Aika nopeasti huomaa, ettet ole palkkaavana osapuolena eläessäsi yhtään ainoaa työsopimusta neuvotellut. Sama koskee myös muutamaa muuta tästä
asiasta perusteluja vaativaa tietoniekkaa, joiden mielestä ihmisen ainoa motivaattori voi olla tarvehierarkian alemmilta sijoilta löytyvä rahallinen korvaus.
Aika settiä. Kävihän se jo viime syksynä selväksi, että Hagmanin motivaattorina toimii joku muuKIN kuin raha. Nikke pelaisi muualla, jos raha olisi tärkein. Tähän asiaan seurajohto ei voi vaikuttaa millään tavalla. Ne muut seurajohdon toimet, jotka voisivat toimia parempana motivaattorina, jäivätkin sinulta mainitsematta.
Olemassa olevilla tiedoilla Hagmanin ykkösprioriteetti eli helpompi perhe-elämä lienee edelleen sama. Onko ajatuksesi kenties se, että nyt sitten pitäisikin tarjota huonompaa palkkaa, jotta motivaatio Porissa pysymiseen olisi parempi?
Raha on se, mikä määrää isossa kuvassa. Se ei siitä miksikään muutu, vaikka mitä filosofisia ajatuksia tänne lainaisit. Hagmanin kohdalla tilalle oli toisin, hän on jo rahan perässä juossut aikansa. Palkan alennus olisi tässä kohtaa silti vittuilua, perustelinkin kantani jo yllä.
EDIT: En tiedä olenko yksin ongelmani kanssa, mutta en oikein pysy Esterin aivoituksien perässä. Hän kyllä kommenteillaan nostaa itsensä niin korkealle, että "kai mä sit oon tyhmä". Huomioni kiinnittyi Esteriin siinä vaiheessa, kun hän etukäteen manasi seurajohdon, mikäli Hagman ei jatka. Kuitenkin hän on myöhemmin todennut ymmärtävänsä, että sopimusta on tekemässä kaksi osapuolta, eikä sopimuksen voi vain olettaa syntyvän... I´m confused.
Viimeksi muokattu: