Kyse ei ole kulttuurista siinä mielessä, että jokin painolasti menneisyydestä johtaisi tietynlaiseen toimintaan tässä ajassa. Kyse on yksinkertaisemmin siitä, että kiekkoseuroissa, Jukurit mukaan lukien, toimii paljon henkilöitä, joilla on ensiksikin heikko koulutustaso ja toiseksi hyvin vähän kokemusta normaalista työympäristöstä ja sen edellyttämistä vuorovaikutustaidoista. Sen sijaan joukossa on aivan liikaa lähes pelkästään kiekkoilun parissa koko ikänsä pyörinyttä ja kaverisuhteiden varaan työllistymisensä esim. valmennustehtäviin rakentanutta väkeä. Seuroissa, Jukurit edelleenkin mukaan lukien, pitäisi vaatia huomattavasti enemmän myös organisaatiossa toimivilta henkilöiltä, ei vain kaukalossa suorittavilla pelaajilta. Jokainen ymmärtää, että muutoksen aikaan saaminen on kuitenkin vaikeaa, koska organisaatioiden kaikilla tasoilla ja kaikissa tehtävissä kaverisuhteet vaikuttavat korostuneesti toiminnan valvontaan ja arviointiin, sekä uusien toimijoiden rekrytointiin.