Mitenkäs tuossa laitoksessa yleensä edetään? Slurps slurps.
Osaltaan homma menee tosin niin, että esimiehet arvioivat alaistensa toimintaa ja harjoituksen päätteeksi käydään läpi kunkin taistelijan edesottamuksia harjoituksen aikana. Arvostelukriteerit ovat pääsääntöisesti aivan peruskauraa, jolla ihmisiä armeijassa arvioidaan. Ainakin käymissäni harjoituksissa rajalla homma on mennyt siten, että joukkueenjohtaja pitää harjoituksen loppupuolella ryhmänjohtajien kanssa palaverin, jossa miehistöön kuuluvien edesottamuksia käydään läpi. Joukkueenjohtaja sitten tekee kustakin taistelijasta arviointikortin, jonka saa nähdä kotiutuksen yhteydessä. Joukkueenjohtaja tekee esitykset ylennettävistä ja yleensä niitä pääsääntöisesti noudatetaan.
Arvioinneissa käydään läpi mm suhtautumista touhuun yleisesti, esimiesten käskyjen noudattamista, oma-aloitteisuutta, varomääräysten noudattamista, yleistä taistelukelpoisuutta, maastokelpoisuutta jne.
Olen itsekin ollut kertausharjoituksissa tekemässä näitä arviointeja ja ylennysesityksiä.
Noin kymmenisen vuotta sitten olin enemmänkin tekemisissä reserviläistoiminnan kanssa ja silloin tutustuin kantahenkilökuntaan ja silloin alik. -> kers., vänr. -> luut. -> ylil. olivat automatiikkaa eli kun päivät tulivat täyteen, ylennys tuli. Ilmeisesti systeemi on muuttunut tarkemmaksi.