Ihan samalla tavalla kuin muistakin työsopimuksista. Jos on vielä koeaika päällä, niin työsuhteen voi päättää ilman irtisanomisaikaa. Jos työsuhde on määräaikainen, ei sitä voi yksipuolisesti irtisanoa koeajan jälkeen.
P.S. Jos lopetat koeajan puitteissa, syytä ei kannata sanoa. Varsinkaan tuota em. syytä.
Sovitaanko siis etukäteen, onko koeaikaa ja kuinka pitkään? Eli mistä tiedän, onko kyseessä vielä koeaika, jos neuvotteluissa sovitaan, että työn kesto on 2kk?