Päättäjien ja virkamiesten yms. taloudelliset porsastelut -ketju

  • 226 021
  • 1 421

Pipolätkä

Jäsen
Suosikkijoukkue
KalPa, Dallas
Jumppakeppikohussa käänne – Kepit hankkinut toimialajohtaja vaihtaa tehtävään, jota Keravalla ei aiemmin ollut

Kerava jatkaa vahvaa suorittamistaan.
Nyt löydettiin ja keksittiin sitten jumppakeppien hankinnat hommanneella joku uusi pakastevirka.

Vedät hommat vituiksi, niin lopputuloksena joku kynänpyörittäjän työtehtävä varmaan entistäkin hommaa paremmilla eduilla ja palkoilla.

Suomi alkaa kyllä oikeasti olla jo täysin menetetty tapaus. Ennemmin alkaa toivomaan, että vedettäisiin ne viimeiset valssit ja siitä sitten jonkun IMF:n hoiviin joka räjäyttäisi koko paskan taivaan tuuliin. Eihän tässä touhussa ole mitään vitun järkeä.
 

Baldrick

Jäsen
Suomi alkaa kyllä oikeasti olla jo täysin menetetty tapaus. Ennemmin alkaa toivomaan, että vedettäisiin ne viimeiset valssit ja siitä sitten jonkun IMF:n hoiviin joka räjäyttäisi koko paskan taivaan tuuliin. Eihän tässä touhussa ole mitään vitun järkeä.
Ei nyt ehkä kannata ottaa näitä tapauksia liian raskaasti, vaikka vittumaisia tapauksia ovatkin. Siellä missä on ihmisiä, on törkeitä rikoksia, inhimillisiä virheitä ja kaikkea siltä väliltä. Korruption täydellinen kitkeminen on mahdotonta, paitsi diktaattorien puheissa. Suomessa asiat ovat kuitenkin verrattain hyvin.

Mutta linnaa tuolle jumppakeppipetostehtailijalle pitäisi järjestää. Tulee siitäkin kustannuksia veronmaksajille, mutta pulitan osuuteni enemmän kuin mielelläni.
 

Turder

Jäsen
Suosikkijoukkue
Toronto Maple Leafs

1313

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ässät

444

Jäsen
Onneksi henkilöstön pikkujoulut peruttiin, niin ei tullut niin kalliiksi ja jäi vähän budjettia itsensä kehittämiselle. Johtamispäivät
Sinällään en rinnastaisi pikkujoulua ja koulutuksia toisiinsa ja etenkin jälkimmäiseen kannattaisi yrityksen kuin yrityksen panostaa. Mutta eihän tää nyt ihan maaliin mene, että ensin henkilöstölle ilmoitetaan, että enää koskaan ei järjestetä pikkujouluja, koska rahaa ei ole, ja seuraavana päivänä kestitään johtoporsaat koulutuksen verukkeella ja majoitetaan viimeisen päälle hotellissa Helsingin keskustassa. Ja pakkohan se näin on toimia, kun ei omasta takaa ole sellaisia tiloja, johon johtoporsaat mahtuvat oppimaan. Harmi kun mitään vaihtoehtoisia tapoja noiden konferenssien järjestämiselle ei ole. Ehkä meillä vielä jonain päivänä on olemassa sellaisia kameroita, joilla voi ottaa liikkuvaa kuvaa ja ehkä vielä vähän myöhemmin tekniikka, jolla tämä saataisiin välitettyä ihmisten tietokoneille. Nekin saattavat joskus olla vielä liikuteltavaa muotoa, jolloin jokainen voisi osallistua tapahtumiin juuri sieltä, missä sattuu olemaan. Tällöin saatetaan päästä tilanteeseen, jossa työmuurahaiset eivät koe, että heiltä leikataan, jotta johtoporsaita saadaan syötettyä vähän pulleampaan kuntoon. Hyvällä tuurilla vaikuttaisi yhteishenkeen työyhteisössä positiivisesti. Vaan mitäpä pienistä, antaa muurahaisten rutista ja ruikuttaa.
 

Wiljami

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jukurit, sympatiaa muuhun Savoon ja Kaakonkulmalle
Viestintä on ajoituksen suhteen täysin epäonnistunut, mutta omaan korvaan ei hirveän ökyltä kuulosta 2 seminaaripäivää majoituksineen á 300€, vaikka kokonaissumma 500 osallistujan takia nouseekin näennäisen korkeaksi.
 

444

Jäsen
Viestintä on ajoituksen suhteen täysin epäonnistunut, mutta omaan korvaan ei hirveän ökyltä kuulosta 2 seminaaripäivää majoituksineen á 300€, vaikka kokonaissumma 500 osallistujan takia nouseekin näennäisen korkeaksi.
Toisaalta pikkujoulujen järjestäminen samalla budjetilla olisi tarkoittanut n. 30€/hlö kuluja. Ei sekään ihan mahdottomalta kuulosta, ellei sitten pidä jokaiselle paikkakunnalle tilata jotain ykkösrivin artistia vetämään puolen tunnin show’ta ja tarjoilla jotain muutakin kuin kyykkyviiniä.
Esim. meillä pikkujoulubudjetti oli 25€/hlö ja se riitti ainakin minulle vallan mainiosti.
 

Turder

Jäsen
Suosikkijoukkue
Toronto Maple Leafs

Voisi olla monessa muussakin ketjussa tämä, mutta käytännössä julkisen rahan kuppausta omaan verkostoon. Julkinen raha ja konsultointi kaikessa laaja-alaisuudessaan kyllä sellainen yhdistelmä, että veronmaksajalla alkaa jo jonkinlainen PTSD olla näistä. Onneksi rahahana meni nyt kiinni Orpon hallituksen toimesta.
 

JZZ

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lukko, Piraattiryhmä, Caps, ManU
Toisaalta pikkujoulujen järjestäminen samalla budjetilla olisi tarkoittanut n. 30€/hlö kuluja. Ei sekään ihan mahdottomalta kuulosta, ellei sitten pidä jokaiselle paikkakunnalle tilata jotain ykkösrivin artistia vetämään puolen tunnin show’ta ja tarjoilla jotain muutakin kuin kyykkyviiniä.
Esim. meillä pikkujoulubudjetti oli 25€/hlö ja se riitti ainakin minulle vallan mainiosti.
Nyt on pakko kysyä, että mitä tuolla 25€ / hlö budjetilla saatiin? Koska esim tilanvuokra joka käytännössä sisältää ruoan ja sallitut ruokajuomat yksistään ylittää tuon budjetin. Toki jos järjestää firman omissa tiloissa juhlat, johon tilataan halvimmat pitsat ja kannetaan kaupasta muutama laatikollinen olutta, niin sellaisen sillä toki saa, mutta en ole ihan varma että onko tuo esim verohallinnolle sopivaa, kun tuo ei ihan kaikkien (verotus)säädösten mukaan mene.
 

DAF

Jäsen
Suosikkijoukkue
se kolmikirjaiminen. PISTI PALLON MAALIIN

Voisi olla monessa muussakin ketjussa tämä, mutta käytännössä julkisen rahan kuppausta omaan verkostoon. Julkinen raha ja konsultointi kaikessa laaja-alaisuudessaan kyllä sellainen yhdistelmä, että veronmaksajalla alkaa jo jonkinlainen PTSD olla näistä. Onneksi rahahana meni nyt kiinni Orpon hallituksen toimesta.

Tämä taitaa olla jo siellä muissa ketjuissa. Malli on Ruotsista ja siellä Samhall on iso toimija. Parissa vuodessa tuollaista ei ainakaan Suomen rakenteisessa työmarkkinassa saada pystyyn toimivana. En jää itkemään perään, mutta tämä malli, jossa "kokeillaan kaksi vuotta" ja lopetetaan nyt on ennalta jo ollut nähtävissä toimimattomaksi.

Ehkä malli ei vain meille sovellu, mene ja tiedä. Nyt se varsinaisesti silti jää näyttämättä - eikä kyse ole kyllä mistään kuppaamisesta kavereille. Aidosta yrityksestä laatia välityömarkkinat toimivammiksi. Yhtiön johtohan rekryttiin SPR:n Kontti-kuviosta, joka on oikeinkin hyvä esimerkki välityömarkkinoista.
 

Cobol

Jäsen
Suosikkijoukkue
Suomalainen jääkiekko
Ehkä malli ei vain meille sovellu, mene ja tiedä. Nyt se varsinaisesti silti jää näyttämättä - eikä kyse ole kyllä mistään kuppaamisesta kavereille. Aidosta yrityksestä laatia välityömarkkinat toimivammiksi.

Välityömarkkinat toimivat ennen Marinin hallituksen yritystä ja sen jälkeen. Kyse on tuhansista osatyökykyisistä. He työllistyvät 50-100 % prosentin valtion palkkatuella kolmannen sektorin toimesta. Se mitä Marinin hallitus teki, oli 10 miljoonan leikkaus kolmannen sektorin työllistämistuista + Työkanavan perustaminen. Ei ihan putkeen mennyt.

Jää sellainen kuva, että näiden kahden järjestelmän yhteensovittamista ei pohdittu ja esimerkiksi TE-toimistot eivät tienneet perusteita, miten konkreettisesti Marinin hallituksen perustamaan yhtiöön pitäisi suhtautua.
 

Baldrick

Jäsen
Tämä taitaa olla jo siellä muissa ketjuissa. Malli on Ruotsista ja siellä Samhall on iso toimija. Parissa vuodessa tuollaista ei ainakaan Suomen rakenteisessa työmarkkinassa saada pystyyn toimivana. En jää itkemään perään, mutta tämä malli, jossa "kokeillaan kaksi vuotta" ja lopetetaan nyt on ennalta jo ollut nähtävissä toimimattomaksi.

Ehkä malli ei vain meille sovellu, mene ja tiedä. Nyt se varsinaisesti silti jää näyttämättä - eikä kyse ole kyllä mistään kuppaamisesta kavereille. Aidosta yrityksestä laatia välityömarkkinat toimivammiksi. Yhtiön johtohan rekryttiin SPR:n Kontti-kuviosta, joka on oikeinkin hyvä esimerkki välityömarkkinoista.
Siitä samaa mieltä, että on kokeilulle ollut perusteet ja kai tuo sinänsä ihan perustellulla pohjalla on. Sen sijaan tulokset kyllä mielestäni saatiin jos 2023 loppuun mennessä oli tavoitteena työllistää 400 henkilöä ja 17 on tähän päivään mennessä saatu.

Oma näkemykseni tästä on, että tuo kokeilu seis ja kohti uutta yritystä, no hard feelings. Toivottavasti nykyhallitus keksii jonkun toimivamman ratkaisun. Toistaiseksi en kyllä odota suuria, kun näyttää lähinnä tavoitteena olevan kepillä ajaa työkyvyttömiä töihin ja siitäkin rankaistaan (entiseen verrattuna), että ottaa vähäistä työtä vastaan.
 

Cobol

Jäsen
Suosikkijoukkue
Suomalainen jääkiekko
Siitä samaa mieltä, että on kokeilulle ollut perusteet ja kai tuo sinänsä ihan perustellulla pohjalla on. Sen sijaan tulokset kyllä mielestäni saatiin jos 2023 loppuun mennessä oli tavoitteena työllistää 400 henkilöä ja 17 on tähän päivään mennessä saatu.

Avasin ylempänä jo syitä, miten julkisella rahoituksella kolmas sektori työllisti tuhansia osatyökykyisiä. Kun otetaan mukaan yksityinen sektori osatyökykyisten työllistäjänä, siitä olisi voinut löytyä mahdollisuuksia.

Noin tiivistetysti kunnat ovat ulkoistaneet monia osatyökykyisten palveluita. Yksityisellä sektorilla on todella suuri osuus mm. mielenterveyskuntoutujista. Osana mielenterveyskuntoutumista järjestetään ns. työpajoja, joissa tehdään mm. kaupoissa myytävien saunatarvikkeiden pussitusta yms. Esimerkiksi suuri toimija Mehiläinen tekee valtakunnallisen ja/tai alueellisen sopimuksen työantajien kanssa ja tämän pohjalta kuntoutus osin pyörii.

Tiedän näistä jonkin verran kun olin organisoimassa työnantajan näkökulmasta tätä toimintaa eräällä isolla alueella. Sen perusteella voi sanoa, että nyt nähdyllä tavalla Marinin hallituksen käyntiin polkaisema yritys ei omannut onnistumisen mahdollisuuksia. Ei se riitä, että otetaan jo toimivasta osatyökykyisten työllistämisestä kolmannella sektorilla 10 miljoonaa pois ja annetaan siitä suuri osa poliitikoille, johtajille ja konsulteille.

Toivottavasti nykyhallitus keksii jonkun toimivamman ratkaisun. Toistaiseksi en kyllä odota suuria, kun näyttää lähinnä tavoitteena olevan kepillä ajaa työkyvyttömiä töihin ja siitäkin rankaistaan (entiseen verrattuna), että ottaa vähäistä työtä vastaan.

Riippuu vähän siitä, miten tavoitteet näkee. Jos kyse olisi osatyökykyisten kannustamisesta porkkanalla työhön, tätä ei tule tapahtumaan. Kepillä mennään. Tulokset nähdään muutaman vuoden päästä, mutta sanoisin jo nyt, että heidän kannaltaan mahdollisesti parempaan päästäisiin myös porkkanaa käyttämällä. Työllistyjiä osatyökykyisten joukosta olisi silloin kenties enemmän. Jos näin, se tarkoittaisi yhteiskunnan kannalta tuloja enemmän ja menoja vähemmän.
 

erku

Jäsen
Suosikkijoukkue
Leijonat
Tuota Suomen Työkanavaa on siinä mielessä turhaa verrata Ruotsin vastaavaan, että Ruotsissa tuon on tarkoitus olla jopa pääasiallinen työkalu osatyökykyisten työllistämiseen, kun taas Suomessa ajatuksena oli työllistää niitä kaikkein vaikeimmassa asemassa olevia osatyökykyisiä. Itselleni ei kylläkään koskaan ihan auennut se logiikka, että jos työnhakijan työkyky on niin heikko, ettei hän voi työllistyä vamma/sairaus -palkkatuen avulla yritykseen tai 100 % tuella järjestöön, niin miten hän olisi kelpoa työvoimaa Työkanavan asiakasyritykselle. Uskoakseni työvoimaviranomaisten keskuudessa on myös tuskasteltu tuon asian kanssa.
 

tommy36

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK
Omat ja muitten rahat menny sekasin. Sattuuhan näitä.
No näitä tulonsiirtoja tehdään "laillisesti" sekä laittomasti. Toisilla ei vaan suhteet riitä laillisiin, niin pitää sitten ihan itse yrittää. Ei jaksa edes paheksua enää, kun koko poliittinen kenttä tuntuu olevan täynnä omahyväsitä sakkia, joka pyörittelee mystistä hyväveli...vai hyvähenkilö- kerhoaan ihan menestyksekkäästi.
 

Realcowboy

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa

hk65

Jäsen
Alan mestari Mobutu Sese Seko oli ohjeistanut: "Jos varastat, älä varasta liikaa kerralla, siitä sinut voidaan pidättää. Varasta viisaasti, vähän kerrallaan. Löytyy 12 diktaattoria -sarjan Mobutu -jakson kohdasta 25:15. Ja englanniksi Brainyquote.com -sivustolta, toinen ylhäältä. Hannu Pesonen kertoi, että kongolaiset kutsuivat rahan siirtämistä omiin taskuin ja lahjusten ottoa "improvisoinniksi."
Meillä tuota kutsutaan nimikkeellä "hyvinvointivaltion ylläpito". Vertautuu hyvin köyhyyden poistoon, ensimmäisenä toki poistetaan se oma köyhyys ja jos aikaa ja energiaa jää jäljelle, niin aletaan miettiä muita.
 

Vaughan

Jäsen
Suosikkijoukkue
Tappara
Uskoakseni työvoimaviranomaisten keskuudessa on myös tuskasteltu tuon asian kanssa.
Näin olen itsekin kuullut. Systeemiä pidettiin erittäin byrokraattisena, ja jopa viranomaisilla oli vaikeuksia hahmottaa ketkä kuuluvat kohderyhmään ja ketkä eivät.

Ainakin osin kysymys oli pyrkimyksestä kohdentaa palvelu niille, jotka eniten sitä tarvitsevat. Tulosta mittaavissa hankkeissa on usein sisäänrakennettu ristiriita, että parhaan tuloksen saa kohdentamalla toimenpiteitä vähiten apua tarvitseville. Ja kääntäen, vaikeimpiin asiakkaisiin keskittyminen johtaa heikkoihin mitattaviin tuloksiin.

Jääkiekkoesimerkki: keskitytkö kehittämään joukkueen parhaimpia vai huonoimpia pelaajia? Jos parhaimpia, niin saat eniten NHL-varauksia. Jos huonoimpia, niin edistät monen henkilökohtaisia ominaisuuksia, mutta se ei näy NHL-varauksina tai maajoukkuepaikkoina. Jääkiekkojoukkueelle valinta voi olla selvä, mutta jos yhteiskunnan tavoite on työllistää mahdollisimman moni, niin täytyy panostaa myös vaikeimpiin tapauksiin - vaikka osa työstä menisi hukkaan.

Työkanava yritettiin rakentaa auttamaan kaikkein vaikeimmin työllistyviä, joille esim. yksityisen sektorin palkkatuki ei riitä. Lopputuloksena oli asiakkaita karsiva eksklusiivinen kallis kuriositeetti, jolla ei ollut mitään todellista roolia työllisyydenhoidossa missään järjellisessä mittakaavassa. Tekisi mieli epäillä, että järjestelmän suunnittelijoilla ei ollut riittävästi tietoa työmarkkinoiden todellisuudesta...

Varmasti sitä olisi voinut kehittää Ruotsin mallin mukaan toimivaksi, mutta nykyisessä muodossaan se ei ollut panostuksen arvoinen...
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös