vandy kirjoitti:
Eiköhän siinä sopparissa ole justiinsa joku pykälä, jolla sopimus on mahdollista purkaa...
Suomessa on voimassa suomen laki, tässä tapauksessa työsopimuslaki, jota ei voida sopimuksella ohittaa työntekijän tappioksi. Työsopimukseen ei voida kirjoittaa sellaisia kohtia mitkä ovat lain vastaisia tai jotka asettavat työntekijän huonompaan asemaan kuin missä hän lain perusteella olisi. Tai ainahan sitä voi kirjoitella mitä haluaa, mutta päteviä eivät tollaiset kohdat sopimuksissa ole.
Jarnan määräaikainen työsopimus, kuten muutkin määräaikaiset, voidaan purkaa "erittäin vakavista" syistä. Käytännössä ainoa vaihtoehto siihen on tässä tapauksessa se, että hän olisi ollut kännissä työpaikalla, mistä on olemassa työtuomioistuimen ennakkotapaus. Mikäli joku jää ratista kiinni, se ei missään tapauksessa oikeuta irtisanomaan määräaikaista sopimusta.
Todennäköisintä, mikäli siis sopimus ei todellakaan ole enää voimassa, on se, että sopimus on purettu yhteisymmärryksessä, mikä tarkoittanee tässä tapauksessa sitä, että Hjallis on maksanut jonkun könttäsumman ja Jarna on vapaa pelaamaan huomenna missä tahansa.