Ovatko myös nettifirmat menneet tukilakkoon?
Ainakin meidän yrityksessä katsesivat kaikki nettiyhteydet ulkomaille, mutta kotimaahan bitti liikkuu vielä...
Tässä veroaiheinen pulma pähkäiltäväksi:
Olen opiskelija ja teen osa-aika töitä. Työsopimus loppuu vuoden loppuun ja tiedossa on toinen työpaikka (täyspäiväinen). Minulla olisi kuitenkin mahdollisuus aloittaa uudessa paikassa työt jo joulun jälkeisellä viikolla, sillä olen alkuperäisestä työstä vuosilomilla tuon viimeisen viikon. Tekisin siis periaatteessa kahta työtä vuoden viimeisen viikon.
Miten tämä kannattaa hoitaa verotuksen osalta? Täytyykö uuteen työhön viedä sivuverokortti tuon yhden viikon takia? Tämä ei tietenkään houkuttele sen reilusti suuremman veroprosentin takia.
Mille paikkanumeroille VR ei myy lainkaan paikkalippuja vaan penkit ovat varattu työmatkalaisille?
Sillä ei ole väliä milloin työ tehdään, palkanmaksuajankohta on tässä se oleellinen. Eli mikäli saat palkat tuosta uudesta duunista vasta ensi vuoden puolella niin sitten normi verokortille vaan. Mikäli kuitenkin joudut sivuverokortille nuo laittamaan voit tietenkin sen veroprosenttia laskea oikeaksi. Lasket netistä(vero.fi) paljonko joudut maksamaan veroa tuosta sivutulosta ja tilaat uuden sivuverokortin. Aikanaan tein kahta työtä 50-50 ja pää- sekä sivuverokortissani oli silloin sama veroprosentti.
Tärkeintä kuitenkin on että ymmärrät että ennakonpidätys ei ole sama asia kuin vero.Kiitos tästä! En tajunnutkaan että voin laskea sivuverokortin prosentin samaksi kuin pääverokortissa. Tämähän menee sitten aivan näppärästi.
Löytyykö jostain Tuntematonta Sotilasta, kirja siis, englanninkielisenä versiona?
Ja jotain hyvää kirjaa talvisodasta englanniksi.
Että silleen...
Talvisodasta ei löydy hyvää kirjaa, vaan loistava kirja.
http://www.adlibris.com/fi/product.aspx?lang=fi&isbn=1565122496
Suosittelen lämpimästi. Suomen talvisota amerikkalaisen silmin.
"In 1995, Trotter won the Finlandia Foundation's Arts and Letters Prize for A Frozen Hell, and the book is required reading for the 2nd Marine Division."
Entä saako huomautuksen antaa asiasta/ säännöstä josta ei ole mustaa valkoisella, esim. myöhästyminen?
Viitsitkö valaista tuota, että työajoista/myöhästymisestä ei olisi mustaa valkoisella.
Että silleen...
Saa, toki se ei ole järkevää. Monesti esimeriksi työmaalla ei ole mahdollista mennä suljettujen ovien taakse antamaan palautetta.Saako työnantaja/esimies antaa suullisen huomautuksen tai kirjallisen varoituksen työntekijälle 15 työntekijän kuullen?
Mikäli näin halutaan, niin ensimmäisestä. Toisesta sitten potkut.Pointti ei ole siinä, toki se löytyy että ajoissa ollaan työpaikalla. Kyse on siitä että monennestako myöhästymisestä tulee kirjallinen varoitus.
Saa, toki se ei ole järkevää. Monesti esimeriksi työmaalla ei ole mahdollista mennä suljettujen ovien taakse antamaan palautetta.
Löytyykö jostain Tuntematonta Sotilasta, kirja siis, englanninkielisenä versiona?
Jos löydät, niin kerro mullekin.
Onkohan soneran kytkypuhelimet sim-lukittuja vai operaattorilukittuja? Eli voiko niitä käyttää laillisesti vain sillä yhdellä tietyllä kortilla, vaiko millä tahansa saman puljun/telefinlandin kortilla?
Löytyykö jostain Tuntematonta Sotilasta, kirja siis, englanninkielisenä versiona?
Ja jotain hyvää kirjaa talvisodasta englanniksi.
Että silleen...
Kuten sanoin, niin eihän se järkevää olekaan antaa palautetta kaikkien edessä. Mikään laki tai säännös ei tätä kylläkään määrittele (tyyliin "negatiivinen palaute täytyy antaa kahdenkesken suljetussa tilassa jossa on vähintään -60dB vaimennuksella oleva ovi") ja usein töitä tehdään paikassa, jossa nuo vaatimukset ovatkin mahdottomia täyttää. Ammattitaidottomuutta ja typeryyttähän se osoittaa jos pää punaisena huutaa monen ihmisen edessä.Paskapuhetta. Minusta varoitus pitäisi aina antaa suljettujen ovien takana. Kukaan ei pakota antamaan negatiivista palautetta esim. 15 ihmisen kuullen. Kysehän on ainoastaan esimiehen ammattitaidottomuudesta, jos hän näin tekee, joskaan siitä tuskin mitään pakottavaa sääntöä on.
Kuten sanoin, niin eihän se järkevää olekaan antaa palautetta kaikkien edessä. Mikään laki tai säännös ei tätä kylläkään määrittele (tyyliin "negatiivinen palaute täytyy antaa kahdenkesken suljetussa tilassa jossa on vähintään -60dB vaimennuksella oleva ovi") ja usein töitä tehdään paikassa, jossa nuo vaatimukset ovatkin mahdottomia täyttää. Ammattitaidottomuutta ja typeryyttähän se osoittaa jos pää punaisena huutaa monen ihmisen edessä.
Voisi mennä myös tyhmien kysymysten ketjuun, mutta onnistuukohan hupparin pienennys pesukoneessa?