Lehterälle kenkää!

[Draco]

Lätkäjengiä ei myöskään voi verrata tavalliseen työyhteisöön, joten ihan kaikki lainalaisuudet eivät päde normaalista yrityselämästä. Jos aikuisten miesten kesken asioista ei voi puhua oikeilla nimillä, kun kaikkien pitäisi tässä vaiheessa kautta olla samalla sivulla, ilman, että joku loukkaantuu sanavalinnoista, ei lätkäjengillä ole kyllä kovin hyviä edellytyksiä menestyä. Nyt ei siis puhuta mistään toimistotyön osastokokouksesta, missä päätetään ensi viikon keittiövuorosta, vaan yritetään saada joukkue voittamaan ja tukemaan yksilöitä.

Niin. Tavallisessakin työnteossa ilmiö esiintyy, on sielläkin näitä kaikissa myyntitiimeissä sun muissa, jotka firman vinkkelistä melkeinpä enemmän ottaa, kuin antaa, aina se on vaan niin. Pitäisikö se sitten muiden vaan silitellä päätä ja sanoa, että nou hätä, we carry you, cumbayaaa ja yhteistä perhettä kaikki?

Kun ihan rehellisesti asiaa katsoo, niin ainoa virhe ja tavallaan valmennuksen heikkoutta, että tuollaiset pitäisi pystyä saamaan selville ilman, että niitä lähdetään millään kysymyslomakkeilla kysymään, koska ON TÄYSIN SELVÄÄ, ettei pelaajat halua lähteä vastailemaan sellaisiin. Kyllä nerokkaat koutsit keksivät tavan päästä käsitykseen, kuka joukkueessa edustaa mitäkin.

 

[Barney]

Ottaisin varmuuden vuoksi vielä yhden asian esille, en ole varma tuliko se tuossa esille. Eli kapteeniston suhteet ja kommunikointi urheilutoimenjohtajaan, tai jopa toimitusjohtajaan silloin kun asiat eivät ole kopissa kunnossa tai jos valmennuksen osalta esiintyy jotain asiattomuuksia.

Tämäkin on varmasti tärkeä asia, mutta nostaisin vielä kaikkein tärkeimmäksi asiaksi tuon pelaajien keskinäisen kommunikoinnin. Tuo Lehterän kommentti viime kauden jälkeen siitä, että joukkueessa ei ole riittävästi johtavia pelaajia oli varmasti ihan paikkansa pitävä. Tuon kyselyn tarkoituksena oli todennäköisesti löytää ne pelaajat, jotka ovat joukkueen muiden pelaajien mielestä niitä johtavia pelaajia. Sen jälkeen valmennus olisi voinut yhdessä näiden pelaajien kanssa keskustella siitä, että millä tavalla nämä johtavat pelaajat voisivat auttaa siinä, että organisaatioon saadaan kovempi työnteon kulttuuri kaikille pelaajille. Harmi vain, että tämä toteutus meni nyt ihan vihkoon.

Itse nostaisin sen johtavien pelaajien roolin keskiöön. Onko joukkueessa riittävästi johtavia pelaajia? Sillä kapteenistolla on muukin rooli kuin kantaa sitä kirjainta siellä pelissä ja jutella tuomareiden kanssa. Enkä tarkoita, että kaikki vastuu on kapteenistolla, sillä sitä johtajuutta voi esittää myös ne pelaajat, jotka eivät kapteeniston kuulu. Kyllä ne pelaajat vain yleensä tietävät sen, että ketkä joukkueesta löysäilevät. Samoin kuin muissakin työpaikoissa ne muut työntekijät tietävät, että ketkä eivät tee töitään kunnolla, vaikka esimiehet eivät sitä välttämättä tietäisikään. Miksi tuollaisia asioita katsotaan läpi sormien? Vai onko nuo johtavat pelaajat yrittäneet puuttua asiaan, mutta eivät ole onnistuneet siinä?

Nyt puhutaan kuitenkin ammattiurheilijoista. Mielestäni ajatus siitä, että esimerkiksi fysiikkavalmentajan pitää tarkkailla, että jokainen pelaaja tekee annetun määrän jotain liikkeitä kuntosalilla, kuulostaa erittäin huvittavalta. Jos johtavat pelaajat näkevät jonkun löysäilevän, niin siitä pitää antaa välittömästi rakentavaa kritiikkiä. Päivittäisen vaatimustason on oltava korkealla ja niiden pelaajien on yhdessä pidettävä huolta siitä, että jokainen ymmärtää mikä se vaatimustaso on. Veikkaan, että tuohon myös Lehterä viittasi viime kauden jälkeen sillä, että johtavien pelaajien pitäisi kommunikoida enemmän. Se ei välttämättä riitä, että esimerkiksi joku Ville Koho tai Elmeri Kaksonen tekee itse kaiken täysillä. Heidän kuuluisi myös pitää huolta siitä, että muutkin tekevät kaiken täysillä. Jos 99% joukkueesta antaa kaikkensa, niin vaikea sen yhden pelaajan on löysäillä. Sitten taas jos ne etukäteen johtaviksi pelaajiksi kaavaillut kaverit alkavat löysäilemään (tämä kausi?), niin soppa on valmis.

 

[Individual]

Niin, kumpi oli ensin; muna, vai kana. Paska henki jääkiekkojoukkueessa, vai siitä virinnyt sisäinen kysely, joka mahdollisesti aiheuttaa paskaa henkeä joukkueessa?

 

[Mälkiä]

Tämäkin on varmasti tärkeä asia, mutta nostaisin vielä kaikkein tärkeimmäksi asiaksi tuon pelaajien keskinäisen kommunikoinnin. Tuo Lehterän kommentti viime kauden jälkeen siitä, että joukkueessa ei ole riittävästi johtavia pelaajia oli varmasti ihan paikkansa pitävä. Tuon kyselyn tarkoituksena oli todennäköisesti löytää ne pelaajat, jotka ovat joukkueen muiden pelaajien mielestä niitä johtavia pelaajia. Sen jälkeen valmennus olisi voinut yhdessä näiden pelaajien kanssa keskustella siitä, että millä tavalla nämä johtavat pelaajat voisivat auttaa siinä, että organisaatioon saadaan kovempi työnteon kulttuuri kaikille pelaajille. Harmi vain, että tämä toteutus meni nyt ihan vihkoon.

Itse nostaisin sen johtavien pelaajien roolin keskiöön. Onko joukkueessa riittävästi johtavia pelaajia? Sillä kapteenistolla on muukin rooli kuin kantaa sitä kirjainta siellä pelissä ja jutella tuomareiden kanssa. Enkä tarkoita, että kaikki vastuu on kapteenistolla, sillä sitä johtajuutta voi esittää myös ne pelaajat, jotka eivät kapteeniston kuulu. Kyllä ne pelaajat vain yleensä tietävät sen, että ketkä joukkueesta löysäilevät. Samoin kuin muissakin työpaikoissa ne muut työntekijät tietävät, että ketkä eivät tee töitään kunnolla, vaikka esimiehet eivät sitä välttämättä tietäisikään. Miksi tuollaisia asioita katsotaan läpi sormien? Vai onko nuo johtavat pelaajat yrittäneet puuttua asiaan, mutta eivät ole onnistuneet siinä?

Nyt puhutaan kuitenkin ammattiurheilijoista. Mielestäni ajatus siitä, että esimerkiksi fysiikkavalmentajan pitää tarkkailla, että jokainen pelaaja tekee annetun määrän jotain liikkeitä kuntosalilla, kuulostaa erittäin huvittavalta. Jos johtavat pelaajat näkevät jonkun löysäilevän, niin siitä pitää antaa välittömästi rakentavaa kritiikkiä. Päivittäisen vaatimustason on oltava korkealla ja niiden pelaajien on yhdessä pidettävä huolta siitä, että jokainen ymmärtää mikä se vaatimustaso on. Veikkaan, että tuohon myös Lehterä viittasi viime kauden jälkeen sillä, että johtavien pelaajien pitäisi kommunikoida enemmän. Se ei välttämättä riitä, että esimerkiksi joku Ville Koho tai Elmeri Kaksonen tekee itse kaiken täysillä. Heidän kuuluisi myös pitää huolta siitä, että muutkin tekevät kaiken täysillä. Jos 99% joukkueesta antaa kaikkensa, niin vaikea sen yhden pelaajan on löysäillä. Sitten taas jos ne etukäteen johtaviksi pelaajiksi kaavaillut kaverit alkavat löysäilemään (tämä kausi?), niin soppa on valmis.

On tietenkin tärkeä olla kartalla siitä, miten johtava pelaaja johtaa. SaiPan tapauksessa ei vaan ole ideaa siitä mihin näitä pelaajia johdetaan. Tavoite (mestaruus) tulee ensin ja on se, mitä kohti pitäisi lähteä määrätietoisesti mönkimään, ja sitten pitää vaan keksiä miten.

SaiPalla saattaa kyllä olla molemmat tällä hetkellä kadoksissa, mutta tuota tavoitteen asettamista on täällä väistelty oikeastaan ikiajat, ja tämän hetken tekemisen taso on paras osoitus siitä.

 

[Nelfor]

Niin, kumpi oli ensin; muna, vai kana. Paska henki jääkiekkojoukkueessa, vai siitä virinnyt sisäinen kysely, joka mahdollisesti aiheuttaa paskaa henkeä joukkueessa?

Paska henki -> paska sisäinen kysely -> vielä paskempi henki.

 

[aintg]

Kyllähän tuosta porukasta ja kaikista kommenteista on ollut aistittavissa jo syksystä, että kaikki ei ole joukkueen sisällä kunnossa. Se on näkynyt selkeästi ulospäin ja lisäksi HTT on kertoillut huonosta ilmapiiristä. Myös luotto valmentajaan on mennyt ja kuten tiedetään, samassa organisaatiossa luottoa on vaikea saavuttaa takaisin. Ollaan tultu tilanteeseen, jossa joukkueen valmennuksen vaihto on ainoa keino saavuttaa tilanne, jossa joukkue puhaltaa yhteen hiileen. Tilannetta ei helpota yhtään se, että joukkueessa on taiteilijasieluja kuten Ramstedt ja Zaborsky, jotka kokemuksen ansiosta osaavat kyseenalaistaa oudohkot ja ehkä typerätkin valmennusnäkökulmat. En syytä pelkästään Lehterää, mutta valitettavasti tuo joukkue ei tule antamaan kaikkeaan ennen kuin valta vaihtuu. Mitä aiemmin, sitä paremmin voidaan kasata ensi kauden joukkuetta ja ehkä jotain pelimiehiä saadaan houkuteltuakin, jos mahdollisuus ilmapiirin tuulettumisesta on olemassa. Muuten tilanne pysyy samanlaisena ensi kaudellakin.

 

[ahal]

Johtava pelaaja, mitä kaikkea hän voisikaan olla? Listasta tulisi aika pitkä, jos ominaisuuksia rupeaisi pohtimaan. Jotkut ovat luontaisia johtajia, jotkut taas hoitavat oman ruutunsa mukisematta, jotkut vaativat persiille taputtelua. Kuten on usein mainittu, esim. Ville K ja Elmeri K ovat hemmoja, jotka johtavat esimerkillään. Eivät niinkään sanoilla. Näitä sekä tunnollisia puurtajia löytyy joka joukkueesta, ja he ovat usein jengin selkäranka. Heidän varassaan homma paljolti lepää. Lisänä on tietysti aina oudompia ja uusia tyyppejä sekä junnuja, jotka etsivät paikkaansa joukkueessa. Kokonaisuus on sitten kutakuinkin osiensa summa, joskus enemmänkin.

Omasta mielestäni ketään ei voi pakottaa johtavan pelaajan rooliin, jos hänen ominaisuutensa eivät siihen sovi eikä hän ole halukas tehtävään. Viime kausi toimii hyvänä esimerkkinä, joukkue oli nimekäs ja taitavakin, mutta se jokin eli johtajuus puuttui. Ehkä kyse oli harvinaisesta poikkeuksesta, mutta saattaa korreloida myös pelaajarekryn osumisen kanssa. Skouttaus ei täysin onnistunut. Tämä kausi näytti alkuun sujuvan paremmin, mutta lopulta johtajuus on vähin äänin kaikonnut.

Osoittaisin sormeni toimiston suuntaan: miksi joukkueen liideritkin alisuorittavat? Ovatko tavoitteet ja resurssit ristiriidassa, odotetaanko mahdottomia illasta toiseen? Kauden peliesitysten perusteella ei suurta menestystä voi realistisesti edes odottaa. Silloin jokaisen pitäisi ylisuorittaa illasta toiseen. Tämä skenaario oli nähtävissä jo kesän harjoituskaudella, joku ei vaan siihen uskonut. Voisiko olla myös niin, että kun SaiPan iskukyky loppukesästä havaittiin, myös johtavien pelaajien kiinnostus seuraa kohtaan lopahti. Kiiskinen oli ilmeisen sellainen, mutta hänenkin pestinsä kesti vain kuukauden.

Nykyään on tosiaan normaalia, että ihmisiä pyritään luokittelemaan ja varsin monin tavoin. Se on eräs tapa hallinnoida kokonaisuuksia. Kun pystyt sijoittamaan henkilön johonkin lokeroon, saatat jo mielessäsi tietää, miten hän käyttäytyy eri tilanteissa. Usein siitä on verraton apu. Joukkuelajeissa taas mennään suorituksen aikana niin fyysisesti kuin henkisestikin limitillä, etten tiedä onko yhtä ainoaa sapluunaa olemassakaan tilanteen kuvaamiseen ja hallitsemiseen. Itsensä ja muiden voittaminen on ainoa visio. Monesti esim. kunnon tappelu voi herättää joukkueen unesta, mutta SaiPa ei ole edes tapellut pitkään aikaan.

 

[juice71]

Pitäisi varmaan ottaa johtamismetodit tuolta neitilajien puolelta. Muodostelmaluistelusta voisi kysellä mallia miten herkkien ihmissielujen kanssa tullaan toimeen ettei kukaan vaan pääse pahoittamaan mieltään.

Johtaa voi monella tavalla kunhan tulee tuloksia. Onko nykyinen johto ja valmennustiimi mielestäsi tuonut tuloksia?

Minulle SaiPan itse kirjoittama vastaus valaisi paljon. Keskeisessä joukkueen suorittamiseen liitttyvässä asiassa nuori videovalmentajataustainen kaveri (todennäköisesti hyvällä tarkoituksella) lähtee sähläämään bussimatkalla kun päävalmentaja ilmeisesti ajelee omia reittejään pelipaikalle. Tässä tämä juttu tiivistyy. Sekava johtajuus. Ei ole mitään muuta vaihtoehtoa kuin iso luuta.

 

[Doug93]

Minusta valmentaja hankkii kunnioituksen vain kunnioittamalla pelaajia. Pitää tuntea jokainen ja kohdella jokaista persoonana. Pitää tehdä myös itsensä tutuksi, olemalla rehellinen ja aito. Tästä syntyy tilanne, jossa pelaajat haluavat voittaa jo valmentajalleen ja jo hänen takiaan.. he tietävät hänen olevan aina puolellaan ja tukemassa. Kritiikki ja keskustelu käydään kahden kesken, ketään ei julkisesti heitetä junan alle. Ainut joka saa yksittäistä pelaajaa moittia on valmentaja ja senkin rakentavasti, kasvokkain ja kahden kesken. Ollaan samalla puolella ja yhtä joukkuetta, jokainen tekee kaikkensa toisten hyväksi.
Kun valmentaja menettää kunnioituksen, niin hänen pelinsä on pelattu.

 

[Säilä]

On tietenkin tärkeä olla kartalla siitä, miten johtava pelaaja johtaa. SaiPan tapauksessa ei vaan ole ideaa siitä mihin näitä pelaajia johdetaan. Tavoite (mestaruus) tulee ensin ja on se, mitä kohti pitäisi lähteä määrätietoisesti mönkimään, ja sitten pitää vaan keksiä miten....

Jos tj sanoo että seuran tavoite on kehittää nuoria pelaajia, niin mitenköhän motivoiva tavoite tämä on kokeneemmille johtaville pelaajille? Jotka ehkä kaipaisivat edes jonkinlaista urheilullista menestystä.

 

[Tronic]

Näille mestareille maksetaan valmentamisesta ja he ovat päivittäin joukkueen kanssa tekemisissä. Silti pitää jollain kyselylomakkeella alkaa selvittelemään minkälaiset ovat kenenkin roolit joukkueessa ja kuka suorittaa potentiaaliinsa nähden milläkin tasolla. Vaikuttaa melkoiselta puuhastelulta. Olen edelleen sitä mieltä, että koko revohka ulos viimeistään kauden päätyttyä.

 

[Herra Jaakko]

Näille mestareille maksetaan valmentamisesta ja he ovat päivittäin joukkueen kanssa tekemisissä. Silti pitää jollain kyselylomakkeella alkaa selvittelemään minkälaiset ovat kenenkin roolit joukkueessa ja kuka suorittaa potentiaaliinsa nähden milläkin tasolla. Vaikuttaa melkoiselta puuhastelulta. Olen edelleen sitä mieltä, että koko revohka ulos viimeistään kauden päätyttyä.

Mutta mikä on koko revohka? Tero Lehterä, Tuomo Ropo, Janne Valtonen, Kari Martikainen. Kaikkiko heittäisit poies?

 

[Trimmer]

Mutta mikä on koko revohka? Tero Lehterä, Tuomo Ropo, Janne Valtonen, Kari Martikainen. Kaikkiko heittäisit poies?

Kyllä, kaikki ulos.

 

[Herra Jaakko]

Kyllä, kaikki ulos.

No mutta miksi hitossa tuo Martikainen pitäisi tässä vaiheessa heittää ulos?

 

[Trimmer]

No mutta miksi hitossa tuo Martikainen pitäisi tässä vaiheessa heittää ulos?

Martikainen poikkeus, voi jäädä, muu bändi ulos.

 

[Herra Jaakko]

Martikainen poikkeus, voi jäädä, muu bändi ulos.

Vielä voisin tinkiä, että jos Janne Valtonen saisi jäädä? Eikö hän ole mies paikallaan?

 

[kunnonjykit]

Antaisin myös valmennustiimin pädien jatkaa hommissaan.

Tosin niistäkään ei oo kai saatu kauheesti dataa irti. Pojat on pelanneet Angry Birdsiä matsien aikana.

 

[Tupaukko]

Tässä voisi kysyä palstalaisilta, että miten itse toimisitte jokusen tappiopelin putken katkaisemiseksi? Joukkueessa on ilmennyt pelaajia, jotka ei täytä tehtäväänsä sillä tasolla tai tarmolla, jolla kuuluisi? On ilmennyt pelaajien kesken pientä eripuraa tai kuppikuntaisuutta? Millä tavalla pyrkisitte parantamaan joukkueen sisäistä mielialaa ja kuinka pyrkisitte siihen että jokainen pelaaja vuodattaisi viimeisenkin hikipisaran sinne jäälle joukkueen hyväksi? Ymmärrän että jotain pitäisi keksiä, jos asioista on keskusteltu ja palaveerattu, mutta homma ei vaan mene joidenkin pelaajien kaaliin. Vielä kun materiaalissa mennään kapealla porukalla loukkaantumisien takia... Tässä tapauksessa on saatu ahaa elämys ja lähdetty lippu lappu leikkiin jonka lopputulos on ollut ala-arvoinen. Kaiken lisäksi vielä joukkueen sisällä oleva rotta ei syystä tai toisesta ole ollut asian selvityksen jälkeenkään tyytyväinen lopputulokseen, vaan antoi siitä aiheen lehdistölle? Tämä osoittaa että joukkueessa ei todellakaan ole hyvä henki päällä. Voisi jopa sanoa että siellä sisällä on syöpä, syystä tai toisesta. Tämä syöpä on joko siellä valmennuksen tai pelaajien puolella, mutta se tulisi sädehoitaa mahdollisimman nopeasti pois, ettei vaan kerkeä tekemään etäispesäkkeitä, ellei näin ole jo käynyt.

 

[Herra Jaakko]

Tässä voisi kysyä palstalaisilta, että miten itse toimisitte jokusen tappiopelin putken katkaisemiseksi? Joukkueessa on ilmennyt pelaajia, jotka ei täytä tehtäväänsä sillä tasolla tai tarmolla, jolla kuuluisi? On ilmennyt pelaajien kesken pientä eripuraa tai kuppikuntaisuutta? Millä tavalla pyrkisitte parantamaan joukkueen sisäistä mielialaa ja kuinka pyrkisitte siihen että jokainen pelaaja vuodattaisi viimeisenkin hikipisaran sinne jäälle joukkueen hyväksi? Ymmärrän että jotain pitäisi keksiä, jos asioista on keskusteltu ja palaveerattu, mutta homma ei vaan mene joidenkin pelaajien kaaliin. Vielä kun materiaalissa mennään kapealla porukalla loukkaantumisien takia... Tässä tapauksessa on saatu ahaa elämys ja lähdetty lippu lappu leikkiin jonka lopputulos on ollut ala-arvoinen. Kaiken lisäksi vielä joukkueen sisällä oleva rotta ei syystä tai toisesta ole ollut asian selvityksen jälkeenkään tyytyväinen lopputulokseen, vaan antoi siitä aiheen lehdistölle? Tämä osoittaa että joukkueessa ei todellakaan ole hyvä henki päällä. Voisi jopa sanoa että siellä sisällä on syöpä, syystä tai toisesta. Tämä syöpä on joko siellä valmennuksen tai pelaajien puolella, mutta se tulisi sädehoitaa mahdollisimman nopeasti pois, ettei vaan kerkeä tekemään etäispesäkkeitä, ellei näin ole jo käynyt.

No nyt kun kysyit niin ihan ensimmäisenä en olisi mennyt haastattelussa sanomaan, että en välitä pelaajistani, että sellaiseen hömpötykseen ei ole varaa eikä aikaa. Ja sitten se itsekkyyden korostaminen, vaikkakin Terokin on omalla kierolla logiikallaan aina halunnut voittaa. Tuollaiset pötypuheet ensin veks. Että jos tuollaisia puheita ovat joutuneet kuuntelemaan tai lukemaan niin jo lähtökohdat ovat olleet huonot. Ja sitten tähän päivään, että tasavertainen kohtelu kaikille ja yhteiset säännöt joista pidetään kiinni. Ja penalttia jokaiselle tasaisesti joka ei tottele sääntöjä tai tee työtänsä. Kilpailutilanne joukkueessa pitäisi olla kova. Toki en tiedä, että salliiko SaiPan budjetti aina sen käytännössä.

 

[ahal]

No nyt kun kysyit niin ihan ensimmäisenä en olisi mennyt haastattelussa sanomaan, että en välitä pelaajistani, että sellaiseen hömpötykseen ei ole varaa eikä aikaa. Ja sitten se itsekkyyden korostaminen, vaikkakin Terokin on omalla kierolla logiikallaan aina halunnut voittaa. Tuollaiset pötypuheet ensin veks. Että jos tuollaisia puheita ovat joutuneet kuuntelemaan tai lukemaan niin jo lähtökohdat ovat olleet huonot. Ja sitten tähän päivään, että tasavertainen kohtelu kaikille ja yhteiset säännöt joista pidetään kiinni. Ja penalttia jokaiselle tasaisesti joka ei tottele sääntöjä tai tee työtänsä. Kilpailutilanne joukkueessa pitäisi olla kova. Toki en tiedä, että salliiko SaiPan budjetti aina sen käytännössä.

Yhdyn tähän. Päävalmentajan ei tartte olla kaikkien kaveri, mutta tukea hänen pitää antaa kaikille sitä tarvitseville aina, kun näyttää että nyt ei homma onnistu. Positiivisen kautta. Tertsi on niin kokenut pelaaja, että varmasti löytyy kalupakista avaimia ainakin osaan ongelmia.

Olin lähes pöyristynyt lukiessani, ettei Lehterä paljoa keskustele pelaajien kanssa. Se on tasan päinvastaista, mitä olen olettanut. Toki tässäkin asiassa pitää olla hereillä ja tarkkana, missä määrin vierihoitoa voi antaa ettei mene yli ja jankkaamiseksi. Jos molemmat ovat kehityshaluisia, oppi kyllä lopulta menee perille. Pelaajia tulee kuitenkin kohdella tasa-arvoisesti, oli nimi sitten Möttönen, Töppönen tai Luttinen.

Valkun työkaluihin pitäisi kuulua useampia tapoja lähestyä pelaajia. Toisille tarjoillaan huumorin varjolla, joillekin vakavammin ja perusteellisemmin, kun taas jotkut hoksaavat pikkuvinkistä. Vuorovaikutus on se tärkein pointti. Jos sitä ei oivalla tai sen aliarvioi, ollaan heikoilla jäillä. Armeija on yksi harvoja laitoksia, joissa komentosuhteet ovat melko yksisuuntaisia, mutta siviilimaailmassa avoimmuus ja vuorovaikutus ovat kaiken a ja o. Niin myös urheilussa.

En tiedä, onko Tertsi sisimmältään kuinka impulsiivinen ja rauhaton sielu, mutta ainakin oma pelaajaura on ollut vauhdikas. Sen jälkeen kun kotoinen K-Espoo jäi taakse 1994 hän on pelannut 13 joukkueessa vuoteen 2007 mennessä. Jokereissa kului 3 kautta, mutta muuten on maisema vaihtunut vuosittain ja osin useampaan kertaankin. Viimeiset kolme kautta olivat aika repaleiset. Tämän ei tartte vaikuttaa suoraan tähän päivään, mutta kielii jonkin asteisesta lyhytjänteisyydestä ja kärsimättömyydestä. Liekö sitten missä määrin syynä laskevaan trendiin pitemmässä projektissa. Toivotaan, että molempien osapuolien ymmärrys kohtaa ja saagalle pannaan pian piste.

 

[juice71]

Tertsi puhuu välillä yhtä ja välillä toista, ainakin julkisuuteen, joten tosi vaikea saada käsitystä ulkoapäin. Mutta tekoja ja tuloksia voi seurata.

 

[Nelfor]

Perssonia haastateltiin Iltalehteen, niin yksi kohta jäi ihmetyttämään Lehterästä puhuttaessa:
(Lähde: Nyt puhuu SaiPasta lappukohun jälkeen lähtenyt varakapteeni: ”Johtamistyyli on Suomessa erilainen kuin Ruotsissa”)

"Perssonin mukaan SaiPan päävalmentaja Tero Lehterä ei kohdellut häntä huonosti.

– Ei missään nimessä. Emme puhuneet kovin paljon keskenämme, mutta ei keskustellut muutkaan pelaajat. Johtamistyyli on Suomessa hieman erilaista verrattuna Ruotsiin."

Jos päävalmentaja ei puhu pelaajien kanssa henkilökohtaisesti juurikaan, niin kuinka lähellä valmentaja voi silloin olla joukkuetta?

Toki valmentajia on monenlaisia, mutta kun seuraa näitä SaiPan ongelmia ja yhdistää ne tuohon Perssonin kommenttiin, niin tulee vain mieleen, että kyllä se pääsyyllinen vaikuttaa selvästi löytyvän penkin takaa.

 

[juice71]

Perssonia haastateltiin Iltalehteen, niin yksi kohta jäi ihmetyttämään Lehterästä puhuttaessa:
(Lähde: Nyt puhuu SaiPasta lappukohun jälkeen lähtenyt varakapteeni: ”Johtamistyyli on Suomessa erilainen kuin Ruotsissa”)

"Perssonin mukaan SaiPan päävalmentaja Tero Lehterä ei kohdellut häntä huonosti.

– Ei missään nimessä. Emme puhuneet kovin paljon keskenämme, mutta ei keskustellut muutkaan pelaajat. Johtamistyyli on Suomessa hieman erilaista verrattuna Ruotsiin."

Jos päävalmentaja ei puhu pelaajien kanssa henkilökohtaisesti juurikaan, niin kuinka lähellä valmentaja voi silloin olla joukkuetta?

Toki valmentajia on monenlaisia, mutta kun seuraa näitä SaiPan ongelmia ja yhdistää ne tuohon Perssonin kommenttiin, niin tulee vain mieleen, että kyllä se pääsyyllinen vaikuttaa selvästi löytyvän penkin takaa.

Älä älä... lätkä kun on ihan eri peli! Jurgenkloppit ja pepguardiolat turhaan vaan puhuvat vaahto suussa pelaajiensa kanssa!

 

[knttrtknkn1]

Puhuminen on ihan yliarvostettua. Kunhan nyt avais silmät niin näkis ketkä niitä johtavia pelaajia on ja kuka oikoo. Ja pahoittelut vieraasta pöydästä.

 

[Derrick]

No joo, kaverilla on maine erityisesti nuorten pelaajien kehittäjänä ja nyt käy ilmi ettei juurikaan keskustele pelaajien kanssa.

Ihmetteleekö joku vielä että pelaajilla on nuo ''odotetut tasonnostot'' jääneet piippuun.

Onko meidän pelaaja lähtöinen valmentaja hieman menestystä maistettuaan muuttunut Viktor Tihonovin kaltaiseksi?