Dragan Dabic
Jäsen
- Suosikkijoukkue
- HIFK
Kuka päättää päävalmentajan palkkaamisesta?
Tähän kysymykseen tuntuu tiivistyvän kaikki oleellinen HIFK:n johtamisesta.
Senhän pitäisi mennä niin, että hallitus valitsee toimitusjohtajan ja toimitusjohtaja vastaa yhtiön operatiivisesta toiminnasta apunaan johtoryhmä.
Hallitus puolestaan vastaa visiosta (päämäärä), strategista (miten päämäärä saavutetaan) ja investoinneista yms. isoista linjoista.
Toimitusjohtajan tärkeimpiä tehtäviä on pyörittää bisnestä strategian mukaisesti ja yhtenä tärkeimmistä tehtävistä valita muut avainhenkilöt kuten urheilujohtajan, joka puolestaan rekrytoi omat suorat alaisensa tärkeimpänä päävalmentaja.
Jos homma menisi HIFK:ssa näin, niin pitäisi olla selvää, että organisaation ylimmässä johdossa on paikka kunnon "tuuletukselle".
Jatkuva alisuorittaminen kielii siitä, että joku tai jotkut eivät ole tehtäviensä tasalla.
Kaikkea ei voi todellakaan laittaa päävalmentajan piikkiin, vaikka onkin ilmiselvää, että hän on yksi henkilöistä, jolla osaaminen ei riitä.
Liipasimella pitäisi olla lisäksi ainakin toimitusjohtaja ja/tai urheilujohtaja.
Tässä on nyt vaan epäselvää seuran johtaminen kokonaisuudessaan ja erityisesti hallituksen rooli siinä.
Jatkuvasti kuulee näkemyksiä, että hallitus sotkeutuu operatiiviseen toimintaan esimerkiksi valitsemalla päävalmentajan. Jos näin todella on eikä kyseessä ole kumieimasin-käytäntö, niin se kielii vahvasti erittäin vanhakantaisesta neuvostoliittolaisesta toimintakulttuurista, joka on juurisyy kaikkiin ongelmiin, eikä yksittäisten johtajien vaihtaminen auta.
Tähän kysymykseen tuntuu tiivistyvän kaikki oleellinen HIFK:n johtamisesta.
Senhän pitäisi mennä niin, että hallitus valitsee toimitusjohtajan ja toimitusjohtaja vastaa yhtiön operatiivisesta toiminnasta apunaan johtoryhmä.
Hallitus puolestaan vastaa visiosta (päämäärä), strategista (miten päämäärä saavutetaan) ja investoinneista yms. isoista linjoista.
Toimitusjohtajan tärkeimpiä tehtäviä on pyörittää bisnestä strategian mukaisesti ja yhtenä tärkeimmistä tehtävistä valita muut avainhenkilöt kuten urheilujohtajan, joka puolestaan rekrytoi omat suorat alaisensa tärkeimpänä päävalmentaja.
Jos homma menisi HIFK:ssa näin, niin pitäisi olla selvää, että organisaation ylimmässä johdossa on paikka kunnon "tuuletukselle".
Jatkuva alisuorittaminen kielii siitä, että joku tai jotkut eivät ole tehtäviensä tasalla.
Kaikkea ei voi todellakaan laittaa päävalmentajan piikkiin, vaikka onkin ilmiselvää, että hän on yksi henkilöistä, jolla osaaminen ei riitä.
Liipasimella pitäisi olla lisäksi ainakin toimitusjohtaja ja/tai urheilujohtaja.
Tässä on nyt vaan epäselvää seuran johtaminen kokonaisuudessaan ja erityisesti hallituksen rooli siinä.
Jatkuvasti kuulee näkemyksiä, että hallitus sotkeutuu operatiiviseen toimintaan esimerkiksi valitsemalla päävalmentajan. Jos näin todella on eikä kyseessä ole kumieimasin-käytäntö, niin se kielii vahvasti erittäin vanhakantaisesta neuvostoliittolaisesta toimintakulttuurista, joka on juurisyy kaikkiin ongelmiin, eikä yksittäisten johtajien vaihtaminen auta.