Mainos

Etätyö

  • 28 952
  • 199

Turder

Jäsen
Suosikkijoukkue
Toronto Maple Leafs
Tein aiemmin (pari vuotta sitten) etätöitä pari päivää viikossa ja kyllähän siinä mukavasti saa sovitettua arkisia juttuja hyvin työpäivään, jos vaikka tulee joku tilaus kotiin (tyyliin sohva tms isompi), käy nuohooja jne, jotka aiemmin vaati joko vapaapäivän tai puolikkaan päivän. Eipä siinä, kaikin puolin hyvä systeemi kunhan vain esimies ja kollegat muistavat, että informaation pitää kulkea ja viestinnän merkitys kasvaa.

Sittemmin työtehtävät vähän muuttuivat ja nykyisin en voi tehdä etänä, koska dinosaurukset ajattelee, että on pystyttävä seuraamaan ettei tehdä töitä esim. humalassa tms huonosti, kun pikkuvirheillä saa aikaan rahallista vahinkoa helposti. Sinällään aika absurdia, että samanlaisen näppisvirheen voi kyllä tehdä toimistollakin, mutta tietty taho istuu etäoikeuksien päällä aika tiukasti. Vielä koomisempaa kun osa sai etäoikeudet koronakeväänä kun oli pakko, muuten vaihtoehtoina oli busineksen alasajo tai isomman työporukan altistaminen. Hyvinpä sekin aika meni ja kun jengi terveenä niin sitten oikeudet veks ja takaisin toimistolle.

Nyt korona-aikana ainoa huono asia näin toimiston näkökulmasta on, etäilevien erilainen päivärytmi. Työaika käytännössä menee pitkälti 9-17, mutta etäilevillä on jänniä alkaen 7.30 kalenterivarauksia tai päättyy 17.30 jne. Tai perinteinen 11-13 kalenterivaraus, käypä siinä lounaalla kun etäilevä mussuttaa samalla kotona mikki mutella lounaan. tai muutenkin pystyy syömään helposti töiden ohella kun jääkaappi on vieressä jos nälkä iskee. Kerran joku avautui, että aika myöhään menee kun pitää lapset hakea ja on vielä kotimatkakin, että helppohan se on kotona kun palaveri loppuun 17.30 niin siitä siirtyy minuutissa tekemään ruokaa lapsille. Toiset pendelöi sitten 30-60min siihen päälle. Pikku juttuja ja aina voi ehdotella uutta aikaa, mutta helposti etänä sujahtaa siihen omaan kuplaan ja aikatauluihin, mihin muut eivät pysty taipumaan. Sinällään nyt sama mihin aikaan työ tehdään yksinään, kunhan tehdään kunnolla.
 

aalto

Jäsen
Suosikkijoukkue
JYP, änärin suomalaiset
Tein aiemmin (pari vuotta sitten) etätöitä pari päivää viikossa ja kyllähän siinä mukavasti saa sovitettua arkisia juttuja hyvin työpäivään, jos vaikka tulee joku tilaus kotiin (tyyliin sohva tms isompi), käy nuohooja jne, jotka aiemmin vaati joko vapaapäivän tai puolikkaan päivän. Eipä siinä, kaikin puolin hyvä systeemi kunhan vain esimies ja kollegat muistavat, että informaation pitää kulkea ja viestinnän merkitys kasvaa.

Sittemmin työtehtävät vähän muuttuivat ja nykyisin en voi tehdä etänä, koska dinosaurukset ajattelee, että on pystyttävä seuraamaan ettei tehdä töitä esim. humalassa tms huonosti, kun pikkuvirheillä saa aikaan rahallista vahinkoa helposti. Sinällään aika absurdia, että samanlaisen näppisvirheen voi kyllä tehdä toimistollakin, mutta tietty taho istuu etäoikeuksien päällä aika tiukasti. Vielä koomisempaa kun osa sai etäoikeudet koronakeväänä kun oli pakko, muuten vaihtoehtoina oli busineksen alasajo tai isomman työporukan altistaminen. Hyvinpä sekin aika meni ja kun jengi terveenä niin sitten oikeudet veks ja takaisin toimistolle.

Nyt korona-aikana ainoa huono asia näin toimiston näkökulmasta on, etäilevien erilainen päivärytmi. Työaika käytännössä menee pitkälti 9-17, mutta etäilevillä on jänniä alkaen 7.30 kalenterivarauksia tai päättyy 17.30 jne. Tai perinteinen 11-13 kalenterivaraus, käypä siinä lounaalla kun etäilevä mussuttaa samalla kotona mikki mutella lounaan. tai muutenkin pystyy syömään helposti töiden ohella kun jääkaappi on vieressä jos nälkä iskee. Kerran joku avautui, että aika myöhään menee kun pitää lapset hakea ja on vielä kotimatkakin, että helppohan se on kotona kun palaveri loppuun 17.30 niin siitä siirtyy minuutissa tekemään ruokaa lapsille. Toiset pendelöi sitten 30-60min siihen päälle. Pikku juttuja ja aina voi ehdotella uutta aikaa, mutta helposti etänä sujahtaa siihen omaan kuplaan ja aikatauluihin, mihin muut eivät pysty taipumaan. Sinällään nyt sama mihin aikaan työ tehdään yksinään, kunhan tehdään kunnolla.

Aika jännä ilmiö teillä tuo, että ihmiset alkavat siirtämään palavereita oman päiväryhminsä mukaisiksi. Omalla työpaikalla noudatetaan kiltisti palaverien sijoittamista 9-15 välille, jolloin kaikki ehtivät mukaan ja jos pitää mennä tuon ulkopuolelle, niin sitten aina kysytään ensin. Lisäksi lounasaikaa kunnioitetaan eli kalenterivarauksia tehtäessä katsotaan kollegan aikatauluja ja jos siellä on edellinen palaveri 12 asti, niin uutta ei laiteta alkamaan heti perään tai kukaan ei edes kehtaisi ehdottaa 11-13 palaveria. Se, että palaverit sijoittuvat tietyille ajoille, jättää sitten aikaa tehdä oikeat työt joko aamulla tai iltapäivällä oman aikataulun ja työrytmin puitteissa. Ongelma on tietenkin se, että etätyöaikana kaikesta pitää pitää palaveri ja kalenterit täyttyy. Osittain tätä ongelmaa varten on säännölliset aamupalaverit, joissa voi nopeasti jutella akuutit asiat ja niille ei tarvitse erikseen buukata 30/60min palaveriaikaa kalenteria rasittamaan. Lisäksi nuo aamupalaverit pitävät kaikki kärryillä siitä, että mitä työkavereilla on menossa.
 

Turder

Jäsen
Suosikkijoukkue
Toronto Maple Leafs
Aika jännä ilmiö teillä tuo, että ihmiset alkavat siirtämään palavereita oman päiväryhminsä mukaisiksi.

Jep, tosin yksittäistapauksia nämä pääosin on, ja yksi ongelma on siinä, että monella on kalenteri jo täynnä noiden normiaikojen osalta, jolloin sitten mennään näihin vähän luovempiin ratkaisuihin. Mutta tuonkin asian saisi kuntoon kun linjattaisiin vain yhteiset ajat, nythän se menee pitkälti yksilön harkinnan mukaan ja pelisilmää kaikilla ei tähän aina ole.
 

Andi

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jukurit, Tappara
...Jos asioita voisi tehdä toisin, tekisin. Etätyössä kunnon tauot ja enemmän vaikka ulos ja kesällä soutamaan mökillä. Näin teinkin, usein, mutta mukana oli veneessä puhelin ja kannettava... Työaika voisi olla edelleen joustava, mutta se päättyisi tiettyyn aikaan päivästä, ja vapaa-aika olisi oikeaa vapaa-aikaa. Työn ja vapaa-ajan sekoittuminen tapahtuu etänä niin helposti, että siitä irti pääseminen on vaikeaa. Työ ikäänkuin kuuluu myös osaksi vapaa-aikaa.
Itse aloin tuossa syksyn saavuttua kokeilemaan aamuista metsälenkkiä ennen etätyöpäivän aloittamista. Oli aamupäivällä muuten virkeä aloittaa työt kun 6-7 maissa lähti ensin metsään kävelemään esim 5km lenkin haulikko kainalossa. Työpuhelin ei ollut matkassa edes mukana. Keväällä/kesällä aamupäivästä katkaisin työt käymällä myös soutelemassa ja kokemassa verkot. Tämä oli myös työpäivän päätteeksi hyvä tapa katkaista työt mielestä. Pitkiä aikoja ei vaan pysty mökillä etäilemään kun tuo kännykkäverkko on aika paska.
 

Jupe

Jäsen
Suosikkijoukkue
Helsingin IFK
Etätöissä ollaan kotikonttorilla.
Onko yllätys että monet Jatkoaika-aktiivit ovat etätöissä. :) Ei sillä edelleen pystyn tekemään ainakin tunnin enemmän töitä kotikonttorilla kuin toimistolla, monestakin syystä.

Älkää kertoko mun työnantajalle että kirjoitan tänne, tai että mulla oli äsken tossa pöydällä kännykästä auki F1-harjoitukset, jouduin tosin sulkemaan ne kun alkoi asiakaspalaveri Teamsilla.
 

ISH

Jäsen
Suosikkijoukkue
NHL, HIFK, Arsenal
Mä olen luonteeltani semmoinen, että en osaa olla kateellinen mistään. En sitten mistään. Mutta kyllä se ihmetyttämään pistää kun naapuri on ollut nyt 11 kk etätöissä joihin tuntuu kuuluvan mm. golf ja mökkeily.

Ja kun hänen tittelissään on mm. termi President, niin näistä saatanan tärkeistä etätöistä saa varmaan ihan mukavan korvauksenkin.

Jos pystyt tekemään työsi etänä, et ole yhteiskunnalle tärkeä.
 

RexHex

Jäsen
Suosikkijoukkue
NHL
Mä olen luonteeltani semmoinen, että en osaa olla kateellinen mistään. En sitten mistään. Mutta kyllä se ihmetyttämään pistää kun naapuri on ollut nyt 11 kk etätöissä joihin tuntuu kuuluvan mm. golf ja mökkeily.

Ja kun hänen tittelissään on mm. termi President, niin näistä saatanan tärkeistä etätöistä saa varmaan ihan mukavan korvauksenkin.

Jos pystyt tekemään työsi etänä, et ole yhteiskunnalle tärkeä.

Tärkeää ei ole olla yhteiskunnalle tärkeä vaan olla turhan tärkeä. Terveisin etätyöläinen.
 

Valapatto

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ilves
Laitetaan lääkärit, sairaanhoitajat, poliisit, palomiehet jne. jne. 11 kuukaudeksi etätöihin niin alkaa homma toimia.

No hoitsuna olisin periaatteessa voinut olla viime vuoden maaliskuusta alkaen etänä, mutta haluan tehdä myös töitä ihan työpaikalla ja ihan oman itseni takia.

Ei tietenkään kaikki voi olla koko aikaa etänä, mutta onhan se nyt aivan älyvapaata jos tosissaan meinaa, että sillä missä työ fyysisesti tehdään on jotain merkitystä yhteiskunnallisen tärkeyden kanssa.
 

FASlapsi

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa
Minä pystyn tekemään aika paljon työstäni etänä, se on mukavaa. Mukavaa on myös se etten ole yhteiskunnalle tärkeä, niin ei tarvii niin hirveesti stressata. Riittää kun vähän jotain välillä tekee, palkka vois kai olla parempikin joo, mutta ei tuo nykyinenkään nyt harmita. Korvaus suhteessa työn vaatimaan vaivaan ja aikaan, se on itelleni semmonen hyvä mittari, ja se viisari sojottaa ihan hyvässä asennossa nyt. Voi olla että sitten kun korona hellittää ja matkustelu normalisoituu, viisari hieman laskee, mutta uskon ettei silti liikaa.

Muut voi sitten pyörittää tätä yhteiskuntaa, mielelläni teitä kehun ja aplodeeraan. Ja on niitä toisia jotka saa vielä vähemmällä vaivalla vielä enemmän, mutta sehän on vaan hieno homma, hattu päästä moisten taitureiden edessä.
 

Czescku

Jäsen
Suosikkijoukkue
SaiPa, Stadin Keltamustat

Huerzo

Jäsen
Suosikkijoukkue
Valittajien luvattu maa
Omakotitalon riemuja on myös vapaus tehdä työpisteestään mieleinen ja häiriötön.
Ennen vuoden vaihtumista hommasin toisen näytön, uuden työtuolin ja sähköpöydän. Saa kaikki etätyöstä aiheutuneet hankinnat samalle vuodelle ja verovähennyksiin (automaattisen vähennyksen yli menevältä osalta). Lisäksi nettikuluista osa ja isompi työhuonevähennys edellä mainittujen hankintojen päälle.

Etätöissä ollaan tällä tietoa ainakin juhannukseen asti ja koska rokotusjärjestyksessä ollaan jumbosijoilla, saattaa työpaikalle paluu venyä syksyyn asti. Ei ole ainakaan vielä ilmennyt polttavaa tarvetta palata konttorille. Jos asia on minusta kiinni, etätyö tulee jatkumaan jatkossakin.

Muoks - verottajan etätyön vähennyksiin liittyvä lehdistötiedote muillekin tiedoksi:
 
(1)
  • Tykkää
Reactions: DAF

DAF

Jäsen
Suosikkijoukkue
se kolmikirjaiminen. PISTI PALLON MAALIIN
Jep, kunhan ergonomiahommat on viime vuoden myötä hoidettu, aika hyvin varmasti on monen etätyömaailma muotoutunut nytkin.
 

Tadu

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна
Meidän firmassa henkilöstön tyytyväisyys työhön ja siihen liittyvät mittarit viime vuodelta ennätyskorkealla kiitos etätyön.

On kyllä jees kun voi kirjoitella Jatkoaikaan ilman pelkoa, että joku tulee fyysisesti juttelemaan. Skype-viesteihin ja meileihin voi helpommin jättää reagoimatta.
 
(1)
  • Tykkää
Reactions: DAF

Orvo Muusi

Jäsen
Suosikkijoukkue
Kärpät
Meidän firmassa henkilöstön tyytyväisyys työhön ja siihen liittyvät mittarit viime vuodelta ennätyskorkealla kiitos etätyön.
Meillä on vähän niin ja näin. Osalla niistä jotka ei edes saa tulla työmaalle niin on omien sanojensa mukaan isoa ahdistumista koska kontaktit muihin ihmisiin vähentyneet roimasti, varsinkin yksin asuvilla. Itse saan vielä valita missä työni teen joten olen ollut pääsääntöisesti työpaikalla.
 

Hukkakaato

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна / Jokerit 1992-2013 / Jokerit 2023-
Mä olen luonteeltani semmoinen, että en osaa olla kateellinen mistään. En sitten mistään. Mutta kyllä se ihmetyttämään pistää kun naapuri on ollut nyt 11 kk etätöissä joihin tuntuu kuuluvan mm. golf ja mökkeily.

Ja kun hänen tittelissään on mm. termi President, niin näistä saatanan tärkeistä etätöistä saa varmaan ihan mukavan korvauksenkin.

Jos pystyt tekemään työsi etänä, et ole yhteiskunnalle tärkeä.

Mites sellanen skenaario missä tämä Presidentti (tai kuka tahansa etätyöläinen) on vaikka joku President of Sales tai joku muu vastaava myyntitykki. On sitten ehkäpä mökiltään etäyhteydellä tuonut firmalle jonkun diilin summalla X, esim. 5 miljoonaa. Ja tästä 5 miljoonasta maksetaan sitten verot Suomeen.

On tosiaan täysin hyödytöntä toimintaa yhteiskunnalle, sairaanhoitajaksi opiskelemaan ja vähän äkkiä sieltä golfmailan varresta.
 
(1)
  • Tykkää
Reactions: Apa

douppi

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Liverpool
Meidän firmassa henkilöstön tyytyväisyys työhön ja siihen liittyvät mittarit viime vuodelta ennätyskorkealla kiitos etätyön.

On kyllä jees kun voi kirjoitella Jatkoaikaan ilman pelkoa, että joku tulee fyysisesti juttelemaan. Skype-viesteihin ja meileihin voi helpommin jättää reagoimatta.

Silläkin varmaan iso merkitys tuossa, miten viihtyisänä kukin kotiaan pitää etätyö-mielessä. Jos siis joku on sitä mieltä, että koti on epäviihtyisä "luukku" syystä tai toisesta, ja on vaikka väliaikaisessa asunnossa tms. niin vaikutus voi olla suurikin. Tai itsellä ainakin olisi, jos ajattelisin negatiivisesti kodistani ja sen ympäristöstä. Työ itsessään sama, mutta psykologinen vaikutus merkittävä.
 

moby

Jäsen
Suosikkijoukkue
JYP(#42)
Ihmetyttää hieman kun lukee, että jengi ostaa omalla rahalla pöytiä, tuoleja, näyttöjä jne. Tokihan niistä voi tehdä vähennykset, mutta kyllä nämä asiat ovat mielestäni työnantajan juttuja järjestää. Itsellä tosiaan kolme isoa näyttöä, vastamelukuulokkeet + muut ATK-härpäkkeet, sekä hissipöytä ja satulatuoli kaikki duunista lainassa.

Toinen asia on se, että yllättävää nähdä, että Suomessa on edelleen työnanatajia, jotka luulevat etätyön olevan lusmuilua ja haluavat kaikkien olevan sitella koko ajan. Oma työnantaja on norjalainen ja siellä asia on juuri noin, mutta he ovat muutenkin ysärillä mitä työntekoon tulee.

Itse olen aloittanut etähommat jo 2000-luvun alussa, joten tuollainen etätyövastaisuus Suomessa tuli kyllä puun takaa. Aina on jonkinlaiset mahdollisuudet seurata mitä työntekijät tekevät olivat sitten toimistolla tai etänä.
 

Tadu

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна
Toinen asia on se, että yllättävää nähdä, että Suomessa on edelleen työnanatajia, jotka luulevat etätyön olevan lusmuilua ja haluavat kaikkien olevan sitella koko ajan. Oma työnantaja on norjalainen ja siellä asia on juuri noin, mutta he ovat muutenkin ysärillä mitä työntekoon tulee.

Itse olen aloittanut etähommat jo 2000-luvun alussa, joten tuollainen etätyövastaisuus Suomessa tuli kyllä puun takaa. Aina on jonkinlaiset mahdollisuudet seurata mitä työntekijät tekevät olivat sitten toimistolla tai etänä.
Se on myös paskaa esimiehisyyttä jos alaiset vain surffailevat netissä ja lusmuilevat. Oma esimies ei tiedä yhtään mitä mä teen töissä. Voisin lusmuilla vaikka kuinka. Oma moraali ei tosin siihen taivu, mutta ei sitä loputtomiin jaksa itsellekään keksiä lisää tekemistä.
 

vsmo

Jäsen
Suosikkijoukkue
HPK, ManU
Jos pystyt tekemään työsi etänä, et ole yhteiskunnalle tärkeä.

En tiedä yhteiskunnasta, mutta monesti firmalle helpoimmin korvattavissa on ne henkilöt, jotka tekee tehtaalla linjalla töitä. Niissä töissä on myös vaihtuvuus suurempaa kun suunnittelu ja asiantuntijapuolella, joita voidaan hoitaa myös etänä.
 

Undrafted

Jäsen
Etätöissä työaika on suhteellinen juttu. Itse teen viikonloppuisin 2-3 tuntia helpolla hommia tai iltapäivisin vastaan puheluihin, vaikka olisin jo työt lopettanut.

Työajalla golffaamistakin tullut harjoitettua tavarantoimittajien ja asiakkaiden kanssa,
 

Huerzo

Jäsen
Suosikkijoukkue
Valittajien luvattu maa
Ihmetyttää hieman kun lukee, että jengi ostaa omalla rahalla pöytiä, tuoleja, näyttöjä jne. Tokihan niistä voi tehdä vähennykset, mutta kyllä nämä asiat ovat mielestäni työnantajan juttuja järjestää.
Viittasit ilmeisesti minun kirjoitukseeni. Julkisella puolella tilanne ei ehkä ole niin auvoinen kuin yksityisen leivissä. Jo mahdollisuus pitkäkestoiseen etätyöhön on meillä suhteellisen uusi juttu. Tunnustan, etten ole edes kysellyt kaikkien mahdollisuuksien perään. Pääsen helpommalla ostamalla vermeet itse.
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös