HIFK:n ei myöskään ole mahdollisuutta istuttaa Petua, koska se antaa hänelle määräaikaisen sopimuksen purkamisperusteen.
Itseasiassa ei aiheuttaisi. Tällaisessa paperissa on ensinnäkin kirjattu kaikki, mitä valmentajan työnkuvaan kuuluu. Kuinka paljon pitää tehdä töitä ja vaikka tuleeko olla 24/7 valmiina hommiin. Se mitä kaikkea työnkuvaan on kirjattu, määrittää sen mitä esimiehellä on oikeus Petulta vaatia, kuitenkin se mitä työnkuviin ei ole kirjattu, esim. siihen ei suurella todennäköisyydellä ole kirjattu, että Petri Matikainen ei saa astua jalallakaan HIFK:n halliin. Eli Nybari voi antaa porttikiellon tiettyihin osiin jäähallia - jos haluaa - kuten myöskin istuttaa katsomossa - jos haluaa - jos esimies kokee sen valmennuksellisesti tärkeäksi. Myöskin jos sopimuksessa on edustuksellisia, markkinointi yms. muita HIFKin joukkuetta hyödyttäviä työtehtäviä, niin tämä voisi tarkoittaa esim. cheereleaderinä olemista, jos HIFK kokee sen markkinoinnin kannalta tärkeäksi asiaksi.
Sopimukseen on myös voitu kirjata, että ei saa neuvotella muiden seurojen kanssa pestistä ennen 1.1.2013 tai vastaavia muita kirjauksia ja siellä saattaa silloin olla myös kirjaus, jossa Omskista tulee vastuullinen tai Petu ei Omskissa valmenna ensikaudella. HIFK voi tähän vedoten myös vaatia matkustuskieltoa ja monen monta muuta asiaa oikeudesta. Samoin, Petulla saattaa jossain tärkeässä Omskin kauden vaiheessa olla Suomen oikeuden vaatimuksesta olla pakko olla oikeudessa jne. jne.
Yleensä tällaiset valmentajasopimukset ovat erittäin laajoja ja valmentajan toimenkuvaan kuuluu todella monet asiat, mutta esimies voi näitä rajata jos kokee jonkun kirjatuista toimenkuvista olevan yritykselle se kaikkein tärkein, eli Cheerleader hommat ja C-junnujen otteluiden seuraaminen ympäri Suomea.