Näin näppituntumalta veikkaisin että Jorman toive ei tule toteutumaan.
Ei tulekaan. Se on ihan selvää. Muuten tuo viesti, jonka
@Hagi laittoi, sisälsi kyllä muuten hyvinkin huolestuttavia tietoja, joskin uskon ja toivon, että kovinkaan laajamittaisesta ilmiöstä ei kuitenkaan ole kyse.
Sillä olisihan tuo nyt ihan perseestä, jos jotkut työnantajat ottavat tuollaisen linjan, että työntekijöiltä kielletään testeihin meno. Vähän veikkaan, että kyse on aidosti jostain yksittäistapauksesta, jos tieto nyt ylipäätään edes pitää paikkaansa...
Virallisestihan työnantaja ei edes voi tuollaista kieltää, mutta toisaalta esimerkiksi määräaikaiset, koeajalla olevat ja tuntisopimuksilla olevat joutuisivat kyllä keljuun tilanteeseen, jos työnantaja tuollaista esittäisi.
Mitenhän laki toimii tuollaisessa tilanteessa? Jos työnantaja jää kiinni tuollaisesta ohjeistuksesta, niin löytyykö jotain pykälää, jolla voitaisiin antaa sanktioita? Lakihan ei velvoita sairasta menemään testiin. Voiko tämän perusteella työnantaja päästä kuin koira veräjästä?