Ässäorganisaatio ja muutostarve

[Akke P.]

Ei jääkiekko ole ydinfysiikkaa, Suomesta löytyy jääkiekon parissa toimivia kavereita, joilla on varmasti ammattitaitoa Ässien UTJ:ksi.

Totta. On toki varmasti niin, että henkilöitä, joilla olisi CV:ssä esittää pitkä ja menestyksekäs ura UTJ:na, ei Suomesta loydy. Sen sijaan henkilöitä, joilla on lajituntemusta ja pitkä pelaaja- ja/tai valmentajaura takana, kyllä löytyy ja kyllä tästä joukosta nyt varmasti löytyisi myös kykyjä joukkueen rakennukseen siinä kuin nykyisillä erilaisilla oto- ja harrastelijatoimijoillakin.

Puhe pätevien henkilöiden löytämisen vaikeudesta taitaa olla lopulta osin vain alibi sille, että kulloisetkin hallitus- ja taustahäärääjät - eikä vain Ässissä vaan muuallakin - eivät oikein halua ja malta luopua vallasta.

 

[Dee Snider]

Tietysti on selvää että kovia ratkaisuja on joskus tehtävä nopeasti eikä kaikesta voi aina keskustella kaikkien kanssa, mutta kyllä Aholan olisi pitänyt tässä kohtaa olla tarkkanäköisempi eikä noudattaa niin jääräpäisesti omaa ideaansa. Tiedossa varmasti oli Alpon ristiriitaisuus hahmona ja se etteivät kaikki välttämättä hyväksy häntä. Jos Ahola kerran välttämättä halusi palkata Suhosen, olisi idea pitänyt "myydä" ja perustella huolellisesti. Silloin näiltä taustajutuilta olisi kenties vältytty.

No nythän on sitten tämä toinen vaihtoehto käytössä, joten ei sinulla ole sitten mitään ongelmaa. Ongelmakohdat Ahola ja Suhonen on siivottu pois ja nyt rokataan sponsoritulvan ja "uuden ajan" säestämänä.

 

[Vellihousu]

Ei, kun se tunteella pelaaminen. Hienoa luetun ymmärtämistä.

Tarkemmat lainaukset edesauttavat luetun ymmärtämistä.

Miten "porilaisen kiekkokulttuurin" tietäminen on lopulta vahvuus? Ummikkona (ja EHM-lätkijänä) ihmettelen, että miten ei ammattitaitoiselle miehelle voida selittää, notta: "Meillä on täällä tällainen joukkue ja tätä fanit ovat tottuneet näkemään. Suurimmat puutteemme ovat nähdäksemme nämä, ja nämä herrat haluaisimme pitää". Meillä on nyt "valmis pohja", josta puuttuu muutama taidokas haku. Eikö Rautakallio osaa kertoa, mitä hän/joukkue tarvitsee?

Lätkää on lätkää kaikkialla ja menestymisen prinsiipit suunnilleen samat, mutta kyllä porilaisessa kiekkokulttuurissa ja siihen liittyvissä arvostuksissa on eroa verrattuna vaikka Ouluun tai Jyväskylään. Ehdottomasti mahdollisen utj:n tulisi ymmärtää se kehys missä toimii ja nimenomaan ymmärtää itse eikä vain nojautua siihen mitä hänelle kerrotaan. Muuten hän ei pysty muuttamaan eikä kehittämään mitään.

Olisiko "ulkomainen UTJ" huonompi vaihtoehto esim. seuraavaksi kolmeksi kaudeksi, kuin ei UTJ:tä ollenkaan?

En sano ulkomaisen utj:n olevan välttämättä huono vaihtoehto, mutta kyllä se epärealistinen on. Mikä olisi kanadalaisen johtajan motiivi lähteä Poriin? Parempia työpaikkoja on kotimaassakin.

 

[Bigmouth]

*disclaimer* Tämä on turha viesti, koska Ässät ei ole UTJ:ta hankkimassa.

Jos arvioidaan mahdollisia hakijoita Ässien UTJ:ksi pätevyys/sopivuus -akselilla, niin suurin ongelma ei varmaankaan ole tuolla pätevyyspuolella, vaan sopivuuden arvioinnissa.

Laitan nyt esimerkiksi muutaman kaikille tutun kiekkomiehen demonstroimaan ongelmaa. Kumpikin ominaisuus on arvioitu asteikolla 1-5, jossa 5 on paras.

*HUOM!* Nämä eivät ole ehdotuksia, spekulaatiota tai mitenkään todellisuuteen pohjaavia. Pyrkimyksenä on ainoastaan demonstroida asiaan liittyvää ongelmaa. *HUOM!*

Korpisalo, Jari:
pätevyys 3 (pelaajaura +1, kokemus vastaavista tehtävistä +1)
sopivuus 4 (Ässälegenda +2, toimiston kaverien kanssa väleissä +2)

Suhonen, Alpo
pätevyys 5 (kokemus vastaavista tehtävistä +2, valmennusura +1, pelaajaura, +1, kokemus vastuullisista tehtävistä +1)
sopivuus 1 (ei väleissä seuran johdon kanssa -4, porilaisuus +1, imago -2)

Suutari, Jukka:
pätevyys 4 (pelaajakentän tuntemus +3, "draivi" +1)
sopivuus 2 (ei mainittavaa pelaajauraa -1, ei porilainen -1, nuori -1)

Nuo luvut ovat hatusta vedettyjä, eikä niitä kannata ottaa vakavasti lukuina. Ne ovat vain demonstroimassa ongelmaa jonka hyvin moni kokee olevan Ässäorganisaation sisällä: sopivuusakselin kriteerit ovat täysin epäolennaisia ammattilaisorganisaatioon työntekijää palkatessa.

Moni on esittänyt täälläkin, että UTJ:llä pitäisi olla Ässätaustaa? Olen ennemminkin päinvastaista mieltä. Olisi parempi, jos saataisiin vastuulliseen rooliin mies (tai nainen) normipiirin ulkopuolelta.

Vahvasti vain epäilen, että jos Korpisalo, Suhonen ja Suutari olisivat kaikki saatavilla ja Ässät oikeasti UTJ:ta palkkaamassa, päädyttäisiin Mursketiellä Korpisaloon. Kysyä sopii, että tekisikö mikään toinen liigaseura saman valinnan jos vaihtoehdot olisivat nuo annetut? Ja jos ei tekisi, niin mistä se kertoo?

 

[Vellihousu]

Ei ymmärrä miksi vaadit esim. Korpille vielä kymmenen vuotta lisää ikää, jotta olisi pätevä? Hän on pelannut parikymmentä vuotta huipuilla, tietää varmasti jääkiekosta tarpeeksi ja sinusta 44 vuotias on vaan liian nuori??

Kirjoitin ensinnäkin kokemuksesta, en iästä eikä sen nyt tietenkään tarvitsisi olla juuri 10 vuotta vaan kehys vaikuttaa siihen minkäarvoista kokemus on. Minusta vaan neljä vuotta Karhu - Kissojen (amatööriseura) valmennuspäällikkönä ei kerta kaikkiaan ole riittävä määrä työkokemusta johtotehtävään ammattijääkiekkoseuran organisaatiossa, varsinkaan jos ajatellaan utj:n vastuullista tehtävää johon ei ymmärtääkseni kuuluisi vain joukkueen rakentaminen yhdelle kaudelle vaan kehitysnäkymien ja toimintakulttuurin luominen usean vuoden tähtäimellä. Oma pelaajaura antaa varmasti näkemystä tähän, mutta ei sekään ole itsessään mikään ammattitaidon tae.

Siitä olen samaa mieltä että päteviä henkilöitä varmasti löytyy jos niitä vain halutaan etsiä, mutta halutaanko onkin sitten toinen kysymys.

 

[Toejoen Veikko]

TV: Tamminen on itse sanonut selkeästi, että burn outin syy oli liian suuri työtaakka.

Joka tapauksessa olen taipuvainen uskomaan, että liian suuri työtaakka on pitkälti tilannesidonnainen.

Tuollaiset arvostuksen kohteet kertovat ihmisestä paljon, mutta eipä se toisaalta ole minun ongelmani.

Voi olla, että kertovatkin. En kuitenkaan pitäisi ongelmana monipuolisten ihmisten arvostamista.

Kulttuurikeskuksen johtajan paikan hakeminen - pakotie? Veikkaan, että kyseessä on enemmänkin oma tulkintasi Suhosen motiivista, halusta paeta.
Vai löytyykö jostain faktaa, että Apen motiivina oli pako?

 

[Vellihousu]

No nythän on sitten tämä toinen vaihtoehto käytössä, joten ei sinulla ole sitten mitään ongelmaa. Ongelmakohdat Ahola ja Suhonen on siivottu pois ja nyt rokataan sponsoritulvan ja "uuden ajan" säestämänä.

Minusta sekä Ahola että Suhonen olivat ongelmakohtia ja olen tyytyväinen siihen etteivät he enää vaikuta Ässissä.

Missään välissä en ole väittänyt kaiken olevan nyt hyvin, mutta en kyllä ymmärrä sitäkään että seuroista jo poistuneita käytetään ivaamisen välineinä vastoinkäymisten tullessa päälle. Huvinsa toki kullakin.

 

[TosiFani]

Kirjoitin ensinnäkin kokemuksesta, en iästä eikä sen nyt tietenkään tarvitsisi olla juuri 10 vuotta vaan kehys vaikuttaa siihen minkäarvoista kokemus on. Minusta vaan neljä vuotta Karhu - Kissojen (amatööriseura) valmennuspäällikkönä ei kerta kaikkiaan ole riittävä määrä työkokemusta johtotehtävään ammattijääkiekkoseuran organisaatiossa, varsinkaan jos ajatellaan utj:n vastuullista tehtävää johon ei ymmärtääkseni kuuluisi vain joukkueen rakentaminen yhdelle kaudelle vaan kehitysnäkymien ja toimintakulttuurin luominen usean vuoden tähtäimellä. Oma pelaajaura antaa varmasti näkemystä tähän, mutta ei sekään ole itsessään mikään ammattitaidon tae.

Siitä olen samaa mieltä että päteviä henkilöitä varmasti löytyy jos niitä vain halutaan etsiä, mutta halutaanko onkin sitten toinen kysymys.

Korpisalo on pelannut jääkiekkoa ammatikseen vuosikausia ja on toiminut tässä ammatissa johtotehtävissä monen vuoden ajan. Vai onko jääkiekkojoukkue sinusta vaan harrastus, missä kaverit käyvät vähän luistelemassa?

 

[Vellihousu]

En kuitenkaan pitäisi ongelmana monipuolisten ihmisten arvostamista.

Minäkin arvostan periaatteessa Alpon monipuolisuutta, mutta mielestäni halu työskennellä kahdessa vastakkaisessa tehtävässä yhtäaikaisesti kertoo jostakin muusta. Monipuolisuus ei saa olla syy vastuun pakenemiseen.

Kulttuurikeskuksen johtajan paikan hakeminen - pakotie? Veikkaan, että kyseessä on enemmänkin oma tulkintasi Suhosen motiivista, halusta paeta.
Vai löytyykö jostain faktaa, että Apen motiivina oli pako?

Voi olla että näkemykseni perustuu jälkiviisauteen, mutta kyllä minä tuohon aikaan ihmettelin Alpon motiiveja. En ole ikinä kuullutkaan liigavalmentajasta joka hakee julkisesti toista työtä kesken hektisimmän pelikauden.

 

[Akke P.]

Kirjoitin ensinnäkin kokemuksesta, en iästä eikä sen nyt tietenkään tarvitsisi olla juuri 10 vuotta vaan kehys vaikuttaa siihen minkäarvoista kokemus on. Minusta vaan neljä vuotta Karhu - Kissojen (amatööriseura) valmennuspäällikkönä ei kerta kaikkiaan ole riittävä määrä työkokemusta johtotehtävään ammattijääkiekkoseuran organisaatiossa, varsinkaan jos ajatellaan utj:n vastuullista tehtävää

Miten paljon Kekäläisellä oli kokemusta, kun hänestä tuli pari vuotta pelaajauran jälkeen vähän päälle kolmekymppisenä HIFK:n UTJ? Ihmistyyppi ja oma motivaatio/halukkuus lienee lopulta tärkeämpää kuin aiempi kokemus paperilla.

 

[Vellihousu]

Korpisalo on pelannut jääkiekkoa ammatikseen vuosikausia ja on toiminut tässä ammatissa johtotehtävissä monen vuoden ajan. Vai onko jääkiekkojoukkue sinusta vaan harrastus, missä kaverit käyvät vähän luistelemassa?

Niin, kyllä se pelaajatausta vaan on kaiken a ja o ja varsinkin Ässissä pelaaminen pätevöittää henkilön mihin tahansa.

"Johtotehtävällä" viittaat ilmeisesti kapteenina toimimiseen? On mielestäni vähän eri asia olla johtaja pukukopissa kuin toimistossa; jälkimmäisessä ei pilluhuumori pure ihan samaan malliin.

Tästä asiasta on toki turha kinata, mutta kyllä ihmettelisin suuresti mikäli Korpista äkkiä tehtäisiin Ässien urheilutoimenjohtaja. Täysin mahdollista sekin kyllä on kuten Bigmouth hyvin havainnollisti.

 

[Vellihousu]

Miten paljon Kekäläisellä oli kokemusta, kun hänestä tuli pari vuotta pelaajauran jälkeen vähän päälle kolmekymppisenä HIFK:n UTJ? Ihmistyyppi ja oma motivaatio/halukkuus lienee lopulta tärkeämpää kuin aiempi kokemus paperilla.

Kekäläinen oli toiminut vuosia pelaaja - agenttina minkä lisäksi hänellä oli yliopistotutkinto Yhdysvalloista ja kauppatieteiden maisterin paperit Suomesta. Eivät nekään tietysti mihinkään sinänsä pätevöitä, mutta tarkoitan vaan ettei Keklukaan ihan pystymetsästä hypännyt töihin oman halun ja motivaation varassa.

Oikean ihmistyypin merkityksestä olen täysin samaa mieltä.

 

[Dee Snider]

Minäkin arvostan periaatteessa Alpon monipuolisuutta, mutta mielestäni halu työskennellä kahdessa vastakkaisessa tehtävässä yhtäaikaisesti kertoo jostakin muusta. Monipuolisuus ei saa olla syy vastuun pakenemiseen.

Väännän nyt vielä kerran rautalangasta. Eli järkevin syy tähän oli se, että Alpo tunsi olevansa liipaisimella ja haki tätä Forssan paikkaa vain varmistaakseen duunia itselleen. Aika normaalia nykypäivänä, eikö?

Mutta on mahtavaa, että enää ei Porin Ässissä vastuuta paeta.

 

[Vellihousu]

Väännän nyt vielä kerran rautalangasta. Eli järkevin syy tähän oli se, että Alpo tunsi olevansa liipaisimella ja haki tätä Forssan paikkaa vain varmistaakseen duunia itselleen.

Järkevää Alpon toiminnasta nyt ei ainakaan saa. Tosi fiksua hakea julkisessa haussa ollutta virkaa, luuliko hän tosiaan ettei asiasta synny numero? Julkisuuden takiahan Alpo joutui lopulta vetämään hakemuksensa pois joten ainoa hyöty koko prosessista oli tahra maineeseen.

Ja jos Ässissä kerran oli niin ahdistavaa miksei hän suoraselkäisesti nostanut kytkintä? Hän jäi vielä kauden jälkeenkin Ässiin ja antoi ymmärtää hommien jatkuvan ja häipyi sitten yhtäkkiä ja yllättäen. Siinäpä lahjakkaan ihmisen ja todellisen johtajatyypin toimintaa.

 

[Toejoen Veikko]

luuliko hän tosiaan ettei asiasta synny numero? Julkisuuden takiahan Alpo joutui lopulta vetämään hakemuksensa pois joten ainoa hyöty koko prosessista oli tahra maineeseen.

Ja jos Ässissä kerran oli niin ahdistavaa miksei hän suoraselkäisesti nostanut kytkintä? Hän jäi vielä kauden jälkeenkin Ässiin ja antoi ymmärtää hommien jatkuvan ja häipyi sitten yhtäkkiä ja yllättäen. Siinäpä lahjakkaan ihmisen ja todellisen johtajatyypin toimintaa.

Vaiko sanoa. Voi tosin olla, ettei Alpoa kiinnostanut asiasta nouseva meteli.

Aholan ulostamisen jälkeen ajatteli kenties, että miksei voisi vielä yrittää, mutta sitten tuli mitta täyteen.

 

[ensio]

No tätä minä silloin "vallankumouksen" aikaan yritin tolkuttaa, että missä muutos? Mutta vastaukset olivat tyyliä: "Pro Olli Kaski", "Vitun Alpo-fani", "Säkkituali lähti, millään muulla ei ole mitään väliä", "Nyt tulee uuden ajan Ässät", ym...

Yksi asia, mikä itseä kiusaa Ässien ympärillä vuodesta toiseen ovat viestit siitä, ettei organisaation ydinporukka oikein tule juttuun toistensa kanssa. Aholan aikakauden päätös tuli julkisuuteen lopulta oikein kunnon rytinällä, mutta eivät ne ristiriidat ole siihen loppuneet. Nyt kesällä korviin on kantautunut taas yhtä sun toista: rapakon takana pelaavat menevät mieluummin A-junnujen kuin edustuksen treeneihin, koska siellä tempo ja harjoittelun taso on ihan toista kuin pitkälti Kiven vetämissä edustuksen treeneissä (tämä tuli yllätyksenä, koska Karrin olen itse mieltänyt hyvinkin duunarihenkiseksi koutsiksi tähän asti). Toinen HTT:n juttu kertoo Rautakallion ja hallituksen välisistä kiistoista, koska Pekkaa ei kuulemma kiinnostaisi vahtia jätkien kesätreenejä. Tästä olisi sitten keskusteltu isoin kirjaimin pohjalta "muista poika sopimuksesi". Ja kolmas HTT:n juttu liittyy jatsien aikaiseen kaljoittelusessioon, jonka yhteydessä Pele olisi antanut tulla isoin kirjaimin näkemyksiä paitsi Takosta, myös Hirsimäestä ja Kiven Karrista.

Näissä jutuissa on taatustikin monissa vahva värikynä mukana, mutta ei varmaan ihan niin paljon kuitenkaan etteikö kaislikossa vähän suhise. Se kieltämättä huolestuttaa ihan tosissaan - jos kauden alku lähtee menemään samaan tapaan kuin nämä harjoitusmatsit, missä vaiheessa alkaa ensimmäisiä päitä tippumaan? Siihen ei välttämättä kulu ihan hirvittävän pitkä aika.

Tiivistettynä asian voisi muotoilla niin, että nyt kyllä pelottaa ihan aidosti se, mitä Ässille tulee alkavan kauden aikana tapahtumaan. Allekirjoittanut nimimerkki varmaan muistetaan palstalla "yltiöpositiivisena ässäfanina", mutta syksyyn 2010 tultaessa on sanottava, että karu realismi (?) on tullut yltiöpositiivisuuden tilalle. Sen verran paljon riskitekijöitä tässä on ilmassa, ettei paljon naurata. Toivottavasti keväällä sitten taas naurattaisi.

 

[TosiFani]

..."Johtotehtävällä" viittaat ilmeisesti kapteenina toimimiseen? On mielestäni vähän eri asia olla johtaja pukukopissa kuin toimistossa; jälkimmäisessä ei pilluhuumori pure ihan samaan malliin...

Tämä paljastaa, ettei sinulla ole pienintäkään hajua jääkiekkojoukkueen sisäisestä toiminnasta.

 

[korkki]

Mitä vittua tää "poikamme maailmalla" debatti täällä oikein on? Vellit ja purot ovat aika sekaisin, tapelkaa vaikka maililla.

Eiks Alpo nyt kuitenkin "meidän poikiin" kuulu. Ei kai näitä ole pakko lukea jos ei halua.

Meikäläisen mielestä Aholan toiminnassa ei ollut suurempaa valittamista ennen Suhosen valintaa ja noita karsintahetkiä. Tuntuu vain että Penalle iski pikkuhiljaa jonkinlainen mammuttitauti, jolloin hän uskoi olevansa aina oikeassa kun kerran oli muutaman kerran ollut (eli saanut Ässät kannattavaksi ja oli usein esillä Ässien tiimoilta). Sen jälkeen hän piti liian jääräpäisesti kiinni Suhosesta, olihan Alpo vanha koulukaveri ja hänen valintansa valmentajaksi. Tämä jääräpäisyys sitten kostautui Penan tuhoksi ja hänet syrjäytettiin nyt enemmän ja enemmän typerältä vaikuttavaneessa vallankumouksessa. Jotain oli pakko tehdä, mutta olisiko Aholan nöyrtyminen ollut parempi juttu Ässien kannalta tai samahan tuo kai olisi ollut kun mitään edistystä ei ole tapahtunut vallankumouksen jälkeen.

 

[Vellihousu]

Tämä paljastaa, ettei sinulla ole pienintäkään hajua jääkiekkojoukkueen sisäisestä toiminnasta.

Tai sitten vain sen että kärjistykseni meni sinulta ohi.

En yhtään epäile etteikö johtavaa roolia lätkäjoukkueessa kantanut henkilö omaisi vahvaa elämänkokemusta ja kenttäpsykologin taitoja joista on varmasti hyötyä myös siellä toimistossa. Mittakaavaero joukkueen kapteenin ja utj:n tehtävien välillä on silti iso, hyvästäkään kapteenista ei välttämättä tule hyvää kiekkojohtajaa, kapteenin ei välttämättä tarvitse esim. ajatella ja suunnitella asioita pitkällä perspektiivillä kuten kiekkojohtajan. Jari Korpisalon nykyisestä työnkuvasta ja mahdollisista meriiteistä minulla ei ole tietoa, mutta onko monella muullakaan? Hänestä ei keskusteltaisi näissä yhteyksissä jos hän ei olisi entinen Ässäpelaaja.

Omalta osaltani päätän tämän teoretisoinnin tähän.

 

[TosiFani]

Tai sitten vain sen että kärjistykseni meni sinulta ohi.

En yhtään epäile etteikö johtavaa roolia lätkäjoukkueessa kantanut henkilö omaisi vahvaa elämänkokemusta ja kenttäpsykologin taitoja joista on varmasti hyötyä myös siellä toimistossa. Mittakaavaero joukkueen kapteenin ja utj:n tehtävien välillä on silti iso, hyvästäkään kapteenista ei välttämättä tule hyvää kiekkojohtajaa, kapteenin ei välttämättä tarvitse esim. ajatella ja suunnitella asioita pitkällä perspektiivillä kuten kiekkojohtajan. Jari Korpisalon nykyisestä työnkuvasta ja mahdollisista meriiteistä minulla ei ole tietoa, mutta onko monella muullakaan? Hänestä ei keskusteltaisi näissä yhteyksissä jos hän ei olisi entinen Ässäpelaaja.

Omalta osaltani päätän tämän teoretisoinnin tähän.

En ole ottanut kantaa Korpisalon pätevyydestä UTJ:n tehtävää, puutuin ainoastaan sinun erikoiseen vaatimukseen kokemuksesta. Sinusta jääkiekko ei ole ammatti, josta tulisi työkokemusta, minusta on.

 

[Vellihousu]

En ole ottanut kantaa Korpisalon pätevyydestä UTJ:n tehtävää, puutuin ainoastaan sinun erikoiseen vaatimukseen kokemuksesta. Sinusta jääkiekko ei ole ammatti, josta tulisi työkokemusta, minusta on.

"Vaatimukseni" perustui vain siihen faktaan ettei kaikista ex - pelaajista ole tullut hyviä valmentajia tai kiekkojohtajia vaikka kokemusta lajista on sinänsä ollut vaikka kuinka paljon. Kaukalo ja pukukoppi ovat kuitenkin jossain määrin omia, suljettuja maailmojaan joissa vallitsevat omat sääntönsä. Muistaakseni Kari Jalonen sanoi joskus että kun kaukalosta tulee pois, on koko laji opiskeltava uudestaan ja tämän oppimisprosessin epäilen esim. Jari Korpisalolla olevan vielä kesken.

Mielestäni tässä ajattelussa ei ole mitään erikoista, mutta ehkä en ole kirjoittanut riittävän selkeästi.

 

[Bigmouth]

"Vaatimukseni" perustui vain siihen faktaan ettei kaikista ex - pelaajista ole tullut hyviä valmentajia tai kiekkojohtajia vaikka kokemusta lajista on sinänsä ollut vaikka kuinka paljon. Kaukalo ja pukukoppi ovat kuitenkin jossain määrin omia, suljettuja maailmojaan joissa vallitsevat omat sääntönsä.

Jose Mourinho on sanonut, että "hammaslääkärini ei ole koskaan kärsinyt hammassärystä, mutta on silti maailman paras hammaslääkäri". Pelaajauran merkitystä menestyksekkääseen asioiden hoitamiseen toimiston puolella liioitellaan lähes poikkeuksetta.

Jos katsotaan suomalaisia huippuvalmentajia viimeisen 25 vuoden ajanjaksolta, niin väittäisin, että merkittävän pelaajauran tehneitä on siinä joukossa suunnilleen saman verran kuin niitä, joilla merkittävää pelaajataustaa ei ole. (Tämä väite mitään tarkistamatta.)

 

[Akke P.]

Kekäläinen oli toiminut vuosia pelaaja - agenttina minkä lisäksi hänellä oli yliopistotutkinto Yhdysvalloista ja kauppatieteiden maisterin paperit Suomesta. .

Ehkä hiukan kuitenkin liioittelua puhua Kekäläisestä tuossa vaiheessa kokeneena. Hänhän oli itse asiassa 29-vuotias ottaessa pestin vastaan ja oli lopettanut pelaajauransakin vasta samana vuonna. Kauppatieteiden maisterin paperitkin hän sai vasta vuosi UTJ:n homman aloittamisen jälkeen... :-) Toki hän oli ollut jo pelaajasopimuksien teossa mukana jo useamman vuoden ajan monien pelaajien apuna, joten siinä mielessä hänelle tuo maailma oli tuttu.

No em. ei ole Ässien kohdalla millään lailla oleellista, mutta fakta on kuitenkin se, että sellaisia henkilöitä, joilla olisi suoraa ja kattavaa kokemusta UTJ:n kaltaisista tehtävistä ei Suomessa juuri ole, koska sellaista toimenkuvasta ei suomalaisessa kiekkoilussa ole traditioita. Siksi minusta nuo halukkuus ja motivaatiotekijät ovat itse asiassa kaikkein oleellisimmat. Jos heti alkaa kulttuuritoimen pestit kiehtoa, niin ei siinä oikein pitkäjänteisestä seuran kehittämisestä voi puhua...

 

[Toejoen Veikko]

"Vaatimukseni" perustui vain siihen faktaan ettei kaikista ex - pelaajista ole tullut hyviä valmentajia tai kiekkojohtajia vaikka kokemusta lajista on sinänsä ollut vaikka kuinka paljon. Kaukalo ja pukukoppi ovat kuitenkin jossain määrin omia, suljettuja maailmojaan joissa vallitsevat omat sääntönsä. Muistaakseni Kari Jalonen sanoi joskus että kun kaukalosta tulee pois, on koko laji opiskeltava uudestaan ja tämän oppimisprosessin epäilen esim. Jari Korpisalolla olevan vielä kesken.

Hyvästä rakennusmiehestä ei välttämättä tule hyvää projektipäällikköä, hyvästä sotamiehestä ei välttämättä tule hyvää pataljoonan komentajaa, eikä hyvästä jääkiekkoilijasta välttämättä tule hyvää urheilutoimenjohtajaa. Nimellä ja maineella voi toki olla puolensa, mutta eivät ne ole takeita ammattitaidosta.

Mielestäni caset Rosa ja Zaborsky kertovat myös osaltaan organisaation puutteista varautua riskeihin. Oltiinko varauduttu siihen, että kyseiset pelaajat eivät saavukaan Padan vahvuuteen? Oltiinko tämän riskin varalle mietitty muita vaihtoehtoja?

 

[Dee Snider]

Meikäläisen mielestä Aholan toiminnassa ei ollut suurempaa valittamista ennen Suhosen valintaa ja noita karsintahetkiä.

Siis mitä? Eli Suhonen saapui tuhoamaan Pajuojan ja Härkälän hienon valmennustaiteen hedelmät, niinkö?

Mietippä sellaista juttua hetki, että jos oltaisiin menty koko 2000-luku avoimella sarjalla ja playout systeemillä, niin missä mentäisiin?

Aholan suurimmat virheet oli luottaa hopeakauden jälkeen Hirsimäen frendiin ja sitten Karin saunakaveriin, that´s it. Ei se 08-09 nippu sen parempi ollut, mitä nyt. Jos ollaan sijalla 12 kauden päätyttyä, niin Rocky on onnistunut helvetin hyvin. Riippuen tietysti vielä "vahvistuksista"...