Tietysti näin. Jos seura haluaa luovaa ja pelipaikatonta hyökkäysilottelua, niin silloin ei pidä palkata JRää. Sama toimii myös toiseen suuntaan, että valmentajan ei pidä myöskään antaa seuran kävellä hänen osaamisensa yli.
Siksi pidänkin Heiskasen suurimpana virheenä hyväksyä pesti, kun omat vaikutusmahdollisuudet on rajalliset ja päävalmentaja on kuitenkin se, joka kantaa vastuun urheilullisesta tuloksesta. Näyttää siltä, että Veke voi tehdä mitä lystää ja työpaikka ei ole vaarassa, mutta samaa pitkäjänteisyyttä ei koutseille löydy.
Ei tänne kannata kerään meritoitunutta koutsia tuoda, jos haluaa tätä uutta visiota mätsäävän valmentajan löytää. Näyttää siltä, että visioon mätsää erinomaisesti yksi seurasta löytyvä apuvalmentaja samaan tapaan kuin jossain julkisissa kilpailutuksissa halutaan tuttu toimittaja ja tehdään kriteerit sellaisiksi, että vain siihen täsmää.
JYP voisi suoraan laittaa työpaikkailmoituksen:
”ETSITÄÄN PÄÄVALMENTAJAA
JYP Jyväskylä Oy etsii päävalmentajaa edistämään seuran modernia pelillistä identiteettiä jyväskyläläisessä jääkiekossa tuleviksi vuosiksi ja tuottamaan edelläkävijyydellä muut päihittävän pelitapaedun.
Toivommekin tulevalta päävalmentajaltamme seuraavanlaisia ominaisuuksia:
- Selkeä visio pelipaikattomasta pelitavasta.
- Nousevaa talenttia ilman aiempaa päävalmentajakokemusta ammattilaissarjoista raikkaan ja luovan outside-of-the-box-ajattelun varmistamiseksi. Kokemus saa olla maksimissaan 3. korkeimmalta sarjatasolta, mutta ei Suomesta.
- Kokemusta jyväskyläläisen juniorijääkiekon kehitysvastuutehtävistä.
- Kokemusta käärmeöljyn tukku- ja vähittäismyynnistä.
- Entisten kookkaiden jääurheilijoiden selänpuhdistamiskokemus katsotaan eduksi.
Toivottavasti kiinnostuit paikasta ja jätät hakemuksesi sähköpostilla osoitteeseen
paikkajotaytetty@jypliiga.fi. Emme ole yhteydessä hakijoihin, koska tiedon valinnasta saatte seuran tiedotteesta, joten sitä ei tarvitse toistaa.”