Perusongelma on korkeita palkkoja nauttivassa johdossa ja poliitikoissa, jotka ovat venyttäneet ja venyttäneet ongelmien perussyihin puuttumista. Tämänhetkisessä keskustelussa raha olisi merkittävästi pienemmässä roolissa, jos terveydenhuollon työolot olisi hoidettu aikaisemmin kuntoon.
Kyllä. Ja vaikka isossa kuvassa ei tietysti vaikuta mihinkään, mutta helposti löytyi sotehimmeli-alueen johtajalle huippupalkka. Systeemi on mätä.
Se kertoo siitä ongelmasta eli johtamisesta terveydenhuollossa.
/img-s3.ilcdn.fi/195bc0b5ed315f6407811347cc5f373801b3cbc19481c80ce82f3dd29f52953f.jpg)
www.iltalehti.fi
Ei niitä osaajia löydy kovin monelle muullekkaan alalle. Jos osaajia olisi niin mm. robotiikka osaajat ryöstetään suoraan koulun penkiltä ja palkkatoiveen saa laittaa itse suoraan.
Yksityisella puolella hoitajilla noudatetaan pääasiassa sosiaalipalvelualan tai terveyspalvelualan tessiä. Niiden lomat eivät ole juurikaan kuntapuolta heikompia. Terveyspalvelualan tessissä on myös 7 viikon loma, siinä jäädään kuntapuolesta vain 3 päivää. Sosiaalipalvelualan tessissä maksimilomat on 6 viikkoa ja 3 päivää. Siinä jäädään viikko kuntapuolen tesseistä. Erot ovat aika pieniä. Kaikissa yksityisen puolen tesseissä ei suoraan vain noudateta vuosilomalaki.
No eihän sitä voi tollai mitata. Kyl se määrittää sen työnvaativuuden mitä sen tunnin aikana pitää tehdä.
Joo eiköhän työnantajalla tähän ole perusteet miksei tätä voida toteuttaa hoitotyössä. Ei siinä kyllä itsekkin parantaisi työoloja pidentämällä jaksoa 3->6 viikkoon, mutta ymmärrän miksei se työnantaja ole tähän halunnut lähteä. Ja et sä voi edelleenkään verrata sairaalaan mihkään tehtaaseen.
No jos se kunnallinen ei saa hoidettua sitä asiaa (hoitotakuun mitoissa) ni se joutuu ostaan palvelun yksityiseltä. Yksityinen määrittää sille palvelulle hinnan (joka on korkea) se vaan menee niin loppujenlopuksi, että veronmaksaja maksaa sen laskun oli kyseessä sitten kunnallinen palveluntarjoaja tai Yksityinen jolta kunta on ostanut palvelun. Varmasti ymmärrät tämän.
Niin siinä se on kaksi viikkoa enemmän lomaa kuin monella muulla yksityisillä aloilla, sen seurauksena pitää sulkea osastoja ja hommata enemmän sijaisia yms. Lomat siihen samaan viiteen viikkoon kuin käytännössä kaikkialla muuallakin niin se vaikuttaa heti palkanmaksukykyyn kun palkkaa maksetaan työstä ei lomailusta.
Itsellä suututtaa asiasta uutisointi. Etenkin nuo lehdissä näkyvät palkat ei ainakaan ole niin kovia.
Miksei voisi kun sitä tehdään muuallakin?
Ei siihen ole mitään järkevää perustetta, ongelma on siinä mitä sinäkin tässä jauhat eli mitään ei saisi muuttaa ja ei ymmärretä sitä, ettei sitä työvoimaa ole tulevaisuudessa nykyistä enempää. Ne työt tehdään tulevaisuudessa vähemmällä porukalla niin on pakko tehdä muutoksia, jos ei muuten niin pakon edessä.
Kelan korvausten poistolla aiheutetaan entistä enemmän painetta julkiselle puolelle, korottamalla Kela korvausten määrä itseassa vähentäisi painetta julkisen puolen terveydenhuollosta. Tällöin olisi mahdollista panostaa niihin "ongelmatapauksiin". Oikeasti se yksityinen palvelu on näissä perusterveydenhuollon toimissa lähes aina tehokkaampi kuin julkinen puoli.
Jos 2200 netto kuussa menee asumiseen ja ruokaan, niin ehkä kannattaa katsoa peiliin.
Siis tarkoitan että palkat ei ole niin kovia kuin jutuissa puhutaan. Itsellä ehkä korona-aikana pari tuollaista palkkaa tullut, kun on vedetty tuplavuoroja ilman vapaapäiviä.
Nyt pitää olla jo hoitaja kommentoidakseen hoitajan palkkoja, mutta hoitajan ei varmaan tarvitse olla insinööri kommentoidakseen insinöörin palkkoja.
En tiedä, kuinka kovista palkoista nyt puhut, mutta se reilun kolmen tonnin keskipalkka on ihan tilastotieto. Onhan se selvää, ettei keskipalkka vaadi tuplavuoroja ilman vapaapäiviä.
Aika harva lähihoitaja tai edes parempi palkkainen sairaanhoitaja pääsee tuollaisille palkoille. Se vaatii totaalista perseen myymistä tuplavuoroilla ja useasti viikossa orjana olemista.
Tämä oli jostain aiemmasta viestissä, ilmeisesti facebookissa olivat (jonkun) tutun hoitajat kertoneet, että saavat saman kuin kaupan kassa. Paksuahan tuo on, kaupan kassa pääsee hikisesti bruttona tuohon 2200 e kuukausipalkkaan, kun on vähintää 8 vuotta ollut talossa. Iltalisä n. 4 e/tunti kello 18 jälkeen, lauantailisä reilu 5 e ja joitain muita lisiä voi saada työn luonteesta riippuen. Nettona jäänee kätöseen n. 1700-1800 e.
Lopulta hoitajillekin jää usein käteen tuo sama summa, ellei tee niitä ylitöitä. En tiedä minkä mukaan nuo tilastolukrmat on laskettu, mutta tällä hetkellä hoitajat tekevät huomattavia määriä ylitöitä ja se näkyy varmaan keskiarvoissa sitten. Ja hoitajapula vuoksi ne ylityöt on pakko jonkun tehdä.
Ylityöt eivät näy keskipalkassa, joka on sairaanhoitajilla bruttona 3000 euroa. Vain sännölliset lisät.
Eihän hoitajila ole mitään säännöllisiä lisiä. Ihanko oikeasti väität että minä hoitajana, jonka ystäväpiirissä on iso määrä hoitajia en osaisi sanoa että luo luvut ovat vähintäänkin harhaanjohtavia? Hoitajien facebookryhmässä myös laajaa keskustelua aiheesta ja moni mm laittanut palkkakuittejaan tuonne.
Et näköjään, sillä mm. ikälisät ja vuorolisät ovat säännöllisiä lisiä. Jos et tiedä mistä sairaanhoitajan palkka koostuu, niin aika erikoista
Ihan noin työtaistelun näkökulmasta suosittelen laittamaan palkkakuitteja julkiseen jakoon. Jos ansiot ovat pieniä, mutta tehtyjä tunteja on normimäärä, se saa ihmiset ajattelemaan.
Moni on niitä lähettänyt esim tuolle Iltalehden toimittajalle joka niistä paikoista kirjoitteli. Eivät vaan ihan mene valtamediaan näkyville.
Muovihitsaaja
Kyllähän parinkympin kelakorvauksella saa yksittäisiä hammaslääkärikäyntejä ja lääkärikäyntejä yksityiseltä puolelta Joo ja jonoja näistä lyhyemmiksi. Mutta miten kelakorvaukset vaikuttaa sinunmielestäsi esimerkiksi huostaanotettujen lasten sijaishoitomaksuihin/mielenterveyspalvelumaksuihin/vammaispalveluasunismaksuihin/ympärivuorokautiseen laitoshoidon maksuihin/leikkaus ja muun hoidon maksuihin? Eli näihin asioihin mitkä OIKEASTI maksaa paljon yhteiskunnan rahoja.
Työolojenparannus on yksiosa jota tehy ja super ajavat neuvotteluissa.
Kyllä. Näin on tehty omalta osalta ja palkkaa saatu nostettua reilusti. Veronmaksajienkin kustannukset nousi samalla. Lämpimästi suosittelen muillekin hoitajille mittauttamaan arvonsa yksityisellä puolella. Lomatkaan ei huonontunut.
No olensenverta nuori, ettei pitkiin lomiin ole ollut asiaa kunnallisella nii tottakai se palkka on siinä mikä vaikuttaa. Toisena sitten työolot.
On se jos se vaatii perhe-elämän, ystäväpiirin, terveyden ja harrastusten uhraamista. Useampi satatuhatta hoitoalanammattilaista on tästä asiasta sinun kanssasi erimieltä. Anna sille arvoa.