Jos päävalmentaja maksaa esimerkkilukuina 100k, yksi apuvalmentaja 50k ja toinen 30k niin ei kai sitä kovin vaikea ole perustella.
Eiköhän tuossa jokaiselle ole tarjottu samanlaista palkanleikkausta huolimatta palkasta, se on sitten että ansiosidonnaisen takia ei välttämättä kannata mitä tahansa tarjousta hyväksyä, varsinkin jos odotettavissa että myös ensivuoden puolella voi joutua ansiosidonnaiselle.