"Halutaan vakiinnuttaa suoritustaso ylemmäs, että ei olis sellasta, että yks sattumamestaruus ja sitten viis kuus vuotta korpivaellusta."
Tommi. Yhdeksän!!! Yhdeksän!!! Jos vielä vuosi on korpivaellusta, niin sitten on tasan kymppi kasassa.
Hyviä pointteja kyllä taas strategiassa. Kyllä siellä ollaan isoissa kuvissa mun mielestä ihan asian ytimessä. Organisaationa pyritään kehittymään ja se toivottavasti tulevaisuudessa näkyykin.
Hiukan pelottaa, onko pelissä sitä punasta lankaa löytynyt. En tykkää kun oikein mainitaan tavoitteeksi kiekossa pysymiset, pitkät hyökkäykset ja tiiviys. Joo kyllä näät on tietenkin tärkeitä asioita, mutta kun näitä asioita lähdetään tavoittelemaan, niin mennään hemmetin usein vihkoon. Esim. varsinkin Atun, mutta Kivenkin aikana on aika monesti se kulma ollut ihan liian houkuttava hyökkäyssuunta. Siinä aika usein käy niin, että puolustava joukkue pääseekin ihan liian helpolla, kun maalia kohti pyritään vain satunnaisesti. Matka maalin tekoon on muutenkin tarpeeksi pitkä, ei siihen kannata ehdoin tahdoin ottaa mitään kulmapeliä lisäetapiksi.
Kiekkokontrolli syntyy terveelle pohjalle silloin kun tapahtumia on paljon, hyökätään tarpeeksi nöyrästi ja monipuolisesti. Tällöin peli pystytään usein rakentamaan niin, että jatkopelin mahdollisuus on hyvä.
Tiiviyden tavoittelussa on vähän sama homma. Jos lähdet tavoittelemaan tiivistä pakkaa, niin helposti siitä tulee sellainen kokonaisuus, minkä rytmin vastustaja pystyy helposti rikkomaan ja sekottamaan. Tai ainakin hidastamaan vauhtia merkittävimmillä alueilla.
Joukkuepelin tulee olla elastista, reaktiivista ja monipuolista, että pystytään olemaan hyvällä ajotuksella tärkeillä alueilla tiiviitä ja kova vauhtisia.
Uskon kyllä, että jonain päivänä se pelillinen lanka näillä strategisilla tavoitteilla tulee löytymään. Onko se vielä tulevana vuonna? Sitä en tiedä.
E: Ja tuota itsensä johtamisen kulttuuria kun saadaan rantautettua pelaajille paremmin, niin siitä alkaa niitä isoimpia kehitysloikkia löytymään. Ja on tärkeetä, että pelaajat löytävät kehittymishalun henkilökohtaisesti, mutta heidän pitää myös esim. ketjuina lyödä päänsä vapaa-ajalla yhteen aivoriihessä, miten pystyvät olemaan huomenna parempia.