Nyt harvinaislaatuisesti sinulla meni minun pointti täysin ohi. Pointtina oli se, että IFK voisi halutessaan panostaa UTJn virkaan, eli aivan hyvin maksaa tuollaisen samanlaisen liksan, mitä Kautonen ja Siren saavat nykyisistä pesteissään. Heidän palkkansa eivät kuitenkaan ole mitään miljoonia tai useita satojatuhansia, mitä mielestäni annoit ymmärtää aiemmissa viesteissäsi. Kuten myös viestissäni kirjoitin niin tiedostan myös, että IFK ei ole tämän toimintamallin kanssa yksin eli ei siellä muutkaan Liigan UTJt ”tiliä tee”. Tämä on mielestäni muutenkin ristiriitainen tilanne (ei siis pelkästään IFKssa), että päävalmentaja saa esimerkiksi IFKssa yli puolet enemmän palkkaa kuin UTJ vaikka UTJn pitäisi käytännössä olla seuralle se tärkeämpi positio. UTJ linjaa koko seuran tulevaisuutta, kun taas valmentaja menee huomattavasti lyhyemmällä perspektiivillä. Miksei IFK voisi olla edelläkävijä tässä ja panostaa kunnolla UTJ palkkaukseen, eikä tyytyä tällaisiin nähdynkaltaisiin arpoihin? Tällaisen pitäisi sopia myös sinun ajatusmaailmaasi, sillä sinähän vierastat, että matkitaan esimerkiksi menestynyttä Tapparaa. Nyt olisi ollut paikka, mutta ei. Lienemme yhtä mieltä siitä, että IFKssa on monta sellaista pestiä, josta tuon Salmelaisen/Pesosen palkan kontra ”Sirenin/Kautosen” palkan erotuksen olisi voinut nyhjäistä.
Olet aivan oikeassa siinä, että jos panostamisella tarkoitetaan sitä, että hankitaan kokenut ja kallis urheilujohtaja, HIFK voisi panostaa siihen rahallisesti nykyistä enemmän. Mulla ei sinänsä ole mitään sitä vastaan, että urheilujohtaja olisi seurassa kallein yksittäinen palkkaus. Toisaalta se voisi kyllä olla toimitusjohtajakin. Tai päävalmentaja. Mutta ihan yhtä lailla sulla meni mun pointti ohi: ne henkilöt, jotka tänne kelpuutettaisiin ja joille voisi pistää kunnon mottipäistä kiinni, eivät hyvin suurella todennäköisyydella ole itse kiinnostuneita meillä operoimaan.
Tietenkin rahallakin on merkitystä, mutta ei se ole ainoa asia, mikä painaa vaakakupissa. Jos mietitään nyt vaikka niitä Kautosta ja Sireniä, niin heidän kohdallaan pitää ottaa huomioon, että he ovat tällä hetkellä oman alansa maailman huipulla. He saavat tehdä suuremmilla resursseilla aivan erilaista työtä kuin mitä HIFK:ssa on tarjolla. Näiden kahden kohdalla vaihtaminen NHL-seurasta HIFK:hon olisi selkeä steppi uralla alaspäin. Toinen on parhaassa työiässä ja perheen kesken on sopivat rutiinit löydetty, toisella on työuraa todennäköisesti jäljellä enää muutama vuosi, ellei itse sitten halua sitä pidentää. Kun nykyinen työ on selkeästi mielekästä ja palkkakin kohdillaan, miksi vaihtaa täysin erilaiseen tehtävään kuin mitä on työurallaan aikaisemmin koskaan tehnyt? Sanomista tulee kuitenkin. Mä en ainakaan vaihtaisi.
Toinen asia on sitten se, että jos jollekin maksetaan keskimääräistä huomattavasti enemmän, tuloksia on pakko tulla nopeasti ja paine saada ne tulokset aikaan on valtava. Kaikkien pitäisi ihan oikeasti ymmärtää, että lätkän kaltaisessa ammattilaisorganisaatiossa mikään ei ole vain yhden henkilön panoksen takana. Se on yksi vähän paskempi peli yhdelle sun toiselle joko samaan aikaan tai vuoronperään ja se on koko orkesterin kauden loppu.
Seuran näkökulmasta taloudellinen panostus, sanotaanko vaikka +150k€ nykyisestä panoksena urheilujohtajan palkkaan per vuosi, pitäisi näkyä myös tuloksessa nopeasti, koska raha ei kasva puussa. Se 150k€ on jostain muualta pois.
Suomessa työnantajamaksut ovat sen verran korkeita, että nämäkin kulut pitää huomioida. Jonkun työntekijän kustannus on yritykselle jotain ihan muuta kuin se, mitä sille työntekijälle maksetaan ja mikä hänen palkkanauhassaan näkyy. Otetaan esimerkki:
HIFK palkkaa UJ:n ja bruttopalkaksi sovitaan 225k€/v. Riippuen siitä, minkä ikäinen UJ on, seuran palkkakustannukset ovat v. 2024 yhteensä:
- ikähaarukassa 17-52v. ja 63-68 v. kustannukset ovat samat, eli 283 020€/v.
- ikähaarukassa 53-62 v. 279 492€/v
Jos HIFK palkkaa UJ:n, jonka palkkakustannus on 85k€/v,
- ikähaarukassa 17-52v. ja 63-68 v. kustannukset ovat jälleen samat, eli 106 932€/v
- ikähaarukassa 53-62 v. taas 105 600€/v
Eli, yhden verovuoden aikana tämä kalliimpi UJ maksaa seuralle hänen iästään riippuen joko 176 088€- 173 892€ enemmän. Laskin nyt vain nämä erot sen mukaan, että molemmat palkat ovat samassa ikähaarukassa. Myös muita variaatioita saa laskea, jos kiinnostaa. Tämän vertailuni pointti on siinä, että yhden verovuoden aikana kalliimman UJ:n pitäisi saada tuloksia aikaan aivan järjettömän paljon enemmän, jotta palkkaus olisi oikeasti työnantajan näkökulmasta perusteltua. Vertailun vuoksi Tapparan Antti Tuomenoksaa ei verokoneesta löydy, eli hän on tienannut v. 2022 alle 100k€, joten pelkästä palkasta asia ei ole kiinni. Sama juttu Kärppien Harri Aholla, ja Jarno Kultasella. Ilveksen Koskela tienasi 106k€, Sahlstedt 113k€, Ässien Vuorinen 107k€ ja sokerina pohjalla Rauli "Rale" Urama 150k€. Kaikkien tulot pelkkiä ansiotuloja. Eli, tossa 100k€ pinnassa UJ:n liksat Suomessa pyörii, enemmistö alle satasen. Salmelaisen palkkaa ei ainakaan näkyvyyden ja duuniin kohdistuvan ulkopuolisen paineen perusteella voi liian suureksi haukkua.
Sitten, jos ajatellaan, onko kohtuullista odottaa yhden kauden aikana UJ:lta ihan konkreettisia tuloksia, jotka näkyvät viivan alla, niin varmaankaan ei ole, koska sen UJ:n työn arvoa ei seuran näkökulmasta lasketa pelkässä edustusjoukkueen menestyksessä. Mestaruuden voittaminen voi itse asiassa olla jopa seuralle kallista lystiä sen tilikauden aikana, mutta se menestys näkyy yleensä kyllä sitten tulevaisuudessa. Mutta yrityksen näkökulmasta pitää ottaa kaikki aspektit huomioon.
Haastavinta on se, että etukäteen ei voi tietää, pystyykö tämä yksi henkilö nostamaan koko urheilupuolen tasoa ja urheilullista tulosta niin paljon, että se raha tulee varmasti tavalla tai toisella takaisin. Seura ei voi laskea minkään sarjasijoituksen varaan yhtään mitään, mutta kuluihin on pakko löytyä fyrkkaa. UJ:n pestiin ei yleensä lähtökohtaisesti palkata ketään lyhyellä projektilla, joten on realistista laskea vaikkapa viiden vuoden kulut, koska UJ on voinut tehdä duuninsa hyvin, mutta urheilullinen tulos ei ole seurannut perässä.
Laskin tässä kohtaa eri ikäryhmien kulujen keskiarvon, niin ei mene liian monimutkaiseksi:
- Kalliimman UJ:n kulut per 5v. = 1 406 280€
- Halvemman UJ:n kulut per 5 v. = 531 330€
Erotus on siis
874 950€ per 5 v.
Se on jossain määrin ihan ymmärrettävää, ettei fanin tarvitse välittää realiteeteista. Mutta seurajohdolla ei tällaista luksusta ole. Seuran on jostain tuo erotus löydettävä ja jossain kohtaa tulee eteen se tilanne, että on myös arvioitava, paljonko se todellinen hyöty euroissa on. Ja sitähän ei etukäteen tiedetä. Jos jotkut pelaajat siirtyvät meiltä NHL:ään, kasvattajakorvauksia tietysti tulee, mutta mä en laittaisi sitä sen UJ:n ansioksi, vaan sen pelaajan itsensä, hänen junnuvalmentajiensa ja vanhempiensa ja varmasti myös edarin valmennuksen ansioksi. Se on tietysti sitten toinen juttu, jos joku junnu vaihtaa meille pelkästään sen UJ:n takia, mutta en mä näkisi tätäkään kovin todennäköisenä, koska kokonaisuus ratkaisee ja se arkinen duuni tehdään ihan muiden henkilöiden kanssa. Olisiko ko. pelaaja päässyt NHL:ään jonkun toisenkin UJ:n vahtivuorolla? Todennäköisesti olisi. Päästäkseen NHL:ään pelaajan pitää olla kuitenkin ihan poikkeuksellinen talentti, sopimuksen voi toki saada helpommin pelkän potentiaalin pohjalta. Mutta silti tämä joukko on valtavan pieni.
Jotta seura voisi kattaa tuon n. 875k€:n erotuksen, HIFK:lla alkaa jossain määrin tulla jo seinät Nordiksella vastaan. Toki rahaa voi saada sisään muutakin kautta, mutta nuo ovat oikeasti todella isoja summia. Verottaja vie kuitenkin yrityksiltä joka välillä oman osansa.
No olisiko sellaiset henkilöt, joilla on jotain kosketuspintaa pelaajarekrytoinneista, tai edes henkilörekrytoinneista. Ei ole minun tehtävä kertoa nimiä, mutta sanotaan nyt että vaikkapa jo TuTon tai Helsinki Seagullsin pelaajahankinnoista vastaavat olisivat heti uskottavampia niminä, keitä he ikinä ovatkaan.
Ei siis tarvi olla mikään Kekäläinen, mutta ei nyt ihan 0-tasollakaan. Joku vaikka, joka on tehnyt hyvää työtä pienemmässä mittakaavassa ja pienemmillä resursseilla. Ihan ettei seuraavaa viittä kautta taas ensin opeteltaisi ja annettaisi aikaa, joukkueen ollessa sijoilla kuusi ja ynnämuut.
Miksei sinun tehtäväsi ole kertoa nimiä? ? Sinähän vaadit, että UJ-valinta pitäisi tehdä
selkeästi meriittejä jo entuudestaan omaavien henkilöiden välillä, niin kai sulla on joku idea siitä, keitä nämä henkilöt ovat? Mutta siis ainakin TuTon Jouni Virpiö olisi kovempi kuin Janne Pesonen? Ja Seagullseilta ei pikaisella googlettamisella löytynyt varsinaista UJ:ta, joten oletettavasti siellä sitten valmennus etsii pelaajia ja toimiston kanssa tehdään sopparit? Varmaan oli osittain kieli poskessa heitetty kommentti, mutta kyllä mä ottaisin 100/100 ennemmin Janne Pesosen kuin TuTon Jouni Virpiön, jos näistä kahdesta pitäisi valita. On se kuitenkin hippasen eri asia neuvotella Mestis-tason pelaajien kanssa kuin Liiga-tason pelaajien kanssa. Joukkueen kasaamisesta Virpiöllä toki toistaiseksi enemmän kokemusta, mutta eipä nuo tulokset Mestiksessäkään hurraa-huutoja aiheuta.
Pesonen on nyt muutaman päivän tehnyt duuniaan, joka on vasta hyvin alussa. Eikö olisi kohtuullista antaa hänelle edes mahdollisuus näyttää osaamisensa? Me kaikki kai haluaisimme itsekin, että meillekin se annettaisiin, kun uuteen duuniin menemme. Vai?