomies haluaa sitä 9000 euron summaa vastaan tuon hänen autonsa, vaikka olen itse sopinut, että lainaan hänelle rahaa ja hän voi maksaa ulosottovelkansa pois. Raha ei kelpaa ulosottomiehelle, vaan hän haluaa ainoastaan auton, eikä ole valmis muuttamaan kantaansa.

Onko tälläinen ihan laillista, että jos ihmiseltä löytyykin rahaa, niin se ei kelpaa vaan auto lähtee?
Oletko lainaamassa hänelle koko summan tuon velan suorittamiseksi? Jos olet, ei lain mukaan pitäisi olla estettä vaihtaa irtaimen omaisuuden ulosmittaus rahalliseen suoritukseen.

Ulosottolain 4.luvun 63. pykälän mukaan ulosmitatun omaisuuden myyntiä voidaan siirtää, jos velallinen pystyy uskottavasti osoittamaan pystyvänsä maksamaan velkansa kohtuullisessa ajassa. Ulosmitattu irtain omaisuus pysyy ulosmitattuna kunnes velka on maksettu.
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös